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株式会社新適の採用・求人情報

ABOUT

働く環境や業務について

当社は顧客企業に常駐してシステム開発を行う会社です(リモート100％もOK)。

入社後は、当社のプロジェクトチームに配属になり
プロジェクトマネージャのもとでシステム開発案件の対応をして頂きます。
案件によっては、上流工程から携わることもありますが
当社スタッフとともにチームを組んで業務遂行いたします。
（孤独になることはありません）

.NetFrameWork、ASP.NET、SQLServer等で稼働するWEBシステムが主な開発になります。
リモートワーク、通勤を併用しての勤務になります。
グループウエア（リモートミーテイング、メール、チャットなど）を活用して
メンバー間のコミュニケーションを行ってます。

仕事のこと、自身のキャリアや成長のこと、プライベートの悩みごと、他愛ない雑談など
定期的にはたらくヒトの思いを代表との「１ｏｎ１ミーティング」で伺いながら
プロジェクトチームの運営や、経営の改善に反映させていく取り組みを行っています。

小さな会社であるため、代表との距離も近く
フラットな関係のなかで風通しの良い職場環境であると自負しています。

ミーティングはリモートが原則
スタッフは各々好きな場所から参加OK

PHOTOS

SHINTEKIの仕事風景

お仕事中の一コマ

MESSAGE

代表メッセージ

SHINTEKIで一緒に働きませんか？

あなたは、自分自身はもちろんのこと、ご家族や同僚を幸せにしたいと思うヒトですか？

自分自身が幸せになれば、取り巻くヒトを幸せにできて、ひいては社会を豊かにするのでしょう。
こんな思いをもつヒトは、当社の理念である『社会課題の解決』に寄与して頂けると考えています。

当社は理念の実現の手段のひとつとして、『良質なＩＴサービスの提供』をミッションとして掲げています。
このミッション達成のために、当社ではスタッフ同士が対等な立場でお互いに助け合いながら働いています。

これができるヒトは、一人ひとりのパフォーマンスを高め、結果として会社全体に貢献できるヒトです。

そして、仕事を通じて自分が成長できることに喜びを感じられるヒト。

成長により得られたことは、自分自身はもちろんのこと、まわりの成長を助け、
ひいては組織の成長に寄与することができます。

以上が私たちが働くうえでとても大切にしていることです。

SHINTEKIでは同じような想いで働いて頂ける仲間を募集しています。

代表取締役
新作恭史

MEMBERS

SHINTEKIでは20代から50代まで幅広い社員が活躍しています。
そのなかで今回は2名の若手社員に着目してみました。

SHINTEKIで働く若手社員たち

名前：S.A
入社年：2016年
年齢：27歳
所属：システム開発部

システム要件を顧客と調整し、システム設計にデザインし、製造チームへ展開することが主な役割

【最近の悩み】
リモートが多いため、運動不足になりがち(そんな時はおもむろに縄跳びを始めます)
名前：N.K
入社年：2022年
年齢：25歳
所属：システム開発部

テスト仕様の作成、実行が主な役割

【最近始めたこと】
空手(目標は黒帯です！！)

MEMBERS

若手社員のリアル～その１～

Ｑ１１日の過ごし方を教えてくだい

★週の半分はリモート勤務

【出勤日の１日の流れ】

１０：００出社
一日の仕事の流れや段取りの確認

１２：００ミーティング
ほかのメンバーとの定例の進捗確認や、課題の擦り合わせ

１３：００以降
主に設計、コーデイングやテストの成果物の検収など

１８：００頃帰宅

★リモート勤務の日は８時半頃から仕事を始めて、早めに切り上げています。
★週の半分はリモート勤務

【出勤日の１日の流れ】

９：３０出社
一日の作業の段取りの確認

１０：１５ミーティング
拠点会計チームの進捗ミーテイングに参加

１１：００以降
テスト仕様の作成、実行
※不慣れなことが多いため、不明点があれば都度、上席者と都度確認、擦り合わせしながら進めています。

１８：００頃帰宅
(業務後は、プログラミングの勉強や趣味の空手の練習)

★リモート勤務の日は、毎日９時頃から仕事を開始しています。

MEMBERS

若手社員のリアル～その２～

Ｑ２これまで大変だったことや、現在感じている課題などを教えてください

この職種は技術的（プログラミング）に覚えることが多いことと、顧客の業務知識の理解が大変です。

特に仕事の繁閑があるが故に山の工程に差し掛かったときは大変ですが、同時にそれを乗り越えたときに成長の実感があります。

顧客や外部チームとの折衝が多くなっているので、仕事の段取りや柔軟性を身に着けることが個人的な課題です。
この職種が未経験なため、すべてにわたって大変だと感じています。

