スマートキッズ株式会社の採用・求人情報

スマートキッズ株式会社
【Z会グループ】
あなたの好きを、子どもたちに活かしませんか?
スタートは今からでも遅くありません。

≪2022年4月入社 心理学部新卒、心理大学院新卒、積極採用中≫
WEB面接も実施していますので、遠方からのご応募もお待ちしております。
MESSAGE
代表からの採用メッセージ
「教育の力により、
一人ひとりの可能性を最大限支援することによって、
共生社会の実現に貢献します」
わたしたちスマートキッズ株式会社は、2008年4月設立時に「教育の力により子ども一人ひとりの力を最大限支援すること」という理念のもと、2012年5月より放課後等デイサービス・児童発達支援を開始しました。

小さな自信の積み重ねが子どもたちの将来の自立への大きな一歩になると考え、保護者さまとともに、
一人ひとりの子どもとじっくり向き合い個性にあわせた療育計画をご提案し、生きる力を育んでいます。

わたしたちは、3つの関わりを大切にしています。
「子どもの力を信じる関わり」
「子どもの思いに沿った関わり」
「子ども一人ひとりに合わせたオーダーメイドの関わり」です。

お子さまが最大限の力を発揮できるよう、今もっている力をしっかりと把握し、
適切な支援のもとで、お子さまが自分自身の力で完遂することを見守り成長を促します。

また、お子さまの意欲と達成感を重視し、将来の自立に向けてお子さまが理解できる手段で
説明し動機づけを行うことで、生きる力を育んでいきます。

そして、一人ひとりのお子さまにとって最適な支援を行うために、
発達支援に関する様々な知識や技術を継続的に学び、
研鑽を重ね、日々真摯に子どもたちと向き合っています。

子どもたちの未来を拓き、社会の発展に貢献したいと真摯に願うみなさまを、
わたしたちの仲間にお迎えできますことを心より願っております。

スマートキッズ株式会社
代表取締役社長
黒木景子
ABOUT
障がいがある子どもたちの「できた!」を支援する会社
スマートキッズは放課後や学校休業日に、障がいがある子どもたちに居場所の提供と、それぞれの課題解決に向けて支援をする教室です。『スマートキッズプラス』は「小学生」、『スマートキッズジュニア』は「中学校1年生から高校3年生」が中心に利用しています。さらに2020年4月からは個別重点型療育教室「スマートキッズトト」がはじまりました。

スタッフには、スマートキッズの一員として、誇りを持ってサービスを提供していただきたいと考えています。そのため、私たちは研修制度を充実させています。今年からは、ビデオ研修やオンラインのライブ研修など、これまでの枠組みにとらわれない新しい研修体系を構築中です。あなたのペースで学べるので、経験・未経験問わずスキルアップができます。また、首都圏と関西に52教室展開しており、近隣教室との協力体制があるため、しっかりと有給取得もしやすい環境です。各エリアには、マネージャーがおりますので、教室内だけでなく、一人で抱え込まずに相談しやすい・発言しやすい仕組みも整えています。

経験未経験問いません。あなたの好きを子どもたちの成長に活かしませんか?1日子ども10名に対しスタッフ4~5名の少人数制なので、子どもたち一人ひとりに向き合える環境があります。またスマートキッズには、さまざまなバックボーンを持った方が働いています。個性豊かなスタッフとともに、スマートキッズを盛り上げてくれる方をお待ちしております!

★スマートキッズの日々の療育はブログ(https://smart-kids.co.jp/blog/)にアップしているので、こちらも是非ご覧ください★
  • ◆放課後等デイサービスとは?

    小学1年生から高校3年生までの障がいのあるお子さまや、発達に特性のあるお子さまが、放課後や学校休業日などを利用して、将来の自立に備えた、日常生活動作や集団生活に向けての療育を行う場所です。
    お子さまの特性や保護者の希望を踏まえた『個別支援計画』を元に、個別・集団での療育を提供しています。当社では世代に合った高品質の療育を提供すべく、小学生対象の「スマートキッズプラス」、中高生対象の「スマートキッズジュニア」と教室を分けて運営しています。
  • ◆児童発達支援事業所とは?

