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南堀端駅・共済の仕事・求人情報
- 月給 198,940円〜 (※想定年収 4,490,000円〜)
- 愛媛県松山市 松山市辻町 1-1 （JR「松山駅」より徒歩5分）
- 09:00 ～ 17:15 完全土日祝休み
- たすけあいの仕組み「共済」を発展・拡大していくための活動を行います。 ※本求人は2025年4月1日入会の求人となります。 【具体的には】 こくみん共済 coop の共済を組合員（お客様）の方々へ ご提案する事業推進をはじめ、各種共済の加入手続きや保全業務、 共済金支払業務などの仕事をしていただきます。 ＜主な配属部門は？＞ ■事業推進（職域） 事業推進（職域）は、普通の会社でいう 「法人営業 続きを見る
- 専・短・大卒以上／39歳未満 ※未経験・第二新卒歓迎 ※要普通自動車免許（取得予定可） 【具体的には】 社会人・職種・業界未経験の方歓迎 ●こんな方はとくに歓迎します！ ・「たすけあい」を大切にした当会の理念に共感いただける方 ・誰かのために動いたり、工夫・努力ができる方 ・対話を通して何かを決めたりつくることが好きな方 ・新しいことに挑戦することを楽しめる方 ※IT知識のある方も活躍中です 続きを見る
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中途採用（正社員）
既卒・第二新卒歓迎
未経験OK
10名以上の大量募集
12日前
未経験OK！社会人・職種・業界未経験の方歓迎！共済ショップのスタッフ(個人営業)
こくみん共済 coop <全労済>
- 月給 198,940円〜 (※想定年収 4,490,000円〜)
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- 月給 219,460円〜 (※想定年収 2,633,520円〜) ※上記想定年収には賞与は含まれておりません ■賞与あり（年２回）※育成期間中は寸志 ■残業代別途支給（月平均15時間程度） ■昇給年１回
- 愛媛県松山市 松山市南江戸3-5-31 （JR松山駅）
- 09:30 ～ 18:05
- ＼数字で見る、当社で働く理由／ ★有給取得率95.6%、年間休日123日⇒有給はご都合に合わせ1時間単位で取得が可能です！ ★正社員登用試験では受験者の約9割が合格⇒正社員登用を前提とした採用です ★お客様対応は平日で2～3組程度⇒実際の販売は営業が行なうため“お客様に寄り添った接客“に専念できます ＜業務内容＞ 当社のショールームへ来館されたお客様に、風呂、トイレ、キッチン等水まわり商品の説 続きを見る
- PC基本操作必須（データ入力ができる程度で可） 初回契約6ヶ月（更新あり） 契約社員から正社員へ挑戦しながら定年まで働くことが可能です！ ★平均入社年齢28歳の職場です ★接客経験のある方は活かすことができます ★正社員としてやりがいを持って働きたい！という方大歓迎です ＜入社までの流れ＞ STEP1：書類選考 STEP2：1次選考 STEP3：最終（2次)選考 ◎選考段階により、適性検査・ 続きを見る
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- 月給 220,000円〜300,000円 (※想定年収 2,700,000円〜5,000,000円) 月給22万円～30万円＋諸手当＋賞与年2回＋インセンティブ ※経験・スキル・地域により異なります。 ◎固定給の割合が大きい為、安定した収入を得る事ができます ◎頑張り次第では固定給＋αでしっかり稼ぐことも叶います ◎平均月給41.9万円（2022年度実績） 賞与 年2回（6月・12月） ☆平均給与：月給41万9千円(2022年度実績) ☆日々の頑張り、営業成果がしっかりと給与に反映されます 3年間の育成期間で「企業福利厚生プランナー」としてのスキル・ノウハウを身に付けていただきます。 5年間の安定した月例給与であなたのスキルアップとお客さまとの関係構築をサポートします。 「頑張りの成果」は、営業実績に比例した年2回賞与で、しっかりと反映されます。
- 愛媛県松山市 松山市三番町
- 09:00 ～ 17:00 残業なし 完全土日祝休み
- ◆法人のお客様に保険を提案するお仕事！※ご友人や知人へ勧誘は一切行いません ◆3年間の充実研修あり！営業未経験でも安心のサポート体制 ◆毎日定時の17時退勤＆半休取得もOK！家庭と両立しやすい 業務内容 企業の経営者さまに、福利厚生制度を整える保険商品をご案内（法人営業・販売）、資料作成などの事務 様々な経営課題の解決に役立つ保険商品やサービスをご提供することが「企業福利厚生プラ 続きを見る
