カワサキグリーンテック株式会社の採用・求人情報-engage

カワサキグリーンテック株式会社の採用・求人情報

MESSAGE

地域の当たり前を支える誇り。

ずっと安泰の仕事で、将来に強い自分を手に入れる。

なくならない仕事に就く、という選択。
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カワサキグリーンテックが担うのは、ごみ処理施設などの社会インフラ施設。
一度任されると、10年～20年の長期契約で運営を行い、設備を止めることなく、日々の暮らしを支え続けます。

景気に左右されることなく、常に求められ続ける仕事。だからこそ将来に不安を感じながら働くのではなく、腰を据えて、長く続けられる環境があります。

そして、その中で経験を積むことで、一つひとつできることが増えていく。
施設と向き合い続けるからこそ、知識やスキルが深まり、任される役割も広がっていきます。

派手さはありませんが、安定した環境の中で、自分の力を積み上げていける。
将来に安心を持ちながら、着実に成長していきたい方に選ばれています。

手に入るのは、どこでも通用する技術。
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ここで身につくのは、当社の中だけで通用するスキルではありません。
ボイラー技士、クレーン運転士、危険物取扱者、アーク溶接などの
国家資格・専門資格を、会社負担で一つひとつ取得可能。

資格を取るだけではなく、実際の現場で使いながら覚えていくため、
「設備の仕組みが分かる」「異常に気づけるようになる」「自分の手で直せるようになる」…と、“できること”が増えていきます。

もちろん、最初は何も分からなくて大丈夫。先輩について現場を回りながら、1ヶ月、3ヶ月、1年と少しずつ自信をつけていけばOK。
そうして気づけば、「あなたになら任せられる」と言われる存在になっていきます。

未経験から、“手に職をつける”を現実にできる環境です。

1人での作業は、原則NG。
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現場では、必ず3～5名のチームで動き、長い時間をともにしながら設備を守ります。

だからこそ、支え合うことが当たり前の環境。点検中のちょっとした違和感も、判断に迷う場面も、一人で抱え込まず、必ずチームで共有する。
経験のある先輩がフォローに入り、全員でミスやトラブルを防いでいきます。

施設の規模も大きく、さまざまな種類の機械を扱うため、決して簡単な仕事とはいえません。覚えることも多く、最初は分からないことだらけだと思います。
それでも、同じ設備を同じチームで守り続けることで、小さな変化にも気づけるようになる。

仲間同士で情報を共有しながら、より良い施設をつくっていく。そうした積み重ねが、現場の安心と信頼につながっています。

ABOUT

大切なのは、人とどう向き合えるか。

▼チームで現場を守る仕事です。
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プラント設備管理は、3～5人のチームで12時間同じ現場に立ち続ける仕事です。

日によっては、家族や友人よりも長い時間をともにすることも。現場では、一人で完結する仕事はほとんどありません。
点検、確認、判断——そのすべてを、チームの中で共有しながら進めていきます。

▼活躍できるのは、「人と働ける人」。
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求められるのは特別なスキルではなく、「誰と、どう働けるか」という部分です。

一人で抱え込まず、自然に声をかけ合える人。
周りの状況を見ながら動ける人。
そういった方のほうが、現場には馴染みやすい環境です。

また、長い時間同じ空間で働くからこそ、穏やかさや人との距離感も大切になります。
安心して一緒にいられる関係性の中で、仕事が進んでいきます。

▼技術以上に、人を大切にする会社です。
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機械は、直せば元に戻ります。
ですが、人との関係性やチームの雰囲気は、簡単には変えられません。
だからこそ私たちは、技術以上に人柄を重視。人と誠実に向き合いながら、共に働ける方と長く一緒に仕事をしていきたいと考えています。

コツコツ取り組める人が、自然と頼られていく環境。
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安定稼働を守るためには、日々の点検や確認を丁寧に続けられるかどうかが重要です。

たとえば、気づいたことをそのままにせず共有する。少しの変化でも、きちんと報告する。そうした小さな行動の積み重ねが、大きなトラブルを未然に防ぎ、チームの安心や設備の安定につながっていきます。

