正栄ウェルフェア株式会社の採用・求人情報

最終更新日: 2026年02月02日
誰かを支える喜びは、自分の人生を豊かにします。
当社で叶えてみませんか?
正栄ウェルフェア株式会社
MESSAGE
採用責任者メッセージ
ここでの仕事は、あなたの人生をきっと良くします。
初めまして、
正栄ウェルフェア株式会社 常務取締役の西野と申します。

私が大切にしているのは、「社員一人一人の人生」です。

「仕事」「プライベート」「自己実現」、どれも大切ですよね?

でも、偏っていませんか?

私は全て偏ることなく大切にしてほしいと思ってます。
それが、あなたらしい人生につながるからです。

だからこそ、
10年以上にわたり全社員に向けて、自分自身の時間の使い方、家族との関わり方、これからの人生を見つめ直す機会を提供しています。

仕事を通じて“人生が良くなる”会社へ。

誰かの役に立ちながら、あなた自身も満たされていくそんな働き方ができるのが当社です。

転職は、これからの自分を見つめる大切な時間。
よかったら、あなたのお話も聞かせてください。

一緒に、あなたらしい人生を考えてみませんか?

ここに少しでも共感してもらえたら嬉しいです♪
そんなあなたとお会いできること楽しみにしています♪
ABOUT
正栄ウェルフェア株式会社について
当社は2012年に設立され、富山市内で
住宅型有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅「桜の森」を5施設、
機能訓練専門デイサービス「きたえる~む」を4店舗運営しています。

誰もが、いつまでも若々しく健康で、住み慣れた家で元気に暮らしたいと願っています。

しかし、誰にも老いは必ず訪れます。

一人で自立した生活を続けることが難しくなったとき、
私たちの存在がご利用者様とご家族様にとって「頼んでよかった」と思っていただけるよう、日々努力を重ねています。

また、社員一人ひとりが自らの成長と将来を考え、やりがいを持って働ける会社を目指しています。

その結果として、社員と会社がともに物心両面で満たされる企業を築き上げていきます。

【経営基本方針】
1.常にお客様の立場になり、お客様にとって、ベストを考え行動します。
2.お客様は、人生の先輩です。敬意を持って接します。
3.お客様にとってのベストを考え行動するため、社員満足を第一に考えます。

【ビジョン】
1.お客様に「私たちと過ごせてよかった」と思って頂ける会社になる。
2.ご家族様に「私たちにまかせてよかった」と思って頂ける会社になる。
3.社員同士が互いに「一緒に働けてよかった」と思える職場をつくる。
BUSINESS
事業内容
  • 住宅型有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅「桜の森」の運営
    私たちは、安心して暮らせる住まいとして「桜の森」ブランドの住宅型有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅を運営しています。

    全室個室・バリアフリー仕様でプライバシーと安全性を両立し、24時間体制で医療・介護の有資格スタッフがサポート。

    医療機関や他事業所とも連携しながら、ご入居者が心穏やかに暮らせる環境を整えています。
  • 機能訓練専門デイサービス「きたえる~む」事業
    通所介護事業として、機能訓練に特化した「きたえる~む」を展開しています。

    利用者一人ひとりの身体状況や生活スタイルに合わせた個別プログラムを通じて、生活機能の維持・向上をサポート。

    短時間で効率的に行えるトレーニングを取り入れることで、自立支援と生活の質の向上を目指しています。
  • 居宅介護支援・訪問介護・訪問看護ステーション
    「住み慣れた自宅での暮らしを続けたい」という想いに応えるため、在宅支援サービスを幅広く展開しています。

    ケアマネジャーによるケアプラン作成を行う居宅介護支援事業所、日常生活のサポートを行う訪問介護、そして看護師が医療的ケアを提供する訪問看護ステーションを運営。

    ご利用者やご家族の生活に寄り添い、地域に根差した包括的な支援体制を築いています。
MORE INFO
当社の魅力ポイント
  • 長期的に利用者様に寄り添える環境
    病院と違い、当社では利用者様と長期的に関わり、機能改善や生活の変化を近くで見届けられます。

