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三重県 松阪市・介護 正社員の仕事・求人情報
- 月給 181,680円〜 (※想定年収 2,543,520円〜) 月給 181,680円～（初任者研修もしくは旧ヘルパー2級所持） 月給 185,040円～（実務者研修もしくは旧ヘルパー1級所持） 月給 188,400円～（介護福祉士所持） 【その他手当】 勤続給（毎年2880円の定期昇給）、夜勤手当/1回 5,000円（規定） 家族手当/配偶者2000円、第一子5000円、第二子3000円 アニバーサリー手当/5000円／年1回、リフレッシュ手当/3年3万円、5年5万円、10年10万円、お正月手当/3000円（1月2日、3日）5000円（12月31日、1月1日）、母子父子手当（配偶者がおらず18歳未満の子を扶養する方）/10,000円
- 三重県松阪市 松阪市久保町1296 （徳和駅）
- シフト制
- サービス付き高齢者向け住宅「ゴールドエイジ松阪」での介護業務です。身体介護（起床介助、食事介助、排泄介助など）業務や生活支援サービス等の提供。またご入居者様の状… 続きを見る
- 【必須】 ※介護福祉士・ホームヘルパー２級・介護職員初任者研修修了者のいずれかを所持
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- 月給 215,000円〜275,000円 (※想定年収 2,580,000円〜3,300,000円) ※給与に資格手当5,000円～10,000円・処遇改善手当40,000円・地域手当10,000円を含む ※その他手当別途支給 ※試用期間6か月 ※正社員転換後の処遇改善手当49,000円
- 三重県松阪市 松阪市垣鼻町１０２３－１０ （近鉄東松阪駅より徒歩15分 …）
- シフト制
- リールホーム松阪での介護スタッフのお仕事です！！ 随時見学受付中です！! お気軽にお問合せ下さい！！ 《日勤》 食事介助・入浴介助・排泄介助などの身… 続きを見る
- ◇介護職員初任者研修終了者（旧ホームヘルパー2級）必須 ◇普通自動車免許 あれば尚可 ◇介護施設業務経験者大歓迎
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- 月給 204,500円〜274,500円 (※想定年収 3,038,400円〜3,946,800円) ★賞与・処遇改善一時金年2回支給・退職金制度あり★ ［手当］ 介護福祉士資格手当：12,000円 介護福祉士職種手当(経験年数による) ・ 3年以上：20,000円 ・ 6年以上：35,000円 ・10年以上：40,000円 サービス提供責任者手当：15,000円 役割手当：10,000～50,000円
- 三重県松阪市 松阪市大黒田町344 （近鉄山田線 松阪駅）
- シフト制
- ≪仕事内容≫ 介護保険を利用する高齢者や障がい者・障がい児のご自宅を訪問し、日常生活に必要な支援を行います。 【身体介護】介助（食事・入浴・歩行・トイレ）清… 続きを見る
- ・介護福祉士（経験不問） ・普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）
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- 月給 192,500円〜274,500円 (※想定年収 2,894,400円〜3,940,800円) ★賞与・処遇改善一時金2回支給・退職金制度あり★ ［その他手当］ 介護福祉士資格手当：12,000円 実務者研修資格手当： 7,000円 介護福祉士職種手当(経験年数による) ・ 3年以上：20,000円 ・ 6年以上：35,000円 ・10年以上：40,000円 サービス提供責任者手当：15,000円
- 三重県松阪市 松阪市大黒田町344 （近鉄山田線 松阪駅）
- シフト制
- ≪仕事内容≫ 介護保険を利用する高齢者や障がい者・障がい児のご自宅を訪問し、日常生活に必要な支援を行います。 【身体介護】介助（食事・入浴・歩行・トイレ）清… 続きを見る
- ［必須資格］ ・普通自動車運転免許(AT限定可) ［下記いずれかの資格保有者］ ・介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級) ・介護職員実務者研修(ホーム… 続きを見る
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- 月給 220,000円〜275,000円 (※想定年収 2,800,000円〜4,100,000円) ・経験・資格・前給を考慮して決定します ・賞与年2回支給（会社業績により変動します） ・処遇改善手当年3回支給 ※試用期間は3ヶ月～6ヶ月の間で個別に決定します。 雇用条件は本採用時と同じです
- 三重県松阪市 松阪市垣鼻町字溝端573
- シフト制
- 令和6年8月1日に新築オープンした、住宅型有料老人ホーム「ケアリー松阪垣鼻」のご入居者への介護サービス全般をお願いします。 19床とアットホームな新規施設なの… 続きを見る
- ・介護福祉士 ・実務者研修（旧ヘルパー1級） ・初任者研修（旧ヘルパー2級） ・運転免許 ・介護施設勤務経験者優遇
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- 時給 1,400円〜 ＞＞正社員登用後 月給245，000円 ※眼鏡作成技能士手当(20，000円)あり ※時間外手当は1分単位で別途支給
- 三重県松阪市 松阪市船江町1392-27 イオンタウン松阪船江 A棟 1F （松ヶ崎駅）
- シフト制
- ＼メガネ業界の安定的なトップシェアを誇る、あのJINSで接客スタッフ／ ★上場グループ大手で働ける！ ★面接1回のみのスピード選考！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊… 続きを見る
- ＜職種・業界未経験、第二新卒、社会人デビュー、フリーター歓迎！＞ ★学歴不問 ★転職回数やブランクも問いません。 ※人物重視の採用です。離職中の方や就業経験の… 続きを見る
