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新卒採用(正社員)
未経験OK
10名以上の大量募集
急募!内定まで2週間
17日前
【26新卒採用】街づくりのプロジェクトマネジメント◆10連休可/志望動機や自己PRナシでOK
株式会社コプロ・ホールディングス
月給 223,690円〜279,200円 (※想定年収 3,500,000円〜4,400,000円)
残業代1分単位で支給
京都府久世郡
久世郡久御山町
08:00 ~ 17:00
残業なし
完全土日祝休み
============= ■2026年3月に大学院・大学・短大・専門学校・高専いずれかを卒業される方 ============= 様々な建設プロジェクトにて、資料作成などのサポート業務をお任せします。 <お仕事内容> ・現場管理&進捗確認 ・実際のプロジェクト現場での打ち合わせ&写真撮影 【当社独自の教育施設があるから、安心!】 自社で教育施設を運営するほど、育成に力を入れている当社。入社
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■新卒採用 ■2026年3月に大学院・大学・短大・専門学校・高専いずれかを卒業される方 ★研修制度あり ・新入社員研修 ・一年目研修 ・二年目研修 ・中途フォロー研修 ・女性キャリアアップ研修 ・男性育休研修 ・メンタルヘルス研修 ・ビジネスマナー研修 ・ビジネスマインド研修 ・次世代リーダー育成研修 ・PCスキル研修 ・CAD研修 ・トラスト研修 ・営業ロープレ研修 ・職場見学研修 ★メン
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中途採用(正社員)
既卒・第二新卒歓迎
未経験OK
学歴不問
10名以上の大量募集
接客販売スタッフ★年間休日120日以上!平均入社年齢35歳![10000]
イオンリテール株式会社 イオンモバイル事業部
3.2
(
11740
件)
イオンリテール株式会社 イオンモバイル事業部の評判・口コミを見る
月給 205,000円〜323,500円 (※想定年収 2,730,000円〜4,804,500円)
【エリア社員/関東・中部・西日本ブロック】 月給21万2000円~32万3500円(一律支給の勤務エリア給を含む) 【ローカル社員/地域限定】 月給18万8000円~27万4500円(一律支給の勤務地手当を含む) ※年齢・経験・能力を考慮し、当社規定により優遇します。 ※担う仕事・勤務エリアなど、人事異動範囲に応じて処遇を決定します。 ※残業代・交通費は別途全額支給いたします。
京都府久世郡
久世郡
関東・中部・西日本にある『イオン』や『イオンスタイル』の各店舗で、『イオンモバイル』を始めとする各種携帯電話やスマホの販売をお任せします。お客さまに最適なプランがご提案できるよう、丁寧で親切な接客応対を大切にしています。 《主な業務は?》 ・店舗での接客 ・携帯電話の販売 ・店舗のイベント企画や演出 ・在庫管理 ・開店準備・閉店業務 など <仕事のポイント> ★接客業務からスタート まずは料金
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<応募資格>35歳まで 長期キャリア形成のため <学歴不問|職種・業種未経験、歓迎!> ★人物・意欲重視の採用です! 社会人未経験、第二新卒者も歓迎しますので、お気軽ご応募ください。
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中途採用(正社員)
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接客販売スタッフ★年間休日120日以上!平均入社年齢35歳![10000]
イオンリテール株式会社 イオンモバイル事業部
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月給 205,000円〜323,500円 (※想定年収 2,730,000円〜4,804,500円)
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京都府久世郡
久世郡
関東・中部・西日本にある『イオン』や『イオンスタイル』の各店舗で、『イオンモバイル』を始めとする各種携帯電話やスマホの販売をお任せします。お客さまに最適なプランがご提案できるよう、丁寧で親切な接客応対を大切にしています。 《主な業務は?》 ・店舗での接客 ・携帯電話の販売 ・店舗のイベント企画や演出 ・在庫管理 ・開店準備・閉店業務 など <仕事のポイント> ★接客業務からスタート まずは料金
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学歴不問
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接客販売スタッフ★年間休日120日以上!平均入社年齢35歳![10000]