    「歩行器なしで歩けるようになった」など、利用者様の喜びを直に感じられるのが大きなやりがいです。
  • 協力し合えるチームワークと働きやすさ
    理学療法士や柔道整復師など、多職種がワンチームで連携。

    明るく穏やかな社員が多く、相談しやすい社風です。

    ➤残業は月10時間程度
    ➤有給消化率86%
    ➤1週間以上の連休取得も可能
    で、安心して働けます!
  • 努力を正当に評価する制度
    年功序列はなく、日々の取り組みや成果を評価シートや面談でフィードバック。

    ➤賞与は最大150万円
    ➤10年勤続ごとに旅行券支給
    など、成果や努力が給与・待遇にしっかり反映されます。
  • 安定した経営基盤とキャリアの選択肢
    母体は富山の大手ハウスメーカーで経営基盤が安定。

    専門職として技術を極める道、インストラクター、管理職など、多彩なキャリアパスがあります。

    さらに「ライフプラン研修」で自分の人生設計も見直せる環境が整っています。
PHOTOS
働く環境
  • ▶快適に過ごせるきれいな施設
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    清潔で明るい室内は、利用者様が安心して過ごせる空間です。

    快適な環境づくりにも力を入れています。
  • ▶独自技法TPR手技による施術
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    独自技法「TPR手技」を使ったマッサージは、痛みの緩和や機能改善に効果的。

    「歩きやすくなった!」「楽になった!」という喜びの声をいただくことも多く、スタッフのやりがいにつながっています。
  • ▶笑顔と会話があふれる場所
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    多くの利用者様に楽しくご利用いただき、店舗内は毎回笑顔と活気にあふれています。

    利用者様とスタッフが距離が近くお悩み相談や最近の近況などお客様とのコミュニケーションが盛んです。

    たまにスタッフの人生相談にも乗っていただくことも…(笑)
  • ▶チームで支え合う職場
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    スタッフ同士のコミュニケーションも活発で、意見交換や相談がしやすい職場です。

    チームで協力しながら、利用者様一人ひとりに合わせたサービスを提供しています。
BENEFITS
待遇・制度
  • 休日・休暇
    ・週休2日制
    ・GW
    ・夏季休暇(8日)
    ・年末年始休暇(9日)
    ・年次有給休暇 初年度10日(消化率86%)
    ・結婚休暇
    ・産前産後休暇
    ・育児休暇
    ・年間休日100日以上
    ・月平均残業時間10時間以内

    ※1か月単位の変形労働時間制
  • 各種手当・待遇
    ・社会保険完備
    ・交通費支給(上限15,000円)
    ・資格取得支援(介護福祉士の受験費用負担+報奨金)
    ・住宅手当2万円(県外・遠方出身者対象)
    ・制服貸与
    ・ウォーターサーバー、冷蔵庫、電子レンジあり
    ・個人ロッカーあり

    【女性の働きやすさもサポート】
    出産された社員に負担がかからないよう、身体に負担のかかる業務は他のスタッフが変わるなど、チームで協力しています。
  • 評価制度
    当社では年功序列ではなく、社員一人ひとりの努力や成果を正当に評価する仕組みがあります。

    また勤続年数も考慮されるため、長く働き続けることでさらに評価が高まる環境です。

    年に2回、評価シートの記入と面談を行い、日々の取り組みをきちんとフィードバック。

    評価内容は、昇給や賞与にきちんと反映され、「頑張りがムダにならない」と、実感が持てます♪
  • 表彰制度
    年に1回「経営計画発表会」を行い、グループ全社員が集まり、業績や成果を表彰しています。

    また、半年ごとに成果を振り返り、食事会やグループ表彰を通じて、日々の頑張りを“見えるカタチ”で評価しています。

    さらに、勤続褒章として10年ごとに1週間の連続休暇と10万円分の旅行券を支給。

    配偶者と一緒に旅行された場合には、さらに10万円を追加支給 し、家族での思い出づくりも応援しています!

