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大分県 竹田市・人材紹介の仕事・求人情報
- 月給 180,000円〜250,000円 (※想定年収 2,160,000円〜3,000,000円) 昇給あり 賞与あり ※試用期間は 6 ヶ月で、その間の雇用形態は同条件です ※能力・経験などを考慮し、給与の変動あり
- 大分県竹田市 竹田市
- 09:00 ～ 18:00
- 一般雇用を目指す、障がいを持つ利用者様の就労を支援いたします。 このたび、利用者さん増加に伴い新規事業所立ち上げに向けての増員のため生活支援員を募集いたします！ パソコンを用いたデータ入力や化粧品の梱包などの内職を行っている利用者さんのサポート業務をしていただきます。 福祉未経験者という方でも歓迎です！ 社会人経験が2年以上あり、パソコンが得意で、人と接することが好きな方であればこなせ 続きを見る
- 社会人経験が2年以上ある方 人と話すことが得意な方 基本的なPC操作ができる方 前向きに業務に取り組める方 利用者さんに寄り添って考えられる方 協調性がある方 無資格可 シニアの方、ブランクがある方も歓迎です 続きを見る
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- 月給 300,000円〜355,000円 (※想定年収 3,600,000円〜4,260,000円) ・残業手当+25％ ・深夜手当+25％ ・法定外休日手当+25％ ・法定休日手当+35％
- 大分県竹田市 竹田市吉田
- 完全土日祝休み
- ＼いつでもすぐ入寮OK／ ・寮希望の方大活躍 ・すぐ住めるワンルーム寮 ・赴任費用は支給 ・さらに家具家電付き 単純高収入！ 精密部品の加工のお仕事です！ 自動車に使われる精密金属部品を 専用機を細かく調整し、 高精度の金属部品を 加工する業務をお任せします。 一度覚えてしまえば簡単で単純作業なので スムーズに仕事ができます！ ＼＼プライベート空間確保！！ 続きを見る
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- 月給 180,000円〜280,000円 (※想定年収 2,160,000円〜3,360,000円) 昇給あり 賞与あり(正社員のみ・業績による) 試用期間は6ヶ月で、期間中の月給は180,000円～です ※能力・経験などを考慮し、給与の変動あり
- 大分県竹田市 竹田市
- シフト制 シフト制
- 【仕事内容】指定のリストに載っている連絡先に電話をかけ、原稿通りにお話しいただくお仕事です。 電話一本でビジネスチャンスを切り開くやりがいのあるお仕事！ コミュニケーションスキルを活かしたい方、ビジネススキルを習得したい方、ぜひご応募ください。 初めてでも問題ありません！弊社で一緒に活躍しましょう。 スキルアップのための研修制度とマニュアルを準備しているので、経験者だけでなく未経験 続きを見る
- 【必須】 ◆基本的なPC操作・スマホ操作ができる方 ◆学歴・経験不問 ◆未経験OK 【歓迎】 ◆20~30代の方活躍中！ ◆中途入社も歓迎※人柄重視の採用です 続きを見る
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- 月給 280,000円〜350,000円 (※想定年収 3,360,000円〜4,200,000円) ※経験・能力等を考慮の上、加給・優遇いたします。 ※残業代は全額支給します。
- 大分県竹田市 竹田市
- 09:00 ～ 18:00 完全土日祝休み
- ■生コンクリートの製造および品質管理業務を担当してもらいます！ ・生コンクリートの配合設計: 建設現場で必要とされる品質基準を満たすようにコンクリートの配合を設定。 製品検査・品質管理: 建設現場へ運搬された生コンクリートが規格通りの品質を維持しているか、現場で検査を行います。 運搬およびサポート: ミキサー車で現場へ生コンクリートを運搬し、品質が保たれているか確認。多少の力仕事 続きを見る
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- 月給 180,000円〜310,000円 (※想定年収 2,160,000円〜3,720,000円) 昇給あり 賞与あり(正社員のみ・業績による) 試用期間は6ヶ月で、期間中の月給は180,000円～です ※能力・経験などを考慮し、給与の変動あり
- 大分県竹田市 竹田市
- シフト制 シフト制
- ◆高待遇！未経験から経験を積んでキャリアアップできます！◆ グループ提携先の病院にて看護助手や医療事務の業務を行っていただきます。 安定の医療業界で未経験も大歓迎です。 福祉や医療に興味があるけれど未経験、無資格の方でも是非ご応募ください。 ※試用期間中は大阪での研修となります。 社員寮完備、転居費、移動費全額支給いたします。 転居不可の場合もご相談ください。 ■ライ 続きを見る
- ・40歳以下 ※長期キャリア形成のため、例外事由3号のイ ・20代、30代活躍中 ・安定的なスキルを身に付けていきたい方 ・コミュニケーションをとることが好きな方 ・しっかり働きしっかり休みたい方 続きを見る