イオンリテール株式会社 イオンモバイル事業部
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月給 205,000円〜323,500円 (※想定年収 2,730,000円〜4,804,500円)
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関東・中部・西日本にある『イオン』や『イオンスタイル』の各店舗で、『イオンモバイル』を始めとする各種携帯電話やスマホの販売をお任せします。お客さまに最適なプランがご提案できるよう、丁寧で親切な接客応対を大切にしています。 《主な業務は?》 ・店舗での接客 ・携帯電話の販売 ・店舗のイベント企画や演出 ・在庫管理 ・開店準備・閉店業務 など <仕事のポイント> ★接客業務からスタート まずは料金
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<学歴不問|職種・業種未経験、歓迎!> ★人物・意欲重視の採用です! 社会人未経験、第二新卒者も歓迎しますので、お気軽ご応募ください。もちろん、サービス業やアパレル業などで接客・販売の経験がある方も歓迎します。
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中途採用(正社員)
既卒・第二新卒歓迎
未経験OK
学歴不問
「飲食店は残業が多い」入社前のイメージが大きく変わりました。★店長候補/年休116日/残業20h以下
株式会社松屋フーズ
月給 204,000円〜300,000円 (※想定年収 3,500,000円〜4,000,000円)
【「早期キャリアアップ、店長年収500万円」が、松屋のスタンダードです!】 ※経験・能力などを考慮して、加給いたします。 ※別途、残業手当を1分単位で【全額支給】いたします。 ★初年度想定年収400万円以上! ★何月入社でも、初年度から賞与支給! <1年目の月収例> ※残業月20h想定 ▼27歳(入社1年目) 月収28万5000円…月給24万8000円+時間外手当+各種手当 ▼30歳(入社1年目/ストアチーフスタート) 月収30万9000円…月給25万1000円+時間外手当+各種手当
京都府久世郡
久世郡
牛めし店『松屋』、またはとんかつ店『松のや』の各店舗にて接客・調理をお任せ。フォロー体制や働きやすさもバッチリです。 \ 東証プライム上場グループだからこそ、安定性と働きやすさが抜群です / ■待遇◎で働きやすい! 住宅手当や1分単位で支給される残業手当、退職金制度、社宅等、福利厚生が充実しています。 賞与も年2回あり、昨年度実績は5ヶ月分。入社1年目で月収30万円も可能です。 ■残業少なめ
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●35歳までの方(若年層の長期キャリア形成のため) ●N1レベル程度の日本語力をお持ちの方(会話力・読解力) ※ゆくゆくはスタッフ教育・マネジメント等の業務が発生し、業務上の理解・指示ができることが必要になるため。 【職種・業種未経験の方、第二新卒・既卒者の方、歓迎】 ◎学歴・転職回数・ブランクも一切不問! ◎人物重視の採用です。今までの経験や知識も問いません! ◎社会人未経験の方も歓迎します!
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中途採用(正社員)
既卒・第二新卒歓迎
未経験OK
学歴不問
《松屋・店長候補》給与もキャリアも”美味い”働き方を★20代~30代活躍中★店長年収500万
株式会社松屋フーズ
月給 204,000円〜300,000円 (※想定年収 3,500,000円〜4,000,000円)
【「早期キャリアアップ、店長年収500万円」が、松屋のスタンダードです!】 ※経験・能力などを考慮して、加給いたします。 ※別途、残業手当を1分単位で【全額支給】いたします。 ★初年度想定年収400万円以上! ★何月入社でも、初年度から賞与支給! <1年目の月収例> ※残業月20h想定 ▼27歳(入社1年目) 月収28万5000円…月給24万8000円+時間外手当+各種手当 ▼30歳(入社1年目/ストアチーフスタート) 月収30万9000円…月給25万1000円+時間外手当+各種手当
京都府久世郡
久世郡久御山町野村村東87-1
★入社1年半で平均年収500万円ってホント? 本当です!賞与は年2回で3.5ヶ月分、2年目で70~を支給。※住まい地域による また未経験からでも最短入社後1年半で店長へという流れが松屋のスタンダード。 外食経験者であれば半年で店長昇格した方もいます。 店長年収は500万円ほどに。着実に収入がアップしていく環境です! 入社後のサポート体制も万全です!もちろん店長以上のさらなるキャリアアップも可能です
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