三弘紙業株式会社の採用・求人情報-engage

ABOUT

リサイクルで持続可能な社会を実現する会社です

大正１３年から古紙リサイクルに
取り組んで１００年…
当社は大きな転換点に
差し掛かっています。

我々は「古紙リサイクル」から、
「機密書類処理」や「廃棄物管理」に
事業を展開し、
お客様の「トータルリサイクル」を
推進しています！

「お客様へのサービス向上」と
「社員が安心して働ける職場」
を提供できる会社であり続けます！

東京、埼玉、神奈川、栃木、静岡の首都圏１５ヵ所以上の拠点で、古紙の選別・加工などの再資源化のほか、機密書類の処理も自社工場で行っています。主な出荷先は大手製紙メーカーになります。
２００台以上の車両で首都圏のドラックストア、ホームセンターなどの段ボールやオフィスから情報用紙の回収を行っています。タブレットを利用したリアルタイムでの運行＆数量管理を行っています。

BUSINESS

事業内容

資源物、廃棄物のリサイクルを
トータルにサポートしています。

古紙再資源化

工場、小売店、オフィスなどから古紙を回収、加工して再生紙の原料として国内外の製紙メーカーへ販売します。
機密書類処理

機密書類を破砕、溶解処理などで、情報を抹消したうえで、廃水処理剤、汚泥処理剤、家畜用敷き藁などに再資源化します。
廃棄物管理

資源物や廃棄物の処理、リサイクルに関する管理業務を、各種アライアンス企業と協力して行います。
出版物在庫管理

出版物の在庫管理から再資源化までの現物管理、データ管理、事務処理を含めてトータルにお手伝いします。

MORE INFO

採用方針＆仕事内容

「チームワーク」を
大切にしています。

営業、管理、現場の人たちが
お互いにサポートしながら働いています。

ドライバーの人たちは自分のルートを
回りながら連絡を取り合いがら
遅れたルートのヘルプもしています。

そんな会社の
「仲間」になってくれる人をお待ちしています。

【ドライバー】
スーパー・コンビニなどから排出されるダンボールを２～４ｔパッカー車で、１日２０～４０件をルート回収し、印刷・製本工場からの古紙はウイング車で１日４～５件回収します。空いた時間は、倉庫内で選別加工作業を行ってもらいます。
【本社：仕入営業】
資源物仕入先のお客様のルート営業が主な業務となります。
(1)小売チェーン店様
(2)官公庁様
(3)廃棄物処分業者様
(4)廃棄物管理業者様
新しい仕入業務形態の企画開発なども行っています。
【本社：総務・経理】
総務は採用や広報などの表舞台から慶弔、備品管理、保険対応、不動産管理などの裏方の仕事まで幅広く対応します。
経理は会社の取引のすべてを最終的にチェックする会社の最後の砦となります。
【本社：販売営業】
回収して再資源化した古紙を製紙メーカーへ販売する営業です。古紙は相場の変動が激しいため、最適な値段で販売することが大きな役割となります。海外への輸出も行っています。
【本社：社内ＳＥ】
運行管理や販売管理などの業務システムの運用保守、ネットワークやサーバーなどのシステムインフラの運用保守を行います。また、数量管理や請求書発行などの業務事務の管理なども行ってもらいます。

VIDEO

若手ドライバー
インタビュー

入社２年目２０代ドライバーのインタビュー

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中堅ドライバー
インタビュー

入社７年目４０代ドライバーのインタビュー

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新卒若手ドライバー＆フォークウーマン

フォークリフト資格＆中型免許は会社負担で取得できます！

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MEMBERS

メンバー紹介

創業１００年を迎えて
業務を再構築しています！

産業古紙を倉庫で買取る卸売業から
付加価値を生むサービス業への転換！

(1)首都圏を網羅するダンボール回収の物流網を構築
(2)全国で30社以上のダンボール回収の協力会社を組織
(3)資源リサイクルの管理業務体制の整備

100年の歴史のある会社ですが、
若い人たちが次の100年に向けた
変革の中で活躍しています！

経理
（中途３年目）

前職はメガネ販売店で接客をしていましたが、経理の仕事をしたくて転職しました。先輩が丁寧に教えてくれたので、未経験からでも問題なかったです。昨年は経費精算システムの導入も中心として携わさせてもらいました。
ドライバー
（中途１年目）

高校卒業後4年間道路工事の仕事をしていましたが、休日が不規則で転職を決めました。当社に入社して、最初の数カ月は倉庫作業をしましたが、中型免許を取得させてもらい、今は回収作業をしています。休みもシフトで計画的にもらえるのでありがたいです。
仕入営業
（新卒５年目）

新卒で入社して、仕入営業をしています。飛込み営業などはなく、既存のお客様のサポートをしっかりしながら、新規の排出先をご紹介を頂く営業スタイルになります。今後は大口のお客様も担当させてもらう予定です。
総務
(新卒４年目）

新卒で一般職として入社して総務部で購買や労務管理の仕事をしています。総務部と経理部は同じフロアで仲良く仕事しています。本社勤務は土日祝日休みで、残業もあまりないので、プライベートの時間もしっかりと取れています。

BENEFITS

福利厚生

当社は、創業からおよそ１００年
「安定」して「成長」してきました。

だから、社員にも永く働いてもらいたい…
そのための制度をつくりました。

退職金
＆確定拠出年金

１．Ｗ（２本立て）の退職金
(1)中小企業退職金共済
(2)役職退職金
２．確定拠出年金
会社が毎月積立てた年金掛金を、老後の資金として非課税で運用する制度
免許資格取得支援

現場ではフォーク、中型・大型などの免許取得は会社が負担します。本社では会員教育機関の100以上の講習を無料で受講できます。
リフレッシュ休暇

勤続５年ごとに永年表彰され、最大５日間の有給休暇と旅行費用として最高で２０万円を補助します。
ファミリー・デイ

日頃の社員の皆様に対するご家族のサポートへ感謝を込めて、ご家族の誕生日に年１回食事代を最大１万５千円補助します。

MESSAGE

人への想い！

激動の時代だからこそ
安定した職場を！

「人に支えられた…」
当社創業者の言葉です。

当社では創業以来、社員を家族の一員として共に苦労してきました。

だから、永く働いて欲しい。

その思いから、
「永く働ける環境」と「生活の安定」
のための仕組みを大切にしています。

充実した福利厚生、プライベートと仕事のバランスを大切にした勤務形態を用意しています。