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京都府 城陽市・保険会社の仕事・求人情報
- 月給 235,000円〜300,000円 (※想定年収 3,000,000円〜) ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず 15.3時間分（月2.5万円以上）を支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＜昇給チャンスも随時＞ ・定期昇給（入社4年目まで） 入社1年目：235，000円 入社2年目：240，000円 入社3年目：245，000円 入社4年目：250，000円 ・給与査定（半年に1回） ・インセンティブ（年4回） ＜別途支給＞ ・交通費（月額50，000円まで） ・住宅手当（月額15，000円～20，000円/社内規定あり） ・役職手当 ・残業手当（固定残業15.3時間を超えた分） ＜試用期間（6カ月）＞ 月給23.5万円(固定残業代含む)＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず 15.3時間分（月2.5万円）を支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※評価給の支給はありません
- 京都府城陽市 城陽市富野荒見田112 アル・プラザ城陽 2階 （長池駅）
- シフト制 残業なし シフト制
- ＼「ありがとう」の言葉がうれしい／ ☆ 未経験OK！6か月の充実した研修あり ☆ ライフワークバランスへの満足度も高い！ ☆ 来店型で探客なし！「お客様のため」が叶う **6か月かけ丁寧に育てます** 入社から半年は、学びの期間。カリキュラムが用意されているので、1つずつ段階をふんで成長できます。座学から接客のポイントまで、経験豊富な講師が丁寧に教えていくので、安心してくださいね。お仕事デビュ 続きを見る
- ◆こんな方にピッタリ ・既卒・第二新卒の方 ・人に喜ばれると嬉しい ・お客様とじっくり向き合いたい ・プライベートと仕事を両立させたい ＊ 先輩の多くも未経験からスタートしています。 ＊必要な知識、接客の方法は入社後の研修でしっかりお教えします。 ◆ 採用担当から皆さんへお願い◆ ◎履歴書の送付 └もし、準備に時間がかかる場合はメッセージをいただけると嬉しいです。 ◎engageのメ 続きを見る
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- 月給 235,000円〜300,000円 (※想定年収 3,000,000円〜) ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず 15.3時間分（月2.5万円以上）を支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＜昇給チャンスも随時＞ ・定期昇給（入社4年目まで） 入社1年目：235，000円 入社2年目：240，000円 入社3年目：245，000円 入社4年目：250，000円 ・給与査定（半年に1回） ・インセンティブ（年4回） ＜別途支給＞ ・交通費（月額50，000円まで） ・住宅手当（月額15，000円～20，000円/社内規定あり） ・役職手当 ・残業手当（固定残業15.3時間を超えた分） ＜試用期間（6カ月）＞ 月給23.5万円(固定残業代含む)＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず 15.3時間分（月2.5万円）を支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※評価給の支給はありません
- 京都府城陽市 城陽市富野荒見田112 アルプラザ城陽 2階 （JR奈良線「長池駅」より徒歩5分）
- シフト制 残業なし シフト制
- ＼「ありがとう」の言葉がうれしい／ ☆ 未経験OK！6か月の充実した研修あり ☆ ライフワークバランスへの満足度100％ ☆ 来店型で探客なし！「お客様のため」が叶う **6か月かけ丁寧に育てます** 入社から半年は、学びの期間。カリキュラムが用意されているので、1つずつ段階をふんで成長できます。座学から接客のポイントまで、経験豊富な講師が丁寧に教えていくので、安心してくださいね。お仕事デビュ 続きを見る
- ＜重要：必須の応募資格＞ 35歳までの応募に限ります。 (長期キャリア形成のため) ＜既卒・第二新卒歓迎！＞ ・人に喜ばれると嬉しい ・お客様とじっくり向き合いたい ・プライベートと仕事を両立させたい そんな方にピッタリのお仕事です！ 先輩の多くも未経験からスタートしています。 ＊必要な知識、接客の方法は入社後の研修でしっかりお教えます。 続きを見る
