サラジュ / SARAJUの採用・求人情報

当社の求人情報をご覧頂きまして有難うございます、当社は創業して３２年が経過しました。

この間美容業界はテクニック、デザイン、ケミカルなど様々な分野でその時代のトレンドが目まぐるしく変化してきましたし、近年では雇用形態の多様化やSNSの台頭により集客の手法も大きく変化しました。
そんな中、各企業様の経営方針も様々で美容料金を低価格化し、とにかく集客して美容師に数をあたらせてその結果、サラリーを稼がせて社員に満足感を与え定着をはかろうとする企業様が数多く見受けられます。

確かにその仕組みの方が、社員は難しいことは要求されず、与えられた仕事をこなしてさえすれば身体が元気なうちはそれなりのお給料を受け取れて良いという考え方もあろうかと思います。
しかし、その手法では物理的に上限まで達するのはそう遠い未来でもないし、安いが一番の来店理由になっているお客様を何人抱えても何の財産にもなっていないと思います。
当社では、数を追うのではなく質を追う事を一番の指標としております。

当然、努力が必要ですし、時間を要するかもわかりませんが、高客単価でもあなたにやって欲しいと言っていただけるお客様を何人獲得したかが、美容師の価値であり財産と考えます。
低客単価で数を追うと身体に相当な負荷をかけることになりますしまた先ほども申し上げた通り何の財産も積みあがっておらず、収入は頭打ちです。
年齢を重ねると少しずつ体力も低下していくのにそんな事をいつまで続けるのでしょうか？
また、それではお客様にリスペクトされることもなく社会的地位は底辺のままです。
高客単価を頂きながらも沢山のお客様に支持される美容師は、技術だけではなく人間としても魅力がありお客様にリスペクトされています。
何故なら、そうなるまでの過程で幾度となく壁にぶち当たりながらもそれを乗り越えてきた人物だからです。

あなたもそんな美容師を目指しませんか。

当社は今年創業33年を迎えました、この間沢山のお客様にご来店頂きお客様と共に人生を歩んでまいりました。

私たちが求める人材は超技術の上手い人でもなければ、超技術の早い人でもありません。
お客様に寄り添いお客様の事を心の底から大切に出来る人、そしてお客様にとってナンバーワンではなくオンリーワンな存在になれる人。

そんな美容師が集うサロンでありたいというのが私たちの想いです。