    社員の頑張りをチームで喜び合う風土があるから、やりがいもモチベーションもUP!
MEMBERS
先輩社員にインタビュー
  • 作業療法士
    Tさん(30代)
    入社5年目
    趣味は、お友達とのカフェ巡り♪

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    Q1:当社に転職した理由は何ですか?
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    前職の病院は怖い先輩がいて、院内の人間関係もギスギスしていました…。
    勤務時間外の研修も多くて…。
    スキルアップも求めて当社へ転職しました。

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    Q2:病院勤務と比較してどうですか?
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    時間外の研修はないですし、働きやすいです!
    あと、病院では最期を迎える人も多くて、リハビリの腕が上がってるか、実感しにくかったんです。

    当社は、明るい目標を持った利用者様が多くて、自分のリハビリの効果を目に見えて実感できて、すごくやりがいがあります!

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    Q3:入社後のギャップはなかったですか?
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    正直、ギャップはありました…(笑)
    入社前は運動プログラムやリハビリの比重が高いと思っていたのですが、実際はマッサージの割合が大きくて!

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    Q4:そのギャップは解消できましたか?
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    解消できました!会社が私の思いを尊重してくれて、私の得意なことを理解し、活かせるようにしてくれています。

    例えば、運動指導を取り入れたり、利用者様が自宅でできる自主トレを提案したりと、仕事の幅を広げながら取り組めています。

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    Q5:スタッフ同士の仲はどうですか?
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    すごくいいと思います!昼休みのときに悩み相談とか趣味の話をしたり(笑)

    ただ話すだけじゃなくて、対策も一緒に考えられるのが魅力ですね!!

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    Q6:働きやすさはどうですか?
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    すごくいいと思います!妊娠をされた女性への配慮もあって、結婚後も安心できるなと!

    あと、頑張ったら頑張った分だけ評価してもらえるので、モチベーションも上がります!

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    Q7:最後に応募者へメッセージを!
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    明るくて、みんなと協力できる会社です!協力しながら助け合っていきましょう♪
  • 理学療法士
    Fさん(40代)
    入社3年目
    趣味は、田んぼでのお米作りと、3歳の子どもと一緒に出かけることです。

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    Q1:当社に転職した理由は何ですか?
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    関西で訪問看護ステーションに勤務していましたが、富山に戻ることになり転職しました。

    紹介会社から「母体の会社が大きく安定している」と勧められたことがきっかけです。

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    Q2:訪問看護と比べてデイサービスはどうですか?
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    訪問看護は1対1で向き合える分、責任やストレスが大きかったです。

    今は人数が多い分、負担が分散されますし、看護師や柔道整復師と相談できるので安心感があります。

    また、マッサージに取り組める点が新しく、自分にとって勉強になっています。

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    Q3:入社後のギャップはありましたか?
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    これまで病院や訪問では経験の少なかったマッサージを本格的に学ぶことになり、最初は難しさもありました。

    ただ、効果を感じられたので勉強になっています。

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    Q4:働きやすさはどうですか?
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    休みは取りやすいです。
    他店舗と協力してフォローしてくれる体制があります。

    また、年功序列ではなく、頑張りを見て評価してもらえます。

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    Q5:やりがいを感じる瞬間は?
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    マッサージの後に「楽になった」「歩きやすくなった」と言っていただけるとやりがいを感じます。

    一方で、こちらのミスが原因で関係が続けられなくなってしまった利用者様もいて、後悔が残っています。

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    Q6:どんな仲間に来てほしいですか?
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    思いやりの心を持ち、治療だけでなく生活面も含めて幅広い視点で利用者様を見られる方です。

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    Q7:最後に応募者へメッセージを!
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    新しい治療法を学べて視野が広がりますし、頑張りをしっかり見て評価してもらえる会社です。

    安心して挑戦できる環境だと思いますので、ぜひ一緒に働きましょう。
MEMBERS
匿名アンケート
従業員に匿名アンケートを実施!
リアルな声を一部ご紹介します。
  • Aさん
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    Q1:今のお仕事内容を教えてください
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    機能訓練型のデイサービスで、運動指導、マッサージ業務などを行っています。

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    Q2:通勤場所はどちらですか?
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    滑川市です。

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    Q3:前職はどんな仕事をしていましたか?
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    フィットネスジム、ストレッチサロン、整形外科(リハビリ業務)で働いていました。

