設備保守管理×横浜市神奈川区 の求人情報(神奈川県)

エンゲージに掲載されている設備保守管理・横浜市神奈川区の求人情報一覧です。
条件を変更して探す
給与
月給 350,000円~ (※想定年収 4,200,000円~) ※経験・能力・資格を考慮して決定します。
勤務地
神奈川県横浜市神奈川区 横浜市港北区
勤務
時間
08:00 ~ 17:00
応募へ進む
給与
月給 250,000円~ (※想定年収 3,000,000円~) ※経験・能力・資格を考慮して決定します。
勤務地
神奈川県横浜市神奈川区 横浜市鶴見区
勤務
時間
シフト制
応募へ進む
給与
月給 350,000円~ (※想定年収 4,200,000円~) ※経験・能力・資格を考慮して決定します。
勤務地
神奈川県横浜市神奈川区 横浜市旭区
勤務
時間
シフト制
応募へ進む
給与
月給 250,000円~ (※想定年収 3,000,000円~) ※経験・能力・資格を考慮して決定します。
勤務地
神奈川県横浜市神奈川区 横浜市神奈川区六角橋
勤務
時間
08:00 ~ 17:00
応募へ進む
給与
月給 350,000円~ (※想定年収 4,200,000円~) ※経験・能力・資格を考慮して決定します。
勤務地
神奈川県横浜市神奈川区 横浜市港北区
勤務
時間
08:00 ~ 17:00
応募へ進む
給与
月給 250,000円~ (※想定年収 3,000,000円~) ※経験・能力・資格を考慮して決定します。
勤務地
神奈川県横浜市神奈川区 横浜市鶴見区
勤務
時間
シフト制
応募へ進む
給与
月給 350,000円~ (※想定年収 4,200,000円~) ※経験・能力・資格を考慮して決定します。
勤務地
神奈川県横浜市神奈川区 横浜市旭区
勤務
時間
シフト制
応募へ進む
給与
月給 250,000円~ (※想定年収 3,000,000円~) ※経験・能力・資格を考慮して決定します。
勤務地
神奈川県横浜市神奈川区 横浜市神奈川区六角橋
勤務
時間
08:00 ~ 17:00
応募へ進む
給与
月給 203,500円~ (※想定年収 3,250,000円~8,000,000円) ※試用期間は3ヶ月で、その間は日給9000円になります。 ※時間外手当は全額支給 <月収例> 30万3500円/入社1年目・28歳
勤務地
神奈川県横浜市神奈川区 横浜市神奈川区三ツ沢上町2-21 ハイム三ツ沢1F
勤務
時間
08:30 ~ 16:45
応募へ進む
給与
月給 220,000円~400,000円 (※想定年収 2,650,000円~5,000,000円) 昇給:年1回 賞与:年2回※社内規定あり 通勤手当 残業手当 出張手当 赴任手当 資格手当
勤務地
神奈川県横浜市神奈川区 横浜市神奈川区
応募へ進む
給与
月給 220,000円~350,000円 (※想定年収 3,000,000円~4,500,000円) 試用期間:3ヵ月は日給9,000円になります。 【月収例】 勤続1年目 25万円 ※25歳 勤続3年目 30万円 ※26歳 勤続3年目 37万円 ※経験者
勤務地
神奈川県横浜市神奈川区 横浜市神奈川区松本町
勤務
時間
08:00 ~ 17:30
応募へ進む
給与
月給 221,750円~243,750円 (※想定年収 3,000,000円~3,500,000円) 月給+各種手当+賞与(毎月給与と一緒に支給します) ※想定年収には賞与を含みます。 ※時間外勤務手当は全額支給いたします。 ※試用期間は3ヶ月。条件に変更はありません。
勤務地
神奈川県横浜市神奈川区 横浜市神奈川区神奈川1-1-49
勤務
時間
08:00 ~ 17:00
応募へ進む
給与
月給 220,000円~350,000円 (※想定年収 3,000,000円~4,500,000円) 試用期間:3ヵ月は日給9,000円になります。 【月収例】 勤続1年目 25万円 ※25歳 勤続3年目 30万円 ※26歳 勤続3年目 37万円 ※経験者
勤務地
神奈川県横浜市神奈川区 横浜市神奈川区松本町
勤務
時間
08:00 ~ 17:30
応募へ進む
給与
月給 330,000円~550,000円 (※想定年収 3,960,000円~6,600,000円) 固定残業手当(43時間分¥78,797)含みます 時間超過分は別途支給。基本給+歩合 ※試用期間は3ヶ月で、雇用形態も正社員です。そのほかの条件に変更はありません。
勤務地
神奈川県横浜市神奈川区 横浜市神奈川区
勤務
時間
09:00 ~ 18:00
応募へ進む
給与
月給 210,000円~600,000円 (※想定年収 2,700,000円~8,000,000円)
勤務地
神奈川県横浜市神奈川区 横浜市神奈川区神奈川本町7-10
応募へ進む