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- 月給 217,000円〜475,000円 (※想定年収 2,000,000円〜3,000,000円) 固定残業代:42000円～116359円（33時間）＊時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、 相当時間を超える時間外労働は法定通り追加で支給します。
- 三重県松阪市 松阪市三重県松阪市田村町２３５‐１ アドバンスモール内連棟店舗Ｄ‐１
- シフト制
- ＼安定の正社員デビュー応援／ ☆ 座っての接客が中心 ☆生活に欠かせないからこそ、景気に左右されない！ ☆ 希望勤務地エリアでずっと働ける ＜お仕事内容＞ … 続きを見る
- ☆正社員で働きたい ☆お休みがしっかりした会社がいい 既卒、第二新卒、フリーターから転職した社員も活躍中！ 様々なバックグラウンドの先輩が活躍中です♪”
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- 月給 285,000円〜350,000円 (※想定年収 3,000,000円〜4,000,000円) 賞与あり(年２回 7月・12月) 賞与は入社後６ヶ月以上の査定期間後に支給 研修期間中は （月１８０,０００円～の支給） 休日出勤の場合は必ず代休を割り当てします 固定残業代(月３０～４０時間 45000円～60000円)を含む 超過分は全額支給します ３６協定締結により過度な残業はありません
- 三重県松阪市 松阪市
- シフト制
- ＼ あなたの好き！が活かせる ／ ・前職は接客、製造、事務など様々な職種の方が在籍 ・一般のお客さまとのやりとりはありません ・管理職側の視点を養… 続きを見る
- 「例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図るため、35歳以下の人材を募集します」
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- 時給 1,360円〜 時給1,360円以上 ※経験・能力を考慮して決定します 【収入例】 週1回勤務の場合：1,360円×8時間×4回=4万3,520円 週3回勤務の場合：1,360円×8時間×12回=13万0,560円 週5回勤務の場合：1,360円×8時間×20回=21万7,600円
- 三重県松阪市 松阪市飯南町横野 （三瀬谷駅）
- シフト制
- ★障がいなどで身体が動かせないご利用者のご自宅に訪問し日中の見守りメインのお仕事です。 夜勤なしで、ほとんどのスタッフが未経験からのスタート！！ ✅日常生活の… 続きを見る
- ✅必要資格 ・無資格OK ・未経験歓迎 車・バイク免許必須 ✅歓迎資格 喀痰吸引等研修3号研修・正看護師・准看護師・初任者研修（旧ヘルパー2級）・実務者研修… 続きを見る
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- 時給 1,170円〜1,570円 正職員への登用制度あります。 また、服装や髪色は自由です。アクセサリーなどは外していただく場合があります。 年１回５０００円の介護用の服の購入補助をさせていただきます。 家族手当（扶養している子一人あたり） 4000円/月の補助
- 三重県松阪市 松阪市春日町2-88-2 （近鉄松阪駅から三重交通バス乗換…）
- 08:30 ～ 17:30
- お願いしたいのは、利用者様の見守り、入浴介助、送迎などのデイサービス運営全般となります。 少人数の地域密着型通所介護ですので、細やかなケアを行うことができ、一… 続きを見る
- 介護福祉士をお持ちの方は優遇いたします。また資格手当の支給もあります。
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- 月給 240,000円〜300,000円 (※想定年収 3,280,000円〜4,000,000円) ※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態はパートです。そのほかの条件に変更はありません。また処遇改善手当や特定処遇改善加算などの支給をしています。
- 三重県松阪市 松阪市春日町2-88-2 （近鉄松阪駅から三重交通バス乗換…）
- 08:30 ～ 17:30
- はじめまして！採用担当の今村と申します！まずお願いしたいのは、高齢者や障がいをお持ちの方のご自宅で、安心して生活し続けることのできるお手伝いを行っていただきます… 続きを見る
- 介護職員実務者研修修了者、ホームヘルパー１級のいずれか以上の資格をお持ちの方に限ります。 また、介護福祉士をお持ちの方は、優遇いたします。
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- 月給 210,000円〜300,000円 (※想定年収 2,940,000円〜4,200,000円) ※上記額にはみなし残業代（10時間分／14,543円以上）を含みます。 ※超過分は全額支給します。 ※能力やスキルを考慮の上、当社規程により決定します。 ＜1人ひとりの成長・頑張りを評価＞ 毎年半期ごとに 評価制度を実施しています。 ビジネスマナーやコンプライアンスなどの 項目ごとに目標を設定。 多くの社員が目標を達成した上で、 ベースアップも叶えています。 1人ひとりの成長や頑張りに対しても しっかり還元をしていく制度が確立しています！ （※2022年度実績／平均昇給額：5000円）
- 三重県松阪市 松坂市
- シフト制
- ※こちらの求人は、長期キャリア形成のため ?35歳以下の方が対象となります。 ＜あなたにお任せしたいお仕事＞ スマホをはじめとする 通信機器の販売職のお仕事… 続きを見る
- ■35歳までの方 （若年層の長期キャリア形成のため） ☆未経験者、第二新卒者、歓迎！ ☆基礎から身につけられる 研修があるので、 誰もが安心してスタートできま… 続きを見る
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