医療法人平成博愛会世田谷記念病院看護部の採用・求人情報-engage

ABOUT

世田谷記念病院について

当院は2012年に世田谷野毛に開設した、入院医療を中心とした病院です。
急性期病院での治療終了後、ご自宅や施設で生活する高齢者のみなさんの「在宅生活を支える」という目的のために設立されました。

PAC（Post Acute Care）急性期治療を終えた患者さんの受け入れ
SAC（Sub Acute Care）在宅患者さんの緊急受け入れ

この2つを中心に在宅支援へ積極的に取り組み、地域の在宅生活を支えます。

【2種類の病棟で患者さんを受け入れます】
積極的なリハビリテーションと治療で早期在宅復帰を目指す「回復期リハビリテーション病棟」、日数が決まっているものの、どなたでも入院できる「地域包括ケア病棟」。この2つの病棟があってはじめて地域の在宅患者さんを支える病院になれると考えています。当院ではこの2つの病棟がそれぞれ連携しあって、在宅支援機能を高めています。
【さまざまな段階のリハビリテーション】
「リハビリテーションが必要ない患者さんは存在しない」という考えに基づき、すべての病棟で積極的なリハビリテーションを行っています。それぞれの病棟の患者特性や制度に応じた、最適なリハビリテーションを常に考え実践しています。2種類の病棟でリハビリテーションに取り組むことで、それぞれの病棟のリハビリテーションに良い化学変化が起きています。

MESSAGE

チーム医療について

多職種のスタッフが連携・協働してサポートし、的確なケアを提供します

多職種がそれぞれの専門知識を生かした意見を積極的に出し合い、当院の理念である「じぶんを生きるをみんなのものに」にむけて最良のケアを提供するよう努めています。

ABOUT

世田谷記念病院看護部について

「支える心・つなげる手」

全ての人を支えようとする優しい心。

人、心、社会をつなげようとするいたわりの心。

心と手のぬくもりを大切に。

【看護部基本方針】
・色々な声に耳を傾け、人権を尊重し、優しい看護を提供します。

・患者さんを中心としたチーム医療を実践し、社会の中で安心して生活できるように地域との連携を密にします。

・やさしさ、豊かな感性、広い視野をもった人材を育成し、科学的根拠に基づいた看護を提供します。
【世田谷記念病院の看護師に求める人物像】
1 基本的なことを正しく理解し行う、誠実な人
2 常に学ぶ姿勢を持ち、謙虚な人
3 倫理的感性を持ち、患者の意思決定に寄り添える人
4 社会人としての礼節をもち、感情のコントロールが行える人

MORE INFO

教育カリキュラム

学びを実践に生かせるよう生涯学習を支援します。

新人教育カリキュラム

年間の教育プログラムを作成し、それをもとに各病院の教育委員会などにおいて指導計画を立てています。自分自身が着実に一歩ずつ成長していくのを実感しながら業務に励むことができます
メンターシップ

実践指導は実施指導者が行っています。精神的フォローはプリセプターが行い、困った時はいつでも相談できる環境が整っています。ちょっとした相談役はとても心強い存在です。また、新人看護師が安心して教育が受けられるよう、看護部としてもバックアップしています。
新人研修

関東地区、関西地区、徳島・淡路地区とエリアごとに研修を実施しています。各エリア内の病院の新人看護師が集まり、学びや悩みを共有し、交流を持つことができます。年度末には1年間の成長の証として、新人看護師症例発表会を行っています。
支援プログラム

目標管理を導入し、年度始めに個人目標を決め上司との面談を行います。
目標が達成できるよう中間面接で目標の達成状況を確認し、
支援しています。また、年に1回開催されるグループ学会では全国のグループ病院・施設が参加し、取り組みの事例を発表しています。

BENEFITS

福利厚生

成長したい人を応援する研修制度や
職員の生活・健康を支える福利厚生を整えています

充実の研修補助制度

研修に参加した際の補助制度があります。学びたい・成長したい意欲のある職員をグループで応援していきます。
無料託児所の完備

働くパパママを応援します。託児所を設置しており、完全無料でご利用いただけます。育児時短勤務にも対応しています。
職員食堂完備
(管理栄養士監修)

既製品をほとんど使用せず、手作りを大切にしています。患者さんに提供している栄養バランスを考えた美味しい食事を職員にも提供しています。
２Co HOUSE

良いチームをつくるため、職員や地域の住民にがつながることができる施設を作りました！

BENEFITS

福利厚生2

送迎バスでらくらく通勤

二子玉川駅より送迎バスを運行しています。公共バスのような混雑がないので、ストレスフリーに通勤できます。
福利厚生サービス加入

さまざまな行事を年間を通して行っています。宿泊、育児、介護、グルメ、レジャー、リラクゼーション、自己啓発、外部カウンセリングなどのサービスが利用できる福利厚生サービスに加入しています。
人間ドック利用補助

グループ病院の「健診センター」で人間ドックを利用する際に補助制度があります。特定のがんに特化したコースや、心疾患のリスクをより正確に見極めるコース、など充実したコース・オプションがあります。

MORE INFO

看護師の日勤の流れ

当院看護師の日勤業務の流れをご紹介します。（一例です）

8:45 出勤し、病棟へ
↓
9:00 申し送り、患者さんの情報収集
↓
10:00 検温、処置、看護リハ（自主訓練・摂食機能療法の実施）
↓
11:00 経管栄養実施
↓
11:30～14:00 食事介助・口腔ケア（交代休憩）
↓
13:00 臨時検温、処置、看護リハ（自主訓練・摂食機能療法の実施
↓
14:00 チームカンファレンス参加、家族面談同席
↓
16:00 記録
↓
16:30 申し送り、終礼
↓
17:00 退勤

COMPANY

会社情報

会社名	医療法人平成博愛会世田谷記念病院看護部
事業内容	運営法人医療法人平成博愛会施設名世田谷記念病院設立平成24年4月2日理事長武久洋三院長清水英治所在地〒158-0092 東京都世田谷区野毛2丁目30-10 電話 03-3703-5100 / FAX 03-3703-7730 診療科・部門内科・整形外科・リハビリテーション科・脳神経外科職員数 358名＜看護師数 88名男性10名 / 女性78名 ※12月1日現在＞病床数 146床回復期リハビリテーション病棟 107床地域包括ケア病棟 39床鉄筋コンクリート造地上5階地下1階 ※ご不明点は下記担当者までお問い合わせください【総務課人事担当本田宛】
企業 WEBサイト	https://setagayahp.jp/
所在地	東京都世田谷区野毛2丁目30-10