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- 月給 235,000円〜300,000円 (※想定年収 3,000,000円〜) ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず 15.3時間分（月2.5万円以上）を支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＜昇給チャンスも随時＞ ・定期昇給（入社4年目まで） 入社1年目：235，000円 入社2年目：240，000円 入社3年目：245，000円 入社4年目：250，000円 ・給与査定（半年に1回） ・インセンティブ（年4回） ＜別途支給＞ ・交通費（月額50，000円まで） ・住宅手当（月額15，000円～20，000円/社内規定あり） ・役職手当 ・残業手当（固定残業15.3時間を超えた分） ＜試用期間（6カ月）＞ 月給23.5万円(固定残業代含む)＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず 15.3時間分（月2.5万円）を支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※評価給の支給はありません
- 京都府城陽市 城陽市富野荒見田112 アルプラザ城陽店2階 （JR奈良線「長池駅」より徒歩5分）
- シフト制 残業なし シフト制
- ＼「ありがとう」の言葉がうれしい／ ☆ 未経験OK！6か月の充実した研修あり ☆ ライフワークバランスへの満足度100％ ☆ 来店型で探客なし！「お客様のため」が叶う **6か月かけ丁寧に育てます** 入社から半年は、学びの期間。カリキュラムが用意されているので、1つずつ段階をふんで成長できます。座学から接客のポイントまで、経験豊富な講師が丁寧に教えていくので、安心してくださいね。お仕事デビュ 続きを見る
- ＜重要：必須の応募資格＞ 35歳までの応募に限ります。 (長期キャリア形成のため) ＜既卒・第二新卒歓迎！＞ ・人に喜ばれると嬉しい ・お客様とじっくり向き合いたい ・プライべートと仕事を両立させたい そんな方にピッタリのお仕事です！ 先輩の多くも未経験からスタートしています。 ＊必要な知識、接客の方法は入社後の研修でしっかりお教えます。 続きを見る
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- 月給 235,000円〜300,000円 (※想定年収 3,000,000円〜) ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず 15.3時間分（月2.5万円以上）を支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＜昇給チャンスも随時＞ ・定期昇給（入社4年目まで） 入社1年目：235，000円 入社2年目：240，000円 入社3年目：245，000円 入社4年目：250，000円 ・給与査定（半年に1回） ・インセンティブ（年4回） ＜別途支給＞ ・交通費（月額50，000円まで） ・住宅手当（月額15，000円～20，000円/社内規定あり） ・役職手当 ・残業手当（固定残業15.3時間を超えた分） ＜試用期間（6カ月）＞ 月給23.5万円(固定残業代含む)＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず 15.3時間分（月2.5万円）を支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※評価給の支給はありません
- 京都府城陽市 城陽市富野荒見田112 アルプラザ城陽店2階 （JR奈良線「長池駅」より徒歩5分）
- シフト制 残業なし シフト制
- ＼「ありがとう」の言葉がうれしい／ ☆ 未経験OK！6か月の充実した研修あり ☆ ライフワークバランスへの満足度100％ ☆ 来店型で探客なし！「お客様のため」が叶う **6か月かけ丁寧に育てます** 入社から半年は、学びの期間。カリキュラムが用意されているので、1つづつ段階をふんで成長できます。座学から接客のポイントまで、経験豊富な講師が丁寧に教えていくので、安心してくださいね。お仕事デビュ 続きを見る
- ＜重要：必須の応募資格＞ 35歳までの応募に限ります。 (長期キャリア形成のため) ＜既卒・第二新卒歓迎！＞ ・人に喜ばれると嬉しい ・お客様とじっくり向き合いたい ・プライベートと仕事を両立させたい そんな方にピッタリのお仕事です！ 先輩の多くも未経験からスタートしています。 ＊必要な知識、接客の方法は入社後の研修でしっかりお教えます。 続きを見る
