S&J株式会社の採用・求人情報-engage

BUSINESS

S&Jは「防御」「検知」「対処」の３つの観点から、
「無駄がなく」「バランスの取れた」最適なセキュリティ対策をご提案します。
お客様に高いレベルのセキュリティサービスを提供するため、
高度な機能要件が求められるセキュリティソリューションを自社開発し、
「高品質」かつ「低価格」なサービスの提供を実現しました。
政府機関や大手民間企業におけるセキュリティアドバイザーや
セキュリティ対策構築・運用、インシデント対応など、
豊富な経験と実績から、お客様に最適なセキュリティソリューションを提供します。

◆コンサルティング

現状のセキュリティ対策状況を分析し、ムダ・ムラを省き「やり過ぎず」「不足しない」最適なセキュリティ対策を提案と、対策実施を支援
セキュリティに関する課題やお悩みなど、お客様の課題解決に向け、経験豊富な当社コンサルタントがご支援。
ー主なサービスー
■セキュリティ評価
■セキュリティアドバイザリ
◆SOC

お客様が自社でSOCの運用を行うのではなく、セキュリティ専門会社であるS&Jが24時間365日SOCサービスを提供
ー主なサービスー
■SOC構築
■SOC運用
◆エンドポイントセキュリティ

エンドポイントにおけるセキュリティ運用負荷の軽減と高度なインシデントレスポンス
態勢の実現を支援
ー主なサービスー
■KeepEye
■CrowdStrike
■Microsoft Defender
■ApexOne
◆CSIRT

サイバーセキュリティの最前線で緊急対応や運用を行ってきた知見と経験を活かし、お客様の文化や求める対策レベルに最適なセキュリティ運用体制を実現
ー主なサービスー
■CSIRT構築支援
■CSIRTアウトソーシング

BUSINESS

◆セキュリティ診断

リソースがない・専門知識がない状況をSOCアウトソーシングで解決。年々増大傾向にあるサイバーリスクに備るお手伝い。端末からシステム、Active Directory、プラットフォームまで一気通貫で診断
ー主な対象ー
■WEBアプリ/スマホアプリ/API/プラットフォーム
■AWS,Azure設定
■Active Directory
■PC
◆メールセキュリティ

「開かない」から「報告」する訓練へ、より効果的なものにするため、訓練システムの支援や不審メールの判定などもご提供
ー主なサービスー
■不審メール訓練
■不審メール分析
◆インシデント対応

インシデントが発生した場合に、適切かつ迅速な対応を行い、お客様の事業影響を最小化するためご支援
ー主なサービスー
■インシデント対応
■インシデント調査
■インシデント対応訓練
◆プロダクト製品

サイバーセキュリティの各種製品（Flashpoint、Joe Sandobox、DARKTRACE）を取り扱い、ご支援。

MORE INFO

【Mission】

私たちは、最適なセキュリティサービスをより多くのお客様へ提供し、
事業の成⻑を⽀える環境づくりに貢献いたします。

1. 最適なセキュリティサービス

私たちがお客様へ提供するすべてのサービス（監視サービスや⾃社開発プロダクト、コンサルティングサービス）は、その時々の脅威トレンドを反映し、また⽇本のお客様のニーズに応えることができる""最適なセキュリティサービス""です。お客様にとっての最適なセキュリティサービスを提供し続けることで、私たちは事業を拡⼤し続けていきます。
2. より多くのお客様へ提供

これまで、私たちは⼤⼿のお客様へフルカスタマイズのサービスを提供することで事業を拡⼤してきました。⼀⽅で、昨今のセキュリティ被害を⾒ても、セキュリティ課題は⼤⼿のお客様のみが抱えているものではなく、多くの企業/団体が共通して持つ課題と⾔えます。そこで、私たちはより1 社でも多くのお客様へセキュリティサービスを普及することで、社会貢献と、事業の拡⼤を⽬指していきます。
3. 事業の成⻑を⽀える環境づくりに貢献

私たちは、セキュリティサービスを提供させて頂く⽬的を、お客様の事業を⽀える環境づくり、と定義しております。セキュリティはお客様が事業に集中できる環境づくりの⼀⼿段にすぎません。しかしながら、IT やセキュリティの視点のみならず、お客様の事業視点、経営視点で、セキュリティサービスを提供することで、お客様の事業の成⻑を⽀える重要な要素となりえます。私たちはそれを提供し続けることができるよう、⽇々精進していきます。