またプラント施設管理の仕事は、決められた作業をこなすだけではなく、設備を止めないために「どうすればいいか」を考え続ける仕事でもあります。

一つひとつの業務に丁寧に向き合いながら、必要な場面では自分から一歩動ける。コツコツとした積み重ねと、主体的に関わろうとする姿勢。その両方を大切にできる方が、現場で活躍しています。
覚えることも多く、決して楽な環境ではありません。
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施設内は広く、設備の配置や機械の役割など、現場の全体像を覚えるだけでも3ヶ月ほどかかります。

扱う設備の種類も多く、それぞれの機械がどんな役割をしているのか。
どの数値が正常で、どこに異常が出やすいのか。そういったことを一つひとつ理解しながら、点検やチェックを行っていきます。

慣れてくれば、ちょっとしたトラブルであれば自分たちで対応することも。設備の稼働は、止めることができません。だからこそ、一つひとつの確認や判断に責任を持ち、目の前の設備を守り続けていくことが求められます。覚えることは多いですが、その分、確かな技術と現場で通用する力が身についていく仕事です。

また、場所によってはにおいがあったり、夏場は40度近くになる現場もあります。負担が軽減されるよう配慮して仕事はお任せしますが、こうした環境も含めて、前向きに向き合える方とお会いできれば嬉しいです。

PHOTOS

プラント施設管理とは？
“当たり前”を守る、現場のリアル。

どんな仕事なのか。どんな現場で働くのか。
普段の生活では見えない“裏側”を、実際の業務を通してお伝えします。

設備の小さな異常に気づく面白さ。
チームで支え合いながら働く現場の雰囲気。
未経験から着実に成長していく教育体制。
そして、社会インフラを支える仕事のスケール ――。

プラント施設管理という仕事そのものを、少しでも具体的にイメージしていただけたら嬉しいです。

【 1 】異常を“未然に防ぐ”面白さ。
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設備にトラブルが起きてから対応するのではなく、“起きる前に防ぐ”ことが、プラント施設管理のミッション。

日々の点検の中で、音や振動、数値のわずかな変化に気づいたり。不具合を早期に見つけて対処したり。ときには、腐食による劣化を事前に見つけることで、大きなトラブルを未然に防ぐこともあります。

たとえば営業職のように受注や売上といった、分かりやすく評価される仕事ではありません。

それでも、設備が止まることなく動き続けている状態をつくること。それこそが、最大の成果なのです。

経験を積むほど、設備の状態が分かるようになり、異常や変化に気づける場面が増えていく。「早く気づいてくれて助かった」そう言われるたびに、自分の成長とこの仕事の価値を実感できるはずです。

正直、派手さはありません。
ですが、当たり前を、当たり前のまま守り続ける。
そこに、この仕事ならではの面白さがあります。
【 2 】公平な評価で、広がるキャリア。
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日ごろの頑張りは、現場の所長に加え、課長・部長といった上長も含めた複数の視点で評価。所長の主観だけに偏らないよう、タレントマネジメントシステムの導入も進めており、評価基準の明確化・可視化を進めています。

評価の軸となるのは、資格の有無だけではありません。
「現場でできることが増えているか」
「どれだけ設備を任せられるようになっているか」
そうした日々の積み重ねが、評価につながっていきます。

また、ここ10年ほどで新規事業所も増えており、ポジションも拡大中。
希望があれば挑戦のチャンスも多く、早い人であれば3年ほどで班長へステップアップするケースもあります。

積み上げてきたものが、次の役割へつながっていく。だからこそ、納得感を持って成長していける環境です。
【 3 】1年かけて、じっくり育てます。
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入社後はまず、安全教育やコンプライアンス研修に加え、焼却施設で必須となる「ダイオキシン講習」を実施します。この講習は、修了しなければ現場に入ることができない、法律で定められた重要な教育。基礎からしっかり理解したうえで、現場に入ります。

2日目以降は、先輩と一緒に現場を回るOJTが中心。
まずは、設備の配置や機器の名前、役割を覚えるところからスタートし、危険な箇所や点検のポイントを一つずつ身につけていきます。1～3ヶ月ほどかけて現場に慣れていきながら、少しずつクレーンなどの資格取得にも挑戦していきましょう。

将来のコアメンバーとして1年ほどかけてじっくりと育てていく前提での採用です。
そのため、いきなり現場を任せることはなく、できることを少しずつ増やしながら、段階的にステップアップしていただけます。

