三辰精工株式会社の採用・求人情報

私たち三辰精工株式会社は、水処理に携わって60年近い歴史を重ねてまいりました。その年月の中で培った水処理に対する技術・思いが詰まった会社です。

 基本理念に掲げる「Sustainable Challenge」には、色々な個性や背景を持つ従業員一人ひとりが、我々を取り巻く様々な環境の変化にいち早く対応し、常に理想を抱き、強い信念を持ち、向上心を持って実現していく、そういう思いを持った「個」が「全」となりえる企業であり続けたいとの願いが込められています。

昨今の厳しい世界情勢の中でも、環境インフラ、特に上下水道事業を通して、人々の生活を安全で、健やかで、豊かにしていくことで社会に貢献する、そんな私たちの本気の思いをこれからも体現していけるよう、全社員一丸となり取り組む所存です。


また、平均年齢48歳の社内に新しい風を入れるため、今年から新卒採用をスタートしました。創業家ではない私が社長に就任したことを機に〝オーナー会社〟から脱却を図り、大胆な改革を推し進めています。
これまで社内の整備や教育に投資してこなかった綻びが出始めているように感じています。一人ひとりが意識を変えなければ、お金には換算できない信用・信頼が目減りする。せっかく大きな器があるのだから、もっと中身を良くしないといけないと思っています。

明確なルールや評価制度を作ることで社員一人ひとりのモラルやモチベーションの向上を図る私が信条とするのは「会社は人」です。自ら考え、行動する人材の採用と教育に全力を挙げていく方針です。
より早く、より良く仕事を進めるための方法を提案してくれるような人を育てたいです。社員一人ひとりがどうすれば会社にロイヤリティーを与えられるかを考え、経営陣がそれに見合った報酬で応える。次世代に継承する『ニューノーマル』をともに作り上げてくださる方をお待ちしております。