株式会社ESTERASの採用・求人情報

最終更新日: 2024年04月01日
あなたの「目指したい姿」に、
伴走できる会社でありたい。
そのために必要なのは、成長できる環境づくり。
ライフジャーニーを活用した定期面談や、スキルアップに向けた支援制度を通し、
あなたの理想のキャリアの実現をバックアップします!
MESSAGE
代表取締役・安達琢真の想い
たくさんの失敗から、
自分が思い描く成長を叶えて欲しい
だから当社では、
「こんな風になって欲しい」「こう成長して欲しい」などの
会社の要望を社員に伝えることはありません。
代表を務める私自身も、当社を設立するまで多くの失敗と経験を繰り返してきました。
「失敗=ネガティブ」ではないものだと思っています。
失敗した経験、悔しい経験、思い通りにいかなかった経験…。
それらがあるからこそ、自分に向き合うことができ、
次の選択肢が広がり、新たな道が切り開けると考えています。

当社に来てくれる方には
「経験も挑戦もせずに諦めてしまう」ことだけはして欲しくありません。
自身が求める働き方や、叶えたいビジョンに向けて
あなたなりのペースで成功や成長を掴み、
そしてその先にある、「豊かな人生」を実現して欲しいと考えています。
ABOUT
プロフィール
2017年に不動産業界で活躍していた社員と共に会社を設立し、
不動産コンサルティング事業を中心に様々な事業を展開しております。
SNSマーケティング、動画マーケティング、不動産メディアなど
最先端の事業も行いながら、多角的にお客様のニーズにお応えしております。

最近では、『不動産×IT』を軸とした、
不動産のマッチングアプリ【LIMONY】を開発!
サイトやアプリで家探しをするのではなく、
自身のライフプランを入力するとおすすめ物件を推奨してくれる、
業界初のハウスマッチングサービスを提供しています。

自社のプラットフォームを展開し、加速しつづけている当社。
これからの5年で社員100名規模、その翌年の上場を視野に、
更なる事業規模拡大に向けてスマートシティの開発を進めていきます。

上場を夢ではなく目標として掲げ、
1年で事業内容が大きく変わるほどのスピード感を持つ、
当社と“共に成長したい方”をお待ちしています。
BUSINESS
事業内容
ESTERASは不動産における総合的な事業展開を行っております。
住まいをお探しの一般のお客様も、
不動産での事業・運用を行うお客様も多数ご相談いただいております。
  • 不動産事業
    納得の住まいを
    プロと一緒に道筋から描く
  • アセットマネジメント事業
    不動産ごとに色褪せず
    輝き続ける活用方法をご提案
  • プラットフォーム事業
    LIMONY
    ビッグデータをもとに持ち家探しをサポートする、新しい不動産マッチングプラットフォーム
  • SaaS事業
PHOTOS
ESTERASの環境について
20~30代を中心とした若手が活躍する当社。
風通しの良さや、頑張りを応援するさまざまな制度を通して、
一人ひとりの理想のキャリアの実現をサポートしています!
  • ★なんでも話せる風通しの良い組織です!
    2017年の設立より、今年で7期目を迎える当社。不動産営業、クリエイティブ、事務の10名の社員が活躍しています。平均年齢は26.1歳と若手が中心の組織で、中にはこの道のプロとして、前職から長年不動産業界に勤めている社員も複数名在籍しています。

    オン・オフのメリハリを持って仕事に取り組むメンバーも多く、仕事中はタスクにまっすぐ向き合いつつも、仕事が終われば一緒にご飯に行ったり、プライベートでも出かけたりと、社内はいつも和気あいあいとした雰囲気。管理職と社員の距離も近いので、わからないことや不安なことがあっても、その場で解決できる風通しの良さもあります。
  • ★独自のターゲティングで高い成約率を実現!
    1都3県のエリアを先輩社員と2人一組で回りながら、マンションや戸建てを中心とした住まいのご購入を提案するお仕事です。当社がアプローチするのは、製造業や作業系など、主に工場に勤務されている方々。その中でも、「住宅購入は考えていない」という単身世帯の方にさらにターゲットを絞っています。

