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自動車学校前駅・交通費全額支給 正社員の仕事・求人情報
- 月給 216,320円〜833,040円 (※想定年収 3,280,000円〜10,402,928円) 上記額には固定残業代(20時間分、28,320円～109,040円)を含みます。超過分は全額支給します。
- 静岡県浜松市 浜松市東区市野町２５６５－１
- 09:00 ～ 18:00
- 大手電機メーカーの担当サービスエンジニアとして、住宅・店舗・事務所・公共施設などを訪問し、「家電」「空調」「設備」等の保守・点検・修理を行う仕事です。 配線の手直し・故障診断・部品の交換等、現場で行う作業は多岐にわたりますが、入社後は先輩社員からマンツーマンで仕事を教わり、講習を通じてしっかりと基礎を学ぶことができます。 お客様と直接やりとりすることも多いので、接客のスキルを重要視しています。 続きを見る
- 【経験者、未経験者大歓迎！】 ・経験者はもちろん、イチから技術を学び「手に職をつけたい」という方はぜひご応募ください。 ・元飲食店店員、元アパレル販売、元フリーターなど、異業種出身の先輩が多数活躍しています。 ※普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 続きを見る
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- 月給 300,000円〜450,000円 (※想定年収 3,600,000円〜5,850,000円) 賞与: 年2回 昨年度賞与実績: 1カ⽉分 ※経験・年齢を考慮の上、会社規定より優遇いたします。 ※特別講習期間中は変形労働制による勤務体系となる。 ※1カ⽉単位変形労働時間制（週平均40時間以内） ※当初12か⽉は有期雇⽤契約（契約社員）の採⽤となります。 12か⽉の契約満了後、当社契約社員就業規則に応じて、 無期雇⽤契約（正社員）として雇⽤します。
- 静岡県浜松市 浜松市中区上島 （曳馬）
- 13:30 ～ 22:00 10時以降に始業
- 大学進学を目指す現役高校生に会社の映像授業を通して教科指導・受験指導・自立学習支援を行います。 ［学習アドバイザー］ 生徒指導責任者として、募集活動、学習プランニング、成績管理、保護者会、アシスタントアドバイザー管理研修等を行います。 ［校舎管理者/校舎長］ 校舎の責任者として校舎全体を運営します。校舎スタッフの管理、校舎予算の作成、予算実績の管理、募集活動、合格実績の追究 続きを見る
- ■大卒以上 ■要普通免許 ※未経験可 【歓迎要件】 ※明るく元気で前向きに仕事に取り組める方 ※人と関わることが好きな方 ※人から感謝される仕事がしたい方 ※成長し続けることができ、誇れる仕事がしたい方 ※人生のターニングポイントに携わりたい方 ※再出発したい方 続きを見る
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- 時給 1,400円〜 時間帯加給あり ★17:00～19:00 時給＋50円 ★19:00～ 時給＋100円 ☆日曜日・祝日は終日時給＋150円UP ※学生の方は時給が異なります。 ※学生アルバイトの情報は【学生アルバイト】求人ページをご確認ください。 ◇昇給あり（年１回） ◇賞与あり ◇社員登用あり ◇交通費全額支給（社内規定） ◇試用期間3～4ヶ月あり（時給は変わりません） ◇長時間登用試験
- 静岡県浜松市 浜松市中央区天王町１９８１－３ （ＪＲ東海道本線「浜松」 / 遠…）
- シフト制 1日4h以内OK シフト制
- ／ イオン店内にある格安スマホ イオンモバイル販売スタッフ募集中 ＼ 具体的な仕事内容 ☆お客さま対応 接客/契約/設定/電話/レジ ☆店内業務 売り場作り/清掃 ★事務作業 在庫・売上管理/報告業務 □イオンは安心のノルマなし 個々の能力やペースに合わせて仕事を進めるため、個人の販売ノルマはありません。チームで協力し、助け合いながら目標を達成していきます。あなたのアイデ 続きを見る
- 兼業不可(自営業を除く) 定年制あり 主婦(夫)さん活躍中！ 先輩スタッフのほとんどは未経験スタート 続きを見る