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    Q4:「ここにしよう」と思った理由は?
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    お客様の元気な笑顔や、スタッフ一人ひとりの活力ある姿に感動し、ここで働きたいと思いました。

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    Q5:入社前に不安だったことは?
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    介護業務は初めてだったので、お客様と信頼関係を築けるか、スタッフと良い関係で仕事ができるか不安でした。

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    Q6:入社して大変だったことは?
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    現場業務全般です。
    特に、お客様のお顔や名前を覚えること、送迎、集団体操、個々のニーズに合った運動指導、マッサージ業務などに苦労しました。

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    Q7:「やっていてよかった」と思う瞬間は?
    ----------------
    お客様に喜んでいただけた時です。
    ニーズに応じた運動指導やマッサージで機能改善に繋がった時にやりがいを感じます。

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    Q8:印象に残っているエピソードはありますか?
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    ・急性腰痛で動けなかったお客様が、自分のマッサージで改善し喜んでいただけた。

    ・坐骨神経痛で長年悩んでいたお客様が、マッサージと神経治療法でしびれがなくなり、腰痛が改善した。

    ・両膝の痛みとX脚で悩んでいたお客様が、個別の運動指導で体幹や下肢を強化し、痛みなく歩けるようになった。

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    Q9:働き続けている理由は?
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    一人でも多くのお客様に満足していただき、必要としていただける方のために全力で向き合える職場だからです。

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    Q10:どんな方に来てほしいですか?
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    礼儀・礼節を大切にし、お客様を起点に考えて行動できる方。
    スタッフ全員を大切にできる方です。

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    Q11:応募を迷っている方へ一言!
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    きたえるーむはお客様もスタッフも楽しく、笑顔があふれる場所です。

    スタッフ全員で考え、一緒に成長できる良い環境があります。
  • Bさん
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    Q1:今のお仕事内容を教えてください
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    マッサージ、運動指導、事務作業を担当しています。

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    Q2:通勤場所はどちらですか?
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    射水市です。

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    Q3:前職はどんな仕事をしていましたか?
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    新卒入社です。

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    Q4:「ここにしよう」と思った理由は?
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    これまであまり関わりのなかった高齢者の方と関わってみたいと思ったこと、資格を活かしてマッサージをしたいと思ったことが理由です。

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    Q5:入社前に不安だったことは?
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    年齢差のある高齢者の方とうまく話せるか、職員と仲良くできるか不安でした。

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    Q6:入社して大変だったことは?
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    フロアでの運動指導や事務作業だけでなく送迎も担当することです。
    特に、送迎担当者が休んだ場合は代わりに行わなければならないことがあり、大変でした。

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    Q7:「やっていてよかった」と思う瞬間は?
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    お客様に「マッサージ気持ちよかった」「きたえるーむに来てから〇〇が出来るようになった」といった前向きな言葉をいただいた時です。

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    Q8:印象に残っているエピソードはありますか?
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    「マッサージ上手になってるよ」とお客様に言われたことが嬉しかったです。

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    Q9:働き続けている理由は?
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    お客様が優しく、職員も協力してくれる環境だからです。

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    Q10:どんな方に来てほしいですか?
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    明るい方、高齢者が好きな方です。

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    Q11:応募を迷っている方へ一言!
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    新卒入社でわからないことばかりでしたが、お客様も職員も優しく、のびのび働けています。

    不安なことは多いと思いますが、やりがいや達成感を感じられる仕事だと思います。
    ぜひ一緒に働きましょう!
  • Cさん
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    Q1:今のお仕事内容を教えてください
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    高齢者のリハビリ、機能回復の支援を行っています。

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    Q2:通勤場所はどちらですか?
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    富山市です。

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    Q3:前職はどんな仕事をしていましたか?
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    同職種です。

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    Q4:「ここにしよう」と思った理由は?
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    研修制度があったこと、同じ資格を持つスタッフがいたことです。

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    Q5:入社前に不安だったことは?
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    マッサージがうまくできるかどうか不安でした。