そのような中でも、技術的な知識であったり、仕事の段取りなど、少しずつ慣れてきた実感があります(まだまだ覚えることは多いですが、、、)

コミュニケーションの面において、自身の考えを正しく伝えることが今の課題であり、研修に参加するなど日々スキルアップに励んでいます。

MEMBERS

若手社員のリアル～その３～

Ｑ３転職経験者だからこそわかるSHINTEKIの良さはありますか？

仕事は繁閑あるものの、平常時は残業がほとんどなく、リモートとの併用なので、自分のプライベートな時間は作りやすいと思います。その時間を自己研鑽の時間に充てることができています。
プライベートで急用ができた場合など、比較的柔軟に休みがとれるので非常にありがたいです。フラットな環境のなかで未経験であっても周りに助けてもらいながら、十分にやっていける環境です。

MORE INFO

SHINTEKIではたらくこととは？
当社に興味を抱いた方に、さまざまな疑問にお答えします！

■安心してはたらけますか？

✔当社は創業以来、一貫して黒字経営を継続しています。また、プライマリ案件を手掛けています

直近３年の業績
✔２０１９年度
売上高：125百万円
経常利益率：5.7％
ＲＯＡ：15.4％
✔２０２０年度
売上高：104百万円
経常利益率：2.0％
ＲＯＡ： 4.4％
✔２０２１年度
売上高：131百万円
経常利益率：4.1％
ＲＯＡ： 8.0％
■在宅勤務（リモートワーク）で働けるの？

✔当社ではリモートワークが浸透しています。

✔スタッフの役割や家庭環境にもよりますが、フルリモートに近い方も、、、
■残業や休日は？

✔プロジェクトの局面によって繁閑はありますが、残業時間は平均すると、０～１０ｈ程度です。

✔完全週休２日制です。休日出勤はほとんどありません。

✔育児などのプライベートでお忙しい方の時短勤務などに前向きに対応いたします。
■福利厚生は？

✔社会保険（健康保険、厚生年金、労働保険）はもちろんのこと、スタッフの福利厚生の拡充をすすめており、ｉｄｅｃｏプラスを年内に導入予定です。
■プログラマーの経験しかありませんが、上流工程やＰＭ・ＰＬの役割に挑戦できますか？

✔当社はプライマリ案件を手掛けています。上流工程にかかわる機会や顧客との協業の機会があります。※そのような志向の方を歓迎いたします。
■評価について

✔当社は、明確な評価基準をもっており、その基準にもとづいて給与や賞与を決定しています。これは当社で働くヒトがお互いに対等であり、会社は公平に処遇することを人事理念として定めているためです。

（※）当社の評価基準は『成果』、『能力』、『権限』からなる『役割』により構成されます。詳しく知りたいかたはお問合せください。
■将来、自分で会社をやりたいのですが、、、

✔代表自身は技術者でした。今は会社運営が主な役割ですが、これまでの経験から、独立志向を持ち合わせている方にとって、この組織で働くことはなんらかの参考になるのかと思います。
■情報セキュリティについて

✔システム開発を行ううえで、会社が取り扱うさまざまな情報を尊重し、大切に保護することが、事業活動の基本であると考えています。

✔当社はプライバシーマーク付与事業者に登録されています。

COMPANY

会社情報

会社名	株式会社新適
事業内容	＼「株式会社新適」はこんな会社です／当社は創業以来、一貫して黒字経営を継続しており、スタッフに適切に還元しています。また、プライム案件を手掛けているため、上流工程からシステム開発に関わることができ、ＰＭやＰＬへのキャリアアップを目指せることが大きなメリットです◎ さらなる飛躍をめざし、２０２４年１月にトリオシステムズ株式会社のグループ会社としての活動を開始いたしました。この仕事に少しでも関心をお持ちになったらお気軽にお問合せください。お話を聞くだけでもＯＫです。(saiyou@shinteki.co.jp) ■事業内容・情報処理に関するシステムの構築およびコンサルテイング業務・情報処理に関するサービスの提供・情報処理に関する商品の企画、開発・アプリケーションソフトウエアの受託開発・労働者派遣事業
企業 WEBサイト	https://www.shinteki.net
所在地	東京都江東区青海２－７－４ theSOHO611