株式会社シンメーの採用・求人情報

「笑顔が絶えない職場だなと思います」
赤ちゃんとともに貴重な時間を過ごすお仕事
自分の子供ができても一緒に働くことが可能です
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MESSAGE
保育での転職
転職に関するこんなことで
悩んでいませんか?

*保育の職場に興味があるけど初めてで大丈夫かな?

*困ったときにちゃんと相談しやすいところなのかな?

*就職してからの周りのスタッフとの人間関係が不安で。。

*保育の職場に就職するのに自分の年齢でいいのかな?
これらは実際に弊社に就職したスタッフが
転職前に実際に悩んでいたことです。
新しい仕事や職場には興味はあるけど、
中の人間関係やサポートが見えないから
就職してから人間関係で悩むんじゃないかと
不安に思うことはどうしてもありますよね。
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採用状況
1年で職員35人増員。
新規事業にも取り組み、一人ひとりの無限の可能性をサポートします。
株式会社シンメーは、介護・障がい福祉・保育のトータルサービスを提案します。

・運営事業:住宅型有料型老人ホーム、日常生活支援型デイサービス、機能訓練特化型デイサービス、訪問看護、訪問・リハビリステーション、児童発達支援・放課後デイサービス、重症心身障がい児対象放課後等デイサービス、企業主導型保育事業など事業展開をしています。

赤ちゃんからお年寄りまで、障がい有無に関わらず、時代に合わせたサービス提供を基軸にして行きます。
『夢・創造・挑戦』いくつになってもチャレンジ精神を忘れず、採用を通じて一人ひとり無限の可能性をサポートします。
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日々の様子
楽しく働けるようにデザインにもこだわった園舎です
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保育方針
保育を行うにあたって、
子供たちの生活の維持、安全、

そして保護者の安心を追求しなければなりません。

私たちは、その追求のために、3つの方針を

掲げています。
しおざき保育園
BUSINESS
保育方針
保育を行うにあたって、子供たちの生活の維持、安全、

そして保護者の安心を追求しなければなりません。

私たちは、その追求のために、3つの方針を

掲げています。
  • 私たちは、十分に養護の
    行き届いた家庭的で温かい
    雰囲気のなかで一人一人の子どもの
    個性を大切にし人との関わりの中で
    愛情と信頼感を大切にする心を育てる。
     
    ・「ありがとう」「ごめんね」をきちんと言えるようにする。
     
    ・挨拶をすることによって人と関わる力を養う。
     
    ・高齢者を始め地域の人々と関わる機会を持ち、みじかな人に親しみを持つ。(蔵祭り)
  • 環境
    私たちは、子供が健康安全で情緒の
    安定した生活ができる環境を用意し
    ​健全な心身の発達を図る。

    ・自然の中で自由に思いきり遊ばせる 
     (公園)
     
    ・季節折々の心地よい香りや自然の匂
     いを感じさせます。
     
    ・散歩などを通して太陽の光を
     感じさせる。
  • 健康
    私たちは、健康・安全などの生活に
    必要な基礎的な習慣を養い、
    生命保持および情緒の安定を図る。
     
    ・食べることは生きていく上で
     大切な事。意欲的に食べる子供は
     何に対しても意欲的!
     一人一人に合わせた離乳食、
     食物アレルギーへの対応も
     しています。

    ・子供自身の心理や欲求を大切に
     受け止め「熱が出たけど先生と遊べて
     楽しかった」と子供自身が病気を
     肯定的に受け止めて病児保育を
     受ける事で、両親だけではなく
     大勢の大人達に愛され守られている
     という安心感をもてるようにする。
MESSAGE
病児・病後児保育対応
病児・病後児保育
しおざき保育園では、風邪や下痢、感染症などにかかった
病気中のお子様(病児)と病気が治りかけた回復期のお子様(病後児)を
専用保育室で一時的にお預かりさせていただきます。
「病気のため集団活動が行えない」「仕事を休めない」
「自宅でみてくれる人がいない」などという時にご相談ください。
当施設では、病気のお子様の体調がいい時は、好きな玩具で一緒に遊び
安静が必要な時は、絵本を読んだりお絵かきをしたりなど
ゆったりと過ごせる様保育士と看護師がお子様のお世話をいたします。
お家にいる様な、あたたかいリラックスした雰囲気のなかで
お過ごしいただける様に心がけております。
MEMBERS
先輩スタッフの声
現在、当社で活躍している社員から、これまでの職務経験と転職、就職する際に不安だった事や
株式会社 シンメーに就職した決め手を聞いてきました。
  •  新規採用者
    非常勤:保育士
    【株式会社シンメーに就職してよかったことはなんですか?】