基礎からしっかり学び、無理なく現場に慣れていけるので、安心して成長できる環境が整っています。
【 4 】社会インフラを支える巨大施設を守る。
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私たちが守っているのは、ごみ処理施設やリサイクル場の大規模プラント施設。
日々の生活の中で必ず発生する「ごみ」を処理し、街の衛生や環境を守る、なくてはならないインフラです。
当たり前にきれいな街が保たれていること。その裏側を支えているのが、わたしたちの仕事です。

たとえば、会津若松の施設では、1日あたり約196トンのごみを処理する大型プラントが稼働しています。

建物は地上6階・地下2階におよぶ規模で、複雑な設備が張り巡らされた“巨大なインフラ施設”。施設内の電力は自ら発電し、余剰分は外部に供給されるなど、単なる処理施設ではなく、エネルギーを生み出す役割も担っています。

こうした施設は、全国各地に広がっています。
地域ごとに設備や特徴は異なりますが、どの現場でも共通しているのは“日常の当たり前を守る”という使命。

拠点が全国にあるからこそ、配属もあなたの希望や状況を最大限考慮して決定。さまざまな現場を経験しながら、スキルの幅を広げていくことができます。

私たちがいるからこそ、きれいな街が保たれている――。
そんな社会にとって欠かせない役割を担っているという実感と使命、誇りを持てる仕事です。

BUSINESS

事業内容

当社は、廃棄物処理などを通じて、地域社会の環境保全に貢献しています。
常にグローバルな視点を持ち、人と自然に優しい企業を目指しています。

今後はさらに、環境ビジネスをはじめ、
船舶管理やマリンコンサルタント業務で蓄積した技術とノウハウを、
新しい分野にも活かしていきたいと考えています。

環境プラント部門

環境プラント部門では、全国にあるごみ処理施設の運転・維持管理を行っています。地域の暮らしを縁の下の力持ちとして、24時間・365日見守る仕事です。
廃棄物処理や資源の有効活用は現在の環境保全の中でも大きな課題です。ごみ焼却処理だけではなく、廃棄物から炭化燃料を製造し、また、熱利用から発電を行うことで売電を行う等、廃棄物処理業界も大きく変わってきています。
一般廃棄物処理業界への参入は、競合他社に先駆けて行い、40年以上の実績があります。
工事部門

工事部門では、陸上機関・回転機器の保守整備や、各種プラント機器の据付工事を行っています。
会社発足時のマリンエンジニア集団の豊富な機関運転・整備の経験を継承し、独自の技術・サービスを構築、顧客の皆様方からも安心と信頼を頂いています。
本社部門

本社では、全国にある事業所・工場が滞りなく運営出来るように、総合的なバックアップに努めています。「人事総務部」「管理部」「第一業務部」の３部署に分け、多種多様なフォローに努めます。
総務部：労務管理、健康保険組合窓口
管理部：経営企画、財務管理
業務部：事業所運営補佐、顧客対応、営業、事業所及び従業員個別対応

BENEFITS

働きやすい環境づくり

社員には最大限の能力を発揮してもらいたい。
そのために当社では、働きやすいと思ってもらえるような環境づくりに努めています。

資格取得支援・資格手当

「技術を磨きたい」
そんな社員の力になりたく、当社では資格の取得支援や手当の支給を実施しています。

●資格取得支援制度
以下は全て会社負担！
・受験費用
・研修や講習の受講費用
・受験・受講ための交通費

受験・受講日当日が勤務日と重なっても、欠勤や有給消化にはなりません。

●資格手当
月額支給対象資格
・第二種・第三種電気主任技術者
・ボイラー・タービン主任技術者
・専任技術者
・公害防止管理者
・廃棄物処理施設技術管理者
・下水道三種技術検定

取得時祝い金支給対象資格
・監理技術者
・非破壊試験技術者
・廃棄物処理施設技術管理者
・エネルギー管理士
・公害防止管理者
・ボイラー技士特級
・ボイラー技士 1級
・衛生管理者 1種
・危険物取扱者甲種・乙種（1～6含む）
・ボイラー技士 2級
・電気工事士 1種
・電気工事士 2種
昇給・賞与・手当

