「驚き」という可能性を作ることが、
組織・個人の成長のカギとなる。
■ 代表メッセージ
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当社は「地方の格差是正」を目指し設立され、
リユース業を通じて地域の可能性を広げています。
「“さすがや”ってこんなことをしてくれるんだ！」
という驚きを提供するため、思いやりを徹底した接客や、
細部にわたる気配りを実践。
これがブランド価値向上とお客様との信頼構築につながっています。
当社は前年比130~140%を超える成長を遂げ、
社員の実力向上を実感できる環境です。
しかし、スピード感に伴い、
マネジメント人材の育成が課題となっています。
そのため、「思いやり」を重視した研修を導入し、
社員が自身の可能性を開花できる仕組みを構築。
マネジメント職への挑戦を促すため、現マネージャーたちが
成功体験を共有する取り組みも進めています。
また、キャリアの選択肢として専門性を追求する道や
マネジメント職を目指す道を提供し、
それぞれに応じた研修を計画中です。
私たちは自分の業務に留まらず、
周囲を巻き込む「フォロワーシップ」を
発揮できる方と働きたいと考えています。
地方への店舗展開を進める中、
異動や転勤にも前向きに挑戦する社員が多く、
組織の夢実現に向け全員で取り組んでいます。
全国を巡る私の経験を全体会議で共有し、
チャレンジの魅力を伝えることも重視しています。
答えのない社会で自ら可能性を切り開き、
成長の先に「驚き」を感じる瞬間を、
ぜひ私たちと共に体験してください！
■ 企業理念「まだ見ぬ驚きを」に込められた想い
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“驚き”とは、素晴らしい出来事に感心する「驚嘆」のことです。
当たり前の行動を徹底することで、成長を遂げて、
社長というポジションを掴んだ代表自身の驚きを社員にも味わってほしい、
そして「仕事って楽しい」「こんなに成長できた」
と自分の可能性に気づいてほしいという想いが込められています。
また、地方で買取専門店を展開する当社だからこそ、
「こんなに高値で売れる」「素晴らしい接客を受けられる」
とお客様にも驚いていただきたいと考えています。
私たちは、社員、お客様、世の中すべての人に「流石や！」
と言われる会社を目指しています。
株式会社さすがや
代表取締役 佐藤 貴夫
