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高知県・惣菜の仕事・求人情報
- 月給 212,561円〜333,341円 (※想定年収 2,550,732円〜4,000,092円) ※役職手当を含めると、上記の月給を超える場合があります。（実例：339,430円） ＜内訳＞ 基本給：181520円～256930円 ※実際の残業は平均10時間以下が多いです（部門による） ※賃金テーブルは過去の実績を階級で設定しています。 ＜年収イメージ＞ 2,550,732円～4,000,092円 ※賞与は計算に含んでいません。 ▌賞与・昇給・手当 ▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔ ・賞与年2回（6月・12月） ・昇給年1回（4月／人事評価あり） ・通勤手当（上限1万円） ・家族手当（月5,000円～） ・皆勤手当（月3,000円） ・資格手当、役職手当、職務手当 ・従業員紹介手当（3万円）
- 高知県土佐郡 土佐郡土佐町田井1353-2 （JR土讃線「大杉駅」）
- シフト制
- ▼まずこちらの動画をご覧ください！ 「年間17万本の手羽先を売るローカルスーパーの裏側に密着」 https://youtu.be/Yku4YYnfYG0?s… 続きを見る
- ・高卒以上 ・明るい笑顔で対応できる方
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- 時給 1,030円〜1,030円 ◆日・祝は時給５０円UP ◆パートから店長・マネージャーへのキャリアアップ可能！ ◆実績・評価等により昇給制度あり ◆勤務時間例（下記は一例です。時間帯はご相談下さい♪） 1日3時間～OK！ 9：00～14：00 10：00～15：00 11：00～16：00 17：00～21：00 18：00～21：00 など あなたの都合に合わせて働けます♪
- 高知県高知市 高知市大津乙1855-1
- シフト制
- ≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪ ⭕日・祝は時給50円UP！ 好きな店舗で、都合に合わせて働けます♪ ⭐人と話すのが好きな方活躍中 … 続きを見る
- ╭━━━━━━━━━━━━╮ ★スキルや経験は問いません★ ╰━ｖ━━━━━━━━━━╯ ✨未経験歓迎♪ 「飲食業は初めてで不安…」そんな方も大丈夫… 続きを見る
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- 月給 190,000円〜220,000円 (※想定年収 2,200,000円〜2,700,000円) ※上記給与は、中途採用を想定した金額です。 ※年齢給があるため、年齢に応じて給与が変更になります。 ◆参考となる初任給◆ 大 卒 192,000円 短大卒 177,000円 専門卒 177,000円 高 卒 166,000円
- 高知県高知市 高知市
- シフト制
- スーパーマーケットの店舗スタッフとして、各部門のいずれかをお任せいたします。ご希望も考慮したしますので、お気軽にご相談ください。 【部門ごとの仕事内容】 … 続きを見る
- 《下記のような方を歓迎しています！》 ・接客経験がある方 ・どうすれば商品が売れるか考えることに興味がある方 ・自分で計画したり工夫したりすることが好きな… 続きを見る
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- 月給 174,600円〜252,000円 (※想定年収 3,172,200円〜4,724,600円) ※経験や年齢を考慮し決定。 ※残業代は別途全額支給！ ※茨城・千葉・群馬・埼玉・山梨・新潟・長野・京都・兵庫・大阪は、月1.5万～2.5万円の地域手当を別途支給！ ＜月収例＞ 26.3万円 └基本給:19.2万円＋時間外手当:4.6万円＋地域手当:1.5万円＋その他手当:1万円 ※大卒／ナショナル社員（全国転勤あり）／経験2年目（26歳）の場合 ★近隣エリア限定や転居を伴う転勤のない働き方も選択可！
- 高知県高知市 高知市神田1311番１
- シフト制
- 薬やお菓子から生鮮食品、お総菜まで販売する ディスカウントストア『ダイレックス』でご活躍いただきます。 まずは接客やレジ対応、商品の補充をお任せ。 慣れてきた… 続きを見る
- ＜学歴不問｜未経験・第二新卒、歓迎します！＞ ※「人と話すのが好きな方」、大歓迎です！ ※職種・業種・社会人経験は全て不問。丁寧な教育体制があるため安心です。 … 続きを見る
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- 月給 280,000円〜350,000円 (※想定年収 4,340,000円〜5,425,000円) 昇給・賞与あり（前年度実績に基づく）昇給年1回 、賞与年2回（6月、12月） 通勤手当：月額当社規程に基づき支給 固定残業代制度なし（時間外手当は実働に応じて別途支給 ） 業績に応じたインセンティブ制度あり（決算賞与が支給される場合あり ） 想定年収：4,340,000～5,425,000
- 高知県宿毛市 宿毛市坂ノ下石窓山1023番地31（高知道水内）
- 08:30 ～ 17:30
- ✅日々のトラブル対応に追われる生産ラインの管理はもう卒業！魚種特化の安定工場で、計画通りの毎日を！ コンビニやスーパー向け惣菜など"多品種小ロット"の生産… 続きを見る
- 求める人材 ✨たとえば...こんな方を歓迎します！✨ ✅ 地域に根ざし、安定した企業で長くキャリアを築きたいとお考えの方 ✅ 多品種小ロット生産の… 続きを見る