●昇給：年1回（4月）
●賞与：年2回（6月・12月）

当社は業界の特性上、景気に左右されにくいため、賞与は毎年きっちり支給されます。

●手当
当社では以下の手当をご用意しております。
◇時間外勤務手当（全額支給）
◇深夜勤務手当
◇役職手当
◇通勤手当（上限￥50.000/月）
特定の数式により算出される手当ですが、ガソリン代です。聞いた話では、少し浮いているようです！
休日・勤務時間

■日勤班・加古川工場・本社
・完全週休二日制が基本です。（土日祝休み）
・年末年始休暇

■運転班の勤務例
以下のような交代勤務です。（事業所により就業時刻は異なります。）
(1)７：４５～２０：００
(2)１９：４５～翌８：００
「(1)→(2)→勤務明け→休日」の４日サイクルです。

【勤務例】
月曜日７：４５～２０：００
火曜日１９：４５～翌水曜日８：００
水曜日８：００で勤務終了（以降の時間はフリータイム！）
木曜日休み

イメージ↓
月火水木金土日
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１２ ● ◎ １２ ●
◎ １２ ● ◎ １２
● ◎ １２ ● ◎ １
２ ● ◎ １２ ● ◎
---------------------------

■月曜日と火曜日の間は次の勤務まで約２４時間
水曜日は朝の８：００から自由時間なので、勤務明けの水曜日を休みと考えると年の半分が休日に！
事前に有給休暇を取得すれば、連休にすることも可能。
「想像以上に自由時間が多い」と言う従業員も多数おります。
その他各種制度

■休暇制度
◇有給休暇（有給休暇取得率73％以上）
◇慶弔休暇
◇産前産後休暇
◇育児休暇（産休・育休ともに取得実績あり）
◇年末年始休暇

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■定期健康診断
■退職金制度（3年以上継続勤務者対象）
■保養施設割引制度
■カワサキグループ各種イベント参加可(有料/無料有)
■川崎重工業従業員持株会
■制服貸与
作業着を貸与します。
■ランドリー設備
各事業所に作業着用のランドリーがございます。
■備品・保護具貸与
業務に必要な作業服・保護具は全て支給します。
安全衛生上義務であるため、適正な保護具の着用を指示しています。

MORE INFO

1日の流れ～運転班～

運転員（日勤8:00-20:15）の1日の流れを紹介します！ ※事業所によって内容が異なります。

【8:00～】朝礼
夜勤中に起こった出来事を引き継いで業務開始。ご安全に！
【8:30～】機械メンテナンス
工具を使用した作業や溶接などで機器の補修などを実施します。
【10:00～】点検・記録
現場巡回を行い、機器の点検・記録や薬品の補充を行います。
【12:00～】昼食・休憩
仕事の間のリラックスタイム
休憩室で昼食を取ります。
【16:00～】点検・故障対応
点検で見つけた機器の小さな故障は、チームで協力して補修します。
作業の合間には休憩もしっかり取れます！
【19:00～】清掃
毎日施設内の清掃を行うので、クリーンセンターといってもとても綺麗な職場です！
【20:00～】引継ぎ・退勤
夜勤へ引継ぎを行い、退勤。
翌日は夜勤なので、趣味の時間を楽しんだり、ゆっくりとプライベート時間を楽しみます！

MEMBERS

メンバー紹介
ー環境プラント部門ー

現在、環境プラント部門では、20～30代の若手社員が活躍しています。
ほとんどが男性社員で、中には20年以上勤務している社員も。

「安定した会社で働きたい」「家から近いところで働きたい」
などといった理由で入社してきています。

入社時点では仕事内容について分からなくても問題ありません。
興味のある方はぜひ一度面接でお会いしましょう。

H.R.
（入社11ヶ月）

＜業務＞
環境プラントオペレーター

＜前職は何をしていましたか？＞
前は製造業で勤務していましたが、経営不振だったこともあり転職を決意しました。ボイラーを中心とした発電プラントに関わることができると知り、当社に入社を決めたんです。

＜入社してよかったと思えることは何ですか？＞
基本的には突発的なトラブルが発生しない限り、時間が読める仕事なので、巡視点検に余裕をもって取り組めています。また、運転班（交代勤務）は、ひと月あたりの出勤日数が少なくなり、平日休みも多いので、プライベートを充実させることができているのも魅力です。

＜どんな時にやりがいを感じますか？＞
現在は、各機器の点検整備、ごみの燃焼管理、プラントの運転管理を担当。機器の不良を故障する前に発見できたときにやりがいを感じています。
R.N.
（入社7年）

