最終更新日:2023/9/27
中途採用(正社員)

小規模多機能の介護スタッフ / セントケア千葉株式会社

上場企業設立30年以上女性管理職登用実績あり試用期間あり急募!内定まで2週間
小規模多機能の介護スタッフ

仕事内容

\全国展開するセントケア・グループで正社員介護士さん募集/

小規模多機能型居宅介護サービスをご利用いただいているお客様へ、ニーズにあわせて通い・泊まり・訪問で介護サービスを提供します。自立を最大限に生かしていただける取り組みを実施しています。

[仕事内容]
・食事のサポート
・口腔ケア、排せつの際のお手伝い
・レクリエーション
・お客様の送迎
・安否、服薬確認などの巡回訪問 など

*通いとは?
お客様に施設に通っていただくスタイル。
軽自動車でご自宅まで送迎も行います。

*泊まりとは?
お客様の状態にあわせて施設に宿泊していただくスタイル。

*訪問とは?
お客様のご自宅に訪問するスタイル。安否確認や服薬確認のみの短時間の巡回訪問もふくまれます。
※生活援助はほぼありません。

[入社後は…]
先ず初日はセントケア千葉としての会社の方針等の理解を深めていただくための研修からスタート
2日目からは現場同行研修となります。(研修期間は概ね各シフト5日間、期間は能力に応じて短縮・延長することも可能です)
もちろん研修明け後もいつでも相談できる環境です!

[一緒に働くスタッフについて]
日中は7名以上の介護スタッフが勤務
老若男女、年齢を超え協力し合い何でも話せる関係性です。
~~~セントケアのここが良い!~~~
★家庭と両立しやすい!
家族の急な体調不良によるお休みなども
お互い様の精神で助け合っています。
管理職や男性の方ももちろん、ご家庭と両立しやすい環境を整えています。
★働きやすい環境!
現場職や管理職問わず、
全社で有給取得や残業抑制のためしっかり労務管理!
もちろん本部からの改善サポートもしています。
★過程を評価!
結果だけで評価することはありません。
目標も自身で設定し、成長に向けて上長もサポートしていきます。

応募資格・条件

既卒・第二新卒歓迎英語力不問未経験OK学歴不問
学歴不問 / 未経験OK
・自動車運転免許(AT限定可)


以下いずれかの資格保有者
・介護福祉士
・介護職員実務者研修
・介護職員基礎研修
・ホームヘルパー1級
・介護職員初任者研修
・ホームヘルパー2級

募集人数・募集背景

欠員補充
在宅介護サービスを中心に全国規模で展開する、
セントケア・ホールディング株式会社(東証一部上場)のグループ会社として、千葉県に事業を展開する当社。
訪問入浴や訪問介護・訪問看護、居宅介護支援、
小規模多機能型居宅介護、看護小規模多機能型居宅、
デイサービス、グループホーム、
有料老人ホームなど、様々な総合福祉サービスを展開。
今後も、より盤石な体制で地域を支えていけるよう
新たなスタッフを募集します。

【雇用形態】正社員

勤務地

転勤なし
セントケア南子安
千葉県君津市南子安1-23-20(最寄駅:君津駅)
U・Iターン歓迎!
 ※転居を伴う転勤はありません
 ※自転車、マイカー通勤OK!

アクセス

木更津駅より約7.5㎞車で16分
君津市役所より約1.5㎞車で5分

勤務時間

10時以降に始業夜勤・深夜・早朝(22時~7時)16時前までの仕事
シフト制
(休憩1時間)
[1] 7:30~16:30
[2] 9:00~18:00
[3] 10:30~19:30
[4] 16:30~翌10:30(休憩2時間)

※シフトは、希望を考慮して決定します。

給与

月給 188,500円 ~ 316,415円 (※想定年収 3,063,720円 ~ 4,304,280円)
*経験、能力を考慮します
 *保持資格により給与が異なります

 介護福祉士
  実務経験10年以上 232,500円~
  実務経験6年以上 227,500円~
  実務経験3年以上 212,500円~
  実務経験3年未満 200,500円~
  ※実務経験とは介護福祉士としての実務経験です
 実務者研修 195,500円~
 初任者研修 188,500円~

 *別途支給
 夜勤手当 6,163円~6,551円/回
  おおむね月5回程度
 処遇改善別途支給 年2回(5月12月)
  昨年実績最大228,000円

休日休暇

シフト制月8日~11日休み
1ヶ月変形労働制/月平均170時間)
※希望休考慮します

■年間休日110日
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇 ※取得・復職実績あり
■育児休暇 ※取得・復職実績あり
■介護休暇
■特別休暇

◎5日以上の連続休暇の取得が可能

福利厚生

雇用保険労災保険厚生年金健康保険交通費支給あり資格取得支援・手当ありU・Iターン支援あり
・昇給年1回(7月)
・賞与年2回(7月・12月)
・社会保険完備
・交通費全額支給(車通勤可/社内規定により支給) 
・駐車場完備
・退職金制度
・確定拠出企業型年金(DC制度)
・有給休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・制服貸与
・研修制度有
・資格取得支援制度有
・予防接種補助制度
・ほっとライン(第3者相談通報窓口)
・社員割引制度(余暇利用) 
・団体長期障害所得補償

【選考フロー】
内定まで約2週間!
STEP1.面接日程調整
STEP2.面接(1回)
STEP3.内定!
※面接日や入社日は、お気軽にご相談ください。

応募後はEメール・SMS宛に、
下4桁0720の番号より面接情報をご連絡します。
※夜間・土日応募は翌営業日のご連絡になります
※応募時に連絡のつきやすい時間を入れていただければその時間内でご連絡します
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こちらの求人は応募定員に達し次第予告なく掲載終了となります。
応募はお早めにご検討ください。

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セントケア千葉株式会社
私たちと一緒に働きませんか?
会社名 セントケア千葉株式会社
事業
内容
総合福祉サービス
県内24市町10サービス(2023年12月現在)

訪問介護 20/訪問入浴 20/居宅介護支援 19/訪問看護 17
デイサービス 11/ショートステイ 7/グループホーム 9
小規模多機能型居宅介護 7/看護小規模多機能型居宅介護 10
有料老人ホーム 1

1983年創立以来在宅サービスを中心に事業展開を行っております。

残業少なめ&週休取得推進
緊急時の給与補償
住まいの福利厚生サービス
産業医健康相談・キャリア相談
などなど
福利厚生充実しています♪

スタッフ一人ひとりがやりがいを感じ
拠点異動やサービス異動も希望に応じ可能
あなたのスキルアップ・キャリアアップを応援し続けています!

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応募定員あり:定員になり次第掲載終了

小規模多機能の介護スタッフ

小規模多機能の介護スタッフ / セントケア千葉株式会社

応募定員あり
定員になり次第掲載終了

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