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- 月給 235,000円〜300,000円 (※想定年収 3,000,000円〜) ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず 15.3時間分（月2.5万円以上）を支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＜昇給チャンスも随時＞ ・定期昇給（入社4年目まで） 入社1年目：235，000円 入社2年目：240，000円 入社3年目：245，000円 入社4年目：250，000円 ・給与査定（半年に1回） ・インセンティブ（年4回） ＜別途支給＞ ・交通費（月額50，000円まで） ・住宅手当（月額15，000円～20，000円/社内規定あり） ・役職手当 ・残業手当（固定残業15.3時間を超えた分） ＜試用期間（6カ月）＞ 月給23.5万円(固定残業代含む)＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず 15.3時間分（月2.5万円）を支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※評価給の支給はありません
- 京都府城陽市 城陽市 （JR奈良線「長池駅」より徒歩5分）
- シフト制 残業なし シフト制
- ＼お客様に寄り添う。ありがとうが嬉しい仕事／ ・未経験OK！20代～30代積極活躍中 ・ノルマなし、残業ほぼなし！プライベート充実 ・6カ月間の研修あり！初めての転職も安心 ＜仕事内容＞ ご来店されたお客様へ、 30社以上の保険会社の中から ピッタリな保険をご提案します。 幅広くご提案内容を用意しているので、 お客様満足もとても高く、成約率も6割と高め。 1回の接客は1～2時間程で、 結婚や出産 続きを見る
- ＜必須＞ 35歳までの方（長期キャリア形成のため） ＜未経験OK・第二新卒OK！＞ ・職歴やブランクはいっさい不問です！ ・第二新卒、主婦主夫の方活躍中！ ・先輩社員の前職は、アパレルや営業、一般事務などさまざま。 ほとんどが未経験からスタートしています！ ＜一つでも当てはまる方、ぜひご応募ください＞ ・人と話すこと、喜ばせることが好きな方 ・お客様一人ひとりとじっくり向き合いたい方 続きを見る
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- 月給 220,000円〜250,000円 (※想定年収 2,640,000円〜) ※2ヶ⽉間の試⽤期間があります。試用期間中は雇用形態や給与、その他の待遇に変更はありません。 固定給制 月給22万円～25万円（諸手当含まず）＋報奨金＋賞与年2回 ※能力により異なる。 ★平均月収41万8000円（2021年度実績） ※上記には賞与は含まれていません。 ◆入社前に行なわれる研修（１日あたり6時間、３週間実施）の受講手当は日給8000円です（※最低賃金以上を支給）
- 京都府城陽市 城陽市寺田西ノ口7-4西邦ビル6F
- 09:00 ～ 17:00
- ★企業に福利厚生制度を整えるための商品を提案！ 「法人会」や「納税協会」など、経営者の方々が加盟している団体と提携している当社。福利厚生プランナーは、その会員である企業様に向けて、福利厚生制度や保険商品を提案します。 接するのは経営者の方々。個人宅への訪問・提案はなく、『目標のために知人にまで営業する』なんてことはありません。まずは経営者との「信頼関係の構築」が大切です。 ≪1日の流 続きを見る
- ★ブランクや資格なども一切不問です。派遣やパートなど雇用形態も、もちろん不問です。 充実の研修と上司・先輩があなたをサポートします。 ▼こんな先輩が活躍しています。 ・趣味を大切にできる会社が良い ・パートタイムで働いてきて、福利厚生の充実した正社員で働きたい ・子育てと両立できる職場で働きたい ・何年も家庭に専念していたが復職したい ▼先輩の前職のほとんどが、異業種・異職種 続きを見る
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- 月給 235,000円〜 (※想定年収 3,000,000円〜) 上記額には固定残業代（月15.30時間分、25,000円分）を含みます。※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給いたします。
- 京都府城陽市 城陽市富野荒見田112 アル・プラザ城陽 2階 （JR奈良線「長池駅」より徒歩5分）
- シフト制 残業なし シフト制
- 来店型保険ショップ「保険テラス」に来店されるお客さまに対して、保険のご提案をする仕事です。 特定の保険会社のプランではなく、約30社以上の保険会社の商品からお客さま一人ひとりに最適な保険商品を提案します。 【充実した研修で「保険のプロ」へと育成】 入社後6か月間の「新人育成プログラム」を通じて”金融のプロ”へと段階的に育成。 初期研修：保険業務、店舗運営の理解と同時に、社会人と 続きを見る
- 2025年3月卒業見込みの方 続きを見る
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