仕事内容
- ＜毎週必ず2日休み！残業も少なめ！プライベートも大切にできます♪＞
家電量販店やアパレルショップなどの店舗にて、販売スタッフの管理、お店ごとの規模や客層に合わせた販売方法や売り場づくりをコーディネートする仕事です。ビジネスマナーから学べる研修があるため、社会人デビューの方でも安心してスタートをきれるでしょう。
【具体的には】
■販売スタッフの管理
販売スタッフの教育や育成、勤怠管理などをお任せします。定期的にミーティングや個別面談も行ない、業務面からメンタル面まで幅広くフォローしていただきます。
例えば・・・
○新人スタッフには「まずは会話を楽しんでみよう」とアドバイスをしたり。
○新しいスタッフが来たら、食事会を企画して仲良くなれるようにしたり。
○モチベーション高く働けるよう、販売件数に応じて商品をプレゼントしたり。
■売り場へのアドバイス
売上アップに向けて課題を抽出し、改善策を提案します。販売方法・ツールの企画をしたり、数字を取りまとめたり、クライアントと連携しながら仕事を進めていきます。売り場のレイアウトや位置について販売店と交渉し、より良い売り場をつくっていくことが求められます。例えば…
○特徴が分かりにくいディスプレイは、イチオシ商品が目立つように並べ替え。
○お客様に長く滞在してもらえるよう、じっくり見たくなるレイアウトへと変更。
【イベントの売り場づくりを手がけるチャンスも！】
○有名アパレルブランドのファッションイベント
○高級チョコレートやかわいいドーナツの販売イベント
○流行マラソンイベントの運営 など
※多くの人で賑わう量販店から、有名アパレルブランドショップまで、さまざまな売り場を担当します。
※先輩たちも多くが未経験スタート。下記【教育制度】もぜひご覧ください。
応募資格
- ＜職種・業界・社会人未経験、既卒・第二新卒、歓迎！学歴不問！＞
正社員デビュー歓迎！アルバイト・契約社員・派遣社員だった方もぜひご応募ください！
★スピード入社可能！「すぐ働き始めたい」という希望を叶えられます。
★研修制度も充実！マニュアルも整備されていますので安心です。
募集背景
- ＜全国で10名以上採用予定！福利厚生充実の当社で、新しいスタートを♪＞
人材サービスや販売支援サービスなどの事業を展開し、2017年1月に設立20周年を迎えた当社。持ち株会社である「株式会社ウィルグループ」は東証一部上場企業であり、海外展開を強化しているなど、今後もさらなる成長を見込んでいます。当社も8年連続で売上を伸ばしており、業績は好調です。そこで今回、クライアントの販売支援を担当する売り場コーディネーターを募集することになりました。
勤務地
駅から徒歩5分以内転勤なし
- 長野県長野市末広町1361 ナカジマ会館ビル ６階（最寄駅：JR 長野駅 善光寺口 徒歩３分 / 長野電鉄 長野駅 出入口３ 徒歩１分）
勤務店舗は、全国各都道府県にある当社取引店舗となります。
★希望勤務地への配属となります。U・Iターン歓迎！
★基本的に担当店舗（家電量販店やアパレルショップなど）への直行直帰となります。
★長野県内・長野市内など勤務地多数。
★ご自宅近くを考慮します。
≪支店一覧≫
【本社】東京都新宿区新宿3-1-24 京王新宿三丁目ビル3階
【支店】札幌、仙台、盛岡、郡山、宇都宮、水戸、高崎、渋谷、大宮、川越、立川、千葉、横浜、新潟、長野、松本、名古屋、静岡、金沢、大阪、神戸、岡山、広島、高松、北九州、福岡、熊本、鹿児島、沖縄
【営業所】三重、野田阪神
アクセス
- 勤務地により異なりますが、ご自宅近くを考慮しますので、
必ず通勤できる範囲でございます。
勤務時間
シフト制残業なし
- 10:00 ～ 19:00
※勤務地により異なります。
※現場でも余裕のあるシフト組みができるため、残業はほとんどありません。（月間平均15時間以内）
給与
交通費支給
- 年収 3,000,000円 ～ 4,500,000円（※月給換算 180,000円 ～ 260,000円）
月給18万円～26万円＋各種手当＋残業手当100％支給
★首都圏は月給20万円以上スタート、関西は月給19万円以上スタートとなります。
★勤務地や年齢、スキルを考慮のうえ、スタート時の給与を決定します。
【月収例】
28万円以上（月給＋残業手当）＋各種手当／首都圏エリア
25万円以上（月給＋残業手当）＋各種手当／関西エリア
年収例
- 440万円／26歳（月給28万円×12ヶ月＋賞与＋手当）
380万円／24歳（月給25万円×12ヶ月＋賞与＋手当）
休日休暇
- ＜年間休日113日以上＞
■完全週休2日制（シフト制）
※毎週必ず2日のお休みあり！3日休みの週もあります！
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇
■ピットイン休暇
■誕生日休暇（本人、配偶者、子供の誕生日）
■出産休暇・育児休暇（出産祝い金支給）
■結婚休暇（結婚祝い金支給）
福利厚生
寮・社宅・住宅手当ありU・Iターン支援あり資格取得支援・手当てあり
- ＜充実の福利厚生が整っています＞
■昇給／年2回
■賞与／年2回
■通勤交通費（全額支給）
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■各種報奨金
■残業手当（100％支給）
■慶弔手当
■社宅手当
■出産祝い金
■結婚祝い金
■健康診断（年1回）
■インフルエンザ予防接種（年1回）
■カフェテリア型教育研修制度
■各種スクール割引
■従業員持株会
■WILLサークル
■表彰制度（半期に一度／全社員で集まり、優秀者を表彰）
＜表彰制度について＞
年間・月間MVPをはじめ、最優秀チーム賞や最優秀クライアントの担当者、新人賞、ベストコーディネーターなど、全部で9種類もの表彰制度を設定。スタッフのモチベーションアップを図る仕組みを用意しています。自分の仕事をしっかりと認めてもらえるから、「もっと頑張ろう」って思えますよ。
