株式会社SAKURUGの採用・求人情報-engage

MESSAGE

私たちの想い

変化を続ける渋谷で、常に次のステージを目指す

株式会社SAKURUGは「ひとの可能性を開花させる企業であり続ける」をビジョンにおき、
社会課題をテクノロジーとクリエイティブの力で解決している企業です。
2030年までに「10事業」「国内外30拠点」の展開を掲げ、事業を促進しています。

採用が最優先。
これは同社のカルチャーにもある言葉で、
職種に関係なくメンバー全員が積極的に採用に関わっていることも特長の一つです。

自分より優秀な人を採用し、自分が持っていない知識を享受し、
自分が持っているものは与え、そしてお互い切磋琢磨し刺激し合う。
一人一人が組織を大事にしているからこそ、得られる経験の幅も自分次第。

私たちと一緒に、変化し続けながら熱中しませんか？

BUSINESS

サービス紹介

■QDXコンサルティング事業（システム開発・WEB制作などのDX支援）

エンジニアやデザイナーの社会的地位を上げていくことに取り組んでいます。
2030年に日本ではエンジニアが80万人不足するといわれているにもかかわらず
適正な評価を受けていない技術者が多数いることが事実としてあります。
そのような課題を解決するために、SAKURUGのコンサル集団が顧客と向き合い、
エンジニアを業務アサインしています。
またSAKURUGの技術者がクライアント案件に携わることで社内全体の技術力を上げ、
社内に還元されることを期待しています。

■Sangoport事業（ダイバーシティを推進する採用サービス）

"様々な境遇により社会で活躍できていない求職者をなくすこと"に取り組んでいます。
働き手を求めている企業が多い一方で、
潜在的求職者は日本全体で1000万人近くいるといわれています。
時短勤務でも生産性高くコミットをしているSAKURUGメンバーの事例があるからこそ、
その価値観をクライアント企業にも広げていき、
多様なバックグラウンドの方が働ける環境づくりに貢献していきます。

今後は国内外のあらゆる地域で事業を通して、これらの社会課題を少しずつ解消します。
そしてこの解消の先に「ひとの可能性を開花させる」ことの実現があると考えています。

WEB制作

WEBサイト（スマートフォン・タブレット含む）の企画制作及び広告を含めたコンサルティングをします。

《得られる経験》
制作だけでなく事業部の施策や戦略も一緒に考えていける環境です。
エンタメ系を中心に金融や鉄道、コスメサイト等、幅広い業界の制作に携われます。
システム
エンジニアリング

大手クライアント企業様を中心にWEB制作、ゲーム制作、システム開発など、幅広く支援しています。

《得られる経験》
有名な企業様やタイトルに携わることもあり、モチベーション高くスキルアップが可能です。
他の企業様よりWEB系のプロジェクトが多いため新しい技術に触れられる可能性が高いです。
自社サービス
（Sangoport）

DEIを推進する採用マッチングプラットフォーム。
ひとりひとりが活躍できる社会を目指せるよう
性別、年齢、出身地などの境遇に関係なく自分に合った仕事を探すサポートをします。

《得られる経験》
サービスの要件定義～コンテンツ運用まで携わります。
新規事業のため。０→1を経験することができます。
人材紹介

企業様の経営・人事戦略に関わり、最適な人材を紹介します。
また求職者様のキャリア、人生設計を一緒に考え、個人個人の就業をサポートします。

《得られる経験》
企業にとって最も大切なことである採用、人生においてかなり重要なことである就職、そこの巡り合わせができた時、自分の仕事へのやりがいを感じることができます。

PHOTOS

働く環境

多様なバックグラウンドを持つメンバーが
個々のバリューを最大限発揮できる組織を目指すことが
ビジョン「ひとの可能性を開花させる企業であり続ける」の礎になるとの考えから、
DEI（ダイバーシティ、エクイティ&インクルージョン）の推進に積極的に取り組んでいます。

キャリアについても年次や境遇に関係なく挑戦できる風土があり、
新卒メンバーや時短メンバーが新しいポジションに抜擢される事例もあります。

・新卒2年目で新規事業立ち上げ
・新卒5年目で執行役員に抜擢
・中途2年目でリーダーに抜擢
・中途3年目の時短ママ社員が広報とDEI推進室長&執行役員に就任

社内では代表取締役直下に専門組織である「DEI推進室」が設置されており、
SAKURUGで働く一人ひとりが「広義での多様性を認めること」や
「世界中の誰一人取り残さないこと」を目標として行動できるための
福利厚生や文化を創出しています。

＊2024年初夏に東京本社が移転＊
渋谷駅直結の最新複合施設「渋谷サクラステージ」内にオフィスが移転しました。

SAKURUGでは7つのカルチャーがあり、メンバーそれぞれが共感/体現しながら日々取り組んでいます。

・採用が最優先
・スピード
・変化し続ける
・誰よりも楽しむ
・積極発言
・逃げない仲間を称賛する
・感謝
資格取得補助や、メンバー主体での社内勉強会の実施など、スキルアップのための環境と制度が整っています。

組織を通して個々のキャリアを開花させていく文化です。
定期的なイベントや横断プロジェクトなど、他職種のメンバーとの関わりも多数。

個人ではなくチームで仕事をしている実感を持ち、幅広い挑戦ができる環境です。

ABOUT

フィロソフィー

キャリアに決まったレールはなく、
ひとりひとりのパフォーマンス最大化とキャリア形成を支援しています。

多数の挑戦機会を得ながら、マネジメント／エキスパートなど、
次のステップを目指しませんか。

組織を大事にし、社会に価値を提供しながら
キャリアアップしていきたい方のご応募をお待ちしております。

多様なバックグラウンドを持つメンバーが個々のバリューを最大限発揮できる組織を目指す。
それがビジョン「ひとの可能性を開花させる企業であり続ける」ことの礎になると考え、年次や境遇に関係なく挑戦・抜擢される事例が増えています。
「隣の多様性を考える」ことを大切に、会社全体としてDEI推進に取り組んでいます。
社外でも評価を受け、数々のアワード受賞にも繋がっています。

COMPANY

会社情報

会社名	株式会社SAKURUG
事業内容	私たちは社会課題解決に向けて、ひと×技術を主軸に2つの事業を運営しています。 ■QDXコンサルティング事業部人手不足解消と技術力向上のため、システム開発・WEB制作等を通して、クライアントへのDX支援に取り組んでいます。クリエイティブとテクノロジー両軸で、営業と技術メンバーがチームとなり、顧客の課題解決に向けて伴走します。社内開発だけでなく顧客案件に携わり、より多くの技術者との協働を通して、社内の技術力向上および技術者の社会的地位の向上と還元を目指します。 ■Sangoport事業部人材不足の企業と潜在的なタレント人材を繋ぎ、双方の新たな選択肢を提供しています。様々な境遇により活躍の機会を掴めずにいる求職者の想いを叶えることで、社会全体の人手不足解消へ向けて取り組んでいます。また、地方創生や教育といった側面からのアプローチも増やしており、HR×テクノロジーの領域で常に新たな挑戦を進めています。
企業 WEBサイト	http://sakurug.co.jp/
企業 SNS
所在地	東京都渋谷区桜丘町1-2 渋谷サクラステージセントラルビル17F