保存した検索条件
保存した検索条件はありません
本千葉駅・アロマの仕事・求人情報
- 月給 248,000円〜 (※想定年収 3,104,600円〜) 1ヶ月5万円まで交通費支給 ※車・バイク・自転車通勤相談可 バスは片道2ｋｍ以上あればご利用いただけます。 通勤手段は原則、公共機関での通勤をお願いしておりますが、片道2ｋｍ以上あればマイカー通勤の申請をしていただき許可制で車・バイクでの通勤も可能です。 月給＝基礎給+職能給+勤労給+勤務地調整手当 ◇資格手当あり（介護福祉士10，000円/月） ◇役割資格手当（5，000円/月） ◇住宅手当10，000円/月（規定あり） ◇残業代別途支給 ◇昇給・賞与あり ◇処遇改善手当、ベースアップ加算 別途支給 ※試用期間6ヶ月 （労働条件変更なし）
- 千葉県千葉市 千葉市中央区新田町14番11号
- シフト制 シフト制
- ※応募資格をご確認の上ご応募ください 訪問介護事業所においてサービス提供責任者業務全般をお願いします。 〇お仕事内容〇 ■訪問介護サービスの計画立案・書類作成 ■ヘルパーさんの人員の配置・育成などのデスクワーク ■ご利用者さまのへのサービス業務 ケアプラン通りにサービスが行えるよう、コーディネート業務全般を担当。 その他、幅広く対応をお願いいたします。 介護の資格を活かして経験を積みたいという 続きを見る
- ホームヘルパー1級、介護職員実務者研修修了者、介護福祉士のいずれかをお持ちの方 【雇用限度・再雇用について】 雇用限度年齢は65歳です。 65歳以降も健康で引き続きご勤務を希望される場合、最長73歳までご勤務いただけます。 ”学歴・年齢不問”，”要普免”，”ワープロパソコンできる方”，”経験不問”，”未経験者歓迎”，”経験者歓迎”，”長期できる方” 続きを見る
いいね！
応募へ進む
- 時給 2,030円〜 〈実働給制〉 身体介護：時給2,030円～ 生活援助：時給1,530円～ 【時給内訳】基本時給＋処遇改善手当(時給+100円)+ベースアップ加算(時給+30円) ※ベースアップ加算 週20時間未満勤務の方 時給+30円 週20時間以上勤務の方 時給+50円 ※該当する場合、下記手当を別途支給します。 移動手当(サービス間のみ支給) 15分につき300円 介護福祉士資格手当(身体介護のみ) 時給+140円 土曜・日曜・祝日出勤 時給+100円 夜朝手当(6時～8時/18時～22時) 時給+200円 特定処遇改善加算 (職種等規定により支給あり)
- 千葉県千葉市 千葉市中央区新田町14番11号
- シフト制 シフト制
- ※応募資格をご確認の上ご応募ください スタッフ同士で連携する場面も多数。力作業もありますが、無理のないように配慮するので心配いりません。 ご利用者様のご自宅を訪問し、身体介護や生活援助を通じて自立した生活が送れるように支援を行うお仕事です。また、サービス提供責任者の補佐も行っていただきます。 ご利用者様とご家族の笑顔のためにできること。それは、丁寧なコミュニケーションを取ることで解ります。 日 続きを見る
- ※必須※介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）以上をお持ちの方 【資格取得支援制度】 介護福祉士や介護支援専門員などの試験前には「対策講座」を実施。資格取得へ向けてのバックアップを行っております。 規定に応じて、受講割引や合格お祝い金支給対象の資格等もあります。 ”ワープロパソコンできる方”，”未経験者歓迎”，”経験者歓迎”，”長期できる方” 続きを見る
いいね！
応募へ進む
- 月給 283,550円〜 (※想定年収 3,162,600円〜) 1ヶ月5万円まで交通費支給 ※車・バイク・自転車通勤相談可 バスは片道2ｋｍ以上あればご利用いただけます。 通勤手段は原則、公共機関での通勤をお願いしておりますが、片道2ｋｍ以上あればマイカー通勤の申請をしていただき許可制で車・バイクでの通勤も可能です。 年俸制 3，402，600円～ 月額283，550円～ （月収＝年俸÷12ヶ月） （月額にみなし残業代50，790円／月30時間分含む） みなし残業代は残業の有無にかかわらず固定で支給され、超過分は別途支給されます
- 千葉県千葉市 千葉市中央区新田町14番11号
- シフト制 シフト制
- ※応募資格をご確認の上ご応募ください 居宅ケアマネージャー業務全般をお任せします！ ■ケアマネジメント業務全般（アセスメント～給付まで） ■各帳票作成 ■介護保険の諸手続きや行政機関とのやり取り ■社内外の研修・会議への参加 ご利用者様とそのご家族の人生に寄り添う…そんなやりがいを感じられるお仕事です。 ご利用者さまとそのご家族にしっかり向き合い、話に耳を傾けることからお仕事が始まります。状況 続きを見る
- ※必須※介護支援専門員資格をお持ちの方 【雇用限度・再雇用について】 雇用限度年齢は65歳です。 当社に入社後、65歳以降も引き続きご勤務を希望される場合、最長78歳までご勤務いただけます。 ”学歴不問”，”ワープロパソコンできる方”，”経験不問”， 続きを見る
いいね！
応募へ進む