新興産業株式会社の採用・求人情報

今回は、当社の10年後、20年後を支える新たなメンバーの募集。 
求めているのは知識や経験ではなく長く働いてくれることのみ。 

じっくり時間をかけてあなたを育てたいと考えています。 
働きやすさや居心地のよさにも自信あり！
◎社歴1年以上の社員の定着率はほぼ100％ 

シフト制での勤務となりますが、私生活の時間もしっかりと 
確保できるように子どもや配偶者の誕生日などの日程に配慮。 

例えば、お子さんの誕生日の際は定時退社を推奨するとともに 
食事代やプレゼント代として1万円を支給(条件有)しています。 

家庭が充分していればこそ、仕事にもより打ち込めるというもの。 
会社をあげてサポートするのは当たり前のことだと思います。 

あくまでもこれは当社の待遇やサポート体制の1つの例。 
社歴に応じた昇給やキャリアアップ制度などをはじめ、 
「長く働くことに価値がある」環境をしっかり作っています。 

社会に必要とされやりがいと私生活の安定を手にしてください！