    上司の方が、「今、こまってることはないかな?」と、こまめに気にかけてくださったりと、気さくに声をかけてくださることです。また、オール蔵ということばのとおり、様々な職種の方々とお話し出来たり 様子をみさせていただいたり出来ることです。

    【株式会社シンメーに就職した決め手を教えてください】
    ホームページを見て 笑顔の絶えない 第2の人生を、とあったので私も子育てと同時に退いていた仕事を またやってみたい!と思ったので。
  •  新規採用者
    非常勤:保育士
    【株式会社シンメーに就職してよかったことはなんですか?】

    保育士として採用させてもらい介護の仕事に少し携わることができ、保育事業をはじめから参加させてもらえた。

    【株式会社シンメーに就職した決め手を教えてください】

    園長の暖かい雰囲気に惹かれて
BUSINESS
株式会社シンメー事業概要
在宅ケアを支援するためにトータルソリューションを提供します。
高齢者・障がい者のご自宅での生活支援のための、環境やサービス作りを展開するために
情報やニーズを掴む形にする事までをサイクルとして、
世の中に必要とされる企業であり続けます。
  • 介護福祉サービス
    ■住宅型有料老人ホーム
     (30床)
    ■デイサービス
    (日常生活支援型・機能訓練強化型)
    ■訪問介護
    (介護・障がい福祉)
    ■訪問看護
    ■福祉用具貸与・販売
    ■リノベーション
    (住宅改修)
    ■メディカル事業部
  • 保育事業
    2019年8月1日開園
    内閣府所管企業主導型保育事業
    ■しおざき保育園
    (定員:19名)
    ・病児・病後児・体調不良時
    受入可能
  • 保険外サービス事業
    2019年3月1日開所
    ◼️にこにこ健康サロン 蔵
    (保険外サービス事業)

    ■キッズスペース 蔵
    (学童保育)

    ■デザイン業
    (ホームページ・名刺・SNS構成・広告・動画作成)
  • 障がい福祉事業
    ■SMILE  KIDS  KURA
    (児童発達支援・放課後等デイサービス)

    2020年5月~開設予定
    ■SMILE HEART KURA(児童発達支援)

    2020年7月~開設予定
    ■SMILE NEXT KURA
    (放課後等デイサービス)

    ■共生型デイサービス
    デイサービス 蔵
    (日常生活支援型・機能訓練強化型)
PHOTOS
楽しく働くために
BENEFITS
福利厚生
【当社の想い】
笑顔の絶えない仲間とアットホームで活気のある施設作りを目指しています。
オープ二ングスタッフが多数在籍していて、互いに協力して子育て世代をサポートします。
  • 資格取得支援制度
    無資格の方でも安心して働けるように、介護知識の習得の為の資格取得の補助をします。
  • 高い有休消化率
    希望の有給は
    ほぼ消化できます。
    家庭やプライベートが充実することで個々のモチベーションが高まると考えています。
  • 業務クラウド化
    政府が推奨しているICT化とペーパーレスに向けて取り組んでいます。
    日々の業務をクラウド化しスムーズな情報共有、業務効率を図っています。
  • 研修有給制度
    スキルアップを図る機会として、施設内だけでなく外部研修参加する為の研修有給制度を設けています。
BENEFITS
よくあるご質問
お気軽にお問い合わせください。
  • 施設見学の受付はしていますか?
    もちろんです。
    日程の調節を致しますので
    お気軽に当施設までお問い合わせ下さい。
  • 年齢制限はありますか?
    正社員に限って弊社規定により60歳未満とさせていだいております。
  • 乳児保育分野での仕事は未経験だけど大丈夫ですか?
    はい、大丈夫です。
    弊社スタッフが就職後もフォローさせていただくので
    未経験の方でも安心して仕事を始めて頂けます
  • 給料は上がりますか?
    個々に目標を設定して自主性を重んじます。
    一人ひとりの可能性を信じて、社長はじめ、スタッフと俯瞰的に見て評価して給与設定にしています。勇気を持って取り組みましょう。
MESSAGE
株式会社シンメーとしての想い
『夢をカタチに』関わる方全てに希望を与え続けます。
現代は、テクノロジーの進化によって、あらゆるものを取り巻く環境が複雑さを増し、将来の予測が困難な状況にあることから、「VUCA(ブーカ)時代」と呼ばれている中で、コロナウイルスの感染症により今までの価値観が一変して安心・安全を大切にしたり、想像以上の緊張や不安、疲労が伴っていると思います。

