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ジャパネットの仕事・求人情報
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中途採用(正社員)
英語力不問
学歴不問
【設備・什器・備品の検討~調達】天神ビジネスセンターで理想のオフィスを実現!/ジャパネット/japa
株式会社ジャパネットホールディングス
月給 247,300円〜336,100円 (※想定年収 3,700,000円〜5,100,000円)
■月給制 ■昇給年1回 ■賞与年2回 ※残業代別途全額支給 ジャパネットグループでは、それぞれの成長や役割に対する期待値を”ステージ制”として設定しています。 また、年功序列制ではなく、公平な評価制度を導入しています。 努力して成長した人材は若手でも積極的に登用し、管理職として活躍できる環境を整えています。 <メンバーの年収例> ・高卒21歳:297万円 ・大卒23歳:398万円 ・大卒27歳:456万円 ・大卒35歳:509万円 <管理職の年収例> ・課長代理:680万円 (歴代最年少課長代理:23歳) ・課長:755万円 ・部長代理:939万円 (歴代最年少部長代理:29歳) ・部長:945万円 ※月給の下限額は、大卒相当の額面です。経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。
福岡県福岡市
福岡市中央区天神 (福岡市地下鉄「天神」駅)
09:00 ~ 18:00
ジャパネットグループの各事業・拠点で利用する設備・什器・備品の選定・購買などをお任せします。 コミュニケーションが取りやすいレイアウトや、最新技術を用いた設備・什器・備品の導入など当社の企業理念である『今を生きる楽しさ』を詰め込んだワークプレイスを一緒に創り上げる仲間を募集いたします。 天神オフィスに限らず、新たな拠点なども含め、理想のオフィスを実現することで従業員の生産性向上や業務の
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■資産戦略 «必須» 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・オフィスレイアウトの立案・購買や管理経験 ・オフィスの新設・移転経験 ・オフィス什器メーカーでの勤務経験 ・メーカーや業者との折衝経験
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Cached time:2024-11-23 17:33:30
中途採用(契約)
既卒・第二新卒歓迎
未経験OK
学歴不問
10名以上の大量募集
急募!内定まで2週間
ジャパネットの注文受付★8割が未経験スタート!年1回16連休可【六本松】/jcrpmcall
(株)ジャパネットコミュニケーションズ
月給 220,000円〜 (※想定年収 2,640,000円〜)
月給22万円 【12~21時/13~22時勤務の場合】 上記金額にプラスして時間帯協力給1万円を追加支給 ♦育児短時間勤務をご希望の方はお問い合わせください。 ★時間外手当(1分単位で支給) ★通勤手当(上限3万円/月) ※試用期間3ヶ月(同条件) ※1年ごとの契約更新(原則更新/更新回数の上限なし) <初年度の年収想定> 300万円~350万円
福岡県福岡市
福岡市中央区六本松3-10-1 (地下鉄七隈線「六本松」駅)
「ジャパネットたかた」をご利用いただくお客様からのご注文受付・問い合わせ応対をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・スマートフォン含む商品の注文受付対応 ・スマートフォン含む商品のお問合せ対応(商品到着前の問い合わせ) 「今TVでやっていたカメラって操作方法は簡単かしら?」 「白の炊飯器を買ったけど、やっぱり赤に変えてほしい」 など ★受電件数のノルマやセールストークはありま
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※社会人経験やブランク、転職回数などはいっさい問いません。 ■タイピングスキルがある方 ※お客様対応時、聞き取った内容を自社システムに入力すると、画面上に次の案内が表示されるようになっています。 <こんな方を歓迎しています!> ◎お客様に喜んでいただきたい、ワクワクしてもらいたい ◎オフィスワークにチャレンジしたい ◎大手企業で活躍したい ◎ワークライフバランスを保って働きた
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Cached time:2024-11-23 12:48:12
中途採用(正社員)
既卒・第二新卒歓迎
学歴不問
10日前
【労務戦略】人事制度の設計や運用・改善/社員の働きやすさを実現<福岡・天神駅直結>/japa
株式会社ジャパネットホールディングス