＜業務＞
環境プラントオペレーター

＜前職は何をしていましたか？＞
前職は造船に関わる業務を手掛けていました。当社に入社を決めた理由は、職場が近かったのと、親会社が大企業で安心したためです。

＜入社してよかったと思えることは何ですか？＞
入社して良かったと感じるのは、福利厚生がしっかりしている点と、基本的に残業がないこと。また、何より働いている周りの人が良いため、働きやすい環境だと感じています。

＜どんな時にやりがいを感じますか？＞
担当業務は、プラントの監視業務、機械のメンテナンスです。私が担当している施設は、ごみから炭化燃料を製造して、利用先での燃料を削減し、発生する温室効果ガスの減少に貢献しています。また、資格取得にも積極的に挑戦し、やりがいを感じながら働けています。
Y.H.
(入社2ヶ月)

＜業務＞
環境プラントオペレーター

＜前職は何をしていましたか？＞
塗装工として働いていましたが、工期や天候によって休日が増減するなど、不安定なところがあったため、しっかりと安定して働ける会社に転職したいと考えるようになりました。他の仕事よりも待遇がよく、仕事に必要な資格免許取得は会社が費用を負担してくれるので、ありがたいですね。また、環境的にも安全に配慮されているので、女性でも安心して働ける職場です。

＜入社してよかったと思えることは何ですか？＞
最初は慣れない作業に戸惑いましたが、丁寧に指導してくれたおかげで仕事を覚えることができ、未経験でも安心して入社できる職場だと思います。失敗しても周りの人がフォローしてくれるので、日々無事に業務を終えることができています。入社して、時間に余裕ができ、充実した日々を送れているので、入社してよかったです。

＜どんな時にやりがいを感じますか？＞
今手掛けているのは、廃棄物処理です。生活に欠かせないとても重要な仕事なので、地域貢献に繋がっていることを実感しながら働くことができ、やりがいを感じながら日々働けています。
Y.M.
（入社2年）

＜業務＞
環境プラントオペレーター

＜前職は何をしていましたか？＞
前職は自動車関係の製造業でした。自分にあった業種ではないなと思い、転職を決意しました。人間が生活をする上でなくてはならない仕事で、地球のため、世界のため、日本のために活躍できると思い、志望したんです。また、運転班の勤務体系（日、夜、明、休）が自分の時間、家族との時間が多く取れると思ったのも入社を決めた理由の1つです。

＜入社してよかったと思えることは何ですか？＞
実際に入社して感じたのは、業務内容が幅広く、体力作業だけではなく、頭を使って考える作業が多いなということです。コツコツ学んで日々成長していければ、やりがいがあり、面白い仕事だなと思います。業務では、1つの班として仕事をするので、班員とのコミュニケーションが大事で、それも自身のスキルアップに繋がっていると感じています。また、事務所内の先輩がみんな優しく、教えてくれるのは、入社して1番よかったと感じています。

＜どんな時にやりがいを感じますか？＞
現在は運転班として、ごみクレーン、灰クレーンのクレーン運転業務、排水関係の水処理、炉の管理など、4つを担当しています。毎日いろんな仕事ができるので楽しく、日々成長実感を得られるのがやりがいに繋がっています。

MEMBERS

メンバー紹介
ー工事部門ー

工事部門では、幅広い年代の社員が活躍しています。

入社理由には「未経験でも機械設備のメンテナンスにチャレンジできる」
「仕事とプライベートの両立ができる」といった声も。

未経験の社員もやりがいをもって働いていただいています。

N.K.
（入社2年）

＜業務＞
工事・組立・整備

＜前職は何をしていましたか？＞
前職は製造業で勤務していましたが、時間外労働と休日勤務が多く、なかなか家族との時間を作ることができなかったので転職を決意しました。設備保全で仕事を探していた所、当社を見つけました。始業が８時半で自分の時間を確保できる上に、未経験からでもチャレンジできるので入社を決めました。

＜入社してよかったと思えることは何ですか？＞
機器のオーバーホール以外にも配管関係や溶接も行い、旋盤なども使用できるおかげで機械以外のスキルも磨けます。様々な仕事に対応することができるようになったことが入社して良かったことです。

