仕事内容
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【嫌な案件・スキルの押し付けなし】◆Web・オープン系開発、インフラいずれも配属可★待機時も給与完全保証
「Web系開発エンジニアを募集！」
◇働く環境について
年齢層：20代後半～50代まで幅広く。コア層は30代前半。
直属上司の年齢：40代半ば(自称17歳)、エンジニアです◎
男女比：男性6割、女性4割
使用言語はJAVAが多いです。
◇当社実績について
・某大手自動車メーカー様生産システム開発/保守（弊社独占）
・某大手クレジットカード会社システム新規開発/保守（チーム）
他、実績多数ございます！
◇将来のキャリアパス
「ワクワクできるのは、仕事でもプライベートでも新しいこと」に触れたとき。
だからこそ希望に応じ、新しい技術・案件を楽しんでほしいというのが当社流です！
最先端のスキルを学び、好きな技術にトライすることが可能。
◇教育研修制度
新しい学びを会社が全力バックアップ！
技術を学ぶ意欲に当社は応えます！
身に付けたいスキルをどんどん吸収してください。
◇選考フロー
書類選考＞一次面接(Web)＞二次面接(Web)＞最終面接(対面)＞内定
※カジュアル面談も実施中！
※希望者対面面接も可能！
・応募する際には、履歴書・職務経歴書のご送付と、内容をしっかりご記入いただきますよう、ご協力のほどお願いいたします。
経歴書に不備のある方や情報が不足している方につきましては、判断が難しいため、選考期間が少し伸びる可能性があります。
応募資格・条件
既卒・第二新卒歓迎シニア歓迎副業・WワークOK英語力不問未経験OK学歴不問
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学歴不問 / 未経験OK
【学歴言語年齢不問！ブランク大歓迎！ 】
◇こんな人を求めています
・将来自分でサービスを作っていきたい方
・実務経験2年以上の方
・少なくとも1年以上は継続して働ける方
・弊社のビジョン「何をするかだけではなく誰とするか」に共感してくださる方
・日本語がネイティブレベルの方
（取引先とのコミュニケーションが日本語のため）
★経験よりも、人柄重視の採用です。
経験やスキルがある方はもちろん歓迎。
未経験であっても、意欲のある方、前向きに将来を考えている方、チームワークを大事にできる方は心から歓迎します。
★エンジニア転職に悩んでいる方
相談ベースのキャリア面談、採用面接ではないお互いを知るためのカジュアル面談も可能です。話だけ聞いてみたい、という方はお気軽にご相談ください。
募集人数・募集背景
増員
- 事業拡大により増員
勤務地
転勤なし
- SGビジネス株式会社本社
神奈川県横浜市都筑区中川中央1-37-23 ルネス・ヴィクトワール２階（最寄駅：センター北駅）
本社（横浜）または首都圏（東京・神奈川・千葉・埼玉）のプロジェクト先
※転勤はありません。
リモート／テレワーク実施率80％
※リモートワークを確約するものではありません。
勤務時間
完全土日祝休み
- 09:00～18:00
実働時間：8時間/日
※プロジェクト先により多少異なる場合があります。
※残業は月平均10H程度
給与
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月給 250,000円 ～ 900,000円 （※想定年収 3,500,000円 ～ 12,600,000円）
◆経験者 ：25万円～90万円
◆最初の契約期間6ヶ月
＞スキル・経験を考慮し給与等の条件を決定いたします。
ご希望があればご相談ください。
※正社員前提での雇用となります。
※下記以外は正社員と同条件
◇正社員の場合
＋賞与２ヶ月分、＋資格保有手当
年収例
- 3,780,000円 / 入社3年目・27歳
4,200,000円 / 入社3年目・29歳
6,300,000円 / 入社4年目・47歳
休日休暇
年間休日120日以上夏季休暇年末年始休暇
- ◆◇年間休日125日◆◇
・週休２日制（土日）
・祝日
・年末年始休暇
・G.W休暇
・夏季休暇
・有給休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
福利厚生
雇用保険労災保険厚生年金健康保険交通費支給あり資格取得支援・手当あり育児支援・託児所ありテレワーク・在宅OK服装自由
- ●社会保険完備(雇用/労災/厚生/健康)
●共済無料加入
●テレワーク・在宅勤務OK（手当あり）
●交通費全額支給
■年1回昇給のチャンスあり
└初年度は年2回のチャンスあり
■賞与２ヶ月分
■残業代全額支給
■役職手当
■業務手当
■報奨金
■慶弔時休暇/給付金
■確定拠出年金制度
■資格奨励金支給
■健康診断無料
■インフルエンザ種予防接種補助
■セミナー参加支援
■メディカルフィットネス制度
■PC無料貸出
■リファラル制度・給付
■社内懇親会（BBQ、クルージングなど）
■書籍購入無料
■教育・eラーニング制度
■恋活手当
■フリードリンク
■服装・髪色・ネイル自由（プロジェクトによる）
□男女比（７：３）
□U・Iターン相談可
□20代30％_30代30％_40代20％_50代20％
※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ オンライン選考
◇ 在宅勤務手当
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な洗浄・消毒
◇ 定期的な換気
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写真
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風通しの良い職場環境！メンバーとコミュニケーションをとる時間も大切にしています。
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ブランクがあっても大丈夫です！
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