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- 月給 300,000円〜450,000円 (※想定年収 4,200,000円〜6,500,000円)
- 静岡県浜松市 浜松市東区小池町673-3
- 08:00 ～ 17:00 完全土日祝休み
- 総合建築会社として、浜松市で約100年の実績を持つ当社。あなたには法人や投資家のお客様に対し、建物や土地活用の企画提案をお任せします。本物の営業力が身につきますよ。 ＜具体的な仕事内容＞ 法人や投資家のお客様のニーズをヒアリングし、建物の企画提案・土地活用企画提案・事業企画提案を行なっていただきます。設計部門や施工部門と連携をとって業務を進めていただきます。 ＜仕事のポイント＞ ◎ 続きを見る
- ■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ■39歳以下の方 ■業界問わず営業経験をお持ちの方 ※若年層の長期キャリア形成のため、年齢を制限した募集をしています（制限事由3号のイ）。 ※宅地建物取引士の資格をお持ちの方は優遇します。 続きを見る
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- 月給 314,790円〜349,990円 (※想定年収 4,800,000円〜5,400,000円) 月給31万4790円以上＋賞与年2回（一部業績連動） ※上記は業務手当（30時間分5万6000円～のみなし残業代）を含みます。超過分は別途支給。 ※月給とは別に資格手当があります。 ＜経験や能力を考慮して決定！＞ ◎店長ポジションで入社の場合…月給34万9900円～（30時間分6万2200円～のみなし残業代／超過分別途支給）となります。 ◎飲食店でのアルバイト経験者や経験が浅い方採用実績あり。その場合の給与は要相談となります。 ◎前職と比べ、年収が約150万円上がった社員も！
- 静岡県浜松市 浜松市中央区天王町字諏訪1981-3 イオンモール浜松市野1F
- シフト制 シフト制
- ★初年度から年収約500万円、店長になれば年収600万円も可能です。 ★月8～9日きっちり休める！深夜勤務もありません！ 『とんかつ和幸』の店長候補としてご活躍いただきます。充実の研修がある為、中途入社でも店長までのステップアップが明確でその先のキャリアを目指せるのが魅力です。 ＜具体的には…＞ ■接客・レジ業務などのホール業務 ■仕込み・盛り付けを含むキッチン業務 ■店舗管理業務 続きを見る
- ■飲食業界での何かしらの実務経験者（ホール・キッチン不問） ※第二新卒～社会人経験10年以上の方など幅広く歓迎します。 ＼下記に当てはまる方歓迎します！／ ◎学生時代などに飲食店でアルバイトの経験がある方 ◎飲食店で「アルバイト→正社員」などの経験がある方 ◎スタッフのマネジメントや売上管理などの経験がある方 ◎何かしらの飲食店で店長としての実務経験がある方 ※上記の経験をお持ち 続きを見る
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- 月給 233,681円〜262,491円 (※想定年収 3,100,000円〜3,449,000円) ※想定年収は初年度のものです。2年目以降は実績により変動いたします。 ※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。 ※一律支給のみなし残業手当（3万505円～3万4266円／20時間分）を含む月給額です。超過分は別途支給します ★インセンティブあり！ 各種キャンペーン・コンクールなどの結果に応じてインセンティブが発生します。
- 静岡県浜松市 浜松市東区天王町字諏訪1981-3 イオンモール浜松市野 ２F
- シフト制 シフト制
- ショッピングセンター内にある店舗にて、お客様対応や売り場づくりをお願いします。お客様一人ひとりに合わせた接客で、着物を身近に感じていただきましょう。 ＜『ほていや』って？＞ 設立から60年以上の歴史を持つ、地域密着の呉服専門店。お客様は40代以上の女性が中心で、お得意さまが6～7割。イオンモール名古屋茶屋店の場合は平均で平日6～7名、休日10名がご来店します。 2万円の浴衣から、10 続きを見る