    放課後等デイサービスが小学1年生から高校3年生を対象としているのに対し、児童発達支援は未就学児(0~6歳)を対象としています。
    障がいの有無に関わらず、発達に特性のある未就学児に対して、日常生活における基本的な動作を身につけたり、集団生活に適応するための療育を行います。
    スマートキッズでは、個別重点型療育教室「スマートキッズトト」と、放課後等デイサービス「スマートキッズプラス」の土曜日を児童発達支援として提供しています。
PHOTOS
  • 【スマートキッズ発達支援研究所】

    発達障害のある子供たちに、健康で豊かな毎日を過ごしてほしいと願い、教育、医療、心理等の専門家を招き、「スマートキッズ発達支援研究所」を開所しました。「児童発達支援ガイドライン」や「放課後等デイサービスガイドライン」を踏まえ、支援の質の向上につながる「発達支援プログラム」の開発や効果的な活用などについて研究します。また、健康な生活を送るための専門的な提案や社会福祉活動に取り組みます。

    私たちは、子どもたちのために何ができるかを真剣に考え、一人一人の子どもに応じた最善の支援プログラムを提供できるよう研究に取り組んでまいります。

    ▼発達支援研究所について
    https://smart-kids.co.jp/labo/
  • 【あなたのペースで学べる研修体系があります】

    スマートキッズの一員として、誇りを持ってサービスを提供していただきたい。私たちは、そのように考えています。
    研修テキストは、これまでスマートキッズが培ってきたノウハウが盛り込まれたオリジナル。そのため、日々新しく更新され、常に変化しています。
    あなたのご経験に合わせて、経験・未経験関わらず、足りないところを、自分のペースで学べる研修体系があります。また一度学んだことも、復習として学び直せる点も魅力です。

    あなたのキャリアプランに合わせて、私たちと一緒に成長していきましょう。
  • 【個別重点型療育教室『スマートキッズトト』はじまりました!】

    新しいブランドとしてスタートした個別重点型療育教室「スマートキッズトト」今までのスマートキッズのノウハウを生かしながら、より専門的な視点で、療育を受けることができます。
    子どもたち一人ひとりが持つ、異なる「苦手」や「困った」に個別に向き合い、その原因がどこにあるのかを一緒に解決していきます。

    「個別指導療育」ならではのきめ細やかさで、子どもたちの「できた!」を引き出していきます。

    ▼スマートキッズトトについて
    https://smart-kids.co.jp/news/toto_start.html
  • 【WEBライブ配信療育&ブログ「おうちdeスマート」】

    コロナ感染症拡大にともない不要不急の外出ができない中、生まれた企画が「おうちdeスマート」です。WEBライブ配信による療育支援という、私たちにとっても新しいチャレンジでした。
    まず3月には、ブログ版「おうちdeスマート」がスタート。スマートキッズの臨床心理士、保育士、教諭、作業療法士などの専門家が一丸となり、普段教室で行なっている「療育」内容を、おうちde気軽に楽しんでほしいという想いで1日1本の記事をアップしました。
    また5月には、今までないWEBライブ配信による療育支援「おうちdeスマート」のイベントが計4回実施されました。スマートキッズと各ご家庭や教室を、WEBライブ配信でつなぎ、画面越しに子どもたちに声掛けをしながら、ライブで一緒に療育活動を行ないました。これからも私たちは、新しいチャレンジをしていきます。

