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大塔駅・会計の仕事・求人情報
- 月給 247,300円〜336,100円 (※想定年収 3,500,000円〜) ■月給制 ■昇給年1回 ■賞与年2回 ※残業代別途全額支給 当社では年齢に関係なく、それぞれの成長や役割に対する期待値を"職能給"として設定しています。 また、年功序列制ではなく公平な評価制度を導入。努力して成長した人材は若手でも積極的に登用し、管理職として活躍できる環境を整えています。 ＜メンバーの年収例＞ ・高卒21歳：297万円 ・大卒23歳：398万円 ・大卒27歳：456万円 ・大卒35歳：509万円 ＜管理職の年収例＞ ・課長代理：680万円 （歴代最年少課長代理：23歳） ・課長：755万円 ・部長代理：939万円 （歴代最年少部長代理：29歳） ・部長：945万円 ※経歴・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ※試用期間3ヵ月あり。その間の労働条件に変更はありません。
- 長崎県佐世保市 佐世保市日宇町 （JR佐世保線「日宇」駅）
- 09:00 ～ 18:00
- 「ジャパネットたかた」の通販事業において、最大の売上を誇る紙媒体（カタログ・チラシ・DM・新聞など）の制作に関わる業務です。 まずは紹介するサービスや商品の知識を身につけた上で、制作に取り組んでいただきます。 一般的に紙媒体のクリエイティブの仕事は紙面の企画から制作・校正にとどまりますが、当社では発行後の検証・改善まで携わることが可能です。 ＜具体的な業務内容＞ ・制作内容の検討、企画 続きを見る
- «必須要件» Adobe Illustrator、Adobe Photoshopでの制作業務経験 «歓迎要件» ・通販や求人などレスポンス広告の業務経験 ・進行管理の経験 続きを見る
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- 月給 239,500円〜325,600円 (※想定年収 3,500,000円〜5,000,000円) ■月給制 ■昇給年1回 ■賞与年2回 ※残業代別途全額支給 ジャパネットグループでは、それぞれの成長や役割に対する期待値を”ステージ制”として設定しています。 また、年功序列制ではなく、公平な評価制度を導入しています。 努力して成長した人材は若手でも積極的に登用し、管理職として活躍できる環境を整えています。 ＜メンバーの年収例＞ ・高卒-21歳：287万円 ・大卒-23歳：385万円 ・大卒-27歳：441万円 ・大卒-35歳：493万円 ＜管理職の年収例＞ ・課長代理：602万円（歴代最年少課長代理：23歳） ・課長：696万円 ・部長代理：788万円 （歴代最年少部長代理：29歳） ・部長：945万円 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ※試用期間3ヵ月あり。その間の労働条件に変更はありません。
- 長崎県佐世保市 佐世保市大塔町 （JR佐世保線「日宇」駅）
- 09:00 ～ 18:00
- ジャパネットたかたの物流部門において、販売する商品の設置・設定サービスの戦略策定・立案・推進をお任せいたします。 当社ではあらゆる面でお客様にご満足いただける物流サービスを目指し、効率と品質を兼ね備えた改善・改革に常に取り組んでいます。 «主な業務内容» ・大型家電の設置サービスの企画、運用 ・PC・スマートフォンの訪問設定サービスの企画、運用 ・設置サービス、訪問サービスの協力会 続きを見る
- «必須要件» ・業務改善等の経験をお持ちの方（業界不問） ・PCを使った業務経験（Excel・PowerPoint） «歓迎要件» ・協力会社への業務管理経験 ・エアコン設置会社やオンサイトサポート提供会社での管理経験 ・物流コンサルタント業務経験 ・物流管理者としての改善業務経験 続きを見る
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- 月給 239,500円〜325,600円 (※想定年収 3,000,000円〜5,000,000円) ■月給制 ■昇給年1回 ■賞与年2回 ※残業代別途全額支給 ジャパネットグループでは年齢に関係なく、それぞれの成長や役割に対する期待値を”職能給”として設定しています。 また、年功序列制ではなく、公平な評価制度を導入しています。 努力して成長した人材は若手でも積極的に登用し、管理職として活躍できる環境を整えています。 ＜メンバーの年収例＞ ・高卒-21歳：287万円 ・大卒-23歳：385万円 ・大卒-27歳：441万円 ・大卒-35歳：493万円 ＜管理職の年収例＞ ・課長代理：602万円（歴代最年少課長代理：23歳） ・課長：696万円 ・部長代理：788万円 （歴代最年少部長代理：29歳） ・部長：945万円 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ※試用期間3ヵ月あり。その間の労働条件に変更はありません。
- 長崎県佐世保市 佐世保市大塔町1916-25 （JR佐世保線「大塔駅」）
- 09:00 ～ 18:00
- 「ジャパネットたかた」の通信販売で商品を購入されたお客様の中でも、エアコンや冷蔵庫、マッサージチェアなど設置サービスが付随する商品に関するお問い合わせ対応業務です。 お客様のご要望やご質問を確認し、準備を整えてから折り返しの連絡を行います。 ＜具体的な業務内容＞ ・担当者が受けたお問い合わせ内容を把握し、対応策を確認してからお客様へご連絡 ・設置訪問時の業者対応とお客様へのご連絡 続きを見る
- «必須» ・基本的なPC操作スキル（Excel・PowerPoint） «歓迎» ・コールセンターにおける管理者経験・改善業務経験 ・店舗などでの接客、顧客対応・マネジメント経験 続きを見る
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- 月給 239,500円〜325,600円 (※想定年収 3,000,000円〜5,000,000円) ■月給制 ■昇給年1回 ■賞与年2回 ※残業代別途全額支給 ジャパネットグループでは年齢に関係なく、それぞれの成長や役割に対する期待値を”職能給”として設定しています。 また、年功序列制ではなく、公平な評価制度を導入しています。 努力して成長した人材は若手でも積極的に登用し、管理職として活躍できる環境を整えています。 ＜メンバーの年収例＞ ・高卒-21歳：287万円 ・大卒-23歳：385万円 ・大卒-27歳：441万円 ・大卒-35歳：493万円 ＜管理職の年収例＞ ・課長代理：602万円（歴代最年少課長代理：23歳） ・課長：696万円 ・部長代理：788万円 （歴代最年少部長代理：29歳） ・部長：945万円 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ※試用期間3ヵ月あり。その間の労働条件に変更はありません。
- 長崎県佐世保市 佐世保市大塔町1916-25 （JR佐世保線「大塔駅」）
- シフト制 シフト制
- 通販事業「ジャパネットたかた」のお客様からの商品のご注文や、お問い合わせの窓口となるコールセンターでの業務です。 電話応対業務はもちろんですが、コミュニケーター（契約社員・パート社員）への教育・支援、マニュアルツールの作成、コールセンターの稼動管理、業務改善・環境整備など適性に合わせてポジションをお任せします。 より安心・快適にお買い物をしていただけるよう、会社をあげてコールセンターの体制 続きを見る
- «必須» ・成長意欲があり、環境改善のために能動的に行動できる方 «歓迎» ・コールセンターでの就業経験 ・スタッフ育成やマネジメントの経験 ・基本的なPCスキル ・周囲を巻き込みながら自ら行動できる方 ・人と積極的にコミュニケーションがとれる方 続きを見る
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