- ＼下記に当てはまる方、歓迎します！／ □お客様のためを想った接客がしたい方 □自分の頑張りをしっかり成果で還元してもらいたい方 □日本の伝統や文化に関心がある方 ★未経験のメンバーも多数活躍中！ 中途入社者の前職は、元・エンジニアや元・携帯ショップ店員などさまざま。そこから店長、次席にキャリアアップし、活躍している社員も多数います。年齢や立場に関係なく、わいわい楽しく働いています。人 続きを見る
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- 月給 270,000円〜 (※想定年収 3,800,000円〜10,000,000円) 月給２７万円以上＋賞与年２回＋インセンティブ ★経験やスキルを考慮して決定します。 ★上記金額には、一律支給の手当を含みます。 ★上記には月48時間分の固定残業代6万8000円以上が含まれています。時間超過分は別途支給いたします。 ★試用期間の2ヶ月は、月給25万円以上です。 <年収例> 年収510万円 (25歳/営業職/経験2年) 年収600万円 (27歳/営業職/経験2年/主任) 年収800万円 (30歳/営業職/経験3年/店⻑) 年収1000万円 (36歳/エリアマネージャー職/経験5年)
- 静岡県浜松市 浜松市東区中田町312-1 （曳馬駅）
- 08:30 ～ 17:30
- 【ニッカホームのここが推し！ 】 ★★80％の社員が前職よりも年収UPしてます！！年功序列は一切なく”インセンティブ制度”で、きちんと評価される仕組みです★★ (1)飛び込み営業一切なし！【完全反響型100％】 (2)困りごとを改善する仕事【リフォームアドバイザー】 売りつける営業とは違い、お困りごとを聞き、より良い提案をしていくことが私たちの仕事です！直接感謝の言葉 続きを見る
- 学歴・就業ブランク不問＜職種・業種未経験、社会人未経験、第二新卒、フリーター歓迎！＞ ■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ＜人物重視の選考です＞ 学歴はもちろん、リフォームプランナーやリフォーム業界の経験、社会人経験は不問です。就業ブランクも気にしません。実際に、長くフリーターを続けた後に、当社で正社員デビューを飾った社員も活躍しています！ ＜お客様とのコミュニケーションが 続きを見る
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- 月給 250,000円〜270,000円 (※想定年収 3,400,000円〜4,348,300円) ※3ヶ月の試用期間がありますが、その間の待遇などに変更はありません。 【毎月17万円、貯金ができる？！】 全社員の平均年収は537.4万円（2023年度実績） 店長の平均年収は617.2万円（2023年度実績） ＋自己負担額2万円の寮や各種手当があるため、「ドンドン貯金できるようになった！」と話す社員が多くいます。
- 静岡県浜松市 浜松市中区幸2-2-1
- 10時以降に始業 17時以降に始業
- ＼“中小企業の社長”になったつもりで、店舗経営に挑戦！／ 【お店というより、“一つの会社”】 『スシロー』の1店舗あたりのスタッフ数は約80名で、年間売上は平均3.2億円。これは、一般的な中小企業の年商の1.5倍に相当します。つまり、スシローのお店をマネジメントできれば、1つの中小企業をマネジメントできるようになるのです。 【店長というより、“社長”】 店長になれば、予算をどこに、どれだけ使う 続きを見る
- 【新卒限定募集】 ■2025年3月に大学、大学院、短大、高専、専門学校、高校などを卒業される方（学歴は問いません） 26年卒も募集開始！ ★どこでも活躍できるビジネスパーソンになれます。 早い段階から店長となって、社員約80名・平均年間売上3.2億円の店舗経営に挑戦することが可能。マネジメントスキルやコミュニケーションスキル、課題解決能力などが身に付くので、どこでも活躍できるビジネスパーソンに 続きを見る