    ◆スマートキッズブログはこちら
    https://smart-kids.co.jp/blog/
BENEFITS
福利厚生
「社員のがんばる」を応援します。
  • リロクラブ
    福利厚生の仕組みです。豊富なメニューで、プライベートも充実させることができます。
    ※正社員対象
  • グループ優待制度
    Z会グループに所属する会社(全26社)の商品やサービスを優待価格で利用することができます。
  • 表彰制度
    職務において、または職務にとらわれず優れた実績を上げた方を表彰する「栄誉表彰」や勤続年数に応じて表彰する「永年勤続表彰」があります。
MEMBERS
働き方インタビュー
スマートキッズは、有給取得率87%・産育休復帰率96%!現在までに38名が育休取得(うち男性6名)です。
実際にどんな働き方をしているのか?インタビューしてきました!
  • 家庭と仕事
    どちらも大切に。
    家庭と仕事の両立ができると感じています。スマートキッズは多店舗展開なので、近隣教室でのスタッフ調整が可能となり、安心して休むことができます。また周りのスタッフも、お互いの状況を理解して助けてくれることも有難いです。また産育休中は、会社から定期的なお便りりが届いて安心しました。現在では、時短勤務を選択して家庭との両立を図りながら教室長として働いています。これからも、スタッフの気持ちを大切しながら、しっかりコミュニケーションがとれる教室づくりをしていきます。
  • 休むことも
    大切ですよね。
    スマートキッズは、しっかり事前申請をすれば有給取得できる環境ですね。子ども相手の仕事は体力勝負なところもありますので、きちんと有給休暇を取ることも大切だと感じます。また日常的に、発達障がいがある子どもの支援する仕事は、正解がありません。ですが、教室ミーティングでスタッフ同士で知恵を出し合ったことを、すぐに実行できて、その結果をダイレクトに受け取れるのは仕事の醍醐味です。これからも短期だけでなく、長期的視点を持って、子どもたち・保護者様への支援を行なっていきます。
  • 産休育休が
    取りやすい。
    自分に合った働き方が選択できることは、スマートキッズの魅力の1つだと感じます。2度の産休・育休を取得しています。はじめは不安もありましたが、周囲のスタッフが配慮をして、身体に負担のかかる業務は対応を代わってくれたりしたので、出産まで無理なく働くことができました。出産や子育てに理解のある同僚や上司がいることは、とても恵まれていることだと思っています。休暇に必要な手続きは、事務局の労務チームがスムーズに進めてくださったので安心できました。復職後しばらくは、短時間勤務制度を利用したいと考えています。生活と仕事の両方を充実させ、相乗効果を生み出すことができたらいいなと思っています。
MEMBERS
スタッフインタビュー
20代~60代の幅広い年齢層のスタッフが活躍中!
他業界からのキャリアチェンジ組も多数!
児童福祉業界未経験でも大丈夫です。
  • 臨床心理士
    教室で働くスタッフ同⼠の雰囲気が良かったことが⼊社の決め⼿になりました。
    療育⽀援は、⼦ども⼀⼈ひとりに深く向き合うお仕事。その⽀援に専念できるよう、会社が私達をサポートしてくれています。
    さらには臨床⼼理⼠の資格取得のために会社が⾯接対策までサポートしてくれ勉強と仕事を両⽴しながら無事に資格の取得もできました。そんな体制のおかげで、充実した⽇々を過ごしています。
  • 臨床心理士
    大学院では心理学を専攻しながら保育士の資格を取得。その両方が活かせる仕事としてこの業界を選び、その中でもスマートキッズの理念や支援に力を入れているところに惹かれて入社を決めました。放課後等デイサービスの現場で子ども支援と保護者支援の経験を積み、入社三年目からは情緒障害児入所施設での出張講師を兼務。高校生以上を対象にソーシャルスキルトレーニングを行っています。仕事で悩んだときにはどうしたらいいのか?など場面設定のロールプレイングを交えながら、将来一人で生活していくためのスキル習得を支援しています。
  • 児童指導員
    以前は販売員をしており、間接的に子どもたちと関わってきました。転職の際「大学時代に学んでいた心理・保育の知識」と「販売員経験」を活かしたいと考えました。入社の決め手は、コロナ禍前の教室体験で、障がい児支援を仕事にすることに可能性を感じたからです。販売員との共通点は、お客様のニーズをくみ取り対応する点。逆に異なるのは「子どもの命を預かる責任」ですね。今は、おやつ管理や週2回活動の企画運営などを担当中。スマートキッズに来る日が「たのしい」ものとなるように、それが良い変化や成長に繋がることを信じて、日々子どもたちと向き合いながら奮闘しています。
  • 臨床心理士
    臨床心理士の資格を活かして、品質管理課で療育プログラム作成やケアホームでの講義を行なっています。今は、新しい業態であるスマートキッズトトの療育プログラムを、先輩スタッフと相談しながら作成しています。入社後、教室勤務を経験したことが、プログラムや研修計画を立てる中で役立っています。これからも自分の視点スキルを、高品質な療育、サービスに繋げていきます。
VIDEO
COMPANY
会社情報
会社名 スマートキッズ株式会社
事業内容 ■発達支援を行なう療育施設の運営
■発達支援に関わる相談支援業務
■心理系予備校「ファイブアカデミー」の運営(心理学系大学院進学対策講座、臨床心理士・公認心理師の資格試験対策講座など)
企業
WEBサイト
http://smart-kids.co.jp/
所在地 【本社】〒101-0041 東京都千代田区神田須田町1丁目2-3 Z会御茶ノ水ビル8F