- ★未経験OK！ブランクがある方も大歓迎♩20～50代女性が多数活躍中 ・前職不問 ★こんな方にぴったりです！★ ・結婚や出産を経ても長く働きたい ・一度仕事から離れたけれど、また活躍したい ・パートタイムで働いてきて、正社員として働きたい 【過去に採用した転職者例】 飲食店スタッフ、事務、派遣、販売員、美容師、ネイリストなど、ほとんどが営業未経験からスタートし活躍しています。 続きを見る
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- 月給 280,000円〜380,000円 (※想定年収 4,000,000円〜6,000,000円) 上記額にはみなし残業代50,000円～68,000円（月30時間分）を含みます。※超過分は全額支給します
- 愛媛県松山市 松山市中村３丁目1-47
- 10:00 ～ 19:30
- 整備台数を制限し、じっくりと集中して整備ができる環境を整えています。 輸入車各メーカーの最新診断ツールを完備していますので安心して整備ができます。 今までの仕事の経験を活かし新しいことに挑戦できる職場で 貴方の知識や技術を更に高めましょう。 入社後はオイル交換などの作業を行っていただき慣れていただきます。 色々な車を整備することができ充実感を味わえる仕事です。 続きを見る
- 三級自動車整備士 普通自動車運転免許（AT限定不可） 続きを見る
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- 月給 200,000円〜418,000円 (※想定年収 2,800,000円〜6,000,000円) インセンティブ制度があり、売上に応じてインセンティブが月給に加算されます。 ※社員の平均月収は41万円です
- 愛媛県松山市 松山市三番町
- 09:00 ～ 17:00 残業なし 完全土日祝休み
- ＜中小企業に特化した福利厚生のプランニング＞を行います。 具体的には「退職金制度の導入」の推進や、企業の経営リスクを軽減させる「企業向けの保険商材」のご提案をしています。 ☆よくある質問例☆ (1)未経験でも大丈夫ですか？ →弊社は企業向けのプランニングを行っている為、訪問先リストが準備されており、就業時間内でのみ企業向けの渉外活動をおこなっていただきます。企業向け商材は経営者 続きを見る
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- 月給 241,000円〜262,000円 (※想定年収 3,400,000円〜3,700,000円) ※経験・年齢により決定します ※残業代別途支給 ※技術アジャスター有資格者は優遇 ※労働条件の詳細については、面談時にお伝えします。 【試用期間】 ■3ヶ月 ※労働条件は本採用と同じです ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅️入社後の流れ ●3ヶ月間の研修期間 入社～3ヶ月間（研修所）は資格取得のための研修期間となります。 1：見習技術アジャスター新規登録試験 （入社年度の5月（4月入社）と11月（10月入社）の受験に向けて社内研修をおこないます。） 2：初級技術アジャスター試験（上記試験の合格後） ●入社4カ月目以降～5年目（配属先） OJT制度でのマンツーマン指導。先輩社員に同行し、実際の現場で仕事をしながら学びます。丁寧なサポート体制で安心して業務を覚えられます。 基本的にはその人に合わせたペースでサポートしますが、頑張り次第で早期に独り立ちも可能です！
- 愛媛県松山市 松山市本町2-1-7
- 09:00 ～ 17:00 完全土日祝休み
- 【技術アジャスター(損保系専門職)】 自動車保険を中心とした損害・原因確認業務などを行う仕事です。 保険関連のご経験はもちろん、自動車整備士や販売、レンタカー・リース業などの知見を活かし専門職としてのキャリアチェンジも可能です。 ✅️ 具体的な業務内容 損害確認が主な業務です。 ◎自動車修理費や時価額算出 など ◎お客様の自動車損傷状態を確認 （主な業務内容詳細） →連絡を頂い 続きを見る
- 【必須資格】 ◎なし ■無資格・未経験OK！ ※入社後、充実した研修でのサポートあり 【自動車運転免許】 普通自動車免許(AT限定OK) 【歓迎条件】 ◎求める資質 ■継続して学習・自己啓発ができる方 ■高いコミュニケーション能力をお持ちの方 ■社会貢献度の高い仕事をしたい方 ◎特に歓迎する経験や資格 ■大学・短大・高専の機械工学系学科修了者 ■高卒以上で自動 続きを見る
