株式会社シンメーの採用・求人情報-engage

MESSAGE

就職の不安や悩み

働くにあたってこんな
悩みはありませんか？

＊家庭と仕事を両立した働き方ができるかな？

＊自分の知識や経験でうまくやっていけるかな？

＊スタッフや保護者さんとうまくなじめるかな？

＊子どもと過ごす体力や気力に自信がない

これらは実際に弊社に
就職したスタッフが
転職前に実際に悩んでいたことです。

新しい仕事や職場には
興味はあるけど
中の人間関係や
サポートが見えないから

就職してから
人間関係で悩むんじゃないかと
不安に思うことは
どうしてもありますよね。

VIDEO

スタッフの声

【保育園スタッフ】子どもと一緒に働く保育士

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MEMBERS

先輩スタッフの声

現在、当社で活躍している社員から

これまでの職務経験と
転職、就職する際に
不安だったことや

株式会社シンメーに就職した
決め手を聞いてきました。

※←→をタップするか横にスワイプすると
他のスタッフの声も聞くことができます。

　新規採用者
非常勤：保育士

【株式会社シンメーに就職して
よかったことはなんですか？】

上司の方が

「今、こまってることはないかな？」

と、こまめに気にかけてくださったりと
気さくに声をかけてくださることです。

また、オール蔵という言葉のとおり
様々な職種の方々とお話し出来たり
様子をみさせていただいたり出来ることです。

【株式会社シンメーに就職した
決め手を教えてください】

ホームページを見て　
笑顔の絶えない　第2の人生を
とあったので私も子育てと同時に
退いていた仕事をまたやってみたい！
と思ったので。
　新規採用者
非常勤：保育士

【株式会社シンメーに就職して
よかったことはなんですか？】

保育士として採用させてもらい
保育事業をはじめから参加させてもらえて
自分たちで色々と意見を出して
決めていくことができたこと。

【株式会社シンメーに就職した
決め手を教えてください】

園長の暖かい雰囲気に惹かれました

MESSAGE

保育方針

保育を行うにあたって
子供たちの生活の
維持・安全

そして保護者の安心を
追求しなければなりません

私たちは
その追求のために
3つの方針を
掲げています

BUSINESS

３つの保育方針

人

私たちは、十分に養護の
行き届いた家庭的で温かい
雰囲気のなかで

一人一人の子どもの
個性を大切にし

人との関わりの中で
愛情と信頼感を
大切にする心を育てる。

・「ありがとう」「ごめんね」を
きちんと言えるようにする。

・挨拶をすることによって
人と関わる力を養う。

・高齢者をはじめ地域の人々と
関わる機会を持ち
みじかな人に親しみを持つ。
(蔵祭り)
環境

私たちは、子供が健康安全で
情緒の安定した生活ができる環境を用意し
健全な心身の発達を図る。

・自然の中で自由に
思いきり遊ばせる
(公園)

