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─ 佐々木歯科医院の採用・求人情報

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佐々木歯科医院
おかげさまで、移転開業6年目で離職率0%達成!!
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院長あいさつ
当院の求人ページをご覧頂きありがとうございます。
院長の佐々木隆之です。
当院では働く環境をとても重視しているため、様々な取り組みをしています。このページでは、当院の特徴についてご紹介できればと思います。

たくさんのおすすめポイントはありますが、特に自慢なのは、
「自慢の職場環境」
「充実したマニュアル」
「人間力にこだわった採用」
によってスタッフ同士のトラブルもなく、職種間でのストレスがないことです。
皆様の意見を尊重する環境なので、おかしいと思うことはすぐに改善しましょう!
ただ働くだけではなく、自信と誇りを持って働いていただける職場でありたいと考えています。
皆様のご応募お待ちしております♪
ABOUT
当院がスタッフに支持される3つのポイント
★その1 個人医院でも大企業に負けない働き方(休み方)を目指しています!
・休憩90分
・18時30分退勤:残業なし
・常勤:週休2.5日、賞与2.5ヶ月/年、有給休暇は消化してください!
・パート:子育てを考慮、応援します!(行事、病気、家族旅行など)
子育てが一段落後、常勤への変更も可能です。
パートさんが産休を取得した実績もあります。

手前味噌ですが、当院の働きやすさは本当に支持されています。
移転開業して6年経ちますが、一人も退職者が出ないのは働きやすさの影響が大きいと思っています。そのため、10年以上お勤めのスタッフがたくさん在籍しています。
勤務頂く場合にはお休みの取得を積極的にお願いしているので、遠慮なくご相談ください。ちなみに、院長も絶賛子育て中です。多少なりともご家庭やお子さんのことを理解していると信じています...!(笑)


★その2 仲が良く、魅力的な人間関係です!
働く上で大切なことは、職場の人間関係です。どの業界でも退職理由の大きな要因になっている程、職場の人間関係は重要です。
当院では、ブランクや経験、スキルよりも人柄を重視する採用を行うことで、みんなで協力し合える環境づくりをしています。退職者がいないことも、人間関係の良さを表していると感じています。当院のスタッフは積極的に考えて行動してくださるため、とても助かっています。
これからも働く人と患者様にとって幸せになれる歯科医院を提供していきます!


★その3 「最低限の仕事マニュアル」があります。
当院では、各職種、各仕事ごとにスタッフ自身で作成した仕事マニュアルがあります。
このマニュアルに沿って、歯科医師も含め全職種が行動しますので、要求される内容が明確で理不尽なことは起こりません。
最低限の仕事が決まっていることで、自分の到達度や周りからの評価がわかりやすく、「早く」「確実」に戦力としてのびのび働いていただくことができます。もちろん新入社員を放置することもありませんのでご安心ください。一緒に成長していきましょう。
クリニックの方針として、きちんと、丁寧に、確実な診療を心がけています。そのためには衛生士さんの技術はもとより「人間力」が必要です。時間はかかっても大丈夫なので、一緒に患者様の健康に貢献していきましょう。
MORE INFO
スタッフ募集における注意事項
衛生士さん・助手さんともに募集をしていますが、
既存のスタッフを大切にしたいので、どなたでも採用をしているわけではありません。
採用時の面接はきちんと行い、入社頂く方・スタッフ・患者さんの三方良しになるように配慮しています。

当院へご応募くださる時には、下記をご一読くださいませ。

★注意事項
以下3点に該当する場合は採用を見送ることがあります。

1.自分さえ良ければそれでよいという考え
2.めんどくさいから全ての仕事を指示待ちで行う
3.患者さんに興味がなく、1分でも早く帰りたい


働くスタッフに良い環境を提供できる自信があるからこそ、きちんと選考します。
自信と誇りを持って活躍できる場を提供しますので、ぜひぜひありのままの自分でご応募ください♪
MORE INFO
仕事内容~歯科衛生士~
「歯科助手」ではなく「歯科衛生士」にしかできない仕事内容を充実させていただくことを求めています。