PHOTOS

会社のことについて少しご紹介します

安定した経営基盤

サイバーセキュリティ専門のサービスを展開しており、ありがたいことに年々お客様も増えており安定した経営基盤を築くことが出来ております。
上場も実現し、さらなる成長の実現のために日々邁進しております
働き方はフルリモートワーク

全社員を対象にフルリモートワークを実施しています。（出社が必要なポジションもありますが基本はリモートです。※詳しくは求人をご確認ください）
在宅勤務手当も月10,000円支給されます。

リモートワークだとどのようにコミュニケーションを取ったらいいかわからない、不安だと感じている方、ご安心ください！業務中のコミュニケーションはチャットツールやWebMTGツールを使用し行われていますので、出社していた時と差異のない交流ができています。
2022年11月からは年1～2回の社員研修を実施しています。テーマはその時々で変わりますが、会社やサービスをよりよくしていくための研修をディスカッション形式で実施しています。
リモートワークメインの当社にとってオフラインでコミュニケーションをとることが出来る貴重な機会となっています
平均年齢はちょっとだけ高め。自分の時間を大切にする人が多いです

2024年4月現在の平均年齢は42歳。年齢層がやや高いこともあり、落ち着いた雰囲気の職場環境です。採用において、職務経験と同等に”人柄”も大事にしていますので、気さくな社員が多いのも魅力の一つ。
年4回の評価面談で個人の目標達成やキャリアアップを支援

四半期ごとに評価面談を実施しています。業務への貢献度だけでなく、周囲とのコミュニケーションや就業規則の服務事項なども含め全体的に評価しています。面談では目標に対する成果についてはもちろん、キャリアアップ、キャリア形成についてや業務上の困りごとなど、様々なことを相談できます。
この四半期ごとの評価面談などをもとに昇給額を決定しています（年１回４月）

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数字で見る資料

働く人
※2024年4月時点

従業員数：103名（正社員以外の雇用形態も含）
※以下正社員のみ
■男女比：8：2
■平均年齢：42歳
■年代別割合
20代：17.6％
30代：22.1％
40代：35.3％
50代：20.6％
60代以上：4.4％
ビジネス

売上：1281百万円（2022年度）
ストック売上比率：80％以上
サービス解約率：3％以下
無借金経営◎
働き方他

テレワーク利用率：100％
年間平均残業時間：15～20時間
入社時有給休暇：3日付与
初年度有給休暇：15日付与
有給休暇取得率：62％（2022年度情報/時間帯有給休暇含）
昇給率

昇給例/平均5％前後の昇給
■社員Aの昇給率： 2％→入社半年前後での昇給は％が少し低めになります。
■社員Bの昇給率： 3.4％
■社員Cの昇給率： 5.9％
■社員Dの昇給率： 10.4％→大きな成果を残した、役職が上がったなど。15％を超える方もいます。
※半年以上の継続勤務を行った社員が対象とり、基本的に給与は上がっていきます

BENEFITS

福利厚生

S&Jの福利厚生を一部ご紹介します

有給休暇

当社の初年度の有給休暇は15日の付与です。働く皆さまには積極艇に有給休暇を使っていただきたく当社独自の規程で15日からの付与と致しました。土日祝日と繋げての連休取得も歓迎しています
1時間ごとの時間有給休暇もご利用いただけます
資格取得・維持費支援

優秀な人材へと成長するための育成支援として、金銭的な不安を取り除き、試験への挑戦や研修への参加など、自己研鑽に意欲的に取り組んでいただきたく制度を設けています
取得や更新時のに必要な試験代、講習代、書籍代その他必要な費用はすべて会社で支援します
入社支度金

正社員にてご入社いただきましたすべての方を対象にし、テレワーク環境整備のための入社支度金を30万円支給しています
※入社後の最初の給与で支払い
※別途源泉所得税、社会保険料控除
GLTD保険加入