・季節折々の心地よい香りや
自然の匂いを感じさせます。

・散歩などを通して
太陽の光を感じさせる。
健康

私たちは、健康・安全などの生活に
必要な基礎的な習慣を養い
生命保持および情緒の安定を図る。

・食べることは生きていく上で
大切な事。

意欲的に食べる子供は
何に対しても意欲的！

一人一人に合わせた離乳食
食物アレルギーへの対応もしています。

・子供自身の心理や欲求を
大切に受け止め

「熱が出たけど先生と遊べて
楽しかった」
と子供自身が病気を肯定的に受け止めて

病児保育を受ける事で
両親だけではなく

【大勢の大人達に愛され守られている】

という安心感を持てるようにする。

MESSAGE

病児・病後児保育対応

病児・病後児保育

しおざき保育園では
風邪や下痢、感染症などにかかった

病気中のお子様(病児)と
病気が治りかけた
回復期のお子様(病後児)を

専用保育室で一時的に
お預かりさせていただきます。

「病気のため集団活動が行えない」

「仕事を休めない」

「自宅でみてくれる人がいない」

などという保護者様のニーズに
応えられるようになっています。

当施設では、病気のお子様の体調がいい時は
好きな玩具で一緒に遊び

安静が必要な時は
絵本を読んだりお絵かきをしたりなど
ゆったりと過ごせるよう
保育士と看護師がお子様のお世話をいたします。

お家にいるような、あたたかい
リラックスした雰囲気のなかで
お過ごしいただけるように心がけております。

MORE INFO

日々の様子

楽しく働けるように
デザインにもこだわった園舎です

※←→をタップするか横にスワイプすると
他の写真をみることができます

MORE INFO

採用状況

1年で職員35人増員。

新規事業にも取り組み
一人ひとりの無限の可能性を
サポートします。

株式会社シンメーは
介護・障がい福祉・保育の
トータルサービスを提案します。

運営事業：

【企業主導型保育事業】

【児童発達支援・放課後デイサービス】

【重症心身障がい児対象放課後等デイサービス】

【住宅型有料型老人ホーム】

【日常生活支援型デイサービス】

【機能訓練特化型デイサービス】

【訪問・リハビリステーション】

など事業展開をしています。

赤ちゃんからお年寄りまで
障がい有無に関わらず
時代に合わせたサービス提供を
基軸にして行きます。

『夢・創造・挑戦』いくつになっても
チャレンジ精神を忘れず
採用を通じて一人ひとり
無限の可能性をサポートします。

PHOTOS

楽しく働くために

MESSAGE

経営理念

私たちは福祉を追求して
幸せな人生を
共に創造します

・赤ちゃんからお年寄りまで
障がいの有無に関わらず
住み慣れた地域で

いつまでも心穏やかに
安心して生活するために
トータルサービスを提案していきます。

・地域で必要とされるサービスや
コミュニティーの構築について
広い視野で捉えて時代に合わせた
サービス提供を基軸にして

私たちは、福祉を通じて
一人でも多くの笑顔や安心を
提供することを重んじます。

・個性や想いを尊重して
汲み取る事を念頭に
歩み寄り共助の関係を構築して
幸せな人生を共に創造します。

BUSINESS

株式会社シンメー事業概要

在宅ケアを支援するために
トータルソリューションを提供します。

高齢者・障がい者のご自宅での
生活支援のための環境やサービス作りを
展開するために

情報やニーズを掴む形に
する事までをサイクルとして
世の中に必要とされる企業で
あり続けます。

介護福祉サービス

■住宅型有料老人ホーム
　（30床）

■デイサービス
（日常生活支援型・機能訓練強化型）

■訪問介護
（介護・障がい福祉）

■訪問看護

■福祉用具貸与・販売

■リノベーション
（住宅改修）

■メディカル事業部
保育事業

2019年8月1日開園
内閣府所管企業主導型保育事業

■しおざき保育園
（定員：19名）

・病児・病後児・体調不良時
受入可能
保険外サービス事業

2019年3月1日開所
◼️にこにこ健康サロン蔵
（保険外サービス事業）

■キッズスペース蔵
（学童保育）

■デザイン業
（ホームページ・名刺・SNS構成・広告・動画作成）
障がい福祉事業

■SMILE KIDS KURA
（児童発達支援・放課後等デイサービス）

■SMILE HEART KURA
（児童発達支援）

■SMILE NEXT KURA
（放課後等デイサービス）

■共生型デイサービス
デイサービス　蔵
（日常生活支援型・機能訓練強化型）

BENEFITS

よくあるご質問

お気軽にお問い合わせください。

施設見学の受付はしていますか？

もちろんです。

日程の調節を致しますので
お気軽に当施設までお問い合わせ下さい。
年齢制限はありますか？

正社員に限って弊社規定により
60歳未満とさせていだいております。
乳児保育分野での仕事は未経験だけど大丈夫ですか？

はい、大丈夫です。

弊社スタッフが就職後も
フォローさせていただくので
未経験の方でも安心して仕事を始めて頂けます。
給料は上がりますか？

個々に目標を設定して