月給 247,300円〜336,100円 (※想定年収 3,900,000円〜5,000,000円)
■月給制 ■昇給年1回 ■賞与年2回 ※残業代別途全額支給 ジャパネットグループでは、それぞれの成長や役割に対する期待値を”ステージ制”として設定しています。 また、年功序列制ではなく、公平な評価制度を導入しています。 努力して成長した人材は若手でも積極的に登用し、管理職として活躍できる環境を整えています。 <モデル年収例> ・高卒21歳:297万円 ・大卒23歳:398万円 ・大卒27歳:456万円 ・大卒35歳:509万円 ※月給の下限額は、大卒相当の額面です。経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ※試用期間3ヵ月あり。その間の労働条件に変更はありません。
福岡県福岡市
福岡市中央区天神 (福岡市地下鉄「天神」駅)
09:00 ~ 18:00
ジャパネットグループ全体における人事制度設計と運用、および改善業務をお任せします。 «主な業務内容» ・人事制度設計・運用、改善 ・労務に関する法改正対応 ・全社的な法令順守の対応 ・労務問題に関する相談窓口、社会保険労務士事務所との連携や相談 ・福利厚生に関する改善の立案、実行 ・勤怠、人事、給与システム改修 ★研修制度あり★ 入社後の約3か月間は先輩社員がマンツーマン
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«必須要件» ・労務制度に関する法律への理解がある方 «歓迎要件» ・労務の実務経験3年以上 ・社会保険労務士の資格をお持ちの方 ・海外の人事制度設計、運用経験がある方
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Cached time:2024-11-23 14:24:48
中途採用(正社員)
英語力不問
学歴不問
【法務】法令遵守・リスクコントロール◆ジャパネットグループ◆週3ノー残業デー/最大16連休/japa
株式会社ジャパネットホールディングス
月給 247,300円〜336,100円 (※想定年収 3,500,000円〜5,000,000円)
■月給制 ■昇給年1回 ■賞与年2回 ※残業代別途全額支給 当社では年齢に関係なく、それぞれの成長や役割に対する期待値を"職能給"として設定しています。 また、年功序列制ではなく公平な評価制度を導入。努力して成長した人材は若手でも積極的に登用し、管理職として活躍できる環境を整えています。 <メンバーの年収例> ・高卒21歳:297万円 ・大卒23歳:398万円 ・大卒27歳:456万円 ・大卒35歳:509万円 <管理職の年収例> ・課長代理:680万円 (歴代最年少課長代理:23歳) ・課長:755万円 ・部長代理:939万円 (歴代最年少部長代理:29歳) ・部長:945万円 ※経歴・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ※試用期間3ヵ月あり。その間の労働条件に変更はありません。
福岡県福岡市
福岡市中央区天神 (福岡市地下鉄「天神」駅)
09:00 ~ 18:00
ジャパネットグループ全体の活動に関わる法務関連業務をお任せします。 会社の事業や新しい事業にあわせた幅広い業種の法的な課題解決や、起こり得る社内外のリスクへの戦略的な対応が求められます。 «具体的な業務内容» ・法律相談(契約書審査の前段階における社内の相談対応、弁護士への相談など) ・保険業務(各種保険の検討・加入要否・契約などの戦略、事故発生時の対応など)
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«必須要件» 法律に関する知識があり、実務において携わった経験がある方 ※例※ ・法学部を卒業/修了された方 ・企業法務のご経験のある方 など «歓迎要件» ・英語を用いた実務経験のある方 ・保険会社での勤務経験のある方 ・社内コンプライアンス教育などの経験のある方
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Cached time:2024-11-23 17:33:25
中途採用(正社員)
英語力不問
学歴不問
【ビル管理・保全】各拠点の保守・保全、維持・管理◆週3ノー残業デー/最大16連休可/japa
株式会社ジャパネットホールディングス
月給 247,300円〜336,100円 (※想定年収 3,500,000円〜5,000,000円)
■月給制 ■昇給年1回 ■賞与年2回 ※残業代別途全額支給 当社では年齢に関係なく、それぞれの成長や役割に対する期待値を"職能給"として設定しています。 また、年功序列制ではなく公平な評価制度を導入。努力して成長した人材は若手でも積極的に登用し、管理職として活躍できる環境を整えています。 <メンバーの年収例> ・高卒21歳:297万円 ・大卒23歳:398万円 ・大卒27歳:456万円 ・大卒35歳:509万円 <管理職の年収例> ・課長代理:680万円 (歴代最年少課長代理:23歳) ・課長:755万円 ・部長代理:939万円 (歴代最年少部長代理:29歳) ・部長:945万円 ※経歴・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ※試用期間3ヵ月あり。その間の労働条件に変更はありません。
