社会福祉法人祥風会の採用・求人情報-engage

BUSINESS

事業内容

特別養護老人ホームのご入居者様、デイサービスのご利用者様の介護を中心に行っています。
令和2年4月からは新たに保育園も運営を開始しました！
『ご利用者様に満足を！ご家族様に安心を！地域の皆様に信頼を！』をモットーに、日々邁進しています。

介護事業

食事・入浴・排泄介助が主です。その他、日々の業務としてはホールでの見守りや、iPadを使用した記録の作成等もあります。また、必ず委員会にも所属し、年間行事の企画・運営や感染症対策等の衛生管理、毎月の避難訓練の実施も行います。ご入居者様、ご利用者様に安心してお過ごしいただけるよう、職員一丸となって業務にあたっています。
保育事業

土浦市からの移管で令和2年4月1日に開園しました。開園に併せて園舎をリニューアルしました。0歳児～5歳児までを対象として、定員90名のうち現在81名が在籍しています。（１）丈夫な「からだ」を育む（２）考える「あたま」を培う（３）思いやりの「こころ」を養う、の3つを保育目標に掲げて運営しています。
研修事業

〇初任者研修〇
年3回程度開講しています。週1回のスクーリングで約4ヶ月で資格取得が可能です。土浦駅から近く、駐車場も完備しているので、受講しやすい環境となっています。
〇実務者研修〇
年1回6月からスタートします。スクーリングは10月～12月の期間中に週1回だけで、その他の期間はeラーニングを使用しての自宅学習となります。
初任者研修、実務者研修共に現役の現場職員が講師を務めています。

BENEFITS

福利厚生

皆さんが安心して働きやすい環境をつくるための福利厚生を整備しています。

賞与年3回
（パートもミニ賞与あり）

3月（期末）・7月（夏期）・12月（冬期）に賞与があります。正職員だけではなく、パートさんもミニ賞与があります！正職員の2022年度の支給実績は年4.25ヶ月分です。
1時間単位での
有給休暇取得が可能

1時間単位での有休休暇の取得が可能です。取得の実績も多く、職員は有効活用しています。有給休暇の取得日数は法人全体で平均10日です。公休と有休を組み合わせて長期休暇を取ることもできます！
＜使用例＞
・病院受診の為1時間有休で早退
・こどもの学校行事参加の為半日有休
etc・・・
育児・介護休暇
育児・介護休業

育児・介護にかかわる休暇・休業の所得が可能です。取得後、現場復帰して活躍している職員がいます。昨年度・今年度の女性職員の育児休業取得率は100％です！育児休業中も手当金に関することや、復帰後の働き方などいつでも相談を受けられる体制を整えています。実際に時短勤務⇒フルタイムと段階を経ている方や復帰後直後からフルタイム等その方に合わせた働き方で復帰していただいています！
社会保険制度完備

正職員・週30時間以上のパートさんは社会保険に加入していただきます。週20時間以上30時間未満のパートさんは雇用保険のみ加入していただきます。

PHOTOS

法人内施設

当法人には3つの施設があります。各施設について紹介させていただきます！

【飛羽ノ園（ひわのえん）】
〇特養〇
・従来型50床+ショートステイ10床+ユニット型20床＝計80床の施設です。
・昨年床の張替えと外壁塗装を行い、一新しました！
・明るく活気のある施設です！

〇デイサービス〇
・定員25名
・お風呂の改築を行い、個浴ができました！

〇居宅介護支援事業所〇
・施設内に併設しています。
【憩いの里】
〇特養〇
・ユニット型70床+ショートステイ10床＝計80床の施設です。
・筑波山が近く、豊かな自然に囲まれた施設です。
・保育園が近く、地域との関りも密です！

〇デイサービス〇
・定員30名
・毎日多くのご利用者様にいらしていただいています！

〇居宅介護支援事業所〇
・施設内に併設しています。
【桜川保育園】
〇令和2年4月1日に開園しました〇
※土浦市からの移管
・新築の園舎です。
・定員90名
・0歳児～5歳児までお預かりしています。
・1階で0歳児～2歳児、2階では3歳児～5歳児のお部屋があります。
※0、1歳児のお部屋には緊急一時預かりのお部屋も併設しています。

