サンキョー株式会社の採用・求人情報

サンキョー株式会社
私たちと一緒に働きませんか?
共に感謝し共に成長できる未来に向けて
MESSAGE
大企業より、一流企業を目標に
サンキョーは創業以来、変化し続けてきました。常に時代やニーズを正しく読み「我々に求められていることは何か」を考え行動してきたことが、現在のような多角的な事業展開へと繋がってきたと言えます。しかしその中心にある想いは1951年の創業以来変わりません。「お客様に喜んで頂きたい」「社員の皆さんとその家族が幸せにあってほしい」「地域の役に立ち頼りにされる企業でありたい」これらの3つの想いが原動力になり、サンキョーを動かしてきました。私はサンキョーという会社を大企業ではなく一流企業に育てていきたいと考えています。仕事を通じ社員1人1人が人間力を身につけ、それぞれの思い・夢を実現できる会社でありたいのです。その結果、社員が自信と誇りをもって社会に貢献する、こうした良い循環を保ち続けられる会社が私の考える一流企業です。自ら考え行動する力があれば、人は必ず成長します。常に意思をもって「職場をこのようにしたい」「こんな人になりたい」と目標を掲げて目の前のことに一生懸命取り組む人と共に会社を育んでいきます。 サンキョー株式会社代表取締役 阿部 恭久
BENEFITS
福利厚生・教育制度
  • 独身寮・家族寮完備
    店舗近くに独身寮(ワンルームタイプ)家族寮(2LDKタイプ)を用意し社員の自立をサポートします。

    プライベートがしっかり確保されオン・オフの区切りをつけた生活が実現できます。


    中途採用にて入社する方には引越し費用として上限5万円までサポートさせて頂きます。 


    会社都合により異動する際もしっかり安心して生活ができる寮を提供させて頂きます。
  • 福利厚生
    【福利厚生】

    •社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)
    •住宅手当
    •資格取得報奨金制度
    •慶弔見舞金制度
    •介護休暇
    •産前産後休暇
    •育児休暇
    •育児短時間勤務制度
    •JTBベネフィット
    http://company.jtb-benefit.co.jp/elavelclub
    •会員制保養施設(新潟県南魚沼市ツインタワー石打)
    http://twintower.jp/
    ホテル・サンミ倶楽部
    http://www.sunmi.co.jp/
  • ブラザーシスター制度
    入社される方は皆期待もありますが不安の方が大きいのではないでしょうか。
    当社では、教育制度の一環で「ブラザー・シスター制度」を設けております。

    新卒・中途ともに入社し同じ世代の先輩が期間を通じ仕事からプライベートまで様々な不安・悩みに寄り添いサポートする制度です。

    仕事を覚える事も大切ですがまずは会社・店舗の環境に慣れる事。そして安心して成長して頂きたいと考えております。
  • ラスベガス研修
    入社3年以上勤務した社員を対象にアメリカ ラスベガス研修を行なっています。

    本場のエンターテイメントを実際に見て肌で感じてもらい、その中で自身の仕事に活かしてもらいたいと考えています。

    あっという間の海外研修ですが心にずっと残る大切なイベントでもあります!

    まずは入社3年目指し共に頑張りましょう!

    きっと一生の宝になります
VIDEO
MEMBERS
SAPの仲間達
大半の人が未経験からのスタート。どうして働き続けられるか、、、
  • 2019年 入社    明賀 香奈
    「社会人になるのが不安だった」


    私が考える社会人の印象は誰にも頼れず、助けを求めても助けてもらえない、何もかも一人でやっていかないといけない印象でした。


    またパチンコをやったこともなく、店舗にすら入ったことがなくうまく仕事ができるか不安でした。だからこそ就職活動で大切にしていたことは「先輩社員がしっかりとフォローしてくれる教育環境」や「人間関係が整っている会社」を中心に調べていたところサンキョーに出会いました。