ただ良い点がない訳でなく、対話する機会が減った事により表情やしぐさを五感で感じ、
声なき声を拾ったり深い悲しみや苦しみを感じている方に想いを寄せる事がより出来る様になったと考えます。
在宅ワークやZOOM等のツールで効率化を図る事は一定数出来るようになりましたが、
大切な事は今までの生活が当たり前ではない事に再認識して、対話する事の大切さや想いを汲み取る事が相手とのコミュニケーション原点だと気づいた点もあります。

私が会社を運営する中で大切にしていることは、
株式会社シンメーでしか出来ない事は何かと自問自答する中で、現状だけでなく未来を創造する事が大切だと思います。

その答えとして、皆様が仕事を通じて実現したい想いや夢を一つでも多く実現する事が会社の想いです。

私が新たな事業を計画する時の動機は、会社が取り組みたいことだけではなく職員さんが実現したい“夢をカタチ”にします。
日頃から職員さんのやりがいをヒヤリングして想いを共有して実現したいビジョンを共に進むことを決めた時に、
想いを共有しているメンバーでプロジェクトチームを発足して着手します。

合言葉は「夢をカタチに」です。

1人の夢が会社の夢となりそして社会に形成されることで達成感を得て、人々が笑顔溢れる空間を創出できればと考えています。

私は、従業員一人ひとり、全員が無限の可能性があると思っています。

日々を振り返ったり、自分がしたい事や想像を通じ少しでも感じたことを大切にして心に刻むだけでなく、遠慮することなく性別・年齢問わず仕事を通じて発信できる会議の場であったり、想いを発信してそれを職場の皆さんと共有して尊重して、高めあう関係性を構築を目指しています。

個性や想いをお互いに尊重し合う環境を提供する。のことで、関わる従業員全員の自己実現をサポートし、業界に変化をもたらす。

夢は見るものではなく、叶えるものである。皆さんの想い描く夢を一緒になって叶えたいです。
MESSAGE
経営理念
私たちは福祉を追求して幸せな人生を共に創造します
・赤ちゃんからお年寄りまで、障がいの有無に関わらず、住み慣れた地域でいつまでも心穏やかに安心して生活するためにトータルサービスを提案していきます。

・地域で必要とされるサービスやコミュニティーの構築について、広い視野で捉えて時代に合わせたサービス提供を基軸にして、私たちは、福祉を通じて一人でも多くの笑顔や安心を提供する事を重じます。

・個性や想いを尊重して汲み取る事を念頭に、歩み寄り共助の関係を構築して幸せな人生を共に創造します。
VIDEO
COMPANY
会社情報
会社名 株式会社シンメー
事業内容 有料老人ホーム
介護保険サービス業
障がい福祉サービス業
企業主導型保育事業
リノベーション(住宅改修)
医療機器販売 
デザイン業    
保険外サービス(健康サロン)
企業
WEBサイト
http://www.shiozaki-hoiku.com
所在地 ----------(児童)企業主導型保育事業----------
しおざき保育園(内閣府所管 企業主導型保育事業)
住所:愛知県豊川市蔵子6丁目11-28

---------(障がい福祉)放課後等デイサービス----------
SMILE KIDS KURA   (児童発達支援・放課後等デイサービス)

2020年5月OPEN予定
SMILE HEART KURA(児童発達支援)
住所:愛知県豊川市八幡町足洗18

2020年7月OPEN予定
SMILE NEXT KURA(放課後等デイサービス)
住所: 愛知県豊川市金塚町2丁目63番地1

----------本社:株式会社 シンメー----------
住宅型有料老人ホーム 蔵
デイサービス 蔵(日常生活支援型)
訪問介護事業所 蔵
訪問看護ステーション 蔵
スマイルフラワー KURA
メディカル事業部
にこにこ 健康サロン  蔵(保険外サービス)

住所:愛知県豊川市蔵子五丁目9番地5
(公共交通機関)名鉄本線 八幡駅 約900m
(車)            豊川インターor音羽蒲郡インター 約15分

----------(介護)デイサービス 蔵「サテライト」----------
BODY MAKE GYM(デイサービス 蔵 機能訓練強化型)
住所:愛知県豊川市小坂井西浦62-2
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