・お天気がいい日には桜川沿いをお散歩したり、園庭の新しい遊具で子供たちが元気に遊んでいます。
【サポートセンター】
【研修室】
サポートセンターは令和元年7月に「法人本部」から名称を改めた本部機能のある部署です。人事、労務、会計業務を主に行っています。
研修室はサポートセンターの隣の部屋にあります。内部研修や初任者研修、実務者研修を行っています。

VIDEO

職場の雰囲気

施設内のご紹介です。こちらは飛羽ノ園の様子です。

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MEMBERS

先輩職員の紹介！

各施設で勤務する先輩職員に話を聞きました！
様々なエピソードや思いを紹介したいと思います！

特養憩いの里
介護職員
勤続11年6ヶ月

しっかりと根拠をもって介護（支援）していくことで、入居者様の状態が改善したり、生活が活性化されてくるといった効果も感じられる仕事です。その他にも、入居者様と関われば関わるほど良好な関係を築くことが出来、笑顔につながるこの仕事はとても楽しくやりがいがあります。また、職員の方も明るく元気で入居者様と楽しそうにやりとりしている姿の印象が良く、明るい雰囲気に惹かれ入職をしました。
特養憩いの里
介護職員
勤続1年6ヶ月

様々な行事をする中で、安全に楽しんでいただけるよう話し合いを重ね、入居者様が楽しんでもらえたら努力したかいがあったなと感じます。
当施設では職場の雰囲気が良く、面接をしていただいた方もとても丁寧に説明して下さり、良いことだけではなくネガティブなことも隠さず話していただいた時には好感を持ち決めました。また、掃除も行き届いており、組織がしっかりしていると感じ入職しました。
特養飛羽ノ園
介護職員
勤続14年6ヶ月

入居者様がいつまでも自分らしく過ごせるように思いをしっかりと聞き、感じ取り、より良いケアに繋げていっています。人と人とが触れ合い、時間を共有できる温かみと魅力ある仕事です。その中で入居者の笑顔に日々、癒されています。
先輩方もとても話しやすく、何でも相談できる環境でもあり、意欲を持って働けるところがとても良いところだと思います。
飛羽ノ園デイ
生活相談員
勤続3年6ヶ月

デイサービスに通われているご利用者様、そのご家族様の生活全般の相談援助業務を行っています。
分からない事を聞きにくい職場環境もあると思いますが、当法人はそういったことはなく、なんでも気軽に聞くことができます。職員同士の仲が良いので良いチームワークの中で働くことができます。お互いにできない部分を補い合いながら、みんなで成長していける職場です。

MESSAGE

ご利用者様に満足を
ご家族様に安心を
地域の皆様に信頼を

みんなが笑顔で健やかにすごせる地域をつくる・・・
そのためにあなたの力が必要です！
祥風会の求める人物像
(1)経営理念に共感できる人・・・
経営理念は法人が向かっていく方向性を示しています。
これに共感できるかどうかは運営していく上でとても大切なことだと考えています。
(2)土浦市で働いていきたい人・・・
祥風会は、地域（土浦市）に根差した法人を目指しています。
これから先も土浦市で働いていきたいと考えている方をお待ちしています。
(3)施設間交流に積極的に取り組んでくれる人・・・
介護と保育の垣根を越えての交流（お互いの行事への参加等）に
積極的に取り組んでくれる方にぜひ入職して欲しいと考えています。
(4)新しいことにチャレンジしてくれる人・・・
従来通りの業務で満足するのではなく、新しいことへ前向きな気持ちでチャレンジすることで、
法人の発展に貢献してくれる方と働いていきたいと考えています。

COMPANY

会社情報

会社名	社会福祉法人祥風会
事業内容	土浦市内で特別養護老人ホーム、デイサービス、居宅介護支援事業所、認可保育園を運営。令和7年4月に新たに認可保育園を運営予定。
企業 WEBサイト	https://showfukai.com/
企業 SNS
所在地	茨城県土浦市小松1-3-33ハトリビル6F