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兵庫県・キャリアコンサルタント 正社員の仕事・求人情報
- 月給 285,000円〜285,000円 (※想定年収 4,417,500円〜4,417,500円) ◎経験・能力を考慮の上決定いたします。 ◎賞与年2回（7月、12月） ◎昇給年1回（5月） ◎通勤手当あり（上限30,000円）
- 兵庫県神戸市 神戸市中央区雲井通７丁目１－１ ミント神戸ビル 14F （三ノ宮駅）
- 09:00 ～ 18:00
- 弊社の正社員として在籍するエンジニアの方々を支える 「キャリアコンサルタント」の募集です。 営業コンサルタントがこれまで担っていた業務の一部を専門にお任せす… 続きを見る
- 必要な資格： ・人の成長やキャリア支援に関心のある方 ・キャリアコンサルタント資格をお持ちの方は尚可 ※お持ちでない場合もご応募可能です！ ◎以下に… 続きを見る
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- 月給 250,000円〜600,000円 (※想定年収 3,000,000円〜7,200,000円) ※試用期間は6ヶ月で、その間の雇用形態は契約社員です。そのほかの条件に変更はありません。 上記額にはみなし残業代（月30時間分、42,000円分）を含みます。※超過分は全額支給します
- 兵庫県神戸市 神戸市中央区
- シフト制
- 【具体的な業務内容】 営業職としてのスキルを基礎から学び、次のステップアップにつなげるために、まずは現場で以下の業務に取り組んでいただきます： お客様の… 続きを見る
- 未経験者大歓迎！ ★学歴は一切問いません！ ◇ 職種、業種未経験・第二新卒、歓迎します! ◇ 社会人経験・転職回数不問 ◇ 接客業、通信経験者歓… 続きを見る
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- 月給 230,000円〜280,000円 (※想定年収 3,000,000円〜4,000,000円) 月給23万円～28万円＋各種手当（祝い金など）＋残業手当100％＋賞与年2回 ※年齢、スキルを考慮のうえ、スタート時の給与を決定します。 ＜年収例＞ 420万円／26歳 リーダー職（月給28万円×12か月＋賞与＋各種手当） 350万円／24歳（月給25万円×12か月＋賞与＋各種手当） 320万円／22歳（月給22万円×12か月＋賞与＋各種手当）
- 兵庫県神戸市 神戸市東灘区御影本町4-2-1
- シフト制
- >>>>>>>>>>>>>>>>>>> SNS総フォロワー150万人超！ 話題の会社で、未経験からでも“好き”を仕事に。 <<<<<<<<<<<<<<<<<<<… 続きを見る
- ★平均年齢27歳＆70％以上が未経験スタート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜必須＞ ■35歳以下の方（長期キャリア形成のため／例外事由3号のイ） … 続きを見る
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- 月給 300,000円〜 (※想定年収 4,500,000円〜) 月給 300,000円～ ※上記金額には月30時間分・5万5,300円以上の固定残業代を含む。超過分は追加支給。 【給与内訳（例）】 基本給 184,700円 処遇改善手当 40,000円 資格手当 10,000円 役職手当 10,000円 固定残業手当 55,300円（30時間相当額 超過した分は別途支給） 手当詳細 ・処遇改善手当：40,000円～100,000円 ・役職手当：10,000円 ※管理者着任を対象 ・資格手当：10,000円 対象資格「精神保健福祉士、社会福祉士、介護福祉士、公認心理師、臨床心理士、看護師、保健師、キャリアコンサルタント、作業療法士、栄養士、管理栄養士」 ・地域手当 対象地域「7,000円→兵庫、大阪、京都、愛知、神奈川、埼玉、千葉」「8,000円→東京」 ・扶養手当：5,000円/月（扶養者1名につき）※社内規定あり
- 兵庫県神戸市 神戸市中央区江戸町104 江戸町104ビル3F （JR「三ノ宮駅」）
- シフト制
- 弊社が運営している「リワークセンター」にて、サービス管理責任者として利用者様の個別支援計画の作成や日常支援などをお任せします。 ＜主な仕事内容＞ ■個別… 続きを見る
- 必須要件：サービス管理責任者、または児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方 ◎「サービス管理責任者の資格はあるけど、リワーク支援の実務経験はない」という方も… 続きを見る
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- 月給 250,000円〜350,000円 (※想定年収 3,300,000円〜) ※初任給の月給額です。 ※職種未経験でも経験、能力、年齢を考慮の上、規定により優遇します。 ※各種手当、賞与年3回(計3～4か月分)などは別途支給。 ■頑張りをしっかり評価！ 「売上」「生徒の成績改善」「自己の能力開発」「チーム（部署）への貢献度」「総合評価」を軸とした年3回の評価で、点数に応じて昇進・昇給が決まる、公平なシステムです。自分の教室はもちろん、会社全体で成長していくための積極的な動きや意見(行動プロセス)も評価対象となります。よい意味で実力主義です。実績しだいで経歴や年功序列でなく正当に評価してくれますので、結果高い定着率を形成できています。 ■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ 【充実した全社での表彰制度】 ・MVP ・幹部賞 ・健闘賞 ※別途、今年度は目標を達成した際に大入り袋も支給！ ■賞与：年3回（2月・8月・12月）※前年度実績(計3～4か月分) ■昇給：年1回（5月）
- 兵庫県姫路市 姫路市飾磨区恵美酒422-5 エイビル2階 （山陽電鉄「飾磨」駅）
- 13:00 ～ 22:00
- 「変化を生み出し、成長の感動をメイキングする」を企業理念として掲げ、子供・地域・社会に貢献し、社員一人ひとりが生き方の価値観を見つける機会を増やせる会社づくりを… 続きを見る
- 【大卒以上／未経験、第二新卒歓迎】学生時代…シンプルに勉強が好きだった／アルバイト講師として生徒を教えていた／ 体育会の部活経験がある方歓迎 企業理念に共感い… 続きを見る
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- 月給 215,000円〜270,000円 (※想定年収 3,010,000円〜3,780,000円) ※ １年間の契約社員です。期間経過後は正社員としての雇用継続を想定しています。長めの試用期間とお考えいただけますと幸いです。 ※ 保有資格に応じ、別途資格手当あり
- 兵庫県洲本市 洲本市下加茂1-3-13 （淡路交通 新加茂橋バス停）
- 08:00 ～ 17:00
- 「就労移行支援」とは、障がい者等が社会人としての能力を発揮して働くことを支援するための施設です。就職前の準備訓練や、就職活動のサポート、就職後も仕事を続けるため… 続きを見る
- ■必須スキル・経験 下記いずれかにあてはまる方 ・障がい者の就労支援の経験をお持ちの方 ・企業の人事部門や研修部門での経験をお持ちの方 ■歓迎スキル… 続きを見る
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