＜どんな時にやりがいを感じますか？＞
現在は主に空気の圧縮機、ポンプ、送風機の整備をしています。大きい機器から小さい機器まで様々な機器を取り扱っています。１つの機器を皆で協力しながら完成させた時の達成感とやりがいは格別です。
Y.Y.
（入社1年4ヶ月）

＜業務＞
工事・組立・整備

＜前職は何をしていましたか？＞
前職は飲食業で働いていました。当社に入社した決め手は、機械設備の組立、メンテナンスに携われることです。

＜入社してよかったと思えることは何ですか？＞
主に回転機の分解整備を行い、細かい作業まで人間の手で行うことに楽しさを感じます。入社して良かった点は業務の内容が幅広く、その１つ１つが自分の成長を感じられるきっかけになることです。

＜どんな時にやりがいを感じますか？＞
ポンプ、ブロワ、ボイラー等、自分たちが整備・点検を行ったものが問題なく動いている時にはやりがいを感じられます。それに加えて多様な仕事があり様々なスキルを身につけられる点もやりがいに繋がっています。

MORE INFO

選考の流れ
~環境プラント部門~

応募から選考までの流れをご案内します。応募～内定まで最短2週間！

エントリー

求人一覧からご応募ください。

入社時点で経験やスキルは一切不問です。
是非、お気軽にご応募ください！
書類選考

履歴書・職務経歴書の提出
もしくはエントリーフォームの入力をお願いしております。

7営業日前後で書類選考の結果を採用担当者より電話もしくはメールにてご連絡さしあげます。
面接(1回のみ)

基本的にご応募いただいた事業所にて事業所長・採用担当者との面接・簡単な筆記試験を行います。
志望動機は不要、ご自身のことをお聞かせください！

会社説明も行いますので、どんなことでもお気軽にお尋ねくださいね。

【面接実施日について】
面接可能：平日9：00～16：00
（12：00～13：00対応不可）
※土日祝・長期休暇は対応いたしかねます。
あしからずご了承ください。
内定・入社

面接を通過された方には「内定通知書」をお送りいたします。
応募から内定まで最短2週間！

採用担当者が各種手続きなど、ご入社までしっかりフォローしますのでお気軽にご相談ください。

COMPANY

会社情報

会社名	カワサキグリーンテック株式会社
事業内容	当社は、全国のごみ処理施設の運転維持・運営管理をしております。日常の監視業務の他に、現場を回る巡視点検や設備機器のメンテナンス補修も実施することで各自治体様から信頼を獲得しています！ごみ焼却施設の運転管理だけであった業務も、炭化設備、灰溶融設備、リサイクル設備の運転管理や維持管理も契約させていただけるようになりました。
企業 WEBサイト	https://www.khi.co.jp/corp/kgt/index.html
所在地	兵庫県神戸市中央区加納町4丁目4-17ニッセイ三宮ビル9階

