株式会社ケアビィ／訪問介護事業所カブトムシの採用・求人情報

(1)前職はどんなことをしていましたか？
自動車関連の工場で三年間、歯車の製造職として従事したのち、アパレルや、飲食店でアルバイトをしていました。

(2)入社前後のイメージに何かギャップがありましたか？
この仕事を始める前は、正直なところ僕が進んで選ぶような仕事ではないと思っていました。
介護と聞くと忙しそうだとか、お給料が低いなどあまり介護という仕事に対して良いイメージがなかったからです。
ですが、地元の先輩が先にこの仕事をやっていた事もあり紹介で週1日～2日で働いてみることになりました。
実際働いてみると、介護という仕事に対して思っていたような体力勝負のような「キツイ・賃金が安い」といった
イメージは払拭 され「あれ？結構頑張れるかも」と思うようになり、今では週5日で働いています。

(3)入社の決め手を教えてください！
最初のきっかけとしては地元佐賀の先輩が先に始めていた事ですが、
この仕事を始める一番の決め手は予想以上にお給料面が良い事と、自分の目標や夢などのやりたい事との両立ができると思ったからです。

(4)一緒に働くスタッフの印象を一言で表現しますと？
明るく気さくで自由な人が多い印象です。

(5)具体的にはどんな印象ですか？
スタッフは若い方が多く、会えば自然と会話が弾んでしまうような明るく気さくな印象があります。
また、僕以外にも介護と自分のやりたい事を両立させながら働いている人もいるので、
そう言った意味で、働き方の多様性が受け入れられている為か、明るく、比較的自由な人が多い印象を持ちました。

(6)研修制度や研修内容について感想ください！
研修については先輩とマンツーマンで教えて貰える今の制度が凄く良いと思っています。

(7)入社後の1日のスケジュールはどんなサイクルですか？（オフ中心） 
曜日や入っている現場によって異なりますが、ざっくり例としてあげると
▼22:00～8:00の現場の場合
22:00：出勤➡8:00：退勤➡8:40：帰宅、帰宅後ご飯や入浴➡10:00～21:00：自由な時間(予定や自分のやりたい事に使う時間。または睡眠)

(8)直行直帰と従業員の働き方やすい環境を当事業所では大切にしていますが、
時間の有効活用ができるようになったエピソードがあれば教えてください！
自宅から現場、現場から自宅の直行直帰は時間のロス がなく、その分自分が使える自由な時間が確保できるためすごく良いと思っています。
どうしようもなく9:00から予定を組むしかない時がありますが、そういった時は予定している場所まで退勤後すぐに向かったりしています。
22時からの出勤の場合も21時まで予定を組んでいることもありますが、直行できるので遅刻の心配はありませんでした。

(9)独り立ちされて、苦労されたことや、またこの事業所ならではやりがいについて教えてください！
この仕事を始めてすぐは、利用者の方との距離感や、ケアを行う時の力加減などが全く分からず感覚やコツを掴むのが大変で石橋を叩くような感じで慎重になっていました。
ですが、ある程度感覚やコツを掴み慣れて来ると利用者さんとの関係性も良くなり、気持ち的にも楽になるので、早く感覚やコツを掴み慣れると言うことは結果的に自分自身が仕事しやすい環境づくりのコツだと思いました。

(10)今後入社される方にメッセージをお願いします！
どの仕事にも共通する事だと思いますが、仕事をしていると思いがけない事は起こったりすると思います。
そういう時は客観的視点で冷静に判断し対応出来るように「自分で考える力」は持って置いた方が良いと思います。

(1)前職はどんなことをしていましたか？
ガソリンスタンド・飲食店・製造業など、いろいろな仕事をしていました。

(2)入社前後のイメージに何かギャップがありましたか？
「重労働」などのイメージがありましたので、入社前は介護の印象が良くはなかったです。
実際に働いてみると、前職の飲食や製造業に比べ、絶えず動き回らないといけないような状況はなく
利用者さんが就寝時は適宜仮眠をとることができるので、介護＝重労働のイメージが払しょくされました。
また訪問介護は以前に見学をした施設介護と違い、1対1の介護なので、それほど体力的に業務負担は感じていません。

