株式会社佐古田電機の採用・求人情報

研修制度

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しっかりと成長できる土台を用意しています
  • 新入社員研修
    新入社員が共通して受ける研修カリキュラムです。全国のドコモショップ共通研修や本社新入社員研修を通じて、社会人としての基本マナーや業務に必要なスキルの習得などを行います。
  • 階層別研修
    若手社員、中堅社員、監督職などキャリアを構築する過程で、必要なスキルや能力を習得できるよう研修を行います。社内プロセス評価制度を通じ、責任者及び育成担当のコンサルティングを実施しています。
  • 管理者研修
    現場のプレイヤーからマネージャーとしての意識や行動を変え、企業の目標達成や部下の育成・配置など会社の経営に携わるポジションとして多くのことを学んでいただきます。
  • その他
    自己啓発などの研修受講に関して費用の負担を実施しています。NTTドコモの認定する資格取得につき、ベースアップや手当などで成果が見える仕組みがあります。
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