powered by─ 山陽建設工業株式会社の採用・求人情報
中途採用(正社員)

施工管理<賞与年2回!各種手当充実> / 山陽建設工業株式会社

仕事内容
幅広い案件、幅広い業務に携わり、スキルを磨く。

戸建住宅やマンション、商業施設、病院、学校など、幅広い建築物の施工管理をお願いします。これまでの経験を考慮し、得意分野の現場からお任せする予定です。そして、携わる建築物・業務の幅を徐々に広げながら、経験・スキルを磨いていってください。

<入社後の流れ>
入社後は現場での施工管理業務からお任せします。先輩がOJTを実施するので、できる仕事を少しずつ増やしていきましょう。現場での仕事に慣れてきたら、施工主様との打ち合わせや設計・図面作成などもお任せします。最初に担当する物件は戸建やマンションの新築、住宅・マンションの改修がメインです。

<主な仕事の内容と流れ>
▼反響対応・打ち合わせ
建設会社・設計事務所をお探しの方が集まるイベントにて、施工主様からのご相談に対応することもあります。納期の算出や見積の作成、打ち合わせなども担当します。
▼設計・図面作成
CADを操作します。操作方法は入社後にお教えしますのでご心配なく。
▼施工管理
顔なじみの職人(協力会社)との業務ですので、意思疎通はスムーズです。
▼完成・アフターフォロー

※1人あたり月3件程度を担当します。
※車で1時間半圏内の現場がメインです。長距離移動や遠方への出張、単身赴任などはありません。

<キャリアアップ>
最長3年をかけて独り立ちした後は、幅広い建築物を担当していただきます。そしてゆくゆくは、あなたが興味のある分野のスペシャリストとしてご活躍いただく予定です。また、施工管理としてだけでなく、設計や積算、営業などの職種にキャリアチェンジすることも可能。関わる分野や職種を自分で選べる環境で、理想のキャリアを実現してください。
応募資格
以下のいずれかに当てはまる方
■専門卒以上で、建築系学部・学科を卒業された方
⇒職種経験、業界経験は、いずれも問いません!

■施工管理経験者
⇒学歴は不問です。

※要普通自動車免許(AT限定可)
募集背景
<事業好調につき、施工管理メンバーを増員募集>

創業から54年目を迎える当社。これまで長年にわたり、数多くの実績を築いてきました。その実績とネットワークにより、施工主様からのご紹介を中心に多くの案件依頼が寄せられています。おかげさまで業績も右肩上がり。2015年7月期の売上高は、対前年比170%を記録するなど業績も好調です。最近は設計の専門部署を立ち上げるなど、ますます成長を続けています。そんな当社を支えてくださる、新たな施工管理メンバーを募集することに決めました。
勤務地
本社/大阪市都島区網島町7-35
※転勤はありません。U・Iターン希望の方、歓迎!
アクセス
JR「大阪城北詰駅」より徒歩2分、JR・京阪「京橋駅」より徒歩5分
勤務時間
8:00~17:00(実働8時間)
※現場により多少異なります。
給与
■未経験、専門卒以上(建築系学部・学科)の方
月給:21万円以上

■施工管理経験者(学歴不問)
月給:31万円~38万円

※経験・能力・年齢等を考慮の上、決定します。
※月給額には、みなし残業手当(30時間分)を含んでいます。
年収例
500万円/経験8年・30歳
550万円/経験11年・33歳
休日休暇
■週休2日制(第二土曜・日曜)
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇

※案件が終わった後には、平均5日間の連休が取得できます。その休みを利用して旅行に出かけるメンバーも多く、リフレッシュして仕事への活力を養えるでしょう。
福利厚生
■昇給年1回(8月)
■賞与年2回(8月・12月)
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

<各種手当を充実>
■資格手当
└1級建築士:2万円、2級建築士:1万円、1級建築施工管理技士:1万5000円、2級建築施工管理技士:5000円をそれぞれ毎月支給。
■運転手当(月5000円)
■住宅手当(月1万円~1万5000円)
■家族手当(配偶者:月2000円、第一子:月1000円、以降:月500円)
■時間外手当
■皆勤手当
■出張手当
■現場手当
■役職手当
■職能手当
■夜間手当
■制服貸与
採用ページTOPへ戻る
SHARE