    入社後は抱えていた不安がなくなりました。何か「ある」、「ない」にかかわらず、常に先輩がサポートしてくれます。


    また仕事への振り返りの時間があり、解らないことや不安に思っていることを何でも相談できるので安心して仕事ができています。


    今後は新たに入社する後輩の育成・教育・サポートがメインとなりますが今から楽しみであり先輩として信頼される先輩目指しています。



    当社では見習う先輩社員が本当に多くいます。きっと不安を抱えている人もすぐに安心に変わります。私がそうでしたから。



    店舗見学に一度来て頂けると社風や雰囲気がきっとわかりますので是非私達に会いに来てください。

    心よりお待ちしています!!
  • 2017年 入社
     佐藤 佑哉
    部下を守りたい、育てていきたい。
    その思いは年々受け継がれている。

    「直せる人を呼んで来い!!」
     入社1年目に遊技台の故障を対応しているときにお客様から言われました。 初めてのクレームでどう対応したらいいのか、頭の中が真っ白になりそうになったときに、すぐに駆けつけてくれたのが先輩社員でした。お客様との対応後、私を叱ることなく先輩社員は「大丈夫か?何かあった時は俺が守るからな」と声を掛けてくれました。その思いを受け継いで、今は部下の教育や指導をしています。



    部下の指導は自分の成長に繋がる。

    現在やりがいに感じていることは、部下の育成です。私の教えたことができた時はとても嬉しいです。逆に出来なかったときは、伝え方が悪かったと思っています。特に部下の教育で大事にしていることは「話を聴く」ことです。私から声を掛けることを心掛けています。
     上司にやってもらっていたことなんですけどね・・・(笑)
    でもそうすることで部下からも話しやすい雰囲気や安心できる空間が作れますし、何よりも信頼関係が築けます。今後は、もっと知識や伝え方を身に付けて教えてあげられることを増やしていき、一緒に人間力を磨いていきたいです。

    役職という形に囚われたくない。

    役職という形に囚われるのではなく先輩、後輩社員から業務面だけではなく人として信頼される人材になりたいです。「佐藤がいれば安心できる」「佐藤なら任せられる」と言ってもらえる人間になれば自ずと結果はついてくると思っています。
  • 2017年 入社
    寿賀 恵理奈
    助け合う気持ちを持っている人が多い。

    どうしても体力面や体格面で男性との差が出てしまうのでホール巡回業務で初めは苦労をしました。特に仕事上で重たい物を運んだり、身長も低いので高い所に手が届かなかったりと苦労はありましたが、その都度、同期の男性陣や上司が手伝ってくれたので乗り切ることが出来ました。助けてもらった分、困っている人がいるときに助けたいって気持ちが自然と芽生えてきます。当社の従業員は助け合う気持ちを持っている人がとても多いです。



    気にかけてくれる先輩に助けられました。

    最初の1年3ヶ月は同期全員がSAP草加店で勤務するんですが、その後4グループに分かれて第二教育店舗に異動します。異動後は同期が少なくなりとても寂しく落ち込んでいました。それをすぐに気付いたのは先輩でした。「元気ないけど大丈夫?」「相談に乗るよ。」と親身になって声を掛けてくれました。そのおかげで乗り切ることができました。 今では少しでも元気がないと、先輩にすぐに気付かれちゃいます・・・(笑)

    何でも任せてもらえる風土がある。

    年に2回ファン感謝デーというイベントがあるんですが初めてプロジェクトリーダーを任せてもらいました。責任重大な仕事でとてもプレッシャーを感じましたが、任せてもらえたことに嬉しく思いました。プロジェクトを進めている間も先輩が気にかけてくれてアドバイスや話を聞いてくれました。当社では若手だから意見が通らないということは無いです。現在も新入社員が提案してきたことを先輩が必ず聞いてくれて「どうやったらできるのか」を一緒に考えて任せてくれます。
  • 2019年 入社
    坂井 郁巳
    「会社説明会で社長と話が出来た!!」

    元々パチンコに興味がありメーカーかホールのどちらかで働きたいと考えていました。その中でも職場の雰囲気が楽しそうだと感じたのがサンキョーでした。会社説明会に参加したときに先輩社員がとても楽しそうに仕事の話をしてくれたことと社員同士の仲が良かったのを覚えています。また一番驚いたのが、社長に直接お話ができる時間があったことです。聞いたらまずいかなっていう離職率について質問をしたときに嫌がらずに「聞いてくれてありがとうございます」と言ってくれました。また質問に対しても解かり易く事実を伝えてくれた誠実さに安心感を覚えました。



    「同期は無くてはならない存在」

    同期と一緒に仕事をするのは楽しいです。私は個人で黙々と仕事をすることが苦手で、チームワークを大切にしている職場がいいと思っていました。私にとって「同期は無くてはならない存在」ですね。今でも覚えているのですが、新しい仕事を任されたとき、緊張して頭が真っ白になり「もうダメだ」って思ったときに真っ先に助けてくれたのが同期でした。その日は結局失敗しちゃったんですけどね…(笑)
    改めて同期のありがたみを感じることが出来ました。
     仕事以外でも本当に仲がよくて、一緒にご飯を食べたり、休みの日は外出して遊んでます。同期がいるおかげで仕事とプライベートが充実しています。