東京メトロ丸ノ内線淡路町駅A2出口より徒歩1分
都営新宿線小川町駅A2出口より徒歩1分
東京メトロ千代田線新御茶ノ⽔駅A4出口より徒歩2分
CAREERS
採用情報
現在、下記の職種で募集を行なっています。
応募を検討される方は、以下のページをご覧ください。
中途採用

中途|児童指導員│個別指導療育|障がいがある子どもの成長を支援|研修充実|駅チカ

給与
月給 220,000円~
※関西エリアは、月給198,000円~

★残業代は別途全額支給いたします。
★経験・スキル・資格などを考慮し、給与額を決定します。
★試用期間3か月あり(試用期間内は待遇変更あり)
★契約…
勤務地
埼玉県入間市/千葉県市川市/大阪府大阪市
勤務
時間
シフト制

児童発達支援管理責任者|子どもにしっかりと向き合えます|事務作業は本部サポートあり

給与
月給 270,000円~350,000円
★残業代は別途全額支給いたします。
★経験・スキル・資格などを考慮し、給与額を決定します。
★試用期間3か月間あり(試用期間中は月給260,000円~)
★契約社員からスタートしていただ…
勤務地
東京都千代田区
千代田区神田須田町1-2-3 Z会御茶ノ水ビル8F
勤務
時間
10時以降に始業

中途|児童指導員│チームで障がいがある子どもの成長を支援する|残業少なめ|朝はゆっくり11時スタート

給与
月給 220,000円~
※大阪・兵庫は、月給198,000円~

★残業代は別途全額支給いたします。
★試用期間3か月あり(試用期間中は待遇変更有)
勤務地
東京都千代田区
千代田区神田須田町1-2-3 Z会御茶ノ水ビル8F
勤務
時間
10時以降に始業

児童指導員 ★安定のZ会グループ|Web研修導入│充実の福利厚生│育休復帰率96%│実務未経験OK

給与
月給19万8000円以上+賞与
※試用期間中の給与は月給18万3000円以上となります。

◎残業代・交通費は別途支給いたします。
◎上記金額は採用時の給与です。経験等を考慮した上で決定い…
勤務地
大阪、兵庫にある各教室
◎転居を伴う転勤はありません。
◎勤務地は、希望を考慮して決定します。

<大阪府>
■プラス天神橋/大阪市北区豊崎6-12-19 山野第三ビル1階
■ジュニア天神橋/…
勤務
時間
11:00~20:00(実働8時間/休憩1時間)
※学校のお休み(土曜・夏休み等の長期休暇期間)は勤務時間が前倒しになります。
└8:30~17:30、9:00~18:00、10:00…
エン転職掲載中

子ども療育教室のスタッフ◎Z会グループの企業/育休復帰率96%/Web研修導入/残業月10時間以内

給与
月給22万円以上+賞与
※試用期間中の給与は月給20万円以上となります。

★残業代・交通費は別途支給いたします。
★上記記載額は採用時の給与です。経験等を考慮した上で決定いたします。
勤務地
東京、千葉、神奈川、埼玉にある教室
◎転居を伴う転勤なし。希望勤務地を考慮して決定します。

★東京、神奈川エリア積極採用中!

<教室>
東京
■墨田区/錦糸町、両国、八広
■江東区/大島、東大…
勤務
時間
11:00~20:00(実働8時間/休憩1時間)
※学校のお休み(土曜・夏休み等の長期休暇期間)は勤務時間が前倒しになります。
└8:30~17:30、9:00~18:00、10:00…
エン転職掲載中
新卒採用

新卒|臨床心理士・公認心理師候補│障がいがある子どもの支援教室|チームで働く|充実の研修制度

給与
月給 220,000円~
※関西エリアは、月給203,000円~

・心理士の資格を取得後は別途専門職手当あり。
・試用期間3か月あり(試用期間中は待遇変更有)
・残業代は別途全額支給いたします。
勤務地
東京都千代田区
千代田区神田須田町1-2-3 Z会御茶ノ水ビル8F
勤務
時間
10時以降に始業

新卒|児童指導員│チームで障がい児の成長を支援する|少人数制の教室|ゆっくり11時出勤

給与
月給 220,000円~
※関西エリアは、月給198,000円~

★残業代は別途全額支給いたします。
★試用期間3か月あり(試用期間中は待遇変更有)
勤務地
東京都千代田区
千代田区神田須田町1-2-3 Z会御茶ノ水ビル8F
勤務
時間
10時以降に始業
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