最終更新日:2023/9/26
中途採用(正社員)

訪問介護ヘルパー / セントケア千葉株式会社

上場企業設立30年以上女性管理職登用実績あり試用期間あり急募!内定まで2週間
訪問介護ヘルパー

仕事内容

・研修充実で初めての方も安心
・残業ほぼなし、4勤3休!年間休日159日
・東証プライム上場グループ企業!大手の安定性

<お任せするお仕事>
お客様のご自宅に訪問して、
身体介助から生活援助まで、
日常生活のサポートをお任せします。
記録は専用アプリを使用するので効率的に進められます。

具体的には…
・身体介助(入浴介助や歩行介助、食事介助)
・調理、洗濯、買い物、掃除などの生活支援
・介護に関する相談やサポート

<キャリアアップ支援>
入職後はOJT研修にてイチから教えますので、初めての方も安心。
幅広い年齢層の方が活躍しており、ほとんどが未経験からスタート。
『基本研修』『定例研修』『専門研修』
『マネジメント研修』『資格取得等の研修』と
あなたのキャリア像に向けた万全のサポート体制があります。

<給与・プライベート充実>
残業ほぼなし、年間休日159日でお休みもたっぷりなので、
自分の時間を大切にしていただけます。
賞与は年2回、資格取得手当などの手当・福利厚生も充実しています。

<大手企業ならではの安定性>
2016年に東証プライム市場に上場し、
現在も成長を続けるセントケア・ホールディング。
高齢化により、介護の需要はますます高まっています。
また、育休・産休・介護休暇の取得実績も多く、
安心して働けます。

~~~セントケアのここが良い!~~~
★家庭と両立しやすい!
家族の急な体調不良によるお休みなども
お互い様の精神で助け合っています。

★働きやすい環境!
現場職や管理職問わず、
全社で有給取得や残業抑制のためしっかり労務管理!
もちろん本部からの改善サポートもしています。
★過程を評価!
結果だけで評価することはありません。
目標も自身で設定し、成長に向けて上長もサポートしていきます。

応募資格・条件

既卒・第二新卒歓迎未経験OK学歴不問
学歴不問 / 未経験OK
<必須資格>
・自動車運転免許(AT限定可)
・以下いずれかの資格保有者
 介護福祉士
 実務者研修
 基礎研修
 訪問介護員1級
 初任者研修
 訪問介護員2級
 ※資格取得支援制度にて、
介護福祉士取得まで実質無料

<未経験の方も歓迎!>
丁寧なOJTがあるので、未経験の方も歓迎です!
「基本研修」「定例研修」「専門研修」
「マネジメント研修」「資格取得等の研修」など、
充実した研修もご用意。
訪問介護未経験からスキルアップ・キャリアアップできる環境です。

募集人数・募集背景

増員
在宅介護サービスを中心に全国規模で展開する、
セントケア・ホールディング株式会社(東証一部上場)のグループ会社として、千葉県に事業を展開する当社。
訪問入浴や訪問介護・訪問看護、居宅介護支援、
小規模多機能型居宅介護、看護小規模多機能型居宅、
デイサービス、グループホーム、
有料老人ホームなど、様々な総合福祉サービスを展開。
今後も、より盤石な体制で地域を支えていけるよう
新たなスタッフを募集します。

【雇用形態】正社員

勤務地

転勤なし
セントケア我孫子
千葉県我孫子市天王台4-5-1
シャトー天王台1階(最寄駅:天王台)
U・Iターン歓迎!
 ※転居を伴う転勤はありません
 ※自転車、マイカー通勤OK!

アクセス

JR常磐線「天王台駅」南口徒歩6分

勤務時間

残業なし
シフト制
実働8時間
 ※シフトは希望を考慮して決定します。

給与

月給 192,500円 ~ 288,500円 (※想定年収 2,743,800円 ~ 3,969,300円)
*経験、能力を考慮します
*保持資格により給与が異なります

介護福祉士
 実務経験10年以上 237,500円~
 実務経験6年以上 231500円~
 実務経験3年以上 217,500円~
 実務経験3年未満 204,500円~
 ※実務経験とは介護福祉士としての実務経験です
実務者研修 199,500円~
初任者研修 192,500円~

<別途支給>
・特定事業所加算1,000円~3,000円
・特定処遇改善/処遇改善
 年2支給(5,12月)昨年実績最大228,000円

休日休暇

シフト制(週休2日制)
 ※希望考慮します
・年間休日110日
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇 ※取得・復職実績あり
・育児休暇 ※取得・復職実績あり
・介護休暇
・特別休暇
◎5日以上の連続休暇の取得が可能

福利厚生

雇用保険労災保険厚生年金健康保険交通費支給あり資格取得支援・手当ありU・Iターン支援あり
・昇給年1回(7月)
・賞与年2回(7月・12月)
・社会保険完備
・交通費全額支給(車通勤可/社内規定により支給) 
・駐車場完備
・退職金制度
・確定拠出企業型年金(DC制度)
・有給休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・制服貸与
・研修制度有
・資格取得支援制度有
・予防接種補助制度
・ほっとライン(第3者相談通報窓口)
・社員割引制度(余暇利用) 
・団体長期障害所得補償

【選考フロー】
内定まで約2週間!
STEP1.Web履歴書による書類選考
STEP2.面接(1回)
STEP3.内定!
※面接日や入社日は、お気軽にご相談ください。

応募後はEメール・SMS宛に、
下4桁0720の番号より面接情報をご連絡します。
※夜間・土日応募は翌営業日のご連絡になります
※応募時に連絡のつきやすい時間を入れていただければその時間内でご連絡します

こちらの求人は応募定員に達し次第予告なく掲載終了となります。
応募はお早めにご検討ください。

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セントケア千葉株式会社
私たちと一緒に働きませんか?
会社名 セントケア千葉株式会社
事業
内容
総合福祉サービス
県内24市町10サービス(2023年12月現在)

訪問介護 20/訪問入浴 20/居宅介護支援 19/訪問看護 17
デイサービス 11/ショートステイ 7/グループホーム 9
小規模多機能型居宅介護 7/看護小規模多機能型居宅介護 10
有料老人ホーム 1

1983年創立以来在宅サービスを中心に事業展開を行っております。

残業少なめ&週休取得推進
緊急時の給与補償
住まいの福利厚生サービス
産業医健康相談・キャリア相談
などなど
福利厚生充実しています♪

スタッフ一人ひとりがやりがいを感じ
拠点異動やサービス異動も希望に応じ可能
あなたのスキルアップ・キャリアアップを応援し続けています!

こちらの求人は応募定員に達し次第予告なく掲載終了となります。
応募はお早めにご検討ください。

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応募定員あり:定員になり次第掲載終了

訪問介護ヘルパー

訪問介護ヘルパー / セントケア千葉株式会社

応募定員あり
定員になり次第掲載終了

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