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- 月給 220,000円〜300,000円 (※想定年収 3,000,000円〜6,000,000円) 月給22万円～30万円＋諸手当＋賞与年2回＋インセンティブ ※経験・スキル・地域により異なります。 ◎固定給の割合が大きい為、安定した収入を得る事ができます ◎頑張り次第では固定給＋αでしっかり稼ぐことも叶います ◎平均月給41.9万円（2022年度実績） 賞与 年2回（6月・12月） ☆平均給与：月給41万9千円(2022年度実績) ☆日々の頑張り、営業成果がしっかりと給与に反映されます 3年間の育成期間で「企業福利厚生プランナー」としてのスキル・ノウハウを身に付けていただきます。 5年間の安定した月例給与であなたのスキルアップとお客さまとの関係構築をサポートします。 「頑張りの成果」は、営業実績に比例した年2回賞与で、しっかりと反映されます。
- 愛媛県松山市 松山市三番町
- 09:00 ～ 17:00 残業なし 完全土日祝休み
- ★未経験～法人営業職◎ワークライフバランス充実♪◎転勤なし‼歩合支給ありでキャリアアップ～専門スキルが身に付く‼～ ◆法人のお客様に保険を提案するお仕事！※ご友人や知人へ勧誘は一切行いません ◆3年間の充実研修あり！営業未経験でも安心のサポート体制 ◆毎日定時の17時退勤＆半休取得もOK！家庭と両立しやすい 業務内容 企業の経営者さまに、福利厚生制度を整える保険商品をご案内（ 続きを見る
- ★未経験OK！ブランクがある方も大歓迎♩20～50代女性が多数活躍中 ・高卒以上 ・前職不問 ★こんな方にぴったりです！★ ・結婚や出産を経ても長く働きたい ・一度仕事から離れたけれど、また活躍したい ・パートタイムで働いてきて、正社員として働きたい 【過去に採用した転職者例】 飲食店スタッフ、事務、派遣、販売員、美容師、ネイリストなど、ほとんどが営業未経験からスタートし活 続きを見る
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- 月給 180,000円〜250,000円 (※想定年収 2,160,000円〜) ※2ヶ⽉間の試⽤期間があります。試用期間中は雇用形態や給与、その他の待遇に変更はありません。 固定給制 月給18万円～25万円（諸手当含まず）＋報奨金＋賞与年2回 ※能力により異なる。 ★平均月収41万8000円（2021年度実績） ※上記には賞与は含まれていません。 ◆入社前に行なわれる研修の受講手当は日給3500円～4500円です（※最低賃金以上を支給）
- 愛媛県松山市 松山市三番町4-12-4
- 09:00 ～ 17:00
- ★企業に福利厚生制度を整えるための商品を提案！ 「法人会」や「納税協会」など、経営者の方々が加盟している団体と提携している当社。福利厚生プランナーは、その会員である企業様に向けて、福利厚生制度や保険商品を提案します。 接するのは経営者の方々。個人宅への訪問・提案はなく、『目標のために知人にまで営業する』なんてことはありません。まずは経営者との「信頼関係の構築」が大切です。 ≪1日の流 続きを見る
- ★ブランクや資格なども一切不問です。派遣やパートなど雇用形態も、もちろん不問です。 充実の研修と上司・先輩があなたをサポートします。 ▼こんな先輩が活躍しています。 ・趣味を大切にできる会社が良い ・パートタイムで働いてきて、福利厚生の充実した正社員で働きたい ・子育てと両立できる職場で働きたい ・何年も家庭に専念していたが復職したい ▼先輩の前職のほとんどが、異業種・異職種 続きを見る
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- 月給 220,000円〜300,000円 (※想定年収 2,700,000円〜6,000,000円) 月給22万円～30万円 ＋諸手当＋賞与年2回＋インセンティブ ※経験・スキル・地域により異なります。 ◎安定した収入 ◎結果を出したらしっかりインセンティブをもらえます。 ◎平均月給41.9万円（2022年度実績） 賞与あり 年2回（6月・12月） ☆平均給与：月給41万9千円(2022年度実績) ☆日々の頑張り、営業成果がしっかりと給与に反映されます 3年間の育成期間で「企業福利厚生プランナー」としてのスキル・ノウハウを身に付けていただきます。 5年間の安定した月例給与であなたのスキルアップとお客さまとの関係構築をサポートします。 「頑張りの成果」は、営業実績に比例した年2回賞与で、しっかりと反映されます。
- 愛媛県松山市 松山市