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- 月給 258,800円〜 (※想定年収 3,105,600円〜) 残業手当別途支給 資格手当別途支給 役割手当別途支給※フロアチーフ就任から定額支給 販売実績に応じたインセンティブ別途支給 試用期間6か月（期間中は時給制とし、基本時給1450円） ◎現在入社祝いキャンペーンにて最初の3ヶ月は時給1650円です◎ 契約社員⇒正社員登用制度もあり！
- 静岡県浜松市 浜松市東区天王町 （自動車学校前）
- シフト制 シフト制
- ◎業界未経験スタート90％超◎ ◎あんしんの研修制度で高定着率◎ ◎頑張りが反映される資格手当やインセンティブ◎ ◎試用期間からしっかり稼げる高給料◎ ◎サービス残業なし！残手全額支給◎ 【具体的な仕事内容】 スマホ販売店に来店されるお客様にauのスマホをご案内して頂くお仕事です。 未経験の方でも安心してスタートできる様に、最初にしっかり研修を受けて頂いております。 また、入店 続きを見る
- 【必須要件】 高校卒業以上 転職回数4社までの方 【尚歓迎】 携帯業界経験者 NTTドコモ・au・ソフトバンク・UQモバイル・楽天モバイル・ワイモバイル等のキャリアショップ・量販店経験者 続きを見る
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- 月給 205,000円〜 (※想定年収 3,262,800円〜) ※一律支給の役職手当（5000円）を含む。残業代は別途全額支給。 ※深夜勤務手当は、残業時間等により変動します。 ※想定月収27万円以上 ※最大4回昇給のチャンスあり ※賞与年2回支給
- 静岡県浜松市 浜松市中央区中田町509
- シフト制 シフト制
- ■□深夜の『すき家』には、オイシさが詰まっている。 大手牛丼チェーンの『すき家』にて、深夜時間帯の仕事をお任せします。シフトは必ず2名体制。厨房担当と接客担当に分かれて、仕事を進めていきましょう。 ＜主な仕事内容＞ ◎接客 ⇒あいさつや接客は、笑顔で元気に。スムーズにお客様へ商品を提供します。 ◎提供 お皿によそってご提供したり、テイクアウト用に商品をお包みします。 ◎清掃 店内を掃除します 続きを見る
- ※弊社の複数の求人サイト、複数店舗での応募の場合でも選考のご案内は1求人のみからとなります。 複数店舗での勤務可能の場合は選考にてご相談は可能ですので、複数のご応募はお控えください。 ≪未経験・第二新卒の方、歓迎！≫ ■高卒以上 ※職種・業界経験や、社会人経験も問いません。 ※転職回数やブランク、接客アルバイト経験のあり・なしも不問です。 【以下のような方、ぜひご応募ください】 ☆人と接するの 続きを見る
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- 月給 250,000円〜426,000円 (※想定年収 3,400,000円〜6,646,600円) ※勤務する地域によって別途地域手当、ブロック外勤務手当を支給、残業代や諸手当は別途支給 ＋1分単位での残業代100％支給＋賞与年2回＋住宅手当他 ※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。そのほかの条件に変更はありません。 【例1】転勤のない「エリア限定勤務制度」の場合 東京23区内勤務の場合→＋地域手当20，000円＝月給270，000円＋残業代や諸手当 【例2】転居可能の「ブロック限定勤務制度」の場合 ブロック外東京23区内勤務の場合→＋地域手当20，000円＋ブロック外勤務手当15，000円＝月給285，000円＋残業代や諸手当
- 静岡県浜松市 浜松市中区幸2-2-1
- シフト制 シフト制
- ※35歳以下の方限定求人です※ *Native Japanese speaking skill is required. ＼スシローに転職するポイント／ ◎頑張りが評価される環境 スシローの評価基準は売上だけじゃない。真摯さ、コミュニケーション、リスク管理など…。自己評価をもとに多角的な評価を受けられるから、頑張る気持ちが加速する！ ◎会社の安定性 東証プライム上場グループ企業として信頼を得て 続きを見る
