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MESSAGE

ファッションで
より多くの人を幸せに

私たちの使命は、ファッションを通じて、より多くの人に喜んでもらうことです。

ファッションとは、単に消費するものではありません。
そこには、思わず笑顔になるような楽しさがあり、心の内面から元気づけられる力があります。

そして、そうした喜びを提供する私たち自身も、ハッピーでなくてはなりません。

そうでなければ、人に幸せを提供する仕事なんてできませんから。

私たちは、このファッションを通じて、頑張っている人を応援します。

このファッションによって、より多くの人たちが、外見、内面、両側から洗練されて、
少しでもハッピーな気持ちになれるお手伝いをさせていただきます。

PHOTOS

ブランド紹介

「Gready Brilliant」「coote Gready Brilliant」「Platino-rosa」の3つのセレクトショップを全国約60店舗展開。
2024年2月には新ブランド「The rejoice」もデビューします！

一人ひとり、多様な女性のホンネに寄り添うブランドを目指します。

Gready Brilliant（グレディブリリアン）

"ほどよい存在感”を大切にする、大人の女性のためのセレクトショップ。
国内外のセレクトやオリジナルアイテムを取り揃えています。
ちょっとした遊び心とシルエットの美しさで、オフィスづかいも週末のお出かけにもフィットするスタイルを提案します。
Platino-rosa（プラチノ・ロッサ）

20代後半～40代のさりげないオシャレを楽しみたい女性へ向けたブランド。
「ゆるやかに進化させたスタンダード」「さりげなくまとうようなフェミニティ」「今を感じるいきすぎないトレンド」を意識した、遊び心くすぐるアイテムを取り揃えています。
The rejoice（ザリジョイス）

”Remixed classy coolness”をキーワードに、エレガンステイスト、ワーク&ミリタリー、ヴィンテージ、ロックテイストなどを今というフィルターを通してスタイルを編集し、”上品な大人のかっこよさ”を提案します。
「The rejoice」というブランド名は"Women rejoice lovable clothes"大好きな洋服に囲まれて幸せそうにしている女性。そんなシーンを切り取って生まれました。ハッピーで楽しんでいる女性って何より魅力的。たくさんの女性に喜んでいただけるファッションを目指します。

BENEFITS

待遇・福利厚生

充実の社内制度を生み出しているのは、実際に働いているスタッフの声です！
これまでに採用された案から代表的なものをご紹介。
誰もが働きやすい環境を目指して、スタッフ一人ひとりの意見を大切にしています。

オシャレ促進制度

毎月最大25,000円分までのお洋服代を手当として支給する制度。『つねに社員にオシャレでいてほしい！』そんな想いから生まれた制度です。

スタッフからは、毎月のお洋服代が助かる！との声も♪
リフレッシュ休暇制度

「5日間の連続休暇を年2回」取得していただく制度。

海外旅行やフェスなどで楽しむスタッフも♪
平均残業時間

生産性をあげるために、仕事の取り組み方も工夫しながら定時で仕事が終わるようにスタッフ同士サポートし合っています。

その結果、月残業平均も2～3時間程です。
年間休日選択制度

結婚・出産・育児・介護などにより生活環境が変化する人に対応する制度です。

年間休日は通常116日ですが、その前後で幅広く91日から140日までの6コースがあるので、ご自身のライフスタイルに合わせた年間休日を選択できます。

社員がより長く、より働きやすい会社にするためにできた制度です。

PHOTOS

＜＜セキミキでは「求める人物像とかありません」＞＞

ちなみに、社内では「ファッションオタクの人とかいいよね」なんて言葉がでますけど。

“得意なことをひとつ見つけて、そこを伸ばしてくれればいい。”
“苦手なことは、チームでカバーし合えばいい。”
そんな考えです。
だって、私たちはチームセキミキだから。いつでもチームでお仕事しているから、一人ひとつの得意をもてば、複数人集まれば、できることが増えるから。
「赤羽さんはパンツのスタイリングが得意なんだよね。パンツのスタイリングのことは赤羽さんに聞けばわかるよ」なんて、勤続年数や役職にかかわらずお互いを尊重しています。
みんな一人ひとりに存在意義があり、みんなが必要だから。
だって、その方が楽しいじゃないですか！
面接ではパーフェクトを求めているのではなく、何か“きらり”と光るものを１つでもある方を求めています。
こんな考えに共感してくれる仲間を募集しています。
１．安定性
・創業50年
・信用調査会社/帝国データバンクの評点ランキング（婦人服・子供服小売業部門）
☆全国16位／7,000社中
☆九州１位／900社
２．成長性
・売上高125%Up（2019年度→2021年度の実績）
・「デベロッパーが選んだテナント大賞」敢闘賞を長年連続受賞（ファッション業界の専門紙である繊研新聞社が主催）
３．高い社員満足度
・社員からの評価全国1位（社員の口コミ情報サイト「Open Work」のファッション・アパレル・繊維業界での社員評価（170社中。2023年1月））
＜＜経験がなくても安心。研修制度が充実＞＞

中途採用社員の中には、美容師、保育士、保険外交員、など他業界からの転職者が多くいますので、ご安心ください。充実した研修制度のほかに、配属後は先輩がマンツーマンでやさしく、ていねいに教えてくれます。未経験スタートの先輩社員もいますので、サポート体制はしっかり整っています◎

社内研修制度が整っていますので、一から丁寧に教えますのでご安心下さい。販売力・会話術を身につけたい方にもオススメです。
※シスター制度あり：3ヶ月～半年間（教育担当、相談相手として親身になってもらえます）
＜＜転職者の声＞＞

前職もアパレル販売スタッフとして7年ほど勤務していました。前のブランドはかなり若いターゲット向けのお店だったので、年齢が上がってきたこともあり、他の店で挑戦したいと思っていたんです。

以前と比べると、待遇面の充実はかなり感じますね。個人目標や店舗目標があり、それを達成したらインセンティブもついていくんです。個人差はありますが、店長だと月に２万円以上もらっている社員もいます。また、賞与に関してもしっかりともらえるので、額面で見た月給よりも全然もらえているなっていう印象です。アパレル業界は働き方や条件が厳しいところも多い中、ウチではそのあたりは気にならなかったですね。

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COMPANY

会社情報

会社名	セキミキ・グループ株式会社
事業内容	・セレクトショップの運営「グレディブリリアン」「クートグレディブリリアン」などのブランドを全国約60店舗展開。自社オリジナル商品と国内外のセレクト商品を取り扱っています。
企業 WEBサイト	http://www.sekimiki.co.jp/
企業 SNS
所在地	福岡県福岡市中央区大手門１－８－１０