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中途採用(正社員)

ホテル運営スタッフ / 株式会社三経ホテル

仕事内容
ホテルの運営実務からはじまり、将来的には支配人として1棟まるごとプロデュースをしていただきます。

 【具体的には】
<現場での業務> 
・フロントでのお客様応対 
・客室清掃や設備点検・管理 
・商品発注・在庫管理 

<副支配人&支配人としての業務> 
・営業、販促企画の立案、実施 
・新サービスの企画立案 
・予算や売上、経費などの管理 
・スタッフの採用、教育、管理 など
応募資格
高卒以上、40歳迄(例外事由)★未経験者歓迎!第二新卒者歓迎!

【具体的には】
先輩のほとんどが完全未経験からはじめており、 
アパレル、SE、飲食業、製造業、広告代理店、運送業など出身分野も様々です。 

◆以下のような方は大歓迎! 
◇安定した環境で自分の力を試してみたい方 
◇人生逆転をあきらめていない方 
◇自分のアイデアを実現したい方
勤務地
東京・千葉・神奈川・埼玉・大阪の各ホテル

◆東京 
新宿・渋谷・池袋・赤坂・目黒・錦糸町・吉祥寺・綾瀬・大塚・瑞穂 

◆千葉 
西船橋・穴川 

◆神奈川 
横浜・厚木・江ノ島・相模原 

◆埼玉 
大宮・岩槻・行田 

◆大阪 
梅田 

※将来はキャリアアップのため首都圏勤務の可能性あり 
※UIターン歓迎
勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制/週平均40時間 
隔日勤務(休憩・仮眠あり) 
[勤務パターン例] 
●月曜日…勤務 
●火曜日…勤務後明け休み 
●水曜日…公休 
●木曜日…勤務 
※月の勤務回数は12回~13回になります。 
 当社では勤務日明け休みを設定。 
 メリハリをつけた勤務体制を実現させています。
給与
◆月給27万円 
※固定時間外手当6万4000円(45時間分)含む。
◆試用期間12ヶ月あり(期間中は月給25万円)
※固定時間外手当4万9600円(36時間分)含む。
※超過分は別途支給。
休日休暇
週休2日制(月5~6日※シフト制) 
有給休暇(入社日より年間12日付与) 

[有給休暇取得例] 
(1)日曜が4回ある月:公休5日+有給1日⇒計6日休み 
(2)日曜が5回ある月:公休6日+有給1日⇒計7日休み 
※当社では週休2日制に加えて基本的に月に6日又は7日の休みが取れるよう 
 有給休暇の取得を推奨しています。
福利厚生
昇給(随時) 
賞与(年2回) 
社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険) 
健康診断 
慶弔見舞金(結婚祝い金、出産祝い金など)
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