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株式会社成都不動産
私たちと一緒に不動産のプロとなって、地域No1を目指しませんか?
中途採用(正社員)
未経験・初心者OK既卒・第二新卒OK

不動産(賃貸)ルームアドバイザー◎【池田店】営業・販売経験者(実務経験2年以上)月給25万円~。未経験者も歓迎!☆研修充実☆残業少なめ☆過去9連休の取得実績あり! / 株式会社成都不動産

仕事内容

CMなどでもお馴染み「minimini(ミニミニ)」の各店舗にて、お客様のご希望に沿った住まい探しをサポートしていただきます。店舗に来店・お問い合わせいただいた方の希望条件をお聞きし、一人ひとりに合った賃貸物件をご紹介しましょう。100%反響で、個人宅への飛び込み訪問や新規電話はありません。

☆万全の教育体制で未経験者をサポート!
入社後2ヶ月の研修では、名刺交換の仕方からルームアドバイザーの役割、仕事の進め方、不動産知識までキチンと学べます。外部講師による研修も充実。先輩社員とのロールプレイング研修で、電話応対やお客様のニーズのヒアリング、移動中の車内での物件案内、物件到着後の説明まで着実に身につきます。

☆実務デビューは、あなたのタイミングで。
業務に必要な知識を習得しているかは、社内テストで判断します。実務を始めても問題ないレベルに達してから仕事をお任せしますので、右も左もわからない状態でお客様を担当することはありません。まずはテストに合格できるよう、知識を蓄えていきましょう。

☆テストに合格したら、いよいよ実務スタート。
【仕事の流れ】
▼お客様に住まいの希望条件をヒアリング
▼希望条件に合う物件をピックアップ
▼リストアップした物件をお客様にご紹介し、現地にご案内
▼物件の設備や周辺環境などを詳細にご説明し、条件が合えばご契約
▼契約書作成、入居に関する説明、引っ越しのサポート
▼物件の鍵をお渡しして引き渡し完了
◎入居後のアフターフォロー

お客様は、「一人暮らしを始める学生」や「職場に近い住まいを探している社会人」といった20代が中心です。お客様によって希望条件(間取りや価格、周辺環境など)の優先順位が異なります。一人ひとりのニーズに合う物件を探し、ご紹介していきましょう。

応募資格

【高卒以上。職種&業種&社会人未経験者、第二新卒者、歓迎】
■普通自動車運転免許(AT限定可)

★社会人デビュー歓迎!時計の販売アルバイトスタッフやガソリンスタンドの給油スタッフなど、アルバイト経験しかなかったスタッフをはじめ未経験スタートのスタッフが多数活躍しています。

募集背景

当社は、大阪市内北西部および阪急宝塚線沿線エリアでNo.1を目指す、地域密着型の不動産会社。創業から20年、人材を人財へと成長させ、堅実な経営で着実に事業を成長させてきました。今回の募集目的は、総合不動産会社への事業多角化を進める、いわば「第二創業期」に向けての組織強化です。ルームアドバイザーから不動産のプロフェッショナルへ、引き続き人材育成に力を注ぎながら、一歩一歩業務拡大を進める予定です。

勤務地

駅から徒歩5分以内
大阪府池田市菅原町1-9 下村ビル1F(最寄駅:阪急宝塚線 池田駅)
大阪府(大阪市、豊中市、池田市、箕面市)にある「minimini」の各店舗
※転居を伴う転勤ナシ!希望勤務地を考慮します。
※U・Iターン歓迎です。

【大阪市北区】
JR大阪駅前店、梅田店

【大阪市福島区】
福島店、福島南店、福島駅前情報センター、野田阪神店、JR野田駅前店

【大阪市淀川区】
阪急十三店、十三情報センター、JR塚本駅前店

【豊中市】
曽根駅前店、豊中駅前店、服部駅前情報センター、大阪空港蛍池店、蛍池情報センター

【池田市】
石橋店、阪大前情報センター、池田店、池田賃貸情報センター

【箕面市】
箕面店(今年1月にオープンしたばかりの店舗です!)

アクセス

勤務地により異なります。
※いずれの店舗も、最寄り駅より徒歩5分圏内です。

【面接地】
本社/大阪府豊中市岡上の町3-7-1 TAOビルディング6F
⇒阪急宝塚線「豊中駅」より徒歩5分

勤務時間

シフト制
10:00 ~ 19:00
実働8時間
※残業は月30時間程度

給与

交通費支給
年収 2,800,000円 ~ 6,300,000円(※月給換算 200,000円 ~ 350,000円)
月給20万円~30万円+賞与年2回+報奨金
※上記金額には、固定残業代(34時間分・4~6万円)を含みます。超過分は別途支給いたします。
※年齢や経験、能力などを考慮して初任給額を決定します。
※営業や販売経験(実務経験2年以上)をお持ちの方は月給25万円以上。

【試用期間中(3ヶ月)の給与】
月給18万円以上
※上記金額には、固定残業代(17時間分・2万円以上)を含みます。超過分は別途支給いたします。

年収例

350万円/2年目、24歳
500万円/4年目、27歳
750万円/7年目、29歳

休日休暇

■週休2日制(月6~12日/シフト制)※1~3月の繁忙期以外は、土・日・祝の休日取得が可能です。
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
【年間休日106日】
※産前産後休暇、育児休暇から復帰している社員も在籍しています
※9連休の取得も可能など、メリハリをつけて働ける環境です

福利厚生

■昇給年4回
■賞与年2回 ※試用期間中は適用外
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■交通費(月2万円まで)
■超過勤務手当(固定残業時間を超過する分を別途支給)
■役職手当
■報酬金制度
■宅建手当(月1~2万円)
■宅建取得バックアップ制度(外部講師による研修、資格取得にかかる費用の全額負担)
■社員旅行(月額3000円の給与天引有)
■定期健康診断
■各種研修(外部、社内)
・新人、若手向け・・・ビジネスマナー、ビジネススキル習得
・役職者・・・コーチング、マネジメント習得など
・昇格前研修
など

≪能力に合わせて稼げる給与形態を用意≫
入社から約1年半~3年程で業績を残せるように成長したら、さらに稼げる給与形態へ移行。【月給20万円~35万円】に加えて、業績に応じて年4回の【業績賞与】を支給します。能力が高ければ高いほど、収入もぐんぐんアップ!実際に年収が200万円近くアップした社員もいます。
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