福岡県福岡市
福岡市中央区天神 (福岡市地下鉄「天神」駅)
09:00 ~ 18:00
社員が働きやすい環境を目指し、ジャパネットグループの各拠点の保守・保全、維持・管理等の業務をお任せします。 «具体的な業務内容» ・発生修繕の対応 ・中長期修繕計画の策定、実行 ・ゼネコンやビル管理会社、運送会社のコントロール ・新規社内施設開発の企画、マネジメント ・不動産管理データベースの構築、運用
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«必須要件» ※下記いずれかの実務経験をお持ちの方 ・不動産開発(ビルマネジメント) ・ファシリティマネジメント «歓迎要件» ・一級建築士/二級建築士 ・施工管理技能士(建設機械、建築、電気、管工事) ・建築物環境衛生管理技術者 ・宅地建物取引士
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Cached time:2024-11-23 17:33:29
中途採用(正社員)
英語力不問
学歴不問
【経理事務】ジャパネットグループ全16社の日々の経理業務/年1回最大16連休可/japa
株式会社ジャパネットホールディングス
月給 232,800円〜336,100円 (※想定年収 3,500,000円〜)
■月給制 ■昇給年1回 ■賞与年2回 ※残業代別途全額支給 当社では年齢に関係なく、それぞれの成長や役割に対する期待値を"職能給"として設定しています。 また、年功序列制ではなく公平な評価制度を導入。努力して成長した人材は若手でも積極的に登用し、管理職として活躍できる環境を整えています。 <メンバーの年収例> ・高卒21歳:297万円 ・大卒23歳:398万円 ・大卒27歳:456万円 ・大卒35歳:509万円 <管理職の年収例> ・課長代理:680万円 (歴代最年少課長代理:23歳) ・課長:755万円 ・部長代理:939万円 (歴代最年少部長代理:29歳) ・部長:945万円 ※経歴・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ※試用期間3ヵ月あり。その間の労働条件に変更はありません。
福岡県福岡市
福岡市中央区天神 (福岡市地下鉄「天神駅」直結)
09:00 ~ 18:00
ジャパネットグループ全16社の経理担当として、各社の経理業務をお任せします。グループ会社ごとに担当チームを分け、スピード感をもって対応していきます。 <具体的な業務内容> ■日々の仕分け伝票の作成 ■外部への支払い業務 ■月次・四半期・年次の決算業務 ■決算報告資料の作成 ■税務対応(法人税・消費税・印紙税) ★入社後の研修制度あり★ 配属後はOJTで先輩社員が丁寧に指導し
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«必須» ・企業での経理業務の経験(3年以上) «歓迎» ・グループ展開する企業での経理経験 ・会計事務所や税理士事務所での実務経験 ・日商簿記1級または2級の有資格者
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Cached time:2024-11-23 17:34:28
中途採用(正社員)
英語力不問
学歴不問
【映像エディター(プランナー)】CMやWEB動画のオフライン編集/週3回ノー残業デー/japa
株式会社ジャパネットホールディングス
月給 247,300円〜336,100円 (※想定年収 3,500,000円〜5,000,000円)
■月給制 ■昇給年1回 ■賞与年2回 ※残業代別途全額支給 ジャパネットグループでは年齢に関係なく、それぞれの成長や役割に対する期待値を”職能給”として設定しています。 また、年功序列制ではなく、公平な評価制度を導入しています。 努力して成長した人材は若手でも積極的に登用し、管理職として活躍できる環境を整えています。 <メンバーの年収例> ・高卒21歳:297万円 ・大卒23歳:398万円 ・大卒27歳:456万円 ・大卒35歳:509万円 <管理職の年収例> ・課長代理:680万円 (歴代最年少課長代理:23歳) ・課長:755万円 ・部長代理:939万円 (歴代最年少部長代理:29歳) ・部長:945万円 ※経歴・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ※試用期間3ヵ月あり。その間の労働条件に変更はありません。
福岡県福岡市
福岡市中央区天神 (福岡市地下鉄「天神」駅)
09:00 ~ 18:00