- 09:00 ～ 17:00 残業なし 完全土日祝休み
- ◆法人のお客様に保険を提案するお仕事！ 《ご友人や知人へ勧誘は一切行いません》 ◆3年間の充実研修あり！営業未経験でも安心のサポート体制 ◆毎日定時の17時退勤＆半休取得もOK！家庭と両立しやすい 『業務内容』 企業さまに、福利厚生制度を整える保険商品をご案内（法人営業・販売）、資料作成などの事務 「企業福利厚生プランナー」 様々な経営課題の解決に役立つ保険商品やサービス 続きを見る
- ★未経験OK！ブランクがある方も大歓迎 20～50代女性が多数活躍中 ・高卒以上 ・前職不問 ★こんな方にぴったりです！★ ・長く働きたい ・一度仕事から離れたけれど、また仕事をして活躍したい ・正社員として働きたい 【先輩社員の前職は】 飲食店、事務、派遣、販売員、美容師、ネイリストなど、 ほとんどが営業未経験からのスタート！ 名刺の渡し方やPCの使い方からお教えし 続きを見る
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- 時給 1,060円〜 ◇日・祝日 +100円 ◇年末年始・GW・お盆 +100円 ◇売上達成手当 ＋10～30円 ◇最高売上手当 1,000円～3,000円 ◆家族手当 就学中のお子様お一人につき ➀高校生まで6000円 ➁大学生12,000円 ◆通勤手当 通勤距離×10円（徒歩・自転車でも支給あり） ◆住宅手当 7,000円支給 ◆時給考課制度 時給が変わらない、頑張りが評価されない…そんなことはありません！勤続年数、担当業務などを評価し時給がUPする仕組みがあるのでご安心を！ ◆家計支援による賃上げ 2020年：コロナ禍手当の支給 2022年：コロナ禍手当の支給 2023年：物価上昇に伴う家計負担軽減のための給与UP 月給1～2万円UP 時給20円UP 2024年：物価上昇に伴う家計負担軽減のための給与UP 月給1～2万円UP 時給20～120円UP
- 愛媛県松山市 松山市南江戸三丁目5番30号 （松山駅）
- シフト制 シフト制
- 難しい機械操作もなく、マニュアルが整備されていますので簡単なお仕事です。 ■ホール ・オーダーをとる ・料理を提供する ・メニュー表をキレイに拭く ・食器を下げてテーブルを拭く ...など お仕事に慣れてきたら 徐々にレジ対応も覚えてもらいます ■キッチン ・調理補助 ・盛り付け...など 続きを見る
- 飲食店未経験、調理未経験・接客業未経験の方も大歓迎です。 調理師免許をお持ちの方は資格取得手当があります。 続きを見る
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- 時給 1,060円〜 ◇日・祝日 +100円 ◇年末年始・GW・お盆 +100円 ◇売上達成手当 ＋10～30円 ◇最高売上手当 1000円～3000円 ◇通勤手当（自転車もOK・上限5000円） いつまでたっても時給が変わらない、頑張ってるんだけど評価されない…そんなことはありません！勤務年数、担当業務などを評価する考課制度で時給がUPする仕組みがあるのでご安心を！ 「給与は従業員とその家族を守るもの」とし、パートアルバイトさんも社会情勢にあわせた改定や手当付与をしています。 2020年：コロナ禍手当の支給 コロナ禍での家計負担を軽減するため全従業員に手当を支給。 2022年：コロナ禍手当の支給 コロナ禍での家計負担を軽減するため全従業員に手当を支給。 2024年：物価上昇に伴う給与UP 物価高での家計負担を軽減するため時間給30円UP
- 愛媛県松山市 松山市南江戸三丁目5番30号 （松山駅）
- シフト制 10時以降に始業 17時以降に始業 シフト制
- 難しい機械操作もなく、マニュアルが整備されていますので簡単なお仕事です。 ■ホール ・オーダーをとる ・料理を提供する ・メニュー表をキレイに拭く ・食器を下げてテーブルを拭く ...など お仕事に慣れてきたら 徐々にレジ対応も覚えてもらいます ■キッチン ・調理補助 ・盛り付け...など 続きを見る
- 飲食店未経験、調理未経験・接客業未経験の方も大歓迎です。 調理師免許をお持ちの方は資格取得手当があります。 続きを見る