CAREERS

採用情報

現在、下記の職種で募集を行なっています。
応募を検討される方は、以下のページをご覧ください。

中途採用
アルバイト・パート採用

中途採用

＼じっくり1年で日常を守る技術者に／プラント施設管理＃川崎重工Gで叶える一生モノの技術＃残業ほぼなし

: 月給 205,000円～269,000円

: 熊本県水俣市

最終更新日：2026/8/31

【安定もスキルも資格もすべて手に】プラント施設管理◆資格取得でどんどん収入UP｜川崎重工G

: 月給 205,000円～269,000円

: 熊本県水俣市

最終更新日：2026/8/31

＼じっくり1年で日常を守る技術者に／プラント施設管理＃川崎重工Gで叶える一生モノの技術／高槻市

: 月給 205,000円～269,000円

: 大阪府高槻市

: 08:15～17:15

最終更新日：2026/8/27

【安定もスキルも資格もすべて手に】プラント施設管理◆資格取得でどんどん収入UP｜川崎重工G_枚方市

: 月給 205,000円～269,000円

: 大阪府枚方市

カワサキグリーンテック株式会社の採用・求人情報

＼じっくり1年で日常を守る技術者に／プラント施設管理＃川崎重工Gで叶える一生モノの技術＃残業ほぼなし

【安定もスキルも資格もすべて手に】プラント施設管理◆資格取得でどんどん収入UP｜川崎重工G

＼じっくり1年で日常を守る技術者に／プラント施設管理＃川崎重工Gで叶える一生モノの技術／高槻市

【安定もスキルも資格もすべて手に】プラント施設管理◆資格取得でどんどん収入UP｜川崎重工G_枚方市

【安定もスキルも資格もすべて手に】プラント施設管理◆資格取得でどんどん収入UP｜川崎重工G_小松市

【安定もスキルも資格もすべて手に】プラント施設管理◆資格取得でどんどん収入UP｜川崎重工G_富士市

＼じっくり1年で日常を守る技術者に／プラント施設管理＃川崎重工Gで叶える一生モノの技術／三次市

【安定もスキルも資格もすべて手に】プラント施設管理◆資格取得でどんどん収入UP｜川崎重G_京都市

プラント施設管理（静岡県富士市）◆川崎重工G／1年の半分が実質休み／資格取得支援／未経験歓迎

【富士市】プラント施設の受付事務★残業ほぼなし！マイカー通勤OK◎

【神戸 三宮徒歩3分】環境プラントの社内IT部門◇川崎重工業G／年休125日以上

【防府市】プラント施設管理（副所長クラス）◆川崎重工Gでマネジメントに挑戦しませんか？

【安定もスキルも資格もすべて手に】プラント施設管理◆資格取得でどんどん収入アップ｜川崎重工グループ

＼じっくり1年で日常を守る技術者に／プラント施設管理＃川崎重工Gで叶える一生モノの技術＃残業ほぼなし

＼じっくり1年で日常を守る技術者に／発電プラントの設備管理等＃川崎重工Gで叶える一生モノの技術／仙台

＼じっくり1年で日常を守る技術者に／プラント施設管理＃川崎重工Gで叶える一生モノの技術／京都市

＼じっくり1年で日常を守る技術者に／プラント施設管理＃川崎重工Gで叶える一生モノの技術／松阪市

＼じっくり1年で日常を守る技術者に／プラント施設管理＃川崎重工Gで叶える一生モノの技術／会津若松

＼じっくり1年で日常を守る技術者に／プラント施設管理＃川崎重工Gで叶える一生モノの技術／防府市

＼じっくり1年で日常を守る技術者に／プラント施設管理＃川崎重工Gで叶える一生モノの技術／須賀川

＼じっくり1年で日常を守る技術者に／プラント施設管理＃川崎重工Gで叶える一生モノの技術／吉野川

＼じっくり1年で日常を守る技術者に／プラント施設管理＃川崎重工Gで叶える一生モノの技術／郡山市

＼じっくり1年で日常を守る技術者に／プラント施設管理＃川崎重工Gで叶える一生モノの技術／枚方市

＼じっくり1年で日常を守る技術者に／プラント施設管理＃川崎重工Gで叶える一生モノの技術／小松市

＼じっくり1年で日常を守る技術者に／プラント施設管理＃川崎重工Gで叶える一生モノの技術／富士市

【安定もスキルも資格もすべて手に】プラント施設管理◆資格取得でどんどん収入UP｜川崎重工G_三次市

【安定もスキルも資格もすべて手に】プラント施設管理◆資格取得でどんどん収入UP｜川崎重工G_松阪市

【安定もスキルも資格もすべて手に】プラント施設管理◆資格取得でどんどん収入UP｜川崎重工G_会津若松

【安定もスキルも資格もすべて手に】プラント施設管理◆資格取得でどんどん収入UP｜川崎重工G_防府市

【安定もスキルも資格もすべて手に】プラント施設管理◆資格取得でどんどん収入UP｜川崎重工G_須賀川

【安定もスキルも資格もすべて手に】プラント施設管理◆資格取得でどんどん収入UP｜川崎重工G_吉野川

【安定もスキルも資格もすべて手に】プラント施設管理◆資格取得でどんどん収入UP｜川崎重工G_郡山市

【東京都江東区】環境プラントの運営管理◇川崎重工業G／年休120日以上/未経験歓迎

【宝塚市】立ち上げメンバー募集！環境プラント施設管理/未経験OK

クリーンセンターの受付・誘導スタッフ（知多南部広域環境センター）◆川崎重工G／時給1,140円～

【神戸市中央区】時給1,160円／週2～3シフト出勤／駐車場の設備管理

【神戸三宮徒歩3分】環境プラントの社内IT部門◇川崎重工業G／年休125日以上