タレントを起用した全国規模のCMやブランディングCM、WEB動画など各種コンテンツの企画やオフライン編集を行っていただきます。 経験やスキルに応じて、動画制作における企画・コンテ作成もお任せいたします。 <主な制作物> ・ジャパネットグループのブランディング・通販事業に関わるCMや動画コンテンツ ・グループ社内サイト、採用サイトなどの動画コンテンツ ・スポーツ会場のLED看板
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«必須» Adobe Premiere Pro、After Effectsの編集ソフトが使用できる方 «歓迎» ・動画制作の実務経験3年以上 ・Adobe Illustrator、Adobe Photoshopの基本操作スキル ・制作プロダクション等での動画制作の企画、ディレクション、撮影などの実務経験
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Cached time:2024-11-23 19:05:39
中途採用(正社員)
英語力不問
学歴不問
【WEBデザイナー・コーダー】企業ブランディングに関わるWEBサイトの制作◆週3ノー残業/japa
株式会社ジャパネットホールディングス
月給 247,300円〜336,100円 (※想定年収 3,500,000円〜)
■月給制 ■昇給年1回 ■賞与年2回 ※残業代別途全額支給 当社では年齢に関係なく、それぞれの成長や役割に対する期待値を"職能給"として設定しています。 また、年功序列制ではなく公平な評価制度を導入。努力して成長した人材は若手でも積極的に登用し、管理職として活躍できる環境を整えています。 <メンバーの年収例> ・高卒21歳:297万円 ・大卒23歳:398万円 ・大卒27歳:456万円 ・大卒35歳:509万円 <管理職の年収例> ・課長代理:680万円 (歴代最年少課長代理:23歳) ・課長:755万円 ・部長代理:939万円 (歴代最年少部長代理:29歳) ・部長:945万円 ※経歴・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ※試用期間3ヵ月あり。その間の労働条件に変更はありません。
福岡県福岡市
福岡市中央区天神 (地下鉄天神駅)
09:00 ~ 18:00
ジャパネットグループのコーポレートサイト、ブランディングサイトや採用サイトなど、企業ブランディングに関わるWEBサイトのデザインまたはコーディングを担っていただきます。 ご経験によって、領域に付随するコンテンツの企画・撮影・デザインなどにも挑戦することが可能です。 <具体的な業務内容> 下記WEB領域でのWEBデザイン・コーディングをご担当いただきます。 ■自社の企業ブランディングに関
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<WEBデザイナー> ・下記の制作ソフトを利用しての実務経験 Adobe XD/Adobe Photoshop/Adobe Illustrator ・Adobe Dreamweaverでの制作経験 <コーダー> ・広告代理店、制作プロダクションにおいて、コーダーとしての実務経験 ・下記の言語でのコーディング実務経験 HTML/CSS/JavaScript/PHP
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Cached time:2024-11-23 18:06:44
中途採用(正社員)
英語力不問
学歴不問
【グラフィックデザイナー】企業広告・ロゴデザインなどを手掛ける/週3日ノー残業デー/japa
株式会社ジャパネットホールディングス
月給 247,300円〜336,100円 (※想定年収 3,500,000円〜5,000,000円)
■月給制 ■昇給年1回 ■賞与年2回 ※残業代別途全額支給 当社では年齢に関係なく、それぞれの成長や役割に対する期待値を"職能給"として設定しています。 また、年功序列制ではなく公平な評価制度を導入。努力して成長した人材は若手でも積極的に登用し、管理職として活躍できる環境を整えています。 <メンバーの年収例> ・高卒21歳:297万円 ・大卒23歳:398万円 ・大卒27歳:456万円 ・大卒35歳:509万円 <管理職の年収例> ・課長代理:680万円 (歴代最年少課長代理:23歳) ・課長:755万円 ・部長代理:939万円 (歴代最年少部長代理:29歳) ・部長:945万円 ※経歴・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ※試用期間3ヵ月あり。その間の労働条件に変更はありません。
福岡県福岡市
福岡市中央区天神 (福岡市地下鉄「天神」駅)
09:00 ~ 18:00
自社の企業広告やキャンペーン広告、コーポレートサイトや採用サイトなど、企業ブランディングに関わるグラフィックの企画や制作を担当していただきます。 «主な業務内容» ・企業広告やキャンペーンポスター、採用広告のデザイン ・プロサッカークラブ『V・ファーレン長崎』のグッズデザイン ・プロバスケットボールクラブ『長崎ヴェルカ』のロゴデザイン など
