「気になる」と思われた方は、
店所や現場の雰囲気をまずは確かめてみて下さい。
入社までの流れは
応募提出書類の選考→面接(1次・2次)※1次のみの場合あり→内定通知→採用時必要書類提出→入社
となっており、応募提出書類の選考から入社までの期間は、おおよそ1ヶ月と見越しています。
店所や現場の雰囲気及び勤務条件等をまずはご確認頂きたく、職場見学及び体験入社をお勧めしております。特に女性や未経験者の方は、不安なことが多くあると思います。是非現場で確認して頂いた上で、「この会社で働きたい」と思って頂ければ幸いです。
入社時から2ヶ月間は試用期間(研修期間-延長または短縮となる場合あり)となっており、車両の構造・メンテナンス及び運行業務に関する心構え等の習得、運転と作業を体で覚えて頂くこと等について、経験未経験を問わず座学及び実際の運行業務(同乗します)等により行っていきます。
試用期間経過後(正社員登用後等)は、原則固定された運行経路での運転及び構内作業を一人で担っていきます。ちなみに、運転方法(法令順守・マナー等)を確認して、安全運転を行うための気付きを促す「街頭検証」というものを覆面で毎月行っております。
[埼玉支店の店舗外観となります]