今の時代は当たり前ですが、予防歯科を大事にしているクリニックですので、衛生士さんがドクターの補助のような仕事をすることはありません。【歯科衛生士】という仕事内容を尊重しているため、助手さんと衛生士さんでは明確に仕事内容は違いますし、当院スタッフたちが自分たちで作成した仕事マニュアルがありますので、このマニュアルに従った仕事内容を依頼しています。
もちろん電話対応は受付さんがいるので、電話対応や予約対応に追われて本来の仕事ができないなんてこともありません。機材準備も助手さんに行っていただきます。
衛生士さんは“予防”に専念してください。
(患者様は担当制です)

また、当然ですが、きれいで清潔感あるクリニック体制です。
定期的な業者、清掃タービン滅菌は当然やってます(笑)
口腔ケアも毎日のセルフケアが大切なように、普段の医院清掃がとても大切だと考えています。

自信と誇りを持って働いて頂けるきれいな職場環境を提供しています!
BENEFITS
お休みについて
個人医院でも大企業に負けない働き方(職場環境)を目指しています!
  • 週休2.5日、年間休日122日
    年間休日120日以上あり、祝日振替診療もありません。しっかりとお休みを取得できる環境です。また、年末年始、GW、夏季休暇等の長期連休もあります。
  • 有給休暇 初年度10日
    有給休暇を取得できるように院全体で取り組んでいます。有給を使いたいと言いにくい...
    そんな環境ではありません。お子様の体調不良などの予期せぬ場合でも半休・早退をして頂けます。
  • 残業ほぼなし
    基本的に残業なしと考えていただいてOKです。ご自身のお仕事が終わっているのでしたら、早めに帰っていただくこともあります。残業をお願いする場合は、10分単位で残業代を支給致します。月平均残業時間は2時間程度です。
  • 産休を取得した実績あり
    気心の知れたスタッフに長く働いて頂きたいので、復職しやすい職場にしています。
    過去にはパートさんが産休を取得した実績があります。可能な限りスタッフの意見を尊重していくように努めています。
BENEFITS
治療に専念して頂ける環境があります。
  • 各種保険あり!
    健康保険(歯科医師国保)・雇用保険・労災保険あります。賠償責任保険は任意加入です。
    保険に関しては安心して働ける環境があります。
  • 完全禁煙
    当院は完全禁煙のクリニックです。過去にお勤めになられたクリニックでタバコの臭いで嫌な思いをした方もいるかもしれません。当院ではそういったことは一切ありません。患者様とスタッフの健康を最優先しています。
  • 各種補助あり!
    住宅手当・退職金・交通費・能力給・前職給与考慮など様々な補助があります。もちろん条件があるものもありますが、条件さえクリアしていれば支給できる体制を整えています。
  • 資格取得支援
    スキルアップをしたい衛生士さんのために、研修費の全額支給や資格取得支援を行っています。少しユニークな制度で、ご自身の興味がある研修をプレゼンして頂き、みんなの興味を引くものでしたら院が全面バックアップをします!ご興味あるものはぜひ気軽にプレゼンしてください!
MORE INFO
ブランク大歓迎です!
歯科衛生士・助手のブランクがある方を積極採用しています!
当院で働いている歯科衛生士・助手はブランクありの方が大活躍しています。実際にスタッフからも受け入れ体制がしっかりとしていて休みが取りやすい環境だと好評を頂いています。技術・知識・精神の3方面からサポートします。

また、今よりももっとスキルを付けたい歯科衛生士・助手も大歓迎です!
社外の研修費用は全額負担をしますし、当院の方針として社外研修・資格取得を前向きに応援しているため、興味のある研修があればどんどんご相談ください!

仕事内容は歯科衛生士・助手本来のお仕事のみに絞って取り組んでいただきますので、無駄な作業をすることは一切ありません。診療時間中にもスキルアップできる環境を提供しているので、長久手を始め、地域の患者様の口腔内の健康を目指していきましょう!
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先輩歯科衛生士の声
先輩歯科衛生士に当院のことについて取材しました!
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先輩歯科助手の声
先輩歯科助手に当院のことについて取材しました!
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最後に当院より一言
まずはお気軽に見学にお越しください!
幅広い特色ある診療をしているので、良い意味で面白いと思います!
お子さんからおじいちゃんおばあちゃんまでの幅広い年齢層が来院されますし、ケアから矯正、インプラント、スポーツ歯科、管楽器歯科まで、多種多様な診療内容を行っています。
気になることがあれば院長以外のスタッフにもお尋ねください!
COMPANY
アクセス
愛知県長久手市打越1812-2
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