SocioFuture株式会社の採用・求人情報-engage

PHOTOS

私たちの職場

「こんなに和やかな雰囲気の会社なんだ」
「こんなにお休みが増えるとは思いませんでした」
「こんなに自分のアイデアがカタチになるなんて」

…当社に転職してきた人が驚くさまざまな魅力。
あなたの知らない、コールセンターの裏側を一挙紹介！

■誰でも馴染める環境
――――――――――
「コールセンター」というと、黙々と働いている人たちを想像するかもしれません（実際に仕事中は真剣ですが笑）。しかし、働く人たちは実にさまざま。銀行で働いていた人もいれば、飲食店やアパレル店から転職してきた人もいます。なにかあれば質問や相談をしながら、和気あいあいと働いています。
■未経験でも安心の教育体制
―――――――――――――
明るい人も、落ち着いた人も、面白い人も、寡黙な人も…みんなで協力。新入社員が入社すれば、まわりにいる先輩たちが手取り足取り教えるのが当たり前です。マニュアルも用意しているので、未経験の方もご安心くださいね。ちなみに、先輩たちもほぼ未経験スタートですよ。
■モヤっとしたことは川柳に
―――――――――――――
社員が誰でもアクセスできるWeb掲示板。嬉しいことも、モヤっとすることも、自由に投稿できる場所です。「モヤっとしたことを川柳にして投稿する」取り組みが流行っており、社内が笑いで包まれる一句も続々と生まれています（笑）
■言いたいことは直接社長に
―――――――――――――
社長と気軽に意見交換できるのも魅力。たとえば、社長に聞きたいことやお願いしたいことを匿名でチャットし、その場で回答をもらえる機会があります。「お給料を上げてほしい」「冷暖房を整えて」「健康診断を平日に行けるようにして」…など、どんな意見やアイデアも歓迎。これらはすべて、実現もしていますよ！

BENEFITS

私たちの働き方

一人ひとりが笑顔で働けるように――。
そう願って、無理なく働ける環境を整えてきました。

■年間休日120日
■完全週休2日制
■有休取得率80％以上
■残業ほぼなし
■副業OK

…など、働き方や福利厚生は社員の声をもとに整備・改善しています。

休日休暇

年平均132日以上がお休み
――――――――――――
当社は、完全週休2日制。月3日ほど希望休が出せるので、土日休みも連休も取得できます。また、年間休日は124日(2025年度)で、有休取得数は年平均15.5日（取得率80％以上）。入社三か月後にリフレッシュ特別休暇が2日間、半年後に10日間の有休が付与され最低5日は有給休暇を取得いただいてます。その他お誕生日休暇も1日付与されますので初年度から132日以上がお休みです。

転職者の声
―――――
前職はかなり忙しかったので、「こんなに休めるんだ…！」と驚きました（笑）自由な時間が増えたので、読書をしたり資格の勉強をしたりと、生活がガラッと変わりましたね。
ライフイベント

育児・介護との両立もすんなりと
―――――――――――――――
産休育休の取得率は女性100％・男性77％。取得した全員が復職して活躍しています（時短勤務も可能）。介護に関しても休暇を取得できるため、自分の生活に合わせて柔軟に働ける環境です。育児・介護に理解のある社員が多いので、両立して働きやすいですよ。

転職者の声
―――――
よっぽどのことがない限り、残業はありません。ローストビーフなど手の込んだ料理を作ったり、スポーツジムに通ったり、友人と遊んだり…。仕事がある日も、プライベートを思う存分楽しめていますね。
福利厚生

社員のアイデアをカタチに
――――――――――――
社長と気軽に意見交換ができるからこそ、社員の声から新しい福利厚生が続々と生まれています。実際に、休憩中に楽しめる「オフィスグリコ」や「アイスの自販機」、「パンやお弁当の販売」…などがカタチに。あなたのアイデアも、ぜひ聞かせてくださいね！

転職者の声
―――――
副業ができるのも魅力です。実際に多くの人が利用していますよ。私も以前、駅の売店で働いていました。コールセンターだとお客様の顔が見えないので、副業では対面の接客がしたくて。そのとき興味があることを副業で挑戦するのもいいと思います！
キャリア

社員の頑張りは正当に評価
――――――――――――
上司と一緒に期初に目標を設定し、期末に達成状況を確認することで、納得感のある評価が得られる体制を整えています。もちろん、日々の頑張りには昇給・昇格などを通じて還元。前向きに仕事に取り組める環境ですよ。

転職者の声
―――――
業務に関する資格は、会社負担で取得を目指せます。自分の時間もしっかりと確保できる働き方なので、ITパスポートやExcelエキスパートなどにも挑戦しやすいです。ちなみに、社員の自己啓発のためにFPやTOEICなど仕事とは直接関係のない資格も、一部費用を負担してもらえますよ。

ABOUT

私たちについて

SocioFuture株式会社は、金融機関では欠かすことの出来ないATMの管理や運営
などを行なっているインフラカンパニーです。
日常的に人々が使用するATMを安心して使用出来るように、機器の設置や
メンテナンス、24時間365日の管理など、ATM関連のサービスを先駆けてスタート
したのは当社です。
また、そのノウハウを活かして行政や健康をツナグ、信頼性の高いサービスを
提供しています。
病気の早期発見・早期治療で健康寿命を延長出来るように、健康診断受診率の
向上を目標に医療モールの運営や遠隔特定保険指導なども行なっております。

当社では年間休日が120日以上と休暇制度が整っており、残業もほとんどないので
プライベートを充実させて趣味を楽しみながらイキイキと働いている社員が多くいます。
休憩時間に利用できるリフレッシュルームもあり、社員が働きやすい職場環境が
しっかりと整っています。

家族手当やシニアパートナー制度、育児短時間勤務制度など社員一人一人に寄り添い、働きやすい福利厚生を整えています。
しっかりと人に寄り添った、心温まる対応をする事を大切にし、社会貢献をしていきたいと考えています。

PHOTOS

働く環境

SocioFutureで働くとは…？
施設、研修、社風などについて記載しています♪

リフレッシュルームがあり、お昼休憩や、休息に利用が出来ます。
ポットや電子レンジ、自販機など設備も充実♪（※事業所により異なる場合あり）
研修体制はしっかりと組んでいます。当社は未経験入社がほとんど！座学～OJTまで全力でサポートいたします。安心してご応募くださいね！
コールセンターというと女性が多い印象があるかもしれませんが、当社ではたくさんの男性社員が活躍中★
男性の育休制度なども取り入れています。
当社では役職名で呼ぶのは厳禁！「〇〇さん」とさん付けで呼ぶ社風ですので、役職者との距離も近く、相談しやすい環境があります！

ABOUT

私たちSocioFutureについて

女性が多いと思われがちなコールセンター業界ではありますが、実は男性社員もたくさん活躍しているんです！
コールセンターでの経験がないがほとんど！
一から丁寧な研修を行うため、経験が無い方でもご活躍いただくことが出来ます★
また、銀行業務の経験者はもっと少ないため、仕事内容についても丁寧にレクチャーするので安心して挑戦してくださいね！

COMPANY

会社情報

会社名	SocioFuture株式会社
事業内容	■アウトソーシングサービス ■調査・コンサルティングサービス ■システムソリューション ■人材ソリューション ■ブランチソリューション
企業 WEBサイト	https://www.scft.co.jp/
所在地	東京都港区浜松町一丁目30番5号