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パート 賞与ありの仕事・求人情報
- 時給 1,130円〜 【別途支給】 ・処遇改善支援手当：6,800円～11,900円/月 ※月の労働時間により変動 ・年末年始手当：3,000円/日（12/30～1/3） ・固定残業代なし ・通勤手当：実費 月額30,000円（上限） ・住宅手当（規定あり） ・保育手当（規定あり） ・扶養手当（規定あり） 【昇給】 あり：41円/時（2024年度実績） 【賞与】 あり：2回/年 計0.50ヶ月分
- 兵庫県 豊岡市但東町太田614番地 けやきホール （ＪＲ豊岡駅）
- シフト制
- 管理栄養士としての業務全般をお任せします♪ 【主な業務】 ・入居者の栄養ケア ・マネジメントの計画 ・給食管理 ・入居者の栄養指導 ※就業場… 続きを見る
- ・管理栄養士 ※ブランクありOK ・普通自動車運転免許必須（AT限定可）
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- 時給 1,650円〜 ■給与 1650円～ ※運転できない方、未経験の方は時給変動あり ■諸手当 ・通勤手当：実費精算 ・賞与 年2回（会社規定により支給※扶養内の方は商品券支給） ・昇給あり 時給50円～150円アップ（実績） ■試用期間 1ヶ月（条件変更なし）
- 東京都世田谷区 世田谷区北沢2-8-16 （京王井の頭線、小田急「下北沢駅…）
- シフト制
- とまと薬局では、外来受付や事務作業だけにとどまらず、薬剤師の頼れるパートナーとして活躍していただきます。 また、とまと薬局は在宅医療・介護に特化しており、オフ… 続きを見る
- ■必須要件 ・普通自動車免許(AT限定可) ・調剤薬局での事務経験 ※未経験の方もご相談ください ■資格取得支援・スキルアップ 成長していきた… 続きを見る
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- 時給 1,250円〜1,250円 ★11月1日より時給64円アップ★ その他手当： 土曜日手当 時給＋50円 朝晩ありがとう手当 600円～6,000円 （開園、閉園時間に勤務できる回数によって支給） 昇給：年1回（4月） 賞与：年1回 200,000円～500,000円（前年度実績） ※試用期間 1ヶ月（同条件） 【休憩時間も時給発生！】 例：時給1,250円で8時00分～17時00分勤務の場合、時給1,250円×9時間（休憩1時間含む）＝11,250円／日となり、実働1時間当たり1,406円支給されます。
- 佐賀県三養基郡 三養基郡基山町宮浦186-23 （JＲ基山駅）
- シフト制
- ★11月1日より時給64円アップ★ ◆ちびはる保育園各園での保育補助業務 ご家庭の用事を優先して働いてもらっている結果、職員が不足する日が発生するので、… 続きを見る
- 保育士 必須 ピアノ不問
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- 時給 1,580円〜 ★有資格者の時給は2250円～★ 内訳 基本給 1130円～（有資格者は1800円～） ・業務手当 100円 ・精勤手当 50円 ・移動手当 300円 【その他手当】 ＊会議手当 3000円（開催月に支給） ＊研修手当 3000円 ＊夜勤手当 5000円 ＊事務所手当 500円 ※手当は要件・頻度に基づき支給 ＊通勤手当 実費支給（上限なし） 昇給あり：1時間あたり100円～500円（実績） 賞与あり：年2回 計 0.25ヶ月分（実績）
- 京都府京都市 京都市左京区一乗寺払殿町17-31 （一乗寺駅）
- シフト制
- 訪問ヘルパーとしての業務をお願いいたします！ 具体的には… ・身体介護 ・生活支援 ・移動支援 ・重度訪問介護等 ※ケアの対象は障がいがある方がメイ… 続きを見る
- 資格、経験、年齢不問 【歓迎】 初任者研修以上の資格をお持ちの方 バイクの運転が可能な方
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- 時給 1,200円〜 ・契約更新期間：1年（4月） ・試用期間：３ヶ月（試用期間の条件：本採用と同じ） ・残業代：別途、全額支給 ・通勤交通費：全額支給（当社、規程による） ・車・バイク・自転車通勤可（手当あり） ・賞与：年2回（6万円） ・昇給：年1回（7月） ※昇給は個人評価により変動
- 愛知県西春日井郡 西春日井郡豊山町豊場野田23 （地下鉄名城線黒川駅下車 市バス…）
- 09:00 ～ 18:00
- レンタル福祉用具の倉庫でサポート業務をしていただく「事務」スタッフを募集します。 ＊電話応対（顧客、社内） ＊商品確認 ＊伝票作成（システム入力） な… 続きを見る
- 高卒以上 無資格OK 業界・職種未経験大歓迎 フリーター歓迎 主夫・主婦歓迎 ブランクOK／ブランク歓迎 高卒歓迎 年齢不問 経験不問 扶養内… 続きを見る
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- 時給 1,341円〜 ⭐️現在エンゲージ経由で応募された方に入社お祝い金としまして、1万円支給しております！※社内規定あり。 ＜一律支給＞ 基本給：1,233円 資格手当：60円 処遇手当：48円 計画作成手当：10,000円／月基本給 1,170円 ＜別途支給手当＞ インセンティブ（担当件数手当）：0～55,000円※勤務日数、担当件数による 通勤手当：月上限15,000円まで 昇給 年1回 賞与 年2回 2,000 円 ～ 40,000 円（前年度実績） 試用期間 3ヶ月（同条件） 雇用の期間の定めあり 1年（4ヶ月以上） 更新の条件：あり 社内規定により判断 更新の上限：なし 月の残業時間 平均5時間
- 神奈川県川崎市 川崎市多摩区南生田1-31-7
- 小規模多機能型施設におけるご利用者様の介護計画作成作業や、生活に関わる介助（入浴、食事、お手洗いなど）・生活の支援（掃除、洗濯など）などの介護業務 ☆ケア… 続きを見る
- 学歴不問 / 未経験OK 【必須】 ・介護支援専門員（ケアマネージャー） ＜歓迎＞ ・認知症介護実践者研修、小規模多機能型サービス等計画作成担当… 続きを見る
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