仕事内容
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小学生向け体操クラスのアシスタントスタッフ（マット運動の補助とアドバイス指導）をお願いします。
≪具体的には・・・≫
▼タンブリング補助（バク転まで）
▼機材セッティング補助
▼動画・写真の撮影と共有
▼保護者対応
▼その他メイン講師のサポート
など
・床運動以外の指導（鉄棒・跳び箱等）はなし
≪やりがい≫
子どもたちの成長を一緒に見守れる！自分の体操競技経験を存分に発揮できる！そして何より、可愛いくやる気に満ちている子供たちの指導ができます！
◎チアリーディング専門クラブ内の体操指導
体操クラブではなく、チアリーディングクラブが母体となっている付属の体操スクールでの指導です。
そのため、チアリーディング競技に活かすためのアクロバット技の習得を目的とする生徒さんが多く、演技に入って加点がもらえるような基礎重視の指導方針ですので、ご自身の競技経験を存分に発揮していただけます。
◎得意や意欲に応じてシゴトをお任せします！
得意を活かした指導を尊重し、やりたいことも相談しやすい環境。いずれメインで講師になりたい方なども、意欲があればどんどんお願いしています！
◎良好な人間関係！
雇用形態が違っても対等。スクールの運営方針から、合理的でサッパリしている人が多く、皆プロ意識が高いため、お互いの立場を尊重。思いやりや助け合いの精神が根付いています！
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私たち湘南オールスターチアリーディングクラブ【SAC】は、チアリーディングとチアダンスの指導を専門としているチアクラブです。
チアリーディングで欠かせないのは体操の基礎の動きですので、私たちは幼少期からその基本をしっかり子供たちに身に付けていただける環境の提供にこだわっています。
ぜひあなたの体操競技の経験の力を私たちにかしてください！
応募資格・条件
既卒・第二新卒歓迎副業・WワークOK英語力不問未経験OK
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高校卒以上 / 未経験OK
◆体操競技の経験（幼少期でも可）
◆正しく敬語を使える方(保護者対応をしていただくため)
◆スポーツマンシップのある方
◆パソコン基本操作(今できなくても、できるように努力していただければOK！)
▼このオシゴトにマッチしているか、チェック！
≪向いている人≫
子どもの成長を一緒に見守りながら責任感を持って働きたい人、自分の得意を活かした指導をしたい人、自分の裁量でクラスを見たい人、新しいものをどんどん取り入れていきたい人、業務効率化が徹底された職場環境で働きたい人
≪向いていない人≫
昔のやり方にこだわる人、パソコンやスマホなどの操作に抵抗がある人、期限を守れない人、時間にルーズな人
募集人数・募集背景
欠員補充増員
- ★既存スタッフの退職等にともない、２名程度の増員を検討しています。
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◆茅ヶ崎エリア
[木]
16:15-17:25 小学生体操基礎クラス
17:30-18:40 小学生チアタンブリングクラス
[金]
16:00-17:10 小学生体操基礎クラス
17:15-18:25 小学生チアタンブリングクラス
[土日]（不定期）
15:00-16:30 小中学生バク転～ロンバククラス
※週1回１コマから応募可能です。
勤務地
転勤なし
- ◆茅ヶ崎校
神奈川県茅ヶ崎市柳島1300番地（最寄駅：JR「茅ヶ崎駅」無料直行シャトルバス有）
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※指導現場は、茅ヶ崎エリアとなります。
各指導現場への車通勤OK！2時間無料のパーキング有！
※原則、直行直帰です。
★事前のレッスン見学OK！
★男性活躍中
★大学生可
アクセス
- 【事務局アクセス】JR東海道線・JR相模線「茅ヶ崎駅」より無料シャトルバス約15分
勤務時間
残業なし1日4h以内OK週1日からOK週2～3日からOK土日祝のみOK10時以降に始業17時以降に始業
- シフト制
木曜日・金曜日茅ヶ崎で１６時半から１９時半のうち2時間～入れるかたを募集しています。
★時間詳細は、「募集背景」欄をご確認ください。
※原則、最初にエリア・曜日をお選びいただきその後固定、同曜日内のレッスンは全コマ対応いただきたいのですが、1コマのみ希望など、まずはご相談ください。
給与
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時給 1,600円 ～ 3,000円
※上記はスタート時給です。経験・能力を考慮の上決定いたします。
★昇給あり！
★交通費別途支給あり！
★1コマ3000～円の業務委託の働き方も可能です！お気軽にご相談ください！
休日休暇
年間休日120日以上夏季休暇年末年始休暇
- 完全週休2日制
原則、固定シフトですが、ご家庭の事情でやむを得ない際など、代わりのインストラクターが代講してお休みや時間調整をできる環境を整えています。安心してご応募ください。
福利厚生
交通費支給あり資格取得支援・手当あり時短勤務制度あり服装自由
- ★昇給あり！
★正社員登用あり！
◎「業務効率化」が徹底されています！
外資系コンサルファーム・ITベンチャー等を経て独立した代表ならではの、業務効率化が徹底された労働環境。会員管理システム導入による紙のお知らせ削減＆キャッシュレス、社内用コミュニケーションツールでの情報共有など。現場と事務の仕事が明確に分かれていて、現場に集中できる環境が整っています。
◎「多様な働き方に寄り添った環境」を目指しています！
副業が当たり前となった時代にあわせた柔軟な働き方でキャリア形成が可能です。あなたのキャリアとライフプランを全力で応援します。やる気がある方は正社員採用も可能です。
※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な洗浄・消毒
◇ 定期的な換気
◇ マスク支給あり
◇ オフィスでの座席間隔確保
◇ オンライン商談の推奨
◇ オンライン選考OK