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※下記いずれかのご経験がある方 ・制作プロダクションなどにおいて、グラフィックデザイナーとしての実務経験 ・Adobe Photoshop、Adobe Illustratorを使用しての実務経験
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Cached time:2024-11-23 12:11:08
中途採用(正社員)
英語力不問
学歴不問
【アートディレクター】企業広告・CM・グッズなど幅広いコンテンツに携わる/週3ノー残業デー/japa
株式会社ジャパネットホールディングス
月給 247,300円〜336,100円 (※想定年収 3,500,000円〜5,000,000円)
■月給制 ■昇給年1回 ■賞与年2回 ※残業代別途全額支給 当社では年齢に関係なく、それぞれの成長や役割に対する期待値を"職能給"として設定しています。 また、年功序列制ではなく公平な評価制度を導入。努力して成長した人材は若手でも積極的に登用し、管理職として活躍できる環境を整えています。 <メンバーの年収例> ・高卒21歳:297万円 ・大卒23歳:398万円 ・大卒27歳:456万円 ・大卒35歳:509万円 <管理職の年収例> ・課長代理:680万円 (歴代最年少課長代理:23歳) ・課長:755万円 ・部長代理:939万円 (歴代最年少部長代理:29歳) ・部長:945万円 ※経歴・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ※試用期間3ヵ月あり。その間の労働条件に変更はありません。
福岡県福岡市
福岡市中央区天神 (福岡市地下鉄「天神」駅)
09:00 ~ 18:00
自社の企業ブランディングに関わるグラフィック広告の企画・制作を行っています。 街や駅などに掲示するポスターはもちろんの事、WEB広告のバナー、企業・採用パンフレットなどジャパネットの企業ブランディングに関わる総合的なグラフィック広告のディレクションを担当していただきます。 «制作物の一例» ・キャンペーンポスター ・採用広告 ・プロサッカークラブ「V・ファーレン長崎」のグッズショップ
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※下記いずれかのご経験がある方 ・広告代理店、制作プロダクションにおいて、アートディレクターとしての実務経験 ・Adobe Illustrator、Adobe Photoshopを使用しての実務経験
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Cached time:2024-11-23 17:45:17
中途採用(正社員)
英語力不問
学歴不問
【クリエイティブディレクター/プロデューサー】CM・動画制作に携わる/週3日ノー残業デー/japa
株式会社ジャパネットホールディングス
月給 247,300円〜336,100円 (※想定年収 3,500,000円〜5,000,000円)
■月給制 ■昇給年1回 ■賞与年2回 ※残業代別途全額支給 当社では年齢に関係なく、それぞれの成長や役割に対する期待値を"職能給"として設定しています。 また、年功序列制ではなく公平な評価制度を導入。努力して成長した人材は若手でも積極的に登用し、管理職として活躍できる環境を整えています。 <課長職の年収例> ・課長代理:680万円 (歴代最年少課長代理:23歳) ・課長:755万円 <部長職の年収例> ・部長代理:939万円 (歴代最年少部長代理:29歳) ・部長:945万円 ※経歴・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※試用期間3ヵ月あり。その間の労働条件に変更はありません。
福岡県福岡市
福岡市中央区天神 (福岡市地下鉄「天神」駅)
09:00 ~ 18:00
クリエイティブディレクターとして、グラフィック、WEB、動画の全部門の統括とプロジェクト管理をお任せいたします。 «具体的な業務内容» ・ジャパネットグループの動画コンテンツ制作(CMやキャンペーン関連の動画など) ・タレントを起用した動画コンテンツ制作 ・社内サイト、採用サイトなどの動画コンテンツ制作 ・2024年10月開業「長崎スタジアムシティ」をはじめとするスポーツ・地域創生に
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«必須要件»※下記いずれかのご経験がある方 ・広告代理店や制作プロダクションにおいて、CM・映像プランニング、またはディレクションの実務経験 ・制作プロダクションにおいて、撮影・編集の実務経験 ・TV局での番組ディレクター経験 ・下記いずれかの制作ソフトを利用しての実務経験 (Adobe Premiere Pro/Adobe After Effects/Adobe Illustrat