    そのため、アプローチ方法は「飛び込み営業」が中心。工場勤務の方の場合、職場と自宅が近く、同じエリア内に住まいが集中していることも多いため、SNSでの情報発信やテレアポよりも、飛び込みでの営業が圧倒的に効率が良いのです。実はこのターゲットの絞り方をしているのは、業界でもレアケース。だからこそ、飛び込み営業というシンプルな方法でも、高い成約率に繋げられています。
  • ★一律40万円のインセンティブも獲得!
    契約成立の確率は70%以上!ほとんどの社員が月1件以上はコンスタントに成約を取り、1件につき一律40万円のインセンティブを獲得しています。また、契約件数だけではなく、アポイント賞(週3件のアポ取得で1万円)や表彰制度など、社員のモチベーションアップにつながるような制度や取組みも積極的に導入中です。

    さらに営業社員に関しては、目標達成と連動して都度昇給を実施。中には入社1ヶ月目で昇給した社員もいるなど、一人ひとりの成長や頑張りをしっかり評価し、還元していく仕組みも確立しています。
  • ★理想のキャリアに伴走する制度も充実!
    一人ひとりの成長が叶えられるよう、また「自己理解を深めて欲しい」という代表の考えから、独自の取組みや支援制度を設けています。その一つが、自身のこれまでの歩みやこれからのビジョンを描きだす「ライフジャーニー」を活用した定期面談。入社後は、ライフジャーニーをもとに代表と直接面談を行ない、半期に一度振り返りを実施。振り返りは自己理解を深める場にして欲しいので、「こんな風に成長して欲しい」などの要望は一切出しません。あなたの思い描く将来像をしっかり把握し、必要な制度でサポートしていきます。

    また、スキルアップに向けた支援制度もご用意。グロービス経営大学院の授業料や宅地建物取引士の取得のための学費など、必要な資格取得費用についてはすべて会社が負担。理想のキャリアの実現を後押しします。
MORE INFO
活躍する人・しない人
当社での活躍に、特別なスキルや経験は一切不問!
「活躍する人」に当てはまる方であれば、
早期の成長も、目指したい姿の実現も叶えられるハズ。
新たな一歩は、ESTERASで踏み出してみませんか?
・・・・・・活躍する人・・・・・・
【素直な姿勢と向上心を大切にできる方】

"小さな頃から野球に打ち込んでいた"
"空手で全国大会まで進出した"
当社では、そんな勝負の世界で目標を追いかけてきたメンバーが活躍しています。
とはいえ、「ガツガツしていれば良い」というわけではありません。
素直な姿勢を持ち、向上心を持って仕事に取り組む。
そんな気持ちがあれば、未経験からでも成果を生み出せます。
もちろん、いきなり大きな成功や成長を掴みとって欲しいとは考えてはいません。
日々少しずつ、小さな成功体験を積み重ねた先に、思い描く成長があるのだと思っています。
だからこそ、新しいことを素直に吸収しながら、
目標に向かってまっすぐ突き進める方が向いているのです。

・・・・・・活躍しない人・・・・・
【受け身な姿勢の方】

10名ほどの少数精鋭の会社であることから、上司・部下の距離感も近く、
日頃からフラットなコミュニケーションが行き交う職場です。
また営業のため、「初めまして」から始まることも多いお仕事です。
何事も受け身の姿勢で、自分から進んでアクション取ることに苦手意識がある方だと、
当社での活躍は難しいでしょう。
COMPANY
会社情報
会社名 株式会社ESTERAS
事業内容 ■不動産事業
■プラットフォーム事業
■アセットマネジメント事業
■SaaS事業
■AIの研究・開発
企業
WEBサイト
https://esteras.co.jp/
企業
SNS
所在地 東京都新宿区西新宿8-1-16 アドバンスビル
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