新卒採用(正社員)

生産技術 / 株式会社サイトウ工研

設立30年以上試用期間あり
機械設計・設備設計【生産設備の機械化・自動化・ロボット化】

仕事内容

~生産設備を機械やロボット、専用装置、アイデアで最適化する~
CADを使って機械設計を行う正社員を募集します。
企画段階では、営業担当と連携して実現方法、費用対効果を精査してお客様への提案を行います。
受注後の設計段階では、基本設計、詳細設計で機械装置の設計図を作っていきます。
設計図が出来上がったら製造部門で実際に装置を作っていきます。
案件の規模や社内の状況に応じて、製缶や組付け、据付調整も担当していただくことがあります。そのため、机上だけでなく、実体験を通して活きた使えるノウハウを身に着けて成長していくことができます。

応募資格・条件

高校生歓迎既卒・第二新卒歓迎英語力不問未経験OK学歴不問
学歴不問 / 未経験OK

募集人数・募集背景

増員
通常募集として

勤務地

転勤なし
本社
三重県四日市市鹿間町1100

勤務時間

8:00 ~ 17:10
(実働8時間・休憩1時間10分)
平均残業時間(当社残業時間には客先への移動時間を含んでいます。)
『2018年度平均残業時間(24.0時間/月)』
『2017年度平均残業時間(20.4時間/月)』
『2016年度平均残業時間(10.7時間/月)』

給与

月給 173,000円 ~ 226,300円 (※想定年収 2,900,000円 ~ 3,800,000円)
初任給
高卒:173,000、高専卒:187,900、大学卒:213,700、院卒(修士了):226,300
(昇給年1回、賞与年2回)(別途:交通費、子供手当)

高卒、通勤距離2㎞未満、扶養する子供なし、残業0時間の場合の月給
173,000円

(例:30歳総合職ー主任ー 34.0万円/月)
上記年収の表記は、交通費、子供手当を含めたうえで、残業24時間/月、賞与2.66ヵ月/年として算出したものです。残業時間と賞与の状況によって増減します。

[年収例]
2018年度の従業員平均年収 約4,950,000円(残業24/月、賞与2.66ヵ月)

休日休暇

年間休日120日以上
【 年間休日数】120日
土日はすべて休日です。その他、1年間の休日の合計が120日になるように、年末年始やお盆周辺に休日を設定します。

2017年度の年休取得率は、82.4%でした。
◇ 年間休日120日以上

福利厚生

雇用保険労災保険厚生年金健康保険交通費支給あり資格取得支援・手当てあり
■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(6月・12月)昨年度実績3ヶ月分
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■定期健康診断
■交通費(4,200円~19,000円/月)
■マイカー通勤推奨(駐車場完備)

【各種手当】
■時間外手当(全額支給)
■子供手当
 扶養する子が
  未就学 5,000円/月
  義務教育 1,000円/月
  高校・専門学校・予備校・大学 15,000円/月
■出張手当
■役職手当
■見舞金・慶弔金

【各種制度】
■退職金制度(勤続3年以上)
■資格取得支援制度(セミナー参加費や受験料全額負担)
■永年勤続表彰制度

【その他】
■制服貸与
■社員旅行
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 労災保険
【最先端】×【世界遺産】
FA化のプロ集団
生産設備の機械化、自動化で
アフターコロナ社会をリードする
会社名 株式会社サイトウ工研
事業
内容
生産設備のFA化提案「自動化、機械化、省力化」

生産工場の生産設備を機械化する、ファクトリーオートメーション化を提案し、機械設備の設計、電気制御の設計、製造、据付、立上げ調整までを一貫して対応します。
応募する
CAREERS
採用情報
現在、下記の職種で募集を行なっています。
応募を検討される方は、以下のページをご覧ください。
SHARE