（医）翔友会の採用・求人情報

長期的な休みが欲しい場合は、事前に申請し許可を得ることで休暇を取ることができる制度です。長期間取れるため、海外旅行などで利用する職員が多くいます。ぜひリフレッシュ休暇として活用してください。

※勤続6ヶ月以上の職員が制度利用の対象です。
※最長2週間取得できます。

【有給休暇】
正式採用後1日付与・3ヶ月後2日付与、初年度合計12日付与、正職員は有給消化期限がありません。また正職員は退職時有給買取制度もあります。（買取には条件がございます。）

【結婚休暇】
職員が結婚するにあたり、5日間付与しています。結婚式・新婚旅行を主な目的とし、その他、引越し・親戚への挨拶・結婚準備など結婚にかかわる目的もこれを認めています。結婚しても仕事を続けたい職員の為の休暇です。

結婚や子育て等ライフスタイルの変化に合わせて、職種や就業形態、勤務地の変更が可能です。
当院は全国展開しておりますので、結婚で住所変更した多くの職員が、結婚後も長期に渡って働き続けています。
産休・育休もとれますので、女性にとって安心して働ける環境です。

【職員割引】
品川グループの職員になると、行っている施術（美容外科・美容皮膚科）のほとんどがなんと50%OFFで受けられます。 （※脱毛は除く）
これは実際にスタッフが自ら施術を受けることで、より深く患者様の視点で考えられるようになり、より良いサービス提供に努めることができるというメリットがあります。
キレイを応援するエキスパートを育てることも重要な使命と考えています。

【職員モニター】
職員が興味のある施術をモニターとして受けることができます。（施術した部分の写真を提供して頂きます。）
現在も多くの職員が職員モニター制度を利用し、キレイになった自分に自信を持って生き生きと働いています。