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Cached time:2024-11-23 12:16:27
中途採用(正社員)
英語力不問
学歴不問
【WEBディレクター】WEB領域でのディレクションを担う/週3日ノー残業デー◎最大16連休/japa
株式会社ジャパネットホールディングス
月給 247,300円〜336,100円 (※想定年収 3,500,000円〜5,000,000円)
■月給制 ■昇給年1回 ■賞与年2回 ※残業代別途全額支給 当社では年齢に関係なく、それぞれの成長や役割に対する期待値を"職能給"として設定しています。 また、年功序列制ではなく公平な評価制度を導入。努力して成長した人材は若手でも積極的に登用し、管理職として活躍できる環境を整えています。 <メンバーの年収例> ・高卒21歳:297万円 ・大卒23歳:398万円 ・大卒27歳:456万円 ・大卒35歳:509万円 <管理職の年収例> ・課長代理:680万円 (歴代最年少課長代理:23歳) ・課長:755万円 ・部長代理:939万円 (歴代最年少部長代理:29歳) ・部長:945万円 ※経歴・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ※試用期間3ヵ月あり。その間の労働条件に変更はありません。
福岡県福岡市
福岡市中央区天神 (福岡市地下鉄「天神」駅)
09:00 ~ 18:00
ジャパネットグループのコーポレートサイト、採用サイトのほか、『V・ファーレン長崎』『長崎ヴェルカ』といったプロスポーツチームや、2024年10月開業予定の長崎スタジアムシティのオフィシャルサイトなど、当社が運営するレストラン「ITADAKI」の飲食の撮影からメニューの更新まで、WEB領域でのディレクションなどをお任せします。 «具体的な仕事内容» ・スポーツや地域創生に関わるWEBサイトの
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※下記いずれかのご経験がある方 ・WEB制作のディレクション、デザインの実務経験 ・Adobe Illustrator、Adobe Photoshopを使用しての実務経験
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Cached time:2024-11-23 12:16:27
中途採用(正社員)
英語力不問
学歴不問
【社内IT推進企画】システムの改善・導入など/年1回最大16連休◎週3回ノー残業デー/japa
株式会社ジャパネットホールディングス
月給 247,300円〜336,100円 (※想定年収 3,500,000円〜5,000,000円)
■月給制 ■昇給年1回 ■賞与年2回 ※残業代別途全額支給 当社では年齢に関係なく、それぞれの成長や役割に対する期待値を"職能給"として設定しています。 また、年功序列制ではなく公平な評価制度を導入。努力して成長した人材は若手でも積極的に登用し、管理職として活躍できる環境を整えています。 <メンバーの年収例> ・高卒21歳:297万円 ・大卒23歳:398万円 ・大卒27歳:456万円 ・大卒35歳:509万円 <管理職の年収例> ・課長代理:680万円 (歴代最年少課長代理:23歳) ・課長:755万円 ・部長代理:939万円 (歴代最年少部長代理:29歳) ・部長:945万円 ※経歴・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ※試用期間3ヵ月あり。その間の労働条件に変更はありません。
福岡県福岡市
福岡市中央区天神 (福岡市地下鉄「天神」駅)
09:00 ~ 18:00
当社では通販事業だけにとどまらず、さまざまな新規事業の立ち上げを予定しています。 今後も会社の成長や新しい事業の立ち上げに合わせ、新拠点、設備のシステム導入・構築を行ってまいります。 社内のIT化をより推進し、社員が効率的かつ円滑に仕事に励むことのできる環境づくりをサポートするべく、既存システムの改善、新システムの導入などを行います。 <具体的な業務内容> ・既存の業務管理システムの改
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«必須要件» 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・社内システム導入・運用に携わった経験 ・中小企業でネットワークやインフラに関わる知識・経験がある方 ・社内SE(開発・インフラ)の経験をお持ちの方 «歓迎要件» ・ITパスポート資格、基本情報技術者資格をお持ちの方 ・ITサポート経験(ヘルプデスク、テクニカルサポートなど) ・Windows、Office、パソコン、ネットワーク