    「同期と一緒に成長を感じられる」

    入社当時と比べてできる仕事も増えてとても楽しく充実しています。同期が新しいことに挑戦しているときや成長を感じたとき「嬉しい」反面「もっと自分も頑張らなきゃ」って気持ちにさせてくれます。
    あともう少しで後輩社員も入ってくるので頼りがいのある先輩として迎え入れられるように、同期全員で成長していきます。
MORE INFO
~サンキョーを見て頂いた皆さまへ~
数多くある企業の中から当社の掲載を見て頂き本当にありがとう御座います。当社では入社した人の人生を預かる責任を持ち、共に成長する・共に入社して良かったと実感して頂けるよう努めております。レジャー・アミューズメント業で働く私達は心から楽しまないと、、来店されるお客様に心地よいサービスの提供はできないと考えております。それには従業員同士の絆や思いやる事を第一に感謝し合える事が何より重要であると考えます。もし皆さまの中で少しでもご興味をお持って頂きましたら是非問合せ・応募して頂き当社を知って頂けるとありがたいです!!!
ABOUT
地域貢献活動・研修制度・表彰式・懇親会など成長する機会が多数あります。
当社ではただ働くだけでなく働く従業員の成長ややりがいを感じてほしいと考えております。スキルアップ研修・お客様からの総選挙・永年勤続表彰・募金活動など色々なイベントもあり、他店舗同士の仲間と交流する場もあります!働く私達がワクワク楽しむ事でお客様にも楽しさ・喜びを提供できると考えております。
  • 他店舗従業員同士の交流も大切にしております。他店舗・他業種の仲間が目標に対して協力することは会社にとっても貴重な時間です。
  • 地域貢献店舗・お客様からの総選挙・永年勤続表彰等社会・地域・会社貢献した従業員に対して感謝する社風がサンキョーにはあります。
COMPANY
会社情報
会社名 サンキョー株式会社
事業内容 アミューズメント施設の運営(遊技場 パチンコ店・ボウリング場)
外食産業、不動産業(分譲マンション、住宅)
グループ企業より飲食事業、保育事業・福祉事業、障がい者雇用
企業
WEBサイト
http://www.sap.fm
企業
SNS
所在地 埼玉県川口市西青木4-1-3
CAREERS
採用情報
現在、下記の職種で募集を行なっています。
応募を検討される方は、以下のページをご覧ください。
アルバイト・パート採用

ホール・カウンタースタッフ【SAP蒲生店】

給与
時給 1,200円~1,500円
 (平日の18時まで)  時給1200円
 (平日の18時以降)  時給1250円
 (土日祝の全時間帯)  時給1300円
 ※ 22時以降は時給25%UP
 ※ 通勤費別途支給(当社規…
勤務地
埼玉県越谷市
越谷市蒲生茜町16-23

ホールスタッフ、サービススタッフ【SAP草加ボウル】

給与
時給 1,000円~
※ 22時以降は時給25%UP
 ※ 通勤費別途支給(当社規定により上限あり)
 ◆ 制服貸与
勤務地
埼玉県草加市
草加市松江5-3-13
勤務
時間
残業なし / 1日4h以内OK / 週1日からOK / 週2~3日からOK / 単発・1日のみOK / 土日祝のみOK / シフト制

ホールスタッフ、サービススタッフ【SAP日野ボウル】

給与
時給 1,020円~
※ 22時以降は時給25%UP
 ※ 通勤費別途支給(当社規定により上限あり)
 ◆ 制服貸与
勤務地
東京都八王子市
八王子市石川町2974-13
勤務
時間
残業なし / 1日4h以内OK / 週1日からOK / 週2~3日からOK / 土日祝のみOK / シフト制

ホール・カウンタースタッフ【SAP野田店】

給与
時給 1,200円~1,500円
(平日の18時まで)  時給1200円
(平日の18時以降)  時給1250円
(土日祝の全時間帯)  時給1300円
 ※ 22時以降は時給25%UP
 ※ 通勤費別途支給(当社規定によ…
勤務地
千葉県野田市
野田市中野台815
勤務
時間
シフト制

ホール・カウンタースタッフ【SAP厚木店】

給与
時給 1,200円~1,500円
 (平日の18時まで)  時給1200円
 (平日の18時以降)  時給1250円
 (土日祝の全時間帯)  時給1300円
 ※ 22時以降は時給25%UP
 ※ 通勤費別途支給(当社規…
勤務地
神奈川県厚木市
厚木市妻田東3-33-5

