株式会社セックの採用・求人情報

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株式会社セック
「モノをつくる」ことによる社会貢献
MESSAGE
社長メッセージ
夢をシゴトに
セックには『夢をシゴトに』という理念があります。 
「夢」とは将来実現させたいと思っている事柄であり、
それは新しい製品という意味でも、自身の理想像という意味でも、
想像したことを一つ一つ実現させていくことが会社の発展・継続に必要です。
また、そんな「夢」を実現させることはなによりやりがいがあることでしょう。

セックでは手を挙げる社員には、なんでも任せていく風土があります。
そんな自主性が尊重される風土があるセックで、『夢をシゴトに』してください。
モノづくりという「夢」がある職場で、皆様にお会いできることを楽しみにしています。

代表取締役  平井康介
ABOUT
セックについて
  • 当社は70名規模の企業ながら、三菱重工グループ・東芝グループ・神戸製鋼所といった大手企業と長期・継続的に取引し、エネルギー・宇宙・防衛に関する様々な開発案件に携わるトータルエンジニアリングカンパニー。

    構想設計から製品設計、部品の発注や生産スケジュールの管理、製品を組み立てる際の組立指示まで、1人のエンジニアが幅広く製品開発に携われることを大きな特徴としています。
  • 新事業として2020年に「ロボットSIer推進室」を立ち上げました。
    ※ロボットSIer=ロボットシステムインテグレータの略称

    当事業は従来事業との相乗効果や事業の将来性を考えた社員が自ら志願し、立ち上げた新事業。SIer協会やロボットメーカーSI会にも会員登録し、中小企業向けの生産ライン自動化・ロボットシステム導入を行っています。
MORE INFO
製品実績
  • ◇トンネル掘削機後続台車◇
    直径約16mのトンネルを掘削する機械の後続部分は総重量200t、工期は2年におよぶ、弊社でも最大級の製品です。
  • ◇循環水管◇
    火力発電所設備内で発生した高温蒸気を冷却する大口径配管『循環水管』では20年を超える製作実績があります。
  • ◇大型・異形配管◇
    製品径4.5mという巨大な水圧鉄管「曲管」など、過去に経験のない製品製作においても顧客からの高い製品要求に応える製品製作を行っています。
  • ◇コンプレッサー(圧縮機)ユニット◇
    複雑な配管ルートを持つ配管径6A(10.5mm)~100A(114.3mm)程度の小口径配管と圧縮機などの機器を組み合わせた、ユニット設計・組立を行っています。
  • ◇発電用タービン周辺制御ユニット◇
    発電用タービンに使用される高温・高圧配管を多数組み合せて完成する製品は、大きいもので幅3m、奥行10m、高さ3mを超えるものもあります。
BUSINESS
事業内容
構想設計から製作まで
機械装置・プラント設備のトータルエンジニアリングカンパニー
  • 構想設計
    新しい製品を設計・開発するにあたって、まず取り組むのが『構想設計』です。
    顧客が製品に要求されるイメージや仕様を、どう製品に具現化していくかを検討する、設計工程の中で最も重要な工程です。特にセックでは量産品ではない、開発案件が多いため、毎回顧客の要望に応えるオーダーメイドの設計を行っています。
  • 製品設計
    『製品設計』とは、顧客が要求する高品質・低価格な製品を提供する事を目的とした一連の製品開発作業を指します。構想した製品のモノづくりを実際に行うために、機器や部材の選定を行い、図面を詳細に作り込んでいきます。
    従来の機械設計に加え、電気設計制御まで幅広い対応が出来ます。
  • 製作
    価格競争力・サービス力を維持しながら、技術力を高め、顧客から信頼を得ていくため、創業時は設計が主軸だった当社の事業に機械加工事業が加わりました。
    設計~製作まで一貫して担当することで、より顧客の要望に応えることができるようになりました。
  • 検査・据付
    ■検査
    オーダーメイド製品の品質を保証するため、一般検査・非破壊検査などにより、製造部門とは異なる客観的な視点で製品の良否判定を行っています。
     保証の根拠となるデータのチェックや調査、各部門へのフィードバックを通じて、顧客が満足できる品質の確保に努めています。

    ■据付
    製品を実際の現場に設置することを据付といいます。
    セックでは据付後の試運転や運転保守・アフターメンテナンスの実施まで、一貫して製品の作動・品質に責任を持って、対応いたします。
BENEFITS
福利厚生
  • 休日休暇
    ◇完全週休2日制(土日)
    ◇年間休日115日
    ◇入社後、4月1日or10月1日到来時点で有給休暇10日付与(半日単位で取得OK)
    ◇平均有給休暇取得日数12.4日/年
    ◇産前産後・育児休業取得実績あり