- ＜業界・職種未経験、第二新卒、社会人デビュー歓迎＞ 学歴、前職の雇用形態も問いません。意欲重視でお迎えします。 ※35歳までの方（例外事由3号のイ） ※長期キャリア形成のため、年齢超過の方は応募をご遠慮ください。 ※複数の求人募集を掲載しておりますが、いずれかの求人へご応募下さい ※重複してのご応募はご遠慮下さい ＜こんな思いをお持ちの方は歓迎します＞ ◎沢山のお客様が来てくれる飲食店で働き 続きを見る
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- 月給 258,000円〜419,080円 (※想定年収 2,992,968円〜) 賞与年2回（昨年度2ヶ月分）、各種手当あり ※上記金額には、月45時間分のみなし残業手当（6万2607円～９万円）を含みます。超過分は別途全額支給します。 ※コロナによる時短営業中、休業中も、給与カットは行ないませんでした。 【さらに嬉しい手当も！】 ◎家族手当 扶養の子ども1人あたり月5000円～2万円 ◎転居社員手当 ・エリア転居可能な方／月5000円 ・全国転勤可能な方／月1万5000円 ※扶養者がいる場合はそれぞれ倍額支給 ＜年収例＞ 年収600万円／38歳（入社10年目） 年収400万円／32歳（入社4年目） 年収350万円／27歳（入社2年目）
- 静岡県浜松市 浜松市東区小池町１５７８
- シフト制 10時以降に始業 シフト制
- 【45歳以下の方限定求人です】 『やきとりの扇屋』の店長候補として活躍ください。主体的に行動するスタッフばかりです。 【仕事内容】 ■食材の仕込み ■食材の管理、発注 ■各料理の調理 ■盛り付け ■洗い場 など ＼より良い店舗運営には、アルバイト社員がカギ／ 扇屋では昔から1店舗1正社員という構成で店舗運営をしてきました。だからこそ、アルバイトにもサブリーダーやリーダーという立場を与え、店長業 続きを見る
- ＜必須条件＞ 45歳までの方（長期キャリア形成のため） ＜料理の経験がなくてもOK！＞ ・転職回数や職歴などいっさい不問 ・高卒、社会人デビュー、第二新卒活躍中 ・20代、30代、40代が活躍中 ＜1つでも当てはまる方、歓迎＞ □ 人に業務を任せられる方 □ スタッフの成長を喜べる方 □ チームワークよく働ける方 ＼未経験からキャリアアップできる／ 入社後最初の1～2日は、各拠点で座学研修を 続きを見る
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- 月給 205,000円〜270,000円 (※想定年収 2,460,000円〜) 基本給 ＋賞与年2回 ※基本給は地域により異なります。 ◎ 賞与は取得した資格の難易度に応じて支給します。 ◎ 入社3～6ヶ月を目安に一番低い資格取得を目指していただきます。 ◎ 別職種へステップアップすることで基本給がさらに上がります。 ※ 6ヶ月の試用期間（契約社員）があります。 ※試用期間は、その他の待遇の変化はございません。 ※ 基本的に全ての社員が試用期間を終えて、自動的に正社員となります。
- 静岡県浜松市 浜松市中央区曳馬6丁目20‐1
- シフト制 10時以降に始業 シフト制
- ☆勤務地等は選考時にお伺いしますので、各求人への重複応募はご遠慮ください。 ☆高度な日本語での会話スキルが必要です。 （Native Japanese speaking skill is required.） 【当社について】 毎期売上125%達成のベンチャー企業です。 急成長をしているのは他社にない様々な取組をしているからです。 【仕事内容】 家電量販店や携帯ショップにて、お客様のライフスタ 続きを見る
- 学歴不問 ≪職種・業界未経験の方・第二新卒の方・社会人未経験の方、歓迎！≫ ☆販売・接客の経験があれば活かすことができます（アルバイト経験も可）。 【今後のキャリアについて】 自分で自分のキャリアを構築できる環境があります。 ◎ネクストキャリア支援制度 (1)ジョブチェンジ … 新規事業など、新たな部署へのジョブチェンジを応援 (2)社内ベンチャー … 新規事業のアイデアを社員から公募 続きを見る
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