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- 月給 265,600円〜334,600円 (※想定年収 4,000,000円〜5,100,000円) ※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。そのほかの条件に変更はありません。 <定額的に支払われる手当（月給に含む）> ・資格手当10,000円 ・固定残業代（30,000円～54,000円） <特記事項> 固定残業手当は時間外労働の有無に関わらず15時間分の固定残業代として支給し、15時間を超える時間外労働分は追加で支給 <その他手当付記事項> ・家族手当：配偶者10,000円、子供5,000円 ・住宅手当：10,000円 ・健康増進手当（残業の時間数により支給）0～20,000円 ・残業手当・休日出勤割増手当 ・通勤手当（通勤距離により支給、上限あり） <昇給・賞与> ※昇給・賞与について、業績及び能力により支給 ・昇給（前年度実績 あり） 1月あたり0円～1,000円（前年度実績） ・賞与（前年度実績 あり） 年3回（前年度実績） 賞与月数 計4.37か月分（前年度実績） ・業績により決算賞与支給
- 愛媛県松山市 松山市和泉北2丁目14番22号 （土橋駅（伊予鉄郡中線） マイカ…）
- 08:00 ～ 17:00
- 主に官公庁・工場・一般住宅の屋内配線工事及び計装工事の設計・施工、冷暖房及び空調設備の設計・施工を行います。 ・見積り、積算 ・施工図面の作成、チェック ・資材、機材の手配 ・工事工程、予算、品質の管理 ・現場の安全、衛生管理 続きを見る
- <必要な経験等> ・主任技術者又は監理技術者としての従事経験 <必要な資格> ・第一種電気工事士 【必須】 ・1級電気工事施工管理技士 【必須】 ・2級電気工事施工管理技士 【必須】 ・普通自動車運転免許（AT限定不可）【必須】 続きを見る
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- 月給 220,000円〜440,000円 (※想定年収 3,000,000円〜6,500,000円) ◆利益還元 基本給とは別にお店の利益を還元するインセンティブ制 ※役職により違いあり、100,000円まで ◆売上達成金 毎月の前年売上、または計画売上を超えると手当支給 7,000円～30,000円 ◆表彰制度 年間で優秀な成績を収めた方に表彰・金一封を贈る制度 30,000～100,000円 ◆家族手当 就学中のお子様お一人につき 高校生まで6000円 大学生12,000円 ◆勤続手当 勤続年数×1000円（上限20,000円支給） ◆通勤手当 通勤距離×10円（徒歩・自転車でも支給あり） ◆住宅手当 7,000円支給 ◆社会情勢にあわせた家計支援制度 2020年：コロナ禍手当の支給 2022年：コロナ禍手当の支給 2023年：物価上昇に伴う家計負担軽減のための給与UP 月給1～2万円UP 時給40円UP 2023年：物価上昇に伴う家計負担軽減のための給与UP 月給1～2万円UP 時給40円UP
- 愛媛県松山市 松山市南江戸3丁目5-30 （松山駅）
- シフト制 シフト制
- 松山エリアでの出店拡大を予定しているため、飲食店の店長・マネージャー・SV候補を募集しています。 店舗運営を経験いただいたのち、店長・マネージャー・SV職を目指していただきます。 飲食業未経験の方ももちろんOK! キャリアアップは選択型になっており、責任のある役を目指す！接客で頑張っていく！調理技術を磨いていく！など、マネジメントのお仕事以外でもご自身に合ったキャリアでお仕事をしていただ 続きを見る
- 飲食店未経験、調理未経験・接客業未経験の方も大歓迎です。 調理師免許をお持ちの方は資格取得手当があります。 続きを見る
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- 月給 200,000円〜300,000円 (※想定年収 2,400,000円〜6,000,000円) 月給20万円 ～ 30万円 交通費支給あり ＜想定年収＞ 270万円 ～ 600万円 月給20万円～30万円＋諸手当＋賞与年2回＋インセンティブ ※経験・スキル・地域により異なります。 ◎固定給の割合が大きい為、安定した収入を得る事ができます ◎頑張り次第では固定給＋αでしっかり稼ぐことも叶います ◎平均月給41.9万円（2022年度実績） 賞与 年2回（6月・12月） ☆平均給与：月給41万9千円(2022年度実績) ☆日々の頑張り、営業成果がしっかりと給与に反映されます 3年間の育成期間で「企業福利厚生プランナー」としてのスキル・ノウハウを身に付けていただきます。 5年間の安定した月例給与であなたのスキルアップとお客さまとの関係構築をサポートします。 「頑張りの成果」は、営業実績に比例した年2回賞与で、しっかりと反映されます。 ※試用期間は6ヶ月 ※労働条件は本採用と同じです
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