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- 月給 231,000円〜393,000円 (※想定年収 3,692,000円〜6,296,000円) ◎給与額は、前給や経験、年齢などを考慮し決定します。 ＜想定年収＞ ■売場責任者 月給29万円～39.3万円+賞与 ※みなし残業代（月10～15時間分／1万5800円～3万8800円）を含む。超過分別途支給。 ◎地域や前給、経験、希望、面接結果を考慮し決定します。 ※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。そのほかの条件に変更はありません。 上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給します。
- 高知県高知市 高知市東雲町7番1号
- シフト制
- ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商品も、値段も、ディスプレイも、ほとんどは本部が決める。 これが、一般的なチェーン店の常識。 しかし、ドンキは違います。… 続きを見る
- ■小売業界でのお仕事経験がある方大歓迎！！ └年数や雇用形態は不問！アルバイト・パートのご経験も活かせます。 ＼こんな方にオススメ／ □自分のアイデアを活かし… 続きを見る
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- 時給 1,030円〜1,270円 ■手当 ・土日手当（時給＋50円） ・早番手当（時給＋100円／7時まで） ・遅番手当（時給＋100円／17時以降） ・通勤手当（上限1万円） ・資格手当 ・役職手当 ・従業員紹介手当（3万円） ■昇給あり 年2回（4月・10月） ※勤続年数や年齢に関係なく「ファイブスター制度」に基づき、5段階で時給が決定します。 ■賞与 業績により支給 ※雇用保険加入のパートスタッフは対象に含まれます。
- 高知県土佐郡 土佐郡土佐町田井1353-2
- シフト制
- ▼まずこちらの動画をご覧ください！ 「年間17万本の手羽先を売るローカルスーパーの裏側に密着」 https://youtu.be/Yku4YYnfYG0?s… 続きを見る
- ・学歴不問、経験不問 ・明るい笑顔で素直に対応できる方
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- 月給 212,561円〜333,341円 (※想定年収 2,550,732円〜4,000,092円) ※役職手当を含めると、上記の月給を超える場合があります。（実例：339,430円） ＜内訳＞ 基本給：181520円～256930円 ※実際の残業は平均10時間以下が多いです（部門による） ※賃金テーブルは過去の実績を階級で設定しています。 ＜年収イメージ＞ 2,550,732円～4,000,092円 ※賞与は計算に含んでいません。 ▌賞与・昇給・手当 ▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔ ・賞与年2回（6月・12月） ・昇給年1回（4月／人事評価あり） ・通勤手当（上限1万円） ・家族手当（月5,000円～） ・皆勤手当（月3,000円） ・資格手当、役職手当、職務手当 ・従業員紹介手当（3万円） ▌応募を迷っている方へ ▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔ 応募前に話を聞くだけ、または店舗見学も大歓迎です！ 良いところもダメなところも知ってもらった上で入社してほしいと思っています。 ぜひお気軽にご応募ください！
- 高知県土佐郡 土佐郡土佐町田井1353-2 （JR土讃線「大杉駅」）
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- 未経験OK
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- 月給 215,000円〜400,000円 (※想定年収 2,500,000円〜4,800,000円) 深夜手当：月15,000円程度（午後10時～午前5時の業務が該当） ※過去の職歴・保有資格により給与応相談（例：調理師免許・栄養士資格など） ＜月収イメージ＞ ■ 調理経験者 月収30万円以上可能 ※飲食店、病院、給食センターなどの経験を想定 ■ 調理未経験者 月収23万円以上可能 ※上記金額はどちらも深夜手当を含む ＜年収例＞ 主任（調理経験者）：月収38万円 x 12ヶ月 = 450万円（+賞与） ─────── 【手当など】 ・家族手当（1人あたり5000円） ・通勤手当（規定による） ・役職手当（13000～70000円） ・勤続表彰（勤続10年ごと／3回まで） ・社長賞（表彰、報奨金） ・傷害保険（通院1000円／入院3000円） ・従業員紹介制度（5000円支給） ・退職金制度（勤続3年以上） ・慶弔見舞金制度
- 高知県土佐市 土佐市高岡町甲730-1
- 02:00 ～ 11:00
- サンプラザグループは、60年以上にわたり高知の食を支え続けてきました。 地元の企業・農家・学生と連携した取り組みも実施しています。 そんな当社の食品製造… 続きを見る
- ＜必須要件＞ ・高卒以上 ・深夜勤務（2:00～5:00を含むシフト）に対応できる方 ＜歓迎要件＞ ・調理師免許や栄養士資格をお持ちの方 ・飲食店… 続きを見る
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