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千葉県 千葉市・ファッション ECサイトの仕事・求人情報
- 月給 230,000円〜300,000円 (※想定年収 2,760,000円〜3,600,000円)
- 千葉県千葉市 千葉市中央区
- 10:00 ～ 19:00 残業なし 完全土日祝休み 10時以降に始業
- アパレルECサイトの運営および保守を担当していただきます。クライアントの要望に応じたサイト運営を行い、魅力的なショッピング体験を提供するための重要なポジションです。ファッションに興味がある方、オンライン販売に挑戦したい方に最適な職場です。 仕事内容 ECサイトの運営・管理: 商品登録、在庫管理、受注処理を通じて、スムーズなショッピング体験を提供します。 アパレル商品の魅力を引き出すコンテ 続きを見る
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- 月給 250,000円〜480,000円 (※想定年収 3,250,000円〜6,240,000円)
- 千葉県千葉市 千葉市中央区新宿 （千葉中央駅）
- 09:00 ～ 18:00 残業なし 完全土日祝休み
- ■仕事内容■ 未経験の方でも安心の充実したカリキュラムの研修を経て、システム開発のサポートエンジニアとして正社員にてお仕事をスタートしていただいております。 まずは下流工程の運用保守や開発サポート業務からスタートなので、難しい作業はありません。 システム開発とは‥ お客様からの「こんな機能があったら使いやすいのに‥」 「今使ってるシステムをよくしたい！」「こんなHPやアプリを作成し 続きを見る
- ITに関する知識・経験・スキルは一切不問！先輩のほとんどが未経験で入社しています。入社後に研修を用意していますので、専門知識やスキルは一切必要ありません。 続きを見る
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- 月給 220,000円〜350,000円 (※想定年収 3,000,000円〜5,250,000円) 月給22万円～35万円+賞与年2回＋業績賞与 └賞与は、年3回！ （夏1.5ヶ月分＋冬1.5ヶ月分）＋業績賞与 ◎経験・能力・前職給与を考慮し、決定します。 ◎残業代は1分単位で別途支給します。 ◎上記月給には一律支給の制服手当（2万円）が含まれています。 ※試用期間は6ヶ月で、その間の条件面の変更はありません。
- 千葉県千葉市 千葉市中央区新町１０００ （千葉駅）
- シフト制 シフト制
- 素材やデザインなどにこだわったアパレルブランドを展開する当社。あなたには、店舗のお仕事全般をお任せします。 【仕事内容】 ■接客・販売 ■お会計 ■商品陳列 ■在庫管理 ■売上管理 ■ECサイトでのスタイリング紹介 ■顧客管理・DM送付 【ブランド紹介】 『ANAYI』 当社のメインブランド。エレガントで女性らしいアイテムの数々が、幅広いお客様から支持されています。百 続きを見る
- ◎学歴・就業ブランク・前職の雇用形態は不問です！ ◎百貨店やアパレル販売の経験者は優遇します！ ☆意欲重視の採用です☆ 「洋服が好き」「ブランドイメージに惹かれた」「百貨店で働きたい」など、志望動機や入社理由はさまざま。過去には、ブランドについて詳しく知らなかった先輩もいました。エステティック・ブライダル・飲食といった業界出身で販売未経験だった社員も、立派に活躍中です！ ☆こんな方 続きを見る
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- 月給 218,000円〜224,000円 (※想定年収 2,600,000円〜2,680,000円) ■大卒以上 月給22万4000円以上＋賞与年2回 ※固定残業代として3万1856円（月22時間分）を含む。超過分は別途支給。 ■短大・専門卒 月給22万1000円以上＋賞与年2回 ※固定残業代として3万1438円（月22時間分）を含む。超過分は別途支給。 ■高卒 月給21万8000円以上＋賞与年2回 ※固定残業代として3万998円（月22時間分）を含む。超過分は別途支給。 ＼嬉しいインセンティブ制度も／ 社員がECサイトにアップしたコーディネート経由で商品が購入された際には、金額に応じて5000円～15万円を支給♪
- 千葉県千葉市 千葉市美浜区豊砂1-1他 イオンモール幕張新都心 2F
- ※キャリア形成を図るため、29歳以下の方限定の募集です※ ＼洋服が好きで、相手を思いやる気持ちがあれば大丈夫！／ ★個人ノルマがないため、じっくりお客様と向き合えます！ ★店頭のレイアウト変更など、自分のアイディアを活かし、裁量を持てる環境！ ★研修では「洋服のたたみ方からお教えします。今はまだセンスに自信がなくても大丈夫！ 入社後の流れって？ ￣￣V￣￣￣￣￣￣ ▼まずは笑顔や身だしなみをレ 続きを見る
- ※29歳までの方（キャリア形成を図る為、年齢制限を設けております。） ◎業種・職種・社会人未経験、第二新卒、歓迎！ ◎初めからファッションセンスを求めることはありません。多くの先輩が「アパレルに興味はあるけど、センスには自信がない…」という状態でスタートしています。入社後、先輩に相談してコーディネートを考えたり、SNSやECサイトなどを通じてファッションについて学んだり──そんなカタチでセンスを 続きを見る
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