一人のお客さん（利用者さん）としっかりと時間をかけて丁寧に向き合えることに遣り甲斐を感じています。
この業界・会社に出会えたことを感謝しています。
先輩スタッフが優しく分かりやすく教えてくれたので、未経験の自分でも問題なくケアが出来るようになりました。

(3)入社の決め手を教えてください！
最初は給与面から興味を持ち、未経験だったこともあり、まずは入社前面談を行っていただきました。
その際、面談を担当してくれた方々が、親身に話をきいてくださり、未経験の私でも安心して働ける場所だと思い、入社を決めました。

(4)一緒に働くスタッフの印象を一言で表現しますと？
若い人が多く、活気があります！
(5)具体的にはどんな印象ですか？
介護と聞くと、「あまり若い人がいないかな」と思っていましたが、管理職の方も含め、若い方が多く、活気があり、想像とは違いました。

(6)研修制度や研修内容について感想ください！
安心して、独り立ちできるまでマンツーマンで教えていただきました。未経験でしたので、最初は本当に不安でしたが、
その時、研修をしてくれた方から、「最初はだれもが初心者だからできなくても大丈夫」と、言っていただき、安心して研修できました。

(7)独り立ち後、1日のスケジュールはどんなサイクルですか？
直行直帰なので、夜に自宅から利用者さんの家に行き、就寝前の介助を行い、利用者さんが就寝中は仮眠をとりながら、見守りを行います。
朝になったら、利用者さんの身支度を行い、支援が終わりましたら自宅へそのまま帰宅します。

(8)直行直帰と従業員の働き方やすい環境を当事業所では大切にしていますが、
時間の有効活用ができるようになったエピソードがあれば教えてください！
退勤時に事務所によらなくても良いので、帰宅時間も早まり、その分プライベートの時間が増えました。
前職ではなかなか趣味にあてる時間や金銭的な余裕はありませんでしたが、今では家族との時間、好きなアーティストのライブ、キャンプ、サウナなどの趣味を作ることが出来るようになりました。

(9)独り立ちされて、苦労されたことや、またこの事業所ならではやりがいについて教えてください！
苦労したことは一人一人の利用者さんの障害特徴が違うので、大変でしたが、
支援していくなかで利用者さんのことを理解できるようになり、信頼関係を築いていけることがやりがいです。

(10)今後入社される方にメッセージをお願いします！
未経験の方にも親身に丁寧に教えていただけます。
今では自分が研修担当になることもあり、研修を受ける当事者の気持ちで研修を行いますので、未経験でも安心してください＾＾

(1)前職はどんなことをしていましたか？
求人系の法人営業をしていました。

(2)入社前後のイメージに何かギャップがありましたか？
良い意味で社員同士の仲が良く働きやすい環境にギャップを感じました。
(3)入社の決め手を教えてください！
上司に話しやすい環境であること、やりたいことを汲み取って挑戦させてもらえる環境であること。

(4)一緒に働くスタッフの印象を一言で表現しますと？
「接しやすい」印象。
(5)具体的にはどんな印象ですか？
コミュニケーション能力の高い人が多く、打ち解けやすいと感じています。

(6)研修制度や研修内容について感想ください！
1日の流れから説明してもらい、ケアをしているのを見て注意点やコツを細かく丁寧に教えてもらい非常にわかりやすかったです。

(7)直行直帰と従業員の働き方やすい環境を当事業所では大切にしていますが、
時間の有効活用ができるようになったエピソードがあれば教えてください！
夜勤明けで、そのまま買い物に行ったり、日中の予定が組みやすい環境になったかと思います。

(8)独り立ちされて、苦労されたことや、またこの事業所ならではやりがいについて教えてください！
生活リズムが変わったので慣れるのに時間がかかりました。現場で利用者様に御礼を言われたときの達成感はもちろん、社員全員が情報の共有やサービスの質の向上を考え、主体性を高められる環境になっていると思います。
(10)今後入社される方にメッセージをお願いします！
上に立っている人たちは社員を大事にしてくれているので、やりたいことや自分の考えをしっかり伝えて働きたいという人にはとても働きやすい環境になっていると思います。一緒に働く際は、是非よろしくお願い致します。