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- 月給 215,000円〜500,000円 (※想定年収 2,580,000円〜6,000,000円) 【手当詳細】 通勤手当：全額支給 残業手当：全額支給 役職手当：最大50,000円 単身赴任手当 地域住宅手当 昇給年1回有 【給与例】 ◇年収348万円／24歳（入社1年目 ：月給29万円） ◇年収603万円／35歳（リーダー ：月給50.3万円） ◇年収709万円／47歳（入社10年目：月給59万円） ※上記年収例には平均残業時間分の残業代が含まれます。
- 大分県竹田市 竹田市
- 完全土日祝休み
- ～未経験歓迎のエンジニア～ 《人物重視。今後の意欲や興味を評価しています！》 《働きやすい環境！年間休日125日、残業1日1時間程度、産休取得90%以上》 《大手・優良企業2,200社と取引実績有、未経験から大型案件を手がけられます》 《充実のフォロー体制。離職率も低く長くキャリアを築けます》 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【ビジネスモデル】 ■仕事内容 大手一流メー 続きを見る
- 【未経験を歓迎致します】 ・経験はないが、やってみたい方 ・意欲や興味のある方 続きを見る
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- 月給 223,690円〜279,200円 (※想定年収 3,500,000円〜4,400,000円) 残業代1分単位で支給
- 大分県竹田市 竹田市
- 08:00 ～ 17:00 残業なし 完全土日祝休み
- ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■2025年3月に大学院・大学・短大・専門学校・高専いずれかを卒業される方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 様々な建設プロジェクトにて、資料作成などのサポート業務をお任せします。 ＜お仕事内容＞ ・現場管理＆進捗確認 ・実際のプロジェクト現場での打ち合わせ＆写真撮影 【当社独自の教育施設があるから、安心！】 自社で教育施設を運営するほど、育成に力を入れている当社。入社 続きを見る
- ■新卒採用 ■2025年3月に大学院・大学・短大・専門学校・高専いずれかを卒業される方 ★研修制度あり ・新入社員研修 ・一年目研修 ・二年目研修 ・中途フォロー研修 ・女性キャリアアップ研修 ・男性育休研修 ・メンタルヘルス研修 ・ビジネスマナー研修 ・ビジネスマインド研修 ・次世代リーダー育成研修 ・PCスキル研修 ・CAD研修 ・トラスト研修 ・営業ロープレ研修 ・職場見学研修 ★メン 続きを見る
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- 月給 180,000円〜270,000円 (※想定年収 2,160,000円〜) 基本給 ＋賞与年2回 ※基本給は地域により異なります。 ◎ 賞与は取得した資格の難易度に応じて支給します。 ◎ 入社3～6ヶ月を目安に一番低い資格取得を目指していただきます。 ◎ 別職種へステップアップすることで基本給がさらに上がります。 ※ 6ヶ月の試用期間（契約社員）があります。 ※試用期間は、その他の待遇の変化はございません。 ※ 基本的に全ての社員が試用期間を終えて、自動的に正社員となります。
- 大分県竹田市 竹田市大字拝田原字山下251
- シフト制 10時以降に始業 シフト制
- ☆勤務地等は選考時にお伺いしますので、各求人への重複応募はご遠慮ください。 ☆高度な日本語での会話スキルが必要です。 （Native Japanese speaking skill is required.） 【当社について】 毎期売上125%達成のベンチャー企業です。 急成長をしているのは他社にない様々な取組をしているからです。 【仕事内容】 家電量販店や携帯ショップにて、お客様のライフスタ 続きを見る
- 学歴不問 ≪職種・業界未経験の方・第二新卒の方・社会人未経験の方、歓迎！≫ ☆販売・接客の経験があれば活かすことができます（アルバイト経験も可）。 【今後のキャリアについて】 自分で自分のキャリアを構築できる環境があります。 ◎ネクストキャリア支援制度 (1)ジョブチェンジ … 新規事業など、新たな部署へのジョブチェンジを応援 (2)社内ベンチャー … 新規事業のアイデアを社員から公募 続きを見る
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- 月給 300,000円〜380,000円 (※想定年収 4,500,000円〜6,000,000円) ※試用期間は3ヶ月で、条件に変更はありません。
- 大分県竹田市 竹田市拝田原
- 07:45 ～ 17:00
- 災害に強い家づくり・街づくりで大切な人の笑顔を守りたい。 今日の笑顔を明日へ、未来へ。みんなが安心して暮らせる街をつくりたい。 ■業務概要： 建築工事の現場管理、現場事務所において工程管理業務、現場での下請業者への指示、管理業務を行っていただきます。 ※病院・保育園・福祉施設や、商業施設・マンション・アパートのような大型建造物から一般住宅の新築・改修、また、古民家や神社・仏閣、土木・河 続きを見る
- ■必須 ・1級建築施工管理技士もしくは、1級建築士の資格をお持ちの方 ■歓迎 ・経験年数10年程度あれば尚可 続きを見る
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