    【長期休暇】
    ・年末年始休暇
    ・GW休暇
    ・夏季休暇

    【特別休暇】
    ・結婚休暇
    ・出産休暇
    ・忌引休暇
    ・生理休暇
    ・裁判員休暇
    ・子の看護休暇
    ・介護休暇
  • 資格取得
    支援制度
    社員のスキルアップを応援するため、各種資格取得支援制度があります。

    例えば、機械設計技術者の技術力を認定する機械設計技術者試験では、
    ・勉強会の開催
    ・受験料全額補助
    ・合格後、毎月3,000 円~ 7,000 円の資格手当支給
    などを活用して、資格取得に取り組む社員多数!
  • 奨学金返済
    支援制度
    若手社員の奨学金返済負担軽減のため、一般財団法人兵庫県雇用開発協会が実施する奨学金返済支援制度を令和2年4月に導入しました。
    https://hyogo-koyokaihatsu.or.jp/pages/77/

    入社後、最大5 年間は年間12 万円(上限)の補助が受けられます。
  • 在宅勤務制度
    週に数回~フルリモートまで、業務内容に合わせて、在宅勤務をしている社員がいます。

    WEB会議ツールがあるため、画面共有をしたり、ビデオ通話を活用したりしながら、柔軟に業務対応を行っています。
PHOTOS
働く環境
  • ここ数年は開催が中止されていますが、毎年グループで新年会を実施しています。
    営業成績が優秀な社員や長年勤務した社員が表彰されたり、おいしいご飯に芸人さんを招待しての出し物など、毎年大盛り上がりのイベントです。
  • 仕出し弁当や食堂の利用が可能な事務所・工場もあります。
    食堂では300円でご飯大盛り無料、曜日に応じてフライがサービスになる日があるなど、食費も大助かりです。
  • 社員の懇親を深めるため、懇親会費用の補助制度があります。
    納涼会や忘年会など、年に2回まで、1人2000円の補助を利用して、ほぼすべての部門が飲み会に出かけています。
  • 必要な資格はすべて会社負担で取得でき、資格をとればお給料もUPします。
    新しい評価制度も構築真っただ中のため、より自分の頑張りが評価に繋がりやすい体制になっています。
MEMBERS
メンバー紹介
中途入社者が9割を超えるセックでは様々なメンバーが活躍中。
  • 管理課 採用担当
    中途入社8年目。

    ベンチャー企業での営業、人材紹介会社での企業・人材担当を経てセックへ転職。

    セックでは新卒・中途問わず、採用業務全般を担当。
    転職に関する不安や疑問があれば、なんでもご相談ください。
  • 設計課 主任
    中途入社12年目。

    自動車整備士を経て、職業訓練校で学んだ技能や経験を活かして、設計業務に挑戦。

    客先常駐も経験し、現在は設計課主任を務める。
  • 設計課 社員
    中途入社5年目。

    小売店での販売・店舗管理業務を経て、セックへ転職。

    学生時代に学んだ機械工学の知識を活かして、設計業務に挑戦。
    社内表彰にて優秀賞を獲得するなど、活躍中。
  • 設計課 社員
    中途入社5年目。

    製造業での製造オペレーターや加工・組立業務を経て、事務職未経験の状態でセックへ転職。

    入社後、ワード・エクセルや設計業務を学び、現在は在宅勤務にて設計業務対応中。
COMPANY
会社情報
会社名 株式会社セック
事業内容 各種機械・装置設計及び製作
プラント配管設計及び製作
各種油圧装置配管設計及び製作
発電設備用循環水管・海水管設計及び製作
水道用各種配管・水管橋設計及び製作
企業
WEBサイト
https://www.sec-ltd.co.jp/
所在地   本社   :兵庫県明石市大久保町江井ヶ島蟹池1635
 稲美工場  :兵庫県加古郡稲美町印南中場720-1
 神戸設計室 :兵庫県神戸市中央区海岸通3丁目1番1号 KCCビル6F
 二見工場  :兵庫県加古郡播磨町東新島14 (株)水登社 二見工場内
神鋼高砂事業所:兵庫県高砂市荒井町新浜2-3-1 神鋼高砂製作所内 協力会センター2F
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