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─ 株式会社SKBの採用・求人情報

ものづくりのプロになろう!
株式会社SKBは様々な業界で活躍する機能部品メーカーです。
MESSAGE
社長メッセージ
ものづくりの喜びを体感してほしい
色々な切り口はあると思いますが、ものづくりの楽しさは、製品ができた時の喜び、自分のアイデアが 形に残ること、そして、我々の使命である「くらしの快適と安心への貢献」が できるということの中にあります。 自分の内面にある独創性から新しいものを作る。 時間と経験を積んで、色々なものを見ていくと、今まで気づいていない 自分のポテンシャルを伸ばす機会に出会う。 そうして生まれたものをたくさんの人たちが使って、喜んでくれたりするところにものづくりの役割があります。 そういうことに興味を持てれば仕事がより身近なものになるはずです。
BUSINESS
事業内容
当社は「カラクリ=機構設計」を特色とする東大阪のメーカーです。カナモノと呼ばれる、モノを固定したり、動かしたりする機能部品の企画開発設計製造販売をしています。産業機器、インテリア/エクステリア建材、車両など生活に欠かせない、くらしを支える産業分野で活躍しています。
  • 「ほしいをカタチにする」「こんな機能がほしい。」「こんな動作を実現したい。」お客様のそのようなニーズにひとつひとつ真摯に向かい合い、住宅設備・産業機器・鉄道車両・医療機器など多くの分野でカラクリ開発をお任せいただいています。



  • 「くらしをデザインする空気のように生活空間になじむ、あってあたりまえ、なくてはこまるカナモノをつくり、
    くらしの快適に貢献したいと願っています。
  • 「ものづくり集団を牽引する」東部大阪を中心にした協力工場の連携体制推進により、日本のモノづくり技術を継承・発展させ、世界が求める品質を確立します。
PHOTOS
活躍する産業分野
当社の活躍する産業分野は多岐に渡ります。
「締める」「動かす」「固定する」
こういった機能カナモノの企画開発を行っています。
  • 鉄道車両や関連設備に関する機能部品
  • 特装車両に使われる機能部品
  • 住宅関連の建具(ドア、窓など)やエクステリア等
  • ビルサッシ等の開閉部品等
ABOUT
部署紹介・社員紹介
400件の知的財産権申請実績が物語るように、当社はクリエイティブな発想を大切にした提案力とものづくり力で、日本のくらしを快適で安心なものにする「機能金物」を開発しています。
内装建材業界・サッシ建材業界・産業機器金物業界などのトップ企業と直接取引きを行い、それらの売上げだけで、全体の90%以上を占める安定経営企業です。
大手メーカーの開発・技術部門と直接打ち合わせをしながら、図面を描き、試作をつくり、試験を行いながら、300の協力工場とともに試行錯誤を重ね、製品の質を高めていきます。SKBは、ものづくりの楽しさ・豊かさの「本質」を味わうことができる企業です。
SKBは、あなたの貴重なご経験と「新しい風」を求めています。
MORE INFO
社内活動(新卒採用)
【SKBの人財育成】

SKBでは、「人財」の育成に力を入れています。 
社員教育と採用プランを立案・実行する「人財育成ルーム」が明日の人財を育てます。 
財宝となる人に育ってもらいたい。そう願っています。

【ものづくりのプロを育てる8ヶ月研修】
無から有を創りだす、SKBのものづくりには、様々な知識・経験が必要とされます。 真のものづくり人財となるために、たとえ設計志望でなくても、 図面の読み方から、加工技術、素材知識、CAD操作等、必要な基礎知識・基礎技能を習得します。 

【研修テーマ】
新人マナー研修・JIS製図研修・2DCAD研修・各種技能研修(座学、工場見学)・原価管理研修・特許研修・加工工具研修・ノギス研修・精密万能試験機研修・その他測定器研修・製品実測研修・試作試験研修・外部セミナー・展示会見学・製品組立・出荷検査・カシメ加工研修・その他各部署研修
  • 一から、図面・CADについて学びます
  • 各部署研修で会社全体の流れを把握します。
  • 社内資格(ノギス検定・QC検定)
  • 工場見学で実際のものづくりに触れます
  • ショールーム等で開発商品を学びます
MESSAGE
先輩若手社員インタビュー
2011年から教育制度を見直し、長期研修を実施しています。 
先輩社員となるメンバーの「なまの声」です。 
2011年入社

S.Fさん 関西大学 特技:テニス
◆入社の決め手
私の入社の決め手は、SKBは製品を一から考え、様々な部署が協力して商品化する、社員がひとつになって仕事をしている会社だと感じたからです。また一 人一人の能力、個性を理解し、自分のしたい仕事をさせてもらえる、のびのびと した会社だと感じました。 仕事とは言っても、私は毎日楽しく充実した社会人生活を送りたいと思っていたので当社を選びました。
   
◆入ってからの印象、雰囲気
入社前と大きく違いはありませんでした。真面目でありながら笑いのある、社員同士が仲の良い会社だと感じ、先輩社員の方にも気軽に話せる雰囲気があり嬉しく思いました。    
◆教育について
研修期間は9ヶ月いただき、設計研修、製品の製造工程を学んでいます。私は知識も少なく知らないことだらけでしたが、協力工場へ行かせていただき、実際に部品をつくる工程を見ることでより知識も深まり、楽しく学ぶことができました。また社内研修では先輩に1対1で分からないことは教えてもらえるので心強いです。
研修9ヶ月という期間は初めは長いと感じましたが、一人前に仕事できる基礎をしっかり固めることができ、同期とも同じ研修をする中で一緒に考えたり、作業したりすることが多く、仲良くなれるので有難く思っています。
   
◆将来の希望・夢・野望
私は共に働く先輩社員の方々、今後入って来られる後輩社員一人一人に感謝され、誰もに認めてもらえるような仕事ができるようになりたいと思います。そのために今は出来ることをどんどん増やしていきたいです。
MESSAGE
先輩若手社員インタビュー
2011年から教育制度を見直し、長期研修を実施しています。
先輩社員となるメンバーの「なまの声」です。 
2011年入社
K.Iさん
阪南大学
特技:卓球
◆入社の決め手 ものづくりに興味があったから。特にSKBの多彩なアイデアと、様々なものづくりの技術で製品を形にしていく仕事がとても面白そうだと感じたからです。


◆入ってからの印象、雰囲気
 会社説明会などで感じた雰囲気の良さ、社員の方々の仲の良さはそのまま印象通りでした。 加えて一人一人の知識や技術がすごく、そんな人たちが集まって会社を動かしていると感じました。    
◆教育について
9ヶ月かけてどの部署でも活躍できるようじっくりと教えてもらえます。
実際に製品を作る過程を知ることが出来る工場見学は見ていて新鮮で楽しいですし、工場の方々も色々教えてくれるのでとても勉強になります。 
その他にも品質検査の方法や材料知識など、土台となる知識をみっちりと学ぶことができます。
初めは大学で学んでいたこととは全く違う分野で、ついていけるか不安でしたが、しっかりと学ばせてくれる環境がSKBにはあります。
   
◆将来の希望・夢・野望
自分にしか出来ないことを、ひとつでも多くできるようになりたいです。 
今は業務で活躍できるようになることが目標ですが、業務の中で自分に何が出来るのか、どうやって周りの人たちや会社に貢献していけるのかを日々考えていきたいと思います。
COMPANY
アクセス
大阪府東大阪市御厨1-5-3
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