自主性を重んじます。

一人ひとりの可能性を信じて
社長はじめ、スタッフと
俯瞰的に見て評価して
給与設定にしています。

勇気を持って取り組みましょう。

MESSAGE

代表から皆様へ

『夢をカタチに』
関わる方全てに
希望を与え続けます。

現代は、テクノロジーの進化によって
あらゆるものを取り巻く環境が複雑さを増し
将来の予測が困難な状況にあることから

「VUCA（ブーカ）時代」と呼ばれている中で
コロナウイルスの感染症により

今までの価値観が一変して
安心・安全を大切にしたり
想像以上の緊張や不安、疲労が
伴っていると思います。

ただ良い点がない訳でなく
対話する機会が減った事により
表情やしぐさを五感で感じ

声なき声を拾ったり
深い悲しみや苦しみを
感じている方に想いを寄せる事が
より出来る様になったと考えます。

在宅ワークやZOOM等のツールで
効率化を図る事は
一定数出来るようになりましたが

大切な事は今までの生活が
当たり前ではない事に再認識して

対話する事の大切さや想いを汲み取る事が
相手とのコミュニケーション原点だと
気づいた点もあります。

私が会社を運営する中で大切にしていることは
株式会社シンメーでしか出来ない事は何か
と自問自答する中で

現状だけでなく未来を創造する事が
大切だと思います。

その答えとして
皆様が仕事を通じて実現したい
想いや夢を一つでも多く
実現する事が会社の想いです。

私が新たな事業を計画する時の動機は
会社が取り組みたいことだけではなく
職員さんが実現したい“夢をカタチ”にします。

日頃から職員さんのやりがいをヒヤリングして
想いを共有して実現したいビジョンを
共に進むことを決めた時に

想いを共有しているメンバーで
プロジェクトチームを発足して着手します。

合言葉は「夢をカタチに」です。

1人の夢が会社の夢となり
そして社会に形成されることで達成感を得て
人々が笑顔溢れる空間を
創出できればと考えています。

私は、従業員一人ひとり全員が
無限の可能性があると思っています。

日々を振り返ったり
自分がしたい事や想像を通じ
少しでも感じたことを大切にして

心に刻むだけでなく
遠慮することなく性別・年齢問わず
仕事を通じて発信できる会議の場であったり

想いを発信してそれを職場の皆さんと
共有して尊重して高めあう
関係性を構築を目指しています。

個性や想いを
お互いに尊重し合う環境を提供する。

このことで、関わる従業員全員の
自己実現をサポートし
業界に変化をもたらす。

夢は見るものではなく、叶えるものである。

皆さんの想い描く夢を
一緒になって叶えたいです。

BENEFITS

福利厚生

【当社の想い】
笑顔の絶えない仲間とアットホームで
活気のある施設作りを目指しています。

オープングスタッフが多数在籍していて
互いに協力して子育て世代をサポートします。

資格取得支援制度

無資格の方でも安心して働けるように
知識の習得、資格取得の補助をします。
高い有休消化率

希望の有給はほぼ消化できます。

家庭やプライベートが充実することで
個々のモチベーションが高まると考えています。
業務クラウド化

政府が推奨している
ICT化とペーパーレスに
向けて取り組んでいます。

日々の業務をクラウド化し
スムーズな情報共有
業務効率を図っています。
研修有給制度

スキルアップを図る機会として
施設内だけでなく

外部研修参加する為の
研修有給制度を設けています。

COMPANY

会社情報

会社名	株式会社シンメー
事業内容	企業主導型保育事業児童発達支援放課後等デイサービス有料老人ホーム介護保険サービス業障がい福祉サービス業リノベーション（住宅改修）医療機器販売デザイン業　　　　保険外サービス（健康サロン）
企業 WEBサイト	http://www.shiozaki-hoiku.com
所在地	----------（児童）企業主導型保育事業---------- しおざき保育園（内閣府所管　企業主導型保育事業）住所：愛知県豊川市蔵子6丁目11-28 ---------（障がい福祉）放課後等デイサービス---------- SMILE KIDS　KURA (児童発達支援・放課後等デイサービス) 2020年5月OPEN予定 SMILE HEART KURA（児童発達支援）住所：愛知県豊川市八幡町足洗18 2020年7月OPEN予定 SMILE NEXT KURA（放課後等デイサービス）住所：愛知県豊川市金塚町2丁目63番地1 ----------本社：株式会社シンメー---------- 住宅型有料老人ホーム蔵デイサービス蔵（日常生活支援型) 訪問介護事業所蔵訪問看護ステーション蔵スマイルフラワー KURA メディカル事業部にこにこ健康サロン蔵（保険外サービス）住所：愛知県豊川市蔵子五丁目9番地5 （公共交通機関）名鉄本線　八幡駅　約900ｍ（車）　　　豊川インターor音羽蒲郡インター　約15分 ----------（介護）デイサービス　蔵「サテライト」---------- ＢＯＤＹ　ＭＡＫＥ　ＧＹＭ（デイサービス蔵機能訓練強化型）住所：愛知県豊川市小坂井西浦62-2