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    Q6:入社して大変だったことは?
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    マッサージはお客様から評価されるため、一定のレベルに達することが大変でした。

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    Q7:「やっていてよかった」と思う瞬間は?
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    お客様ができなかったことをできるようになった時や、機能の向上を実感できた時です。

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    Q8:印象に残っているエピソードはありますか?
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    「あなたにリハビリを診てもらえてここまで回復できた。本当に感謝している。奇跡だと思っている」とお客様に言われたことが印象に残っています。

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    Q9:働き続けている理由は?
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    多くのお客様に喜んでもらいたいですし、スタッフにも達成感を感じてほしいからです。

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    Q10:どんな方に来てほしいですか?
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    熱意のある人、素直な人、笑顔が素敵な人です。

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    Q11:応募を迷っている方へ一言!
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    高齢化社会において健康寿命を延ばすことや介護予防は重要な使命です。

    やりがいのある仕事ですので、一緒に日本を支えましょう!
  • Dさん
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    Q1:今のお仕事内容を教えてください
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    介護保険被保険者の方を対象に、機能訓練とTPR手技によるマッサージを提供し、日常生活を安全かつ快適に過ごせるよう身体機能の向上を支援しています。

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    Q2:通勤場所はどちらですか?
    ----------------
    富山市呉羽町です。

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    Q3:前職はどんな仕事をしていましたか?
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    病院勤務(精神科・心療内科)です。

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    Q4:「ここにしよう」と思った理由は?
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    TPR手技という、痛みの緩和に特化した手技を学べるからです。

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    Q5:入社前に不安だったことは?
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    職場の仲間との人間関係構築です。

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    Q6:入社して大変だったことは?
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    売上額や稼働率などの運営に関わる仕事に慣れることです。

    病院勤務では管理職以上でなければ経験できない業務であり、当初は大変でしたが、理解が進むにつれて面白さを感じています。

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    Q7:「やっていてよかった」と思う瞬間は?
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    利用者様から感謝の言葉をいただいた時や、店舗の成果が反映された報酬を会社から得られた時です。

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    Q8:印象に残っているエピソードはありますか?
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    患者様から「もう諦めていたお墓参りや旅行に行けたのは皆様のおかげです」と感謝の言葉をいただき、旅行の写真を見せていただいたことが深く心に残っています。

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    Q9:働き続けている理由は?
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    利用者様にご満足いただけることは大きな喜びですが、それが売上や利益に繋がり、会社から正当な評価と報酬をいただけることも働き続けるモチベーションになっています。

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    Q10:どんな方に来てほしいですか?
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    自身の祖父母を大切にできる方、自分の意見を他者に伝える努力ができる方です。

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    Q11:応募を迷っている方へ一言!
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    まずは一度、見学にお越しください!

    ご利用者様の多くは80歳を超えていますが、その年齢を感じさせない笑顔と活気にあふれています。

    デイサービスというよりフィットネスジムのような雰囲気を感じていただけると思います。

    需要が増加する介護業界において、介護予防という重要な役割を担う仕事です。

    いつかご一緒できる日を楽しみにしています。
COMPANY
会社情報
会社名 正栄ウェルフェア株式会社
事業内容 ▮正栄ウェルフェアについて

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当社は2012年に設立され、
富山市内で機能訓練専門デイサービス
「きたえる~む」を4店舗、老人ホームを5施設
運営しています。

今回募集する「きたえる~む」は
全国120店舗のフランチャイズの中でも、
当社は技術力上位ランクに認定され、

10年連続で利用者様の数が増え続けています。
そして、2026年7月には新店舗開業も予定!
新店開業に向けて増員し、質の高いサービスを提供していきたいと考えて、早めに募集することにしました。

【利用者様の特徴】
1人で歩行ができる元気な利用者様が多く、「歩行距離を伸ばす」「旅行へ行く」等、目標を持った方が多いです!

実際、「教えてもらった体操を頑張ったら、歩行器なしで歩けるようになった」と言われるスタッフも!利用者様が、目標に向かって一歩ずつ前進していく姿を、すぐそばで見ることができますよ♪
法人番号 8230001014316
所在地 富山県富山市二口町5丁目10-6
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