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Cached time:2024-11-23 18:04:16
中途採用(正社員)
英語力不問
学歴不問
【不動産管理】各拠点に関わる不動産の賃貸・売買など◆週3ノー残業デー/年1回16連休取得可/japa
株式会社ジャパネットホールディングス
月給 247,300円〜336,100円 (※想定年収 3,500,000円〜5,000,000円)
■月給制 ■昇給年1回 ■賞与年2回 ※残業代別途全額支給 当社では年齢に関係なく、それぞれの成長や役割に対する期待値を"職能給"として設定しています。 また、年功序列制ではなく公平な評価制度を導入。努力して成長した人材は若手でも積極的に登用し、管理職として活躍できる環境を整えています。 <メンバーの年収例> ・高卒21歳:297万円 ・大卒23歳:398万円 ・大卒27歳:456万円 ・大卒35歳:509万円 <管理職の年収例> ・課長代理:680万円 (歴代最年少課長代理:23歳) ・課長:755万円 ・部長代理:939万円 (歴代最年少部長代理:29歳) ・部長:945万円 ※経歴・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ※試用期間3ヵ月あり。その間の労働条件に変更はありません。
福岡県福岡市
福岡市中央区天神 (福岡市地下鉄「天神」駅)
09:00 ~ 18:00
通販事業を中核にスポーツ・地域創生、放送局、旅行など幅広い事業を展開してるジャパネットグループ。現在はグループ会社16社、全国に約30か所の拠点を有しています。 会社の成長や新規事業の立ち上げに合わせ、各拠点に関わる不動産の賃貸・売買、オフィスリーシングの管理業務をお任せします。 当社の不動産戦略を多角的にサポートし、事業の成功に大きく貢献する重要な役割を担います。 «具体的な業務内容»
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«必須要件» ※下記いずれかの実務経験をお持ちの方 ・不動産開発、売買、リーシング営業 ・ファシリティマネジメント ・プロパティマネジメント «歓迎要件» ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方
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中途採用(正社員)
英語力不問
学歴不問
【システムエンジニア】ICT導入・スマホアプリの開発など/年1回最大16連休◎/japa
株式会社ジャパネットホールディングス
月給 247,300円〜336,100円 (※想定年収 3,500,000円〜5,000,000円)
■月給制 ■昇給年1回 ■賞与年2回 ※残業代別途全額支給 当社では年齢に関係なく、それぞれの成長や役割に対する期待値を"職能給"として設定しています。 また、年功序列制ではなく公平な評価制度を導入。努力して成長した人材は若手でも積極的に登用し、管理職として活躍できる環境を整えています。 <メンバーの年収例> ・高卒21歳:297万円 ・大卒23歳:398万円 ・大卒27歳:456万円 ・大卒35歳:509万円 <管理職の年収例> ・課長代理:680万円 (歴代最年少課長代理:23歳) ・課長:755万円 ・部長代理:939万円 (歴代最年少部長代理:29歳) ・部長:945万円 ※経歴・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ※試用期間3ヵ月あり。その間の労働条件に変更はありません。
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2024年10月開業予定の「長崎スタジアムシティ」のICT導入や、当社のグループ内で使用するシステム、アプリの開発を行っていただきます。 ※ご経験や適性によって、SE(要件定義・全体管理)またはPG(設計・開発・テスト・運用)をお任せいたします。 «主な業務内容» ■ICT導入エンジニア/WEBエンジニア ・長崎スタジアムシティのICT導入 ・サッカー、バスケ、地域創生に関するWEB
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«必須要件» ※以下いずれかのご経験がある方 ・HTML/JavaScript/CSSなどによるWEB開発の経験 ・Javaでの開発経験 ・スマホアプリ開発経験(Android・iOSいずれか) ・Kotlin、Swiftによるアプリケーション開発の経験 ・UI/UXエンジニア または WEBサイト設計経験 ・XDなどでスマホアプリや業務アプリデザイン経験 ・Pythonを使用
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中途採用(正社員)