団体長期障害所得補償保険※会社が契約
ケガや病気（メンタルヘルス含）で長期間休職した場合に、保険会社から保険金が支払われます
休職時の生活費を補填し、安心して療養いただける制度です
※免責期間あり
※既往症や加入日前の就業障害など一部除外要件あり

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選考の流れ

書類選考

応募をいただきました後、合否に関わらず5営業日以内に結果をご連絡いたします。
面接（2～3回＋適性検査）

書類合格後、担当部署の役員、リーダー、メンバー、採用担当との面接となります。
※面接回数はポジションにより変わります。
一次面接前にカジュアル面談を設け、当社について理解を深めていただく場合もございます。
面談・面接すべての実施方法はWeb（Zoom）がメインですが、ご来社での対面面接も可能です。
結果は5営業日以内にご連絡いたします。
選考の途中で簡単な適性検査も実施致します（所要時間15分ほど）
最終面接

代表との最終面接です。
実施方法はWeb（Zoom）のみとなります。
結果は5営業日以内にご連絡いたします。
内定

最終面接を通過後晴れて内定となります。
入社日等はご希望を考慮いたします。
内定をお出しした後にカジュアル面談を実施させていただく場合もあります。
早ければ応募から内定まで2週間～3週間ほどです。

COMPANY

会社情報

会社名	S&J株式会社
事業内容	・各種情報処理サービス及び情報提供サービス・各種情報処理ソフトウェア及びハードウェア企画、開発、保守、運用、販売、レンタル、リース及び輸入出・各種情報処理技術に関するコンサルティング・各種情報漏洩発生時における情報及び証拠の収集、提供並びにそれらに関する調査、研究・各種不正、不法行為などにおける情報及び証拠の収集、提供並びにそれらに関する調査、研究・前各号に付帯する一切の事業
企業 WEBサイト	https://www.sandj.co.jp/
企業 SNS
所在地	東京都港区西新橋2-4-12 西新橋PR-EX 8階

CAREERS

採用情報

現在、下記の職種で募集を行なっています。
応募を検討される方は、以下のページをご覧ください。

中途採用

中途採用

上級セキュリティアナリスト（SOC）リーダ候補/フルリモート/脅威分析やメンバーマネジメント

: 月給 500,000円～833,400円

: 東京都港区

: 09:30～18:30

S&J株式会社の採用・求人情報

上級セキュリティアナリスト（SOC）リーダ候補/フルリモート/脅威分析やメンバーマネジメント

【SOC業務の運用推進】SOC業務の運用推進者/自社EDR製品有/フルリモート/東証グロース上場

【セキュリティ研究担当】自社開発セキュリティ製品の改良/フルリモート/東証グロース上場

【プロダクトマネージャー】自社製品の改善・改良に力を貸してください/フルリモート可/東証グロース上場

【製品サポート】サイバーセキュリティ/自社製品のサポートエンジニア/フルリモート可/東証グロース上場

【アカウントエンジニア】ITインフラ・大手の特定のお客様選任/自社製品の開発運用/オンプレ、クラウド

【プロジェクトマネージャー】自社サービスのPM/リモート可/UIJターン歓迎/東証グロース上場

【インフラエンジニア/AWSエンジニア/ハイレイヤー】AWSを用いたインフラ基盤の構築・運用保守

【インフラエンジニア/AWSエンジニア】自社製品/ AWSメイン/フルリモート可/東証グロース上場

上級セキュリティシニアアナリスト候補 SOC/フルリモート/分析手順改善や顧客折衝/東証グロース上場

上級セキュリティアナリスト（SOC）プロジェクトリーダ候補/フルリモート/分析サポート、案件管理

【セキュリティアナリスト（SOC）】フルリモートワークでサイバーセキュリティ分析チームの一員に

セキュリティコンサルタント/経験者歓迎/平時から有事までお客様のセキュリティに関する課題を解決に導く

セキュリティコンサルタント/社内セキュリティ対策に携わってきたご経験をお客様の支援に活かしませんか

【パートナー営業】パートナー企業様のセキュリティビジネス拡大のための戦略立案・提案・課題解決の支援

ソリューション営業・ハイレイヤー/お客様のITやセキュリティの潜在課題の発見と分析、解決支援を実施

【ソリューション営業】お客様の課題を解決するためのセキュリティ戦略の立案・課題解決の支援を実施