ホール・カウンタースタッフ【SAP相模原店】

給与
時給 1,200円~1,500円
 (平日の18時まで)  時給1200円
 (平日の18時以降)  時給1250円
 (土日祝の全時間帯)     時給1300円
 ※ 22時以降は時給25%UP
 ※ 通勤費別途支給(…
勤務地
神奈川県相模原市
相模原市中央区相模原7-10-18

ホール・カウンタースタッフ【SAP北野ANNEX店】

給与
時給 1,200円~1,500円
 (平日の18時まで)  時給1200円
 (平日の18時以降)  時給1250円
 (土日祝の全時間帯)  時給1300円
 ※ 22時以降は時給25%UP
 ※ 通勤費別途支給(当社規…
勤務地
東京都八王子市
八王子市北野町546-15

ホール・カウンタースタッフ【SAP北野店】

給与
時給 1,200円~1,500円
 (平日の18時まで)  時給1200円
 (平日の18時以降)  時給1250円
 (土日祝の全時間帯)    時給1300円
 ※ 22時以降は時給25%UP
 ※ 通勤費別途支給(当…
勤務地
東京都八王子市
八王子市打越町333-2

ホール・カウンタースタッフ【SAP立川店】

給与
時給 1,200円~1,500円
 (平日の18時まで)  時給1200円
 (平日の18時以降)  時給1250円
 (土日祝の全時間帯)    時給1300円
 ※ 22時以降は時給25%UP
 ※ 通勤費別途支給(当…
勤務地
東京都立川市
立川市幸町1-35-7

ホール・カウンタースタッフ【SAPみずほ台店】

給与
時給 1,100円~1,500円
1100+能力給/平日18:00迄
1150+能力給/平日18:00以降
1438+能力給/平成22:00以降
1200+能力給/土日祝22:00迄
1500+能力給/土日祝22:00以降…
勤務地
埼玉県富士見市
富士見市西みずほ台2-1-10

ホール・カウンタースタッフ【SAP南浦和EAST店】

給与
時給 1,100円~1,500円
1100+能力給/平日18:00迄
1150+能力給/平日18:00以降
1438+能力給/平成22:00以降
1200+能力給/土日祝22:00迄
1500+能力給/土日祝22:00以降…
勤務地
埼玉県さいたま市
さいたま市南区南浦和2-44-1

ホール・カウンタースタッフ【SAP南浦和WEST店】

給与
時給 1,100円~1,500円
1100+能力給/平日18:00迄
1150+能力給/平日18:00以降
1438+能力給/平成22:00以降
1200+能力給/土日祝22:00迄
1500+能力給/土日祝22:00以降…
勤務地
埼玉県さいたま市
さいたま市南区南本町1-5-5

ホール・カウンタースタッフ【SAP草加店】

給与
時給 1,200円~1,500円
 (平日の18時まで)  時給1200円
 (平日の18時以降)  時給1250円
 (土日祝の全時間帯)  時給1300円
 ※ 22時以降は時給25%UP
 ※ 通勤費別途支給(当社規…
勤務地
埼玉県草加市
草加市松江5-3-13

ホール・カウンタースタッフ【SAP松原店】

給与
時給 1,200円~1,500円
 (平日の18時まで)  時給1200円
 (平日の18時以降)  時給1250円
 (土日祝の全時間帯)  時給1300円
 ※ 22時以降は時給25%UP
 ※ 通勤費別途支給(当社規…
勤務地
埼玉県草加市
草加市栄町2-9-16 キサクビル1F・2F

ホール・カウンタースタッフ【SAP日野店】

給与
時給 1,200円~1,500円
 (平日の18時まで)  時給1200円
 (平日の18時以降)  時給1250円
 (土日祝の全時間帯)  時給1300円
 ※ 22時以降は時給25%UP
 ※ 通勤費別途支給(当社規…
勤務地
東京都八王子市
八王子市石川町2974-13

ホール・カウンタースタッフ【SAP武蔵村山店】

給与
時給 1,200円~1,500円
 (平日の18時まで)  時給1200円
 (平日の18時以降)  時給1250円
 (土日祝の全時間帯)  時給1300円
 ※ 22時以降は時給25%UP
 ※ 通勤費別途支給(当社規…
勤務地
東京都武蔵村山市
武蔵村山市伊奈平2-66
リンクをコピーしました。
SHARE