ホテル支配人 / 株式会社スーパーホテル

【2人1組ペア応募】ホテル支配人◆4年間で4650万円以上！初期費用０でホテル経営！説明会参加必須◎

仕事内容

◎ホテル1棟を運営するマネジメントをお任せ！
支配人・副支配人として、ホテル1棟の経営をお任せ。
ヒト・モノ・カネ・情報の多岐に亘る店舗運営に携わることができます。
この経験を積めるチャンスはめったにないです。

――お客様満足度の高さが自慢のホテル！
「安全・清潔・ぐっすり眠れる」という明確なコンセプトを掲げ、Lohasホテルとして、全国200店舗の展開を目指して拡大中。
これまでにも数々の賞を受賞しています。
なかでも枕は、硬さ・高さの異なる8種類からお客様に自由に選んでいただけるほどこだわりがあるのが特徴です。

――支配人・副支配人の仕事内容は？
ホテルでの予約受付、チェックイン・アウト、朝食サービス、スタッフ育成、経理業務など、ホテル経営全般をお任せします。
アルバイトの採用・育成を行なって経営に必要な人員を揃える、
効率的な経営のために清掃や朝食準備の業者と打ち合わせをするなど、
おふたりで力を合わせてホテルを軌道に乗せてください。
本部の専門部署がしっかりサポートしますので、困ったことがあればいつでも相談可能です。

【1日の流れ（例）】
▼ 6：00～朝食のサービス・お見送り
▼ 9：50～スタッフとの朝礼・経理処理・予約管理・清掃チェック
▼15：00～チェックイン開始、予約受付
▼21：00～チェックイン、ご案内
▼24：00～締め処理をして休憩・就寝

【入社後の流れ】
着任前に50日間の研修をご用意しています。
研修を経て、接客や店舗経営の経験がなかったおふたりがホテルの業績をアップさせた事例が多数。
初回契約は4年で、以降1年ごとの契約更新です。平均で4～5年。
なかには10年という方も！家賃、光熱費などは会社負担。
ホテル内に1LDKの住居を完備していますので、ご安心ください。

応募資格・条件

未経験OK学歴不問

学歴不問 / 未経験OK
■同居が可能なペア（おふたりでの応募が必須、ご家族やパートナーなど）
⇒ホテルでの実務経験や就業ブランク、学歴は問いません。

◇ペットの飼育は不可です。
◇小学生以上のお子様1名迄は同居可能です。
◇日本語の読み書きができる方(日本語のビジネス会話力及び事務処理対応力を有している事)
└目安としては、日本語能力試験N1レベルです。
◇Word、Excelなど基本的なPC操作ができる方（お客様の情報をPCで取り扱うため）

【以下に該当する方、歓迎！】
□開業資金を貯めたい
□自分の夢を叶えたい（海外移住や貯蓄など）
□地域一番店として、エリアの主役となりたい

貯蓄した資金をもとに多くの方々が夢を実現しました（3年で2062万円近くを貯蓄できた例も）。ペンションやゲストハウス、海鮮居酒屋、雑貨店、カフェの開業、海外移住、老後の貯蓄など、さまざまな夢を実現されています。社会人経験があれば、大歓迎です。

募集人数・募集背景

現在、国内外で170店舗以上を展開するスーパーホテル。「LOHAS」をホテルの運営コンセプトに90％という業界屈指の稼働率、70％という圧倒的なリピート率を誇ります。『安全、清潔、ぐっすり眠れる』をモットーにお客様に密着しながら、感動的なサービスを提供する事に注力しており、今後も国内外問わず店舗展開を拡大する予定です。そこで、当社の考えに共感し、スーパーホテルの経営をお任せできる人財を募集することになりました。10名以上の積極採用を行ないます。

勤務地

全国にあるスーパーホテル各店舗
三重県四日市市浜田町1-6
※勤務地はスーパーホテルが指定します。
※上記店舗は一例です。
全国にあるスーパーホテルに住み込みで勤務になります。

▼詳細は下記をご覧ください。
⇒【https://www.superhotel.co.jp/#hotels】

【北海道・東北】
北海道／青森県／岩手県／宮城県／山形県

【関東】
茨城県／栃木県／埼玉県／千葉県／東京都／神奈川県

【甲信越・北陸】
山梨県／新潟県／長野県／富山県／石川県

【東海】
岐阜県／静岡県／愛知県／三重県

【関西】
滋賀県／京都府／大阪府／兵庫県／奈良県

【中国・四国】
鳥取県／島根県／岡山県／広島県／山口県／香川県
愛媛県／高知県／徳島県

【九州・沖縄】
福岡県／熊本県／大分県／宮崎県／鹿児島県／沖縄県

アクセス

配属先ホテルにより異なります。

勤務時間

シフト制
■原則自由
ご自身でシフトを決定。自由に調整可能です。
⇒チェックイン終了後のお客様の問い合わせ業務に関しては、スーパーホテル本部の夜間対応センターが対応します（緊急時を除く）。

給与

年俸 46,500,000円以上
■4年間の固定報酬／二人で【4650万円以上＋インセンティブ＋業績報奨金】
※ホテルの部屋数に応じて若干異なります。表記は弊社最低基準です。
※支払方法／毎月12分の1ずつ支給。10日に銀行振込み。

～下記内容については制度の改廃あり～
※7つのカテゴリー（クリンネス、接客対応等）を当社の基準により評価して、6段階のグレードを決定。そのグレードに応じて奨励金を支給するライセンス制度があります。
スタッフ一丸となり、チャレンジしてインセンティブを掴んでください。