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【DX戦略】スポーツ・地域創生事業のDX化を推進/年1回最大16連休◎/japa
株式会社ジャパネットホールディングス
月給 247,300円〜336,100円 (※想定年収 3,500,000円〜5,000,000円)
■月給制 ■昇給年1回 ■賞与年2回 ※残業代別途全額支給 当社では年齢に関係なく、それぞれの成長や役割に対する期待値を"職能給"として設定しています。 また、年功序列制ではなく公平な評価制度を導入。努力して成長した人材は若手でも積極的に登用し、管理職として活躍できる環境を整えています。 <メンバーの年収例> ・高卒21歳:297万円 ・大卒23歳:398万円 ・大卒27歳:456万円 ・大卒35歳:509万円 <管理職の年収例> ・課長代理:680万円 (歴代最年少課長代理:23歳) ・課長:755万円 ・部長代理:939万円 (歴代最年少部長代理:29歳) ・部長:945万円 ※経歴・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ※試用期間3ヵ月あり。その間の労働条件に変更はありません。
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2024年10月に開業予定の「長崎スタジアムシティ」をはじめ、当社のスポーツ・地域創生事業にかかるさまざまなデジタル企画・戦略の立案、実装にいたるまでの一連の業務をお任せいたします。 たとえば長崎スタジアムシティに導入する顔認証システム、キャッシュレス化を推進するデジタルソリューションの企画・選定などを行っていただきます。 <具体的な業務内容> ・デジタルマーケティングソリューション導入
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«必須要件» ・デジタル技術に関する専門的知見 ・実務におけるデジタル推進案件プロジェクトのリーダー経験(事業会社経験、コンサル経験いずれも可) ・SIer、ITコンサル、情報システム部門、広告代理店のデジタル部門等におけるDX関連事業開発や事業立ち上げの経験 «歓迎要件» ・デジタル技術やICTを活用した事業開発経験 ・ビジネスにおける課題の整理等ができる論理的思考力 ・マネジ
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中途採用(正社員)
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【ネットワーク/サーバーエンジニア】ジャパネットグループの全国約30拠点のインフラを支える/japa
株式会社ジャパネットホールディングス
月給 247,300円〜336,100円 (※想定年収 3,500,000円〜5,000,000円)
■月給制 ■昇給年1回 ■賞与年2回 ※残業代別途全額支給 当社では年齢に関係なく、それぞれの成長や役割に対する期待値を"職能給"として設定しています。 また、年功序列制ではなく公平な評価制度を導入。努力して成長した人材は若手でも積極的に登用し、管理職として活躍できる環境を整えています。 <メンバーの年収例> ・高卒21歳:297万円 ・大卒23歳:398万円 ・大卒27歳:456万円 ・大卒35歳:509万円 <管理職の年収例> ・課長代理:680万円 (歴代最年少課長代理:23歳) ・課長:755万円 ・部長代理:939万円 (歴代最年少部長代理:29歳) ・部長:945万円 ※経歴・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ※試用期間3ヵ月あり。その間の労働条件に変更はありません。
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2024年10月開業予定の「長崎スタジアムシティ」をはじめ、全国に約30か所の拠点をもつジャパネットグループ。オフィスやコールセンター、倉庫など、施設の特性に応じたネットワーク・サーバーの設計・構築・運用業務をお任せします。 グループ各社やベンダーなどとの調整業務、トラブルシューティングがメインです。 <具体的な業務内容> ■ネットワークエンジニア ・Cisco/Juniper/For
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<必要要件> 下記いずれかのご経験がある方 ・Cisco/Juniper/Fortigateで構成されたネットワークの設計、構築、運用業務 ・企業間通信(EDI)環境の構築業務 ・WindowsServer/VMWare/Oracle/SQLServerなどの設計、構築、更改、運用業務 ★経験の浅い方も歓迎!★ <歓迎要件> ・音声基盤(AVAYA)の構築・運用業務のご経験 ・
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