最終更新日:2023/5/26
新卒採用(正社員)

社内SE / 株式会社スコア

試用期間あり
【新卒・第二新卒】社内SE【年間休日125日】スタンダート上場株式会社Olympicグループ子会社

仕事内容

東証スタンダード上場の株式会社Olympicグループのシステム会社です。
グループ企業・関連企業で使われる各種システムの設計・開発や、運用をサポートする会社です。

IT企画部・開発部・運用部に分かれており、ご希望や適性に応じて配属されます。詳しいことは、随時説明会を開催致しますので、お問い合わせください。
インターンシップも開催予定です。

応募資格・条件

既卒・第二新卒歓迎学歴不問
学歴不問
文系理系は問いません。
懇切丁寧に指導致します。

募集人数・募集背景

増員
組織強化に伴い、一緒に働いていただけるメンバーを募集します!

勤務地

駅から徒歩5分以内転勤なし
東京都国分寺市本町4-12-1(最寄駅:国分寺駅)

アクセス

JR国分寺駅北口から徒歩1分

勤務時間

完全土日祝休み
09:00~18:00
休憩1時間、実働8時間

月の残業は20時間以内です。
残業がある場合は、18:00以降に30分の休憩がプラスされます。

給与

月給 220,000円 ~ (※想定年収 3,100,000円 ~ )
月給22万+諸手当+賞与2回
※3ヶ月の試用期間があります。その間の待遇・福利厚生に変わりはありません。

【昇給】
年1回(4月)

【賞与】
年2回(6月、12月)
※初年度の夏賞与については評価する実績がありませんので、一時金となります

【諸手当】
交通費全額支給、時間外勤務手当、夜間対応手当、役職手当、出張手当、家族手当(配偶者:15000円、子1人あたり:5000円)、資格手当(基本情報5000円、応用情報10000円、PM等の高度情報資格 20000円)※ベンダー資格は難易度に応じて2000円~20000円の一時金の支給

休日休暇

年間休日120日以上年末年始休暇
《年間休日125日》
完全週休2日制、祝日、有給休暇(最高20日)、慶弔休暇、年末年始、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、傷病休暇、特別休暇

※完全週休2日制のため基本的に土日祝日が休みです。運用部に配属された場合にはシフト勤務となるため、シフトに応じて週に2日分の休みが発生します。
※時間単位有給制度(年間5日分)が利用できます。
※初年度の有給休暇は14日分です。
 試用期間終了後(入社3ヵ月後)に月割りで権利が発生しますので、たとえば4月1日入社の場合には、7月1日に6日分の権利が発生します。詳しくはお問合せ下さい。
◇ 年末年始休暇

福利厚生

交通費支給あり資格取得支援・手当あり時短勤務制度ありテレワーク・在宅OK
雇用保険、労災保険、健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)、厚生年金、財形貯蓄制度、慶弔見舞金制度、健康診断、確定拠出年金

※勤務時の服装は、ノーネクタイ・オフィスカジュアルです。
※確定拠出年金は、マッチング拠出が可能です。
※ベネフィットワンに加入しています。
※書籍購入・セミナー参加・資格取得は会社負担です(要申請)
※健康診断の費用は会社負担です(30歳以上は健保指定ドックを会社負担します)

クラブ活動(野球部・ゴルフ部)
※任意参加です
◇ テレワーク・在宅OK
100%テレワークではありません。最低でも週1回は出勤を行い、コミュニケーションを取るようにしています。

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な洗浄・消毒
◇ 定期的な換気
◇ オンライン選考OK
◇ 在宅勤務手当あり

こちらの求人は応募定員に達し次第予告なく掲載終了となります。
応募はお早めにご検討ください。

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株式会社スコア
(東証スタンダード上場:株式会社Olympicグループ子会社)


~小売・流通システムのプロへ~
会社名 株式会社スコア
事業
内容
ソフトウェア開発

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応募定員あり:定員になり次第掲載終了

【新卒・第二新卒】社内SE【年間休日125日】スタンダート上場株式会社Olympicグループ子